आपके रिज्यूमे में कौन से शौक सूचीबद्ध करने लायक हैं और कौन से नहीं। एचआर पेशेवरों से पूछा
अनेक वस्तुओं का संग्रह / / June 29, 2022
कुछ शौक आपकी नौकरी खर्च कर सकते हैं।
खेल
इसमें व्यवसाय अक्सर एक स्वस्थ जीवन शैली, टीम वर्क कौशल और कार्य-जीवन संतुलन बनाए रखने की क्षमता का संकेत देते हैं। हालांकि, यह सभी खेलों पर लागू नहीं होता है - कुछ, इसके विपरीत, सवाल उठा सकते हैं।
टीम के खेल: फुटबॉल, वॉलीबॉल, हॉकी
यदि कोई व्यक्ति टीम के खेल में शामिल है या कभी शामिल रहा है, तो यह लोगों के साथ बातचीत करने और एक विश्वसनीय भागीदार बनने की उसकी क्षमता का संकेत दे सकता है।
ओल्गा चैप्टीकोवा
एचआर सलाहकार।
ऐसे लोग स्वयं को व्यवस्थित कर सकते हैं, एक कमरा किराए पर ले सकते हैं और एक साथ प्रशिक्षण ले सकते हैं। उदाहरण के लिए, मैं कभी-कभी देखता हूं कि कैसे कुछ कर्मचारी स्क्वैश खेलते हैं। इससे उनके रिश्ते पर सकारात्मक प्रभाव पड़ता है। कंपनी के लिए एक अतिरिक्त प्लस यह है कि बाद में इस टीम को कुछ प्रतियोगिताओं के लिए नामांकित किया जा सकता है।
एकल खेल: दौड़ना, तैरना, फिटनेस
डिजिटल कंसल्टिंग कंपनी AIC की एचआर डायरेक्टर एकातेरिना जकीरोवा का मानना है कि रिज्यूमे में स्पोर्ट्स हॉबी एक बड़ा प्लस है।
एकल खेल - दौड़ना, तैराकी, फिटनेस - तनाव कम करें, तनाव दूर करें, आपको कार्यों के बीच जल्दी से स्विच करने और कार्य-जीवन संतुलन बनाए रखने की अनुमति देता है।
इसके अलावा, यदि कोई व्यक्ति "शौक" अनुभाग में इनमें से किसी एक को इंगित करता है, तो यह माना जा सकता है कि उसके पास कौशल है समय प्रबंधन और आत्म-अनुशासन - वह समझता है कि अपने जीवन को इस तरह कैसे बनाया जाए कि उसके लिए जगह हो खेल
खतरनाक खेल
यह ध्यान आकर्षित कर सकता है, हालांकि, ओल्गा चैप्टीकोवा नोट करता है, हमेशा सकारात्मक तरीके से नहीं। यदि हम, उदाहरण के लिए, फॉर्मूला 1 को लें, तो एक डर है कि कोई व्यक्ति लगातार अनुरोध करेगा छुट्टी प्रतियोगिता की अवधि के लिए।
सभी कंपनियां इसे आसानी से प्रदान नहीं कर सकती हैं - खासकर जब यह किसी विशिष्ट विशेषज्ञ या परियोजना कार्य में शामिल कर्मचारी की बात आती है। वह कहती हैं, यह उन सभी खेलों पर लागू होता है जो लोग पेशेवर रूप से खेलते हैं।
इसके अलावा, कुछ मानव संसाधन चरम खेलों में चोट लगने की संभावना से भ्रमित हो सकते हैं। जिस कंपनी में ओल्गा काम करती थी, वहां स्की सीजन के दौरान हर सर्दियों में 1-2 लोगों ने पैर टूटने के कारण बीमार छुट्टी ले ली। उनके प्रोजेक्ट ठप हो गए, जिसका पूरी कंपनी पर नकारात्मक असर पड़ा।
हालाँकि, अब यह आसान है - दूरस्थ कार्य अधिक सामान्य हो गया है।
सृष्टि
रचनात्मक उद्योग में नौकरी के लिए आवेदन करते समय एक रचनात्मक पृष्ठभूमि होना एक आवश्यक आवश्यकता है। हालांकि, भले ही पद कला, रंगमंच और सिनेमा से संबंधित न हो, इन क्षेत्रों में शौक रखने वाले हाथों में खेल सकते हैं।
कला, सिनेमा
यह शौक संकेत दे सकता है कि एक व्यक्ति विविध, विद्वान और संस्कृति के मामलों में जानकार है। इसके अलावा, फिल्में और कला देखने से विकास में मदद मिलती है अच्छा स्वाद, जो कुछ क्षेत्रों के लिए - उदाहरण के लिए, डिजाइन - नौकरी के लिए आवेदन करते समय एक बहुत ही महत्वपूर्ण मानदंड हो सकता है।
हालांकि, इस शौक को फिर से शुरू या कवर लेटर पर सूचीबद्ध करते समय, इसका सही ढंग से वर्णन करना महत्वपूर्ण है। अपने आप को शब्दों तक सीमित न रखें: "मुझे सिनेमा पसंद है।" यह उचित ठहराना बेहतर है कि यह आपको टीम के लिए अलग और उपयोगी क्यों बनाता है। उदाहरण के लिए: "मैं नई फिल्मों के बारे में बात कर सकता हूं और आपकी कंपनी में एक फिल्म क्लब चला सकता हूं।"
एकातेरिना जकीरोवा
डिजिटल कंसल्टिंग कंपनी एआईसी के एचआर डायरेक्टर।
हमारे कला निर्देशकों में से एक अक्सर संग्रहालयों में जाता है। महीने में एक बार, वह हमें चैट में एक संदेश भेजता है: “दोस्तों, एक अच्छी प्रदर्शनी है। चलो शनिवार को ब्रंच पर चलते हैं और फिर वहां जाते हैं।" यह भी खूब रही। मैं निश्चित रूप से जानता हूं कि उनकी टीम न केवल सहकर्मी हैं, बल्कि समान हितों वाले मित्र भी हैं।
अभिनय
मानव संसाधन पेशेवर इस बात से सहमत हैं कि यह शौक नियोक्ता पर सकारात्मक प्रभाव डालेगा। खासकर यदि कोई व्यक्ति फिल्मांकन से संबंधित पदों के लिए आवेदन कर रहा है, उदाहरण के लिए, एक YouTube चैनल का होस्ट।
लेकिन भले ही कोई उम्मीदवार "गैर-रचनात्मक" नौकरियों के लिए साक्षात्कार कर रहा हो - जैसे, प्रबंधक या वेटर- अभिनय कौशल अभी भी मूल कौशल के लिए एक अच्छा अतिरिक्त होगा। आखिरकार, कर्मचारी को लगातार लोगों के साथ बातचीत करनी होगी, और कभी-कभी, शायद, सार्वजनिक रूप से बोलना होगा।
वक्तृत्व
यह एक बड़ा प्लस है। नियोक्ताओं के लिए यह देखना महत्वपूर्ण है कि एक व्यक्ति खुद को और अपने काम को प्रस्तुत करना जानता है, साथ ही विचारों को संरचित, सही और सुंदर तरीके से व्यक्त करता है।
एकातेरिना जकीरोवा का कहना है कि कुछ समय के लिए एक कर्मचारी ने उनकी कंपनी में काम किया, जिसके वक्तृत्व कौशल ने सवाल खड़े किए। भाषण उत्पादन पाठ्यक्रमों में जाने के बाद, उनके लिए अपने काम को ग्राहकों के सामने प्रस्तुत करना और सहकर्मियों के साथ संवाद करना आसान हो गया।
इस मामले ने एकातेरिना को इतना प्रेरित किया कि उसने सभी प्रबंधकों के लिए एक सार्वजनिक बोलने का प्रशिक्षण आयोजित किया।
चित्रकला
लाइफहाकर के एचआर निदेशक मारिया निकोलेवा का कहना है कि किसी भी व्यवसाय में, एक रचनात्मक लकीर महत्वपूर्ण है। भले ही हम एक सटीक और गैर-रचनात्मक विशेषता के बारे में बात कर रहे हों - उदाहरण के लिए, लेखांकन।
जब मारिया फिर से शुरू में एक समान वस्तु देखती है, तो वह निष्कर्ष निकालती है: सबसे अधिक संभावना है, यह व्यक्ति खोज करेगा गैर-मानक दृष्टिकोण काम पर समस्याओं को हल करने में। जो, ज़ाहिर है, एक प्लस है।
जीवन शैली
यहां हम उन शौक के बारे में बात करेंगे जो सीधे हमारे जीवन से संबंधित हैं: विदेशी भाषा सीखना, पढ़ना, यात्रा करना और यहां तक कि गूढ़ता भी। उनमें से कई आपकी कहानी को अपने बारे में उज्जवल बना देंगे, लेकिन फिर भी कुछ चुप रहना चाहिए।
विदेशी भाषाएँ
आमतौर पर एक व्यक्ति जो विदेशी भाषा जानता है, वह एक अनुकूल प्रभाव डालता है: वह मेहनती, उद्देश्यपूर्ण, विविध है। और, सबसे अधिक संभावना है, वह विभिन्न देशों की संस्कृति में रुचि रखता है और कंपनी के लिए कुछ असामान्य विचार सुझा सकता है।
ओल्गा चैप्टीकोवा याद करती हैं कि उन्होंने कैसे साक्षात्कार किया बहुभाषाविदजो 4-8 विदेशी भाषाएं जानते थे और अंतरराष्ट्रीय प्रमाणपत्रों की पुष्टि कर चुके थे। इसके अलावा, उन्होंने भाषाई क्षेत्रों से स्नातक नहीं किया - यह "सिर्फ एक शौक" था! इस तरह से अपने बारे में बात करना आपके हाथ में आ जाएगा।
गूढ़ विद्या
एकातेरिना जकीरोवा हंसती हैं, अपने रिज्यूमे को याद करते हुए, जहां लोगों ने अपने शौक के बीच ज्योतिष और अंकशास्त्र का संकेत दिया। भले ही उम्मीदवार के पास आवश्यक प्रासंगिक अनुभव हो, एचआर के पास एक प्रश्न हो सकता है: "ऐसा क्यों है?" लिखना?" इसके अलावा, नियोक्ता जो वैज्ञानिक और साक्ष्य-आधारित दृष्टिकोण का पालन करते हैं, यह केवल डर कर भाग गए।
एकातेरिना जकीरोवा
ठीक है, अगर कोई कर्मचारी "रसोई में" कुछ इस तरह की बात करता है। मेरी टीम में एक कर्मचारी था जो सितारों में विश्वास करता था, लेकिन साथ ही साथ एक बहुत ही शांत विशेषज्ञ, हर चीज में सुपर-स्ट्रक्चरल बना रहा। ज्योतिष, बल्कि, उसकी प्यारी विशेषता थी, जो काम को प्रभावित नहीं करती थी। उदाहरण के लिए, दिन नहीं निकला, और वह कह सकती थी: "ओह, हाँ, अब यह सिर्फ बुध वक्री है, ऐसी अवधि।" सामान्य तौर पर, उसने इस बिंदु पर इसका उल्लेख किया और निश्चित रूप से साक्षात्कार में नहीं।
ट्रेवल्स
एक व्यक्ति जिसे विभिन्न देशों या क्षेत्रों की यात्रा करने का व्यापक अनुभव है, वह प्रसन्न होता है, मारिया निकोलेवा कहते हैं। सबसे पहले, इसका मतलब है कि वह जानता है कि गंभीर परिस्थितियों में कैसे नेविगेट करना है। आखिरकार, अक्सर ऐसा होता है कि यात्रा पर लोग विभिन्न परेशानियों में पड़ जाते हैं, जिनसे आपको खुद को निकालने में सक्षम होने की आवश्यकता होती है।
और दूसरी बात, एक व्यक्ति शायद अपने समय को व्यवस्थित और योजना बनाना जानता है, जो एक अच्छा गुण भी है।
पढ़ना
यह शौक व्यक्ति के बारे में बहुत कुछ कहता है: उसके बारे में आउटलुक, स्वाद, विचार। एआईसी के प्रबंध भागीदारों में से एक हमेशा एक साक्षात्कार में सवाल पूछता है: "क्षमा करें अगर यह अजीब लगता है, लेकिन क्या आप पढ़ना पसंद करते हैं?"
वहीं अगर उम्मीदवार को किताबें पसंद नहीं आती हैं तो डरने की बात नहीं है। किसी के पास ऑडियो स्रोतों, लेखों, फिल्मों की कमी है। एकातेरिना जकीरोवा कहती हैं, मुख्य बात यह है कि किसी भी व्यक्ति को विकसित करना है - किसी भी उपलब्ध तरीके से जानकारी प्राप्त करना। आपको पढ़ने का शौक़ीन होने की ज़रूरत नहीं है।
शिकार करना
आक्रामकता, हिंसा और हत्या से जुड़े सभी शौक एक शौक के प्रतिरूप में गिर गए। उनमें से, मानव संसाधन विशेषज्ञों ने शिकार का उल्लेख किया। अब, जब कंपनियां "ग्रीन अप" करने की कोशिश कर रही हैं, कार्यालय में इको-प्रथाओं को पेश कर रही हैं और एक आरामदायक सुरक्षित वातावरण बनाने के लिए कार्यक्रम आयोजित कर रही हैं, तो फिर से शुरू में ऐसे शौक अस्वीकृति का कारण बन सकते हैं।
मारिया निकोलेवा
व्यक्तिगत विश्वासों के आधार पर और विशेष रूप से हमारी कंपनी के फोकस के आधार पर, ऐसा शौक होगा… बहुत अच्छा नहीं। एक और बिंदु बस हथियारों का कब्जा है। उदाहरण के लिए, अगर मैं सेना में सेवा करने वाले किसी व्यक्ति का साक्षात्कार करता हूं, तो मेरे पास यह सवाल नहीं होगा कि, उदाहरण के लिए, वह मशीन गन से कैसे शूट करना जानता है।
eSports
ओल्गा चैप्टिकोवा ने नोट किया कि इस शौक को फिर से शुरू में शामिल करना उचित होना चाहिए। उदाहरण के लिए, यह उपयुक्त है यदि कोई व्यक्ति किसी डिजिटल या गेमदेव कंपनी में साक्षात्कार कर रहा है। आखिरकार, अगर वह गेम बनाना चाहता है, तो यह महत्वपूर्ण है कि वह उन्हें खुद खेले।
हालांकि, यदि कोई व्यक्ति "गंभीर" कंपनी में किसी अन्य नौकरी के लिए आवेदन कर रहा है, तो यह इंगित करने योग्य नहीं हो सकता है eSports. ओल्गा चैप्टिकोवा एक मामले को याद करती है जब एक प्रबंधक उम्मीदवार ने लिखा था कि वह कंप्यूटर गेम खेल रहा था। सिर ने अपना बायोडाटा देखा और कहा: "हम उसे काम पर नहीं रखेंगे - अगर वह एक गेमर है तो क्या होगा?"
एकत्रित
मारिया निकोलेवा कहते हैं, जो व्यक्ति इकट्ठा करता है वह दिलचस्पी लेता है। वह विषय में गहराई से गोता लगाता है और उसका गहन अध्ययन करता है। सबसे अधिक संभावना है, ऐसे उम्मीदवार के पास स्वस्थ तरीके से दृढ़ता, धैर्य, जुए का हिस्सा होगा।
एक सिक्के की कुछ मूल्यवान प्रति खोजने के लिए, मुद्राशास्त्री कई साइटों पर जाने, उसकी उपस्थिति को ट्रैक करने, विक्रेताओं के साथ सौदेबाजी करने के लिए तैयार हैं - यह सम्मान को प्रेरित करता है।
आपके शौक जो भी हों, याद रखें कि यह रिज्यूमे की मुख्य बात से बहुत दूर है। आपके पेशेवर कौशल और प्रासंगिक अनुभव अधिक महत्वपूर्ण हैं। यदि आप किसी नियोक्ता को हुक करना चाहते हैं, तो अपने शौक के बारे में संक्षेप में लिखें।
और यह भी जोड़ें कि उन्हें कंपनी के लिए क्या लाभ हो सकते हैं। उदाहरण के लिए: “मुझे कपकेक पकाना बहुत पसंद है। मैं उन्हें सभी सहयोगियों के लिए कॉर्पोरेट पार्टियों के लिए तैयार कर सकता हूं।
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