आपको खुद को दूसरों का न्याय करने की अनुमति क्यों देनी चाहिए
अनेक वस्तुओं का संग्रह / / July 06, 2022
यदि आप सब कुछ ठीक करते हैं, तो आप अपने सूक्ष्मदर्शी पाएंगे और एक सुखी जीवन का निर्माण करेंगे।
समाजशास्त्री टॉड रोज़ और न्यूरोसाइंटिस्ट ऑगी ओगास अध्ययन द डार्क हॉर्स प्रोजेक्ट / लेबोरेटरी फॉर द साइंस ऑफ इंडिविजुअलिटी / हार्वर्ड ग्रेजुएट स्कूल ऑफ एजुकेशन "काले घोड़ों"। इसलिए उन्होंने परिस्थितियों के बावजूद सफल होने वाले लोगों को विजेता कहा, जिनकी उपलब्धियों की किसी को उम्मीद नहीं थी। वैज्ञानिकों ने नोट किया कि अध्ययन में शामिल सभी प्रतिभागियों में एक बात समान थी: आत्म-साक्षात्कार से पूर्ण संतुष्टि। इसमें कई कारकों ने योगदान दिया, जिनमें से एक रोज और ओगास ने माइक्रोमोटिव्स के रूप में पहचान की। और इसलिए कि प्रत्येक व्यक्ति अपना खुद का पता लगा सके, शोधकर्ताओं ने एक असामान्य तरीका प्रस्तावित किया - "निर्णय का खेल"।
माइक्रोमोटिव्स की ख़ासियत क्या है
वे हमारे व्यक्तित्व के भावनात्मक मूल का निर्माण करते हैं। हम जो चाहते हैं या नहीं चाहते हैं, वह यह निर्धारित करता है कि हम गहरे स्तर पर कौन हैं। जब हम वह करते हैं जो हमारे सूक्ष्म उद्देश्यों के अनुरूप होता है, तो हम अपने जीवन से पूरी तरह संतुष्ट होते हैं। और अगर हम उनकी उपेक्षा करते हैं, तो हम अपनी प्रगति को कम कर देते हैं और अपने लिए सही रास्ते से भटक जाते हैं।
यह रोज़ और ओगास के अध्ययन के "अंधेरे घोड़े" शाऊल शापिरो के मामले में देखा जा सकता है। शाऊल के पास एक बहुत ही असामान्य माइक्रोमोटिव है: वह चीजों को अपने हाथों से व्यवस्थित करना पसंद करता है। जब वह एक ढीला पहिया देखता है या कुटिल फांसी तस्वीर, वह तुरंत सब कुछ ठीक करना चाहता है। यह उनका ईमानदार और गहरा व्यक्तिगत आंतरिक मकसद है।
अध्ययन के दौरान, शाऊल ने अपनी पसंदीदा कॉलेज की स्मृति साझा की। जब एक डिज़ाइन प्रोफेसर ने उसे अपने हाथों से लकड़ी से एक गोला तराशने के लिए कहा, तो शाऊल सचमुच पागल हो गया। कार्य पूरा करने के बाद, उसने अपना गोला एक बैग में रखा जिसे वह अपने साथ हर जगह ले गया। उन्होंने धक्कों को महसूस करने के लिए अपने बैग में हाथ डालकर कई दिन बिताए, और फिर कार्यशाला में लौट आए और उन्हें सुचारू किया। उन्हें खामियों को ठीक करना पसंद था। जब शाऊल ने प्रोफेसर को गोला दिया, तो वह इतना परिपूर्ण था कि प्रोफेसर को विश्वास नहीं हो रहा था कि छात्र ने मशीन का उपयोग नहीं किया, लेकिन सब कुछ खुद किया।
आप शायद सोच रहे हैं: "अच्छा, लेकिन किस लिए व्यवसायों क्या ऐसा सूक्ष्म रूप काम आएगा?" कई विकल्प हैं। उदाहरण के लिए, ऑर्थोडोंटिक्स दंत चिकित्सा की एक शाखा है जो दंत वायुकोशीय विसंगतियों को ठीक करने पर केंद्रित है। या इलेक्ट्रोमैकेनिक्स, जिसे सोल शापिरो ने चुना। एक कठिन तकनीकी समस्या को हल करने के लिए उन्हें एक इंजीनियर के रूप में काम पर रखा गया था - एक भौतिक इंटरफ़ेस बनाने के लिए जो एक नए आविष्कार के लिए एक पुराने तांबे के तार से एक विद्युत संकेत को लेजर सिग्नल में परिवर्तित करें फाइबर ऑप्टिक केबल। इस कार्य के लिए आवश्यक भागों को एक माइक्रोन के एक अंश से जोड़ा जाना चाहिए।
सोल ने काम किया। इसके अलावा, इसका विकास पूरे दूरसंचार उद्योग में व्यापक रूप से उपयोग किया जाने लगा। शाऊल के नियोक्ता को एक बड़ी राशि प्राप्त हुई, और उसे स्वयं केवल एक छोटा सा बोनस मिला। इसने उन्हें अपने करियर पर पुनर्विचार करने के लिए मजबूर किया। "मैंने व्यवसाय में मास्टर डिग्री वाले लोगों को देखा जिन्होंने प्रस्तुतियां दीं। वे न सिर्फ मुझसे ज्यादा कमाते थे, बल्कि कंपनियां भी चलाते थे। मैं सोचने लगा कि शायद मुझे उनमें से एक बनना चाहिए, ”शाऊल शापिरो ने कहा।
उन्होंने एक इंजीनियर के रूप में अपना करियर छोड़ दिया, जिसने उन्हें पूरी तरह से संतुष्ट कर दिया, और एक मध्य प्रबंधक के काम में लग गए। हालांकि, उनके माइक्रोमोटिव नई स्थिति के साथ मेल नहीं खाते। शाऊल को कर्मचारियों के लिए लक्ष्य निर्धारित करना, नए संबंध बनाना, अपने विचारों को प्रस्तुत करना और दूसरों को अपने विचारों के मूल्य के बारे में आश्वस्त करना पसंद नहीं था। विचारों. उनके मुख्य सूक्ष्म-उद्देश्य - अपने हाथों से कुछ करना, गैजेट्स और तंत्र के साथ खिलवाड़ करना, गणितीय गणना करना, अकेले काम करना और चीजों को ठीक करना - भूल गए।
सोल ने अगले 16 साल उतार-चढ़ाव की एक श्रृंखला में बिताए। ज्यादातर गिरता है। उन्होंने मीडिया और तकनीकी संगठनों में मध्य प्रबंधक के रूप में काम किया है। लेकिन 40 साल की उम्र तक यह पहले से ही है नहीं लिया इन पदों पर, और वह फिर से इंजीनियर नहीं बन सका, क्योंकि उसका ज्ञान पुराना था।
53 साल की उम्र में, शाऊल शापिरो ने एक कर कंपनी में $ 10 प्रति घंटे के लिए अंशकालिक काम किया। वह जो कर रहा था उससे न केवल संतुष्ट महसूस करता था, बल्कि बहुत सारा पैसा भी नहीं मिलता था, और आखिरकार, यह कभी करियर बदलने का मुख्य कारण था।
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केवल एक चीज जो अभी भी सोल के लिए मायने रखती थी, वह थी खुद के लिए काम करने की क्षमता। हालाँकि, वह खरोंच से व्यवसाय शुरू नहीं करना चाहता था, इसलिए वह एक फ्रैंचाइज़ी ब्रोकर से मिला और पाया कि क्या है फ्रेंचाइजी न्यूयॉर्क में खरीदा जा सकता है। शापिरो का ध्यान असबाबवाला फर्नीचर की ओर गया।
उसने ऐसा कभी नहीं किया था, लेकिन वह जानता था कि इस व्यवसाय में सफलता कपड़ों के चयन की क्षमता पर निर्भर करती है, और सोल इसे जानता और पसंद करता था। इसके अलावा, वह अपने हाथों से काम कर सकता था और तुरंत अपने प्रयासों का परिणाम देख सकता था। इसके अलावा, वह घर से काम कर सकता था, इसलिए व्यावसायिक परिसर खरीदने की कोई आवश्यकता नहीं है। और वह अकेले भी काम कर सकता था, जिसका अर्थ है कि उसे कर्मचारियों को काम पर नहीं रखना होगा।
2013 में, शाऊल शापिरो ने मैनहट्टन में अपहोल्स्ट्री अपहोल्स्ट्री फ्रैंचाइज़ी खोली। उन्होंने जल्दी ही सफलता हासिल कर ली और अब टाइम्स स्क्वायर, ब्रॉडवे प्रोडक्शंस और टीवी सितारों के होटलों के लिए चीजों को व्यवस्थित करते हैं।
"जो लोग मुझे जानते हैं वे इस बात से सहमत होंगे कि अब मेरे पास सबसे अधिक है प्रसन्न अपने पूरे करियर की अवधि। शाऊल कहता है कि मुझे वह सब कुछ पसंद है जो मैं लगभग हर दिन करता हूँ। मुझे वित्तीय स्थिरता मिली है। और अंत में, मुझे पता चला कि अपनी प्राकृतिक क्षमताओं को आजीविका के स्रोत के साथ कैसे जोड़ा जाए।
सोल शापिरो ने नौकरी में वर्षों बिताने के बाद अपने सूक्ष्म उद्देश्यों का पता लगाया जो उनके लिए पूरी तरह से अनुपयुक्त था। लेकिन हर किसी के पास ऐसा मौका नहीं होता। सौभाग्य से, आपके माइक्रोमोटिव्स को खोजने के अन्य तरीके हैं। उदाहरण के लिए, अपनी सहज प्रतिक्रियाओं को देखकर। रोज़ और ओगास इसे निर्णय का खेल कहते हैं।
जजमेंट गेम के साथ माइक्रोमोटिव्स कैसे खोजें
इस बारे में सोचें कि आपने पिछले सप्ताह में कितनी बार किसी को जज किया। हो सकता है कि आपके आगे कोई सहकर्मी, कोई सेलिब्रिटी या कोई अजनबी लाइन में लगे। इन ईमानदारों का उपयोग करने का समय आ गया है प्रतिक्रियाओंअपने बारे में कुछ उपयोगी सीखने के लिए।
हमारे सूक्ष्म-उद्देश्य गहरे बैठे भावनाओं से बने होते हैं जिनमें सूक्ष्म प्राथमिकताएं, खुली इच्छाएं और छिपी हुई लालसाएं शामिल होती हैं। जजमेंट गेम का मुख्य लक्ष्य अपनी सहज प्रतिक्रियाओं का उपयोग करके अपने छोटे आंतरिक तारों को खोलना और प्रत्येक को सही शक्ति स्रोत से जोड़ना है। इस खेल में तीन मुख्य चरण होते हैं।
1. उस पल को पकड़ें जब आप किसी को जज कर रहे हों
हम यह हर समय करते है। दूसरों पर प्रतिक्रिया - हमारे डॉक्टर, पड़ोसी या किसी पत्रिका के मुखपृष्ठ पर मौजूद हस्ती मानव स्वभाव का एक स्वाभाविक हिस्सा है। जब आप इसे करते हैं तो नोटिस करने का प्रयास करें।
2. जब आप किसी को जज करते हैं तो आपको मिलने वाली भावनाओं को सुनें
एक हिंसक प्रतिक्रिया इंगित करेगी कि आप सूक्ष्म-उद्देश्य को प्रकट करने के रास्ते पर हैं। इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि यह सकारात्मक है या नकारात्मक. सबसे पहले, उन सभी चीजों को नोटिस करना महत्वपूर्ण है जो आपको बहुत मजबूत भावनाओं का कारण बनती हैं। याद रखें कि आपका काम अपने भावनात्मक कोर से जुड़ना है।
3. अपने आप से पूछें कि आप इन भावनाओं का अनुभव क्यों कर रहे हैं
मुख्य बात खुद के साथ ईमानदार रहना है। मान लीजिए कि आपने हॉलीवुड अभिनेता के साथ एक साक्षात्कार देखा और मिश्रित भावनाओं का अनुभव किया। अपने आप से पूछें कि आपको क्या पसंद आया और क्या नहीं। अगर आप किसी अभिनेता के स्वार्थ या पैसे के लिए उसके खुले जुनून से असहज महसूस करते हैं, तो ये आपके लिए सबसे अच्छे प्रेरक नहीं हैं।
दूसरी ओर, अगर शाऊल शापिरो की कहानी पढ़ने के बाद आपने सोचा, "चलो, वह सिर्फ फर्नीचर ठीक कर रहा है। आइए नाटक न करें कि वह सफल है!" - आपने अपने माइक्रोमोटिव्स के बारे में भी कुछ सीखा। जैसे क्या दर्जा और व्यापक मान्यता आपके लिए बहुत महत्वपूर्ण है। और यह बिल्कुल सामान्य है। एक ऐसे जीवन का निर्माण करने के लिए जिसका आप आनंद लेते हैं, आपको वह करने की आवश्यकता है जो आप में आग को प्रज्वलित करता है।
माइक्रोमोटिव खोजने के बारे में सबसे कठिन बात यह है कि रूढ़िवादिता का विरोध करना कि उन्हें क्या होना चाहिए। उदाहरण के लिए, कि हम अमीर बनना चाहते हैं या दूसरों की मदद करना चाहते हैं। लेकिन इस तरह के पैटर्न केवल हमारे वास्तविक सूक्ष्मदर्शी को दबाते हैं। निर्णय लेने से दुष्चक्र को तोड़ने में मदद मिलती है, लेकिन केवल तभी जब आप सचेत हों।
आइए दो स्थितियों को देखें। पहला यह है कि जब आप पास के एक कैफे में बैठे थे, तब आपने पार्क रेंजर को देखा, और सकारात्मक रूप से इसकी सराहना की नौकरी: "प्रकृति में एक पूरा दिन ठीक वही है जो मुझे चाहिए!" यह आपकी पहली प्रतिक्रिया है, लेकिन आपको खोदने की जरूरत है आगे। कार्यवाहक का पेशा विशेष रूप से एक टीम में काम से जुड़ा नहीं है। और आप अपने आप से सवाल पूछते हैं: “वह इतना समय अकेले कैसे बिता सकता है? क्या मैं तैयार हूँ संवाद करने के लिए कम अपने आसपास के लोगों के साथ?" यहां तक कि अगर उत्तर नहीं है, तब भी आप अपने माइक्रोमोटिव्स के करीब एक कदम हैं। अब आप जानते हैं कि आप प्रकृति के करीब रहना चाहते हैं, लेकिन अन्य लोगों के साथ संवाद करना भी चाहते हैं।
दूसरी स्थिति - आपने एक कलेक्टर के बारे में एक फिल्म देखी और सोचा: "ठीक है, मैं भी देनदारों का शिकार करना चाहूंगा।" यहां फिर से, आपको गहरी खुदाई करने की जरूरत है। आपको यह पता लगाने की आवश्यकता है कि आपको वास्तव में क्या आकर्षित किया: किसी व्यक्ति की गणना करने और उसे खोजने या ऋण चुकाने के लिए उसके साथ बातचीत करने की प्रक्रिया। क्या आप किसी ऐसे व्यक्ति को पकड़ने के अवसर से प्रेरित हैं जो पकड़ा नहीं जाना चाहता? या फिर बहाल करने की बात है न्याय? जब माइक्रोमोटिव की बात आती है, तो हर विवरण मायने रखता है।
निर्णय के खेल का मुख्य लक्ष्य अन्य लोगों और उनके कार्यों का मूल्यांकन करना नहीं है, उनका इससे कोई लेना-देना नहीं है। मुद्दा यह है कि अपनी मजबूत भावनात्मक प्रतिक्रियाओं का उपयोग करके अपनी इच्छाओं की रूपरेखा को महसूस करें। निर्णय के खेल में, आप खिलाड़ी और न्यायाधीश हैं। केवल आप ही निश्चित रूप से जान सकते हैं कि आपने अपने सूक्ष्म उद्देश्यों को कितनी गहराई से प्रकट किया है।
निर्णय के खेल की आदत डालने के लिए, इसमें समय लग सकता है समय. लेकिन यह किसी भी प्रेरणा परीक्षण से कहीं अधिक विश्वसनीय और प्रभावी है। वे माइक्रोमोटिव के मुख्य पहलुओं में से एक की उपेक्षा करते हैं - उदाहरण के लिए परस्पर विरोधी इच्छाओं का अस्तित्व संवाद करने की आवश्यकता और अकेले रहने की आवश्यकता या नियमों और इच्छा का पालन करने की इच्छा बागी। जब आप अपने माइक्रोमोटिव की विविधता को स्वीकार करते हैं, तो सबसे असंगत भी एक ही लक्ष्य में जुड़ जाते हैं।
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