कभी-कभी जब एक परियोजना पर काम आप छोटे विचारों कि अकेले खड़े नहीं है की एक बहुत कुछ देख सकते हैं। लेकिन अगर वे एकजुट और सही दिशा में निर्देशित है, तो अंत में आप एक बहुत आश्चर्यजनक परिणाम प्राप्त कर सकते हैं।
व्यायाम सभी चार सरल चरण शामिल।
1. 5-10 अपने छोटे विचारों है कि आप से इस परियोजना पर काम के दौरान उभरा का चयन करें।
2. अपने किसी भी आधिकारिक व्यक्ति (मालिक, निदेशक मंडल, आदि) है, जो किसी भी नई सुविधाओं कि इन विचारों को दे सकते हैं कटौती कर सकते हैं का चयन करें।
3. अपने आप को सवाल पूछने से एक अविश्वसनीय रूप से अपमानजनक संभावनाओं बनाने के लिए अपने मूल्य उस विचार का उपयोग करें: "कैसे कर सकते हैं हम एक हमें मदद मिलेगी कि वांछित परिणाम प्राप्त करने में इस विचार की बारी है, लेकिन यह सिर्फ हमारे निदेशक नफरत?! "। इसी समय, याद रखें कि आप कॉल करना चाहते हैं सिर्फ असहज नहीं, लेकिन सच है क्रोध की बाढ़ है! प्रत्येक विचार के लिए 3-5 विकल्पों के बारे में सोचो।
4. फिर, प्रत्येक इस तरह के "अपमानजनक" अगला प्रश्न है, जो आप वास्तविकता को वापस लाना होगा पूछने का मौका के लिए: "क्या सामान्य, वास्तविक तरीके से हम इस अवधारणा को लागू कर सकते हैं।" प्रत्येक विचार के लिए इस तरह अवधारणाओं के कम से कम 10 के साथ आते हैं।
इस अभ्यास का एक परिणाम के रूप में, अपने विचारों को मानक के दायरे से बाहर कर रहे हैं, और आप उन्हें में नए अवसर है कि पहले छिपे हुए थे देखने के लिए शुरू करते हैं। इसके अलावा, यह बहुत मजेदार और शुक्रवार के लिए बहुत अच्छा है! आप समय सीमा है खासकर जब "कल तैयार हो जाना चाहिए";)