कानूनों में 3 बदलाव जिनके बारे में आपको शरदकालीन भर्ती - 2023 से पहले जानना आवश्यक है

अक्टूबर से क्या बदलेगा

1. समन पर उपस्थित न होने और सैन्य पंजीकरण और भर्ती कार्यालयों को जानकारी प्रदान करने में विफलता के लिए जुर्माना बढ़ जाएगा

1 अक्टूबर तक, सम्मन पर उपस्थित न होने पर जुर्माना, साथ ही आपके जीवन में बदलावों, जैसे किसी अन्य क्षेत्र में जाने के बारे में सैन्य पंजीकरण और भर्ती कार्यालय को देर से सूचित करने पर जुर्माना 500-3,000 रूबल है। लेकिन नया कानून बढ़ती है कई गुना राशि. 1 अक्टूबर से समन पर उपस्थित न होने पर उल्लंघनकर्ता से 10 से 30 हजार तक ले सकेंगे; यदि आपने छह महीने से अधिक की अवधि के लिए विदेश जाने के बारे में सूचित नहीं किया - 5-15 हजार; यदि आपने अपनी वैवाहिक स्थिति, निवास स्थान या कार्य में बदलाव की सूचना नहीं दी है - 1-5 हजार रूबल। और अगर किसी व्यक्ति ने भर्ती अभियान के दौरान तीन महीने से अधिक समय तक छोड़ने का फैसला किया और सैन्य पंजीकरण और नामांकन कार्यालय को सूचित नहीं किया, तो जुर्माना 10-20 हजार होगा।

टालमटोल के लिए चिकित्सा परीक्षाओं पर 15-25 हजार की सजा होगी; जानबूझकर क्षति या सैन्य पंजीकरण दस्तावेजों के नुकसान के लिए - 3-5 हजार।

2. जिन लोगों को पिछली भर्ती के लिए सम्मन नहीं मिला, उन्हें स्वयं सैन्य पंजीकरण और भर्ती कार्यालय में उपस्थित होना होगा

अप्रैल में लागू हुआ कानून, जो एक नया मानदंड पेश करता है। यदि कोई व्यक्ति भर्ती के अधीन है, लेकिन उसने प्राप्त नहीं किया है कार्यसूची, तो वह अगली भर्ती की शुरुआत से दो सप्ताह के भीतर सैन्य पंजीकरण और भर्ती कार्यालय में आने के लिए बाध्य है। चूँकि दस्तावेज़ अपेक्षाकृत ताज़ा है, यह अभियान पहला है जब नागरिकों को ऐसी ज़िम्मेदारी दी गई है।

3. नियोक्ताओं के लिए नया जुर्माना लगेगा और पुराना जुर्माना बढ़ जाएगा

रूस में संगठनों को सैन्य सेवा के लिए उत्तरदायी और भर्ती के अधीन कर्मचारियों का रिकॉर्ड रखना होगा। वे ऐसा अपने लिए नहीं, बल्कि सैन्य पंजीकरण और भर्ती कार्यालय के लिए करते हैं, जहां उन्हें यह डेटा प्रदान करना आवश्यक होता है। यदि कंपनी ने प्रारंभिक सैन्य पंजीकरण के अधीन नागरिकों की सूची नहीं भेजी है, तो 1 अक्टूबर तक जुर्माना 1-3 हजार रूबल होगा। और 1 अक्टूबर से प्रतिबंध और अधिक परिष्कृत हो जाएगा. वे एक संगठन से 350-400 हजार रूबल और एक अधिकारी से 40-50 हजार रूबल ले सकते हैं। इसी तरह, किसी कर्मचारी को सम्मन के बारे में सूचित करने में विफलता और सैन्य पंजीकरण और भर्ती कार्यालय में उपस्थित होने की आवश्यकता को बढ़ा दिया गया है।

जहाँ तक एजेंडे की अधिसूचना का सवाल है, गर्मियों में वहाँ था तंत्र निर्धारित है, जिसके अनुसार नियोक्ता को कार्य करना होगा। वह उस पर इंगित समय सीमा से तीन दिन पहले व्यक्तिगत रूप से कॉन्सेप्ट को पेपर देने के लिए बाध्य है। यदि व्यक्ति इनकार करता है, तो भी दस्तावेज़ को तामील माना जाएगा।

लेकिन वह सब नहीं है। 1 अक्टूबर से सैन्य पंजीकरण और भर्ती कार्यालय के साथ सहयोग नहीं करने पर नियोक्ताओं पर नया जुर्माना लगाया जाएगा। यह समझा जाता है कि उन्हें विधानसभा बिंदुओं और सैन्य इकाइयों में बुलाए गए कर्मियों की अधिसूचना और समय पर आगमन सुनिश्चित करना होगा। वैसे, नया मानदंड न केवल सिपाहियों पर लागू होता है, बल्कि संगठित लोगों पर भी लागू होता है। यदि कंपनी ऐसा नहीं करती है, तो उस पर खुद 400-500 हजार रूबल और अधिकारी पर 60-80 हजार रूबल का जुर्माना लगाया जा सकता है।

इन सभी बदलावों का मतलब यह है कि चाहे कितना भी वफादार क्यों न हो मालिक, वह संभवतः आवश्यक कर्मचारियों की सूची सैन्य पंजीकरण और भर्ती कार्यालय को समय पर जमा करेगा और हर संभव तरीके से कानून का पालन करेगा। बहुत सारा पैसा दांव पर है. यदि संगठन छोटा है, तो जुर्माना उसके काम को पंगु बना सकता है।

जो वही रहता है

संभवतः अभी तक तामील किए गए सम्मनों का कोई रजिस्टर नहीं होगा।

अप्रैल में लागू हुआ कानून, जिसने कई बदलाव पेश किए। दो महत्वपूर्ण बिंदु थे:

1. सम्मन पर सैन्य पंजीकरण और भर्ती कार्यालय में उपस्थित होने में विफलता के अधिकारों पर प्रतिबंध: दस्तावेज़ प्राप्त करने के बाद और 20 दिनों के बाद विदेश यात्रा पर प्रतिबंध - असंभवता एक व्यक्तिगत उद्यमी पंजीकृत करें, ऋण लेना, संपत्ति का प्रबंधन करना, कार चलाना।
2. सम्मन प्राप्त करने के नियम. यदि पहले इसे केवल हस्ताक्षर के विरुद्ध व्यक्तिगत रूप से वितरित करना पड़ता था, तो अप्रैल से दस्तावेज़ को पंजीकृत मेल द्वारा और गोसुस्लुगी के माध्यम से इलेक्ट्रॉनिक रूप में भेजना कानूनी हो गया है।

लेकिन अन्य बातों के अलावा, नए कानून में जारी किए गए (वितरित) सम्मन का एक निश्चित रजिस्टर शामिल था। जैसा कि योजना बनाई गई है, इसे न्यायिक आधार के रूप में काम करना चाहिए जमानतदार. कोई भी व्यक्ति पेज पर जा सकता है और लॉग इन करने के बाद पता लगा सकता है कि उसे सम्मन भेजा गया था या नहीं। यह एक महत्वपूर्ण बिंदु है, और इसका कारण यहां बताया गया है।

तथ्य यह है कि सम्मन तामील माना जाता है:

• यदि इसे व्यक्तिगत रूप से सौंपा गया है - व्यक्ति द्वारा हस्ताक्षर करने या कागज लेने से इनकार करने के बाद और इसे रिकॉर्ड किया गया है;
• जब ईमेल द्वारा भेजा जाता है - सिपाही या उसके प्रतिनिधि के बाद पॉवर ऑफ़ अटॉर्नी डाकघर आया और एक दस्तावेज़ प्राप्त किया;
• जब गोसुस्लुगी के माध्यम से भेजा जाता है - उस क्षण से जब इसे संसाधन पर पोस्ट किया जाता है।

हालाँकि, यदि संभावित सिपाही उपरोक्त किसी भी तरीके से दस्तावेज़ वितरित करने में असमर्थ था, तो उचित रजिस्टर में दर्ज होने के बाद भी इसे प्राप्त माना जाता है। केवल यह अभी भी वहां नहीं है।

यह बिल्कुल अज्ञात है कि यह सूची कब सामने आएगी। क्योंकि अधिकारियों के लिए एक अधिक महत्वपूर्ण डेटाबेस है - सैन्य पंजीकरण रजिस्टर। यह सैन्य पंजीकरण और भर्ती कार्यालयों के लिए एक संसाधन है, जहां सेना के साथ पंजीकृत नागरिकों का सारा डेटा दर्ज किया जाएगा। यानी, वे जानकारी को केंद्रीय रूप से संग्रहीत करना चाहते हैं ताकि यह सैन्य पंजीकरण और भर्ती कार्यालय के कर्मचारियों के लिए उपलब्ध हो और इसे आसानी से अपडेट किया जा सके।

पहले के सरकारी अधिकारी बातचीत की, कि सेवा सम्मन का रजिस्टर 1 अक्टूबर तक लॉन्च किया जाएगा - भर्ती के लिए। लेकिन यहां कुछ सबूतकि यह प्रक्रिया लंबी खिंचेगी.

तदनुसार, इस आधार के प्रकट होने की संभावना काफी कम है। यद्यपि शून्य नहीं.

भर्ती की उम्र अभी नहीं बढ़ाई जाएगी

इस वर्ष इसे अपनाया गया कानून मसौदा आयु बढ़ाने पर. वह ऊपरी सीमा को 27 से बढ़ाकर 30 वर्ष कर देता है। निचला भाग अभी भी 18 वर्ष का है।

लेकिन यह शरदकालीन भर्ती अभियान - 2023 पर लागू नहीं होता है। परिवर्तन 1 जनवरी, 2024 से लागू होंगे।