प्रमाणपत्र के साथ मानव संसाधन और कार्मिक प्रबंधन में शीर्ष पाठ्यक्रम

एक सलाहकार के मार्गदर्शन में सुरक्षित वातावरण में आईटी विशेषज्ञों का चयन करना सीखें। सूचना प्रौद्योगिकी उद्योग में खुद को डुबो दें। आईटी विशेषज्ञों के साथ मानव संसाधन और तकनीकी साक्षात्कार आयोजित करें। वास्तविक भर्ती एजेंसी की समस्याओं के साथ काम करें। इसके अलावा, आप पाएंगे: आईटी व्यवसायों और बाजार के तकनीकी घटक का अध्ययन। एचएच, हैबर, अमेजिंगहायरिंग, लिंक्डइन, गिटहब, पॉडबोर, फेसबुक, वीके का उपयोग करके सोर्सिंग। हंटफ़्लो सीआरएम डेटाबेस के साथ कार्य करना। एक्स-रे, बूलियन खोज विधियों का उपयोग करके सोर्सिंग, पहले मॉड्यूल से आईटी भर्ती में विसर्जन। आपका प्रशिक्षण एक भर्ती एजेंसी सिम्युलेटर के रूप में अभ्यास के साथ शुरू होगा। आप वास्तविक समस्याओं पर काम करेंगे, और ग्रेड के बजाय, आपको प्रतिशत के रूप में बोनस प्राप्त होगा - 0 से 100% तक। पूरे प्रशिक्षण के दौरान, प्रत्येक सप्ताह में आपको क्यूरेटर से कार्य प्राप्त होंगे, उदाहरण के लिए: ग्राहक के साथ एक साक्षात्कार आयोजित करें, उम्मीदवारों का चयन करें, दुर्लभ की खोज तेज करें भूमिकाएँ. कौशल का अभ्यास करने के लिए 4 प्रारूप: ऑनलाइन कार्यशालाएँ। हैकथॉन। पीयर-टू-पीयर जांच. कार्य कार्यों की सिमुलेशन बैठकें सिमुलेशन वातावरण में आपके प्रशिक्षण के दौरान, आप पूरे भर्ती चक्र से कई बार गुजरेंगे: एक आवेदन वापस लेने से लेकर एक प्रस्ताव देने तक। प्रशिक्षण के दौरान, आपको क्यूरेटर से सहायता प्राप्त होगी जो आपकी प्रगति की निगरानी करते हैं और पूरे पाठ्यक्रम के दौरान संपर्क में रहते हैं। सभी प्रश्नों के उत्तर और किए गए कार्य पर आकाओं से निरंतर प्रतिक्रिया। व्यावसायिक घंटों के दौरान 1 घंटे के भीतर सभी शैक्षणिक मुद्दों पर सहायता। मैत्रीपूर्ण समुदाय, समूह परियोजनाएं और टीम वर्क

मध्यम और वरिष्ठ डेवलपर्स के लिए एक पाठ्यक्रम जो विकास टीम लीडर बनना चाहते हैं। हम आपको बताएंगे कि विकास को स्वचालित कैसे करें, एक टीम का प्रबंधन कैसे करें और उच्च-लोड सिस्टम का प्रबंधन कैसे करें।

यह प्रशिक्षण सॉफ्टवेयर डेवलपमेंट प्रोजेक्ट मैनेजर प्रोग्राम का तीसरा भाग है। प्रशिक्षण छात्रों को एक प्रोजेक्ट टीम बनाने और उसमें सहायता करने के लिए आवश्यक ज्ञान और कौशल प्रदान करता है परिपक्वता प्राप्त करना, प्रभावी कार्य सुनिश्चित करना, कर्मचारियों को प्रेरित करना और प्रभावी ढंग से संचालन करना बैठकें. छात्र प्रबंधक के प्रमुख उपकरणों - स्थितिजन्य नेतृत्व और समूह गतिशीलता को लागू करना सीखते हैं।

यह पाठ्यक्रम एक विशेषज्ञ व्लास लेज़िन द्वारा पढ़ाया जाता है, जो 26 साल की उम्र में गोल्डमैन सैक्स के उपाध्यक्ष बन गए थे। आप लाइव उदाहरण के माध्यम से सिद्धांत और अभ्यास सीखेंगे। प्रबंधकों द्वारा की जाने वाली गलतियों से बचना सीखें और कंपनी का शीर्ष प्रबंधक बनने के लिए अतिरिक्त प्रेरणा प्राप्त करें।

आईटी क्षेत्र में गहन जानकारी के साथ एक व्यावहारिक ऑनलाइन पाठ्यक्रम। हम आपको जटिल आईटी रिक्तियों को भरना और गैर-मानक खोज चैनलों के साथ काम करना सिखाएंगे। कोर्स के बाद, आप डेवलपर्स के साथ एक ही भाषा में बात करेंगे, आईटी में भर्ती के सभी गुर सीखेंगे, अपनी आय बढ़ाएंगे और यदि चाहें तो फ्रीलांसिंग पर स्विच कर सकते हैं।

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1 समीक्षा

यह पाठ्यक्रम आपको प्रभावी ढंग से एक टीम बनाने और "सॉफ़्टवेयर टेस्टर" में अर्जित ज्ञान को समेकित करके परीक्षण प्रक्रिया स्थापित करने में मदद करेगा। स्तर 1।" पाठ्यक्रम में आप अभ्यास में सीखेंगे कि परीक्षण प्रबंधन क्या है, सॉफ्टवेयर परीक्षण के लिए एक प्रभावी टीम कैसे बनाएं, टीम में रचनात्मक संबंध कैसे बनाएं, मेट्रिक्स और परीक्षण जोखिम कैसे बनाएं। पाठ्यक्रम के दूसरे मॉड्यूल में, आप विशेष रूप से विकसित सॉफ़्टवेयर पैकेज का उपयोग करके सॉफ़्टवेयर परीक्षण में गहनता से डूबे रहेंगे। इसका परीक्षण करते समय, आपको विशिष्ट परीक्षण समस्याओं और उन्हें हल करने के तरीकों का सामना करना पड़ेगा।

प्रशिक्षण का लक्ष्य शिक्षा के डिजिटलीकरण के संदर्भ में प्रभावी शिक्षण गतिविधियों के लिए आवश्यक व्यावसायिक दक्षताओं का विकास करना है। नियोजित सीखने के परिणाम: सीखने की प्रक्रिया में गठित और व्यवस्थित विशेष ज्ञान, कौशल और क्षमताओं के एक परिसर के आधार पर छात्र द्वारा कार्यक्रम में महारत हासिल करने के परिणामस्वरूप शैक्षणिक गतिविधि के विभिन्न पहलुओं के क्षेत्र में, शिक्षा के डिजिटलीकरण और सूचना के सक्षम उपयोग को ध्यान में रखते हुए, इसके सक्रिय परिवर्तन के लिए तत्परता सुनिश्चित की जानी चाहिए। प्रौद्योगिकियाँ।

गहन ऑनलाइन पाठ्यक्रम में विभिन्न प्रारूपों में वेबिनार और व्यावहारिक अभ्यास शामिल हैं। यदि आप सफलतापूर्वक परीक्षा उत्तीर्ण कर लेते हैं, तो आप अंतरराष्ट्रीय स्तर 2 आईसीएफ प्रमाणपत्र के साथ कोच बन जाएंगे। पीसीसी आईसीएफ योग्यता स्तर के लिए आवेदन करने के लिए आपके पास सभी आवश्यक ज्ञान होगा।

अपने ज्ञान, अनुभव और कौशल को व्यवस्थित करें। एक नया कार्यक्रम जिसमें कार्मिक प्रबंधन के क्षेत्र में नवीनतम ज्ञान और व्यावहारिक कौशल शामिल हैं। सभी रुझान 2023-2025। सभी आधुनिक डिजिटल उपकरणों का अध्ययन करें।

हमने पेशा प्राप्त करने के लिए अपने सभी अनुभव को एक छोटे, लेकिन बहुत उच्च गुणवत्ता वाले और समृद्ध पाठ्यक्रम में पैक किया है। हमारी एजेंसी में, हमने एक प्रभावी आंतरिक स्कूल बनाया है, जहां हम अपने भर्तीकर्ताओं को शुरुआत से लेकर उच्च योग्य विशेषज्ञों तक प्रशिक्षित करते हैं जिनकी सबसे बड़ी कंपनियां तलाश करती हैं। इस पाठ्यक्रम के साथ, हर किसी को आईटी चयन के विषय क्षेत्र में शीघ्रता से उतरने और यह सीखने का अवसर मिलता है कि हम स्वयं क्या कर सकते हैं!

व्यावसायिक पुनर्प्रशिक्षण (544 घंटे)। कार्मिक प्रबंधन। मनोविज्ञान। उन लोगों के लिए एक ऑनलाइन पाठ्यक्रम जो कोचिंग से विस्तार से परिचित होना चाहते हैं या इसका अध्ययन जारी रखना चाहते हैं और/या इसे अपने जीवन के कार्य में बदलना चाहते हैं। आप एक प्रशिक्षक के संचार कौशल को अपनी व्यावसायिक गतिविधियों और आत्म-विकास में लागू करने में सक्षम होंगे।

व्यावसायिक पुनर्प्रशिक्षण और मिनी-एमबीए। कार्यक्रम की अवधि 350 घंटे है। कार्यक्रम को सक्षम नियुक्ति, लेखापरीक्षा, कार्मिक प्रशिक्षण, साथ ही संगठनात्मक कर्मियों के रणनीतिक विकास को सिखाने के लिए डिज़ाइन किया गया है।

नवाचारों का अध्ययन करें, सामाजिक बीमा कोष के साथ सहज संपर्क बनाएं और श्रम सुरक्षा के क्षेत्र में जोखिमों को रोकने में सक्षम हों। आप समझेंगे कि कर्मचारियों के व्यक्तिगत डेटा की सुरक्षा कैसे करें। नौकरी अनुरोध लिखना सीखें.

यह "वैश्विक प्रतिभा प्रबंधन" कार्यक्रम का पहला भाग है। इस भाग में हम प्रतिभा प्रबंधन अवधारणा और दृष्टिकोण, वृहत प्रतिभा प्रबंधन परिप्रेक्ष्य, कैसे पर चर्चा करेंगे अग्रणी कंपनियाँ अपने प्रतिभा पूल का प्रबंधन करती हैं, और हमारे अशांत समय में वैश्विक प्रतिभा प्रबंधन को किन चुनौतियों का सामना करना पड़ता है दुनिया।

 वह व्यक्ति बनें जो संगठन की रणनीति को आकार देता है। हम आपको सिखाएंगे कि रणनीतिक पहलों को लागू करते हुए निवेश की उचित योजना कैसे बनाएं और अपना व्यवसाय कैसे विकसित करें

मानव संसाधन प्रबंधन में एक मौलिक ऑनलाइन पाठ्यक्रम, जहां आप सभी मानव संसाधन कार्यों में महारत हासिल करेंगे: कर्मचारियों को काम पर रखने से लेकर कॉर्पोरेट संस्कृति विकसित करने तक। आपके पास एचआर निदेशक या एचआर बिजनेस पार्टनर बनने के लिए कौशल का पूरा सेट होगा।

4,6

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आप कार्मिक प्रबंधन के क्षेत्र में ठोस सैद्धांतिक ज्ञान और व्यावहारिक कौशल प्राप्त करेंगे, नई भर्ती से जुड़ी समस्याओं को सही ढंग से हल करना सीखेंगे कर्मचारियों और लोगों के साथ बातचीत की समस्याओं का अध्ययन करें - एक टीम में, बैठकों में, संघर्ष की स्थितियों में, पता लगाएं कि आपके व्यवहार को क्या समझाता है और प्रेरित करता है सहकर्मी। प्रशिक्षण पूरा होने पर, आप कंपनी में एक प्रभावी व्यापक मानव संसाधन प्रबंधन कार्यक्रम को स्वतंत्र रूप से विकसित और कार्यान्वित करने में सक्षम होंगे।

उन्नत प्रशिक्षण कार्यक्रम. प्रशिक्षण के दौरान, डेटा संग्रह और विश्लेषण के लिए प्रमुख पद्धतियों और प्रौद्योगिकियों की समीक्षा की जाएगी, वास्तविक समय में परिणामों तक पहुंच होगी सूचित प्रबंधन निर्णय लेना, विभिन्न पीढ़ियों के कर्मचारियों को खोजना, प्रेरित करना और बनाए रखना, कंपनी के भीतर और बाहर संचार, और भी बहुत कुछ अन्य।

विशिष्ट मास्टर (2040 घंटे)। सामान्य प्रबंधन, निर्णय लेना। कार्यक्रम मान्यता प्राप्त है. अतिरिक्त व्यावसायिक प्रशिक्षण कार्यक्रम प्रबंधन के सभी कार्यात्मक क्षेत्रों और "हेलीकॉप्टर दृश्य" कौशल का ज्ञान प्रदान करता है, जो विभिन्न कोणों से स्थिति का आकलन करने और प्रबंधन निर्णय लेने के लिए निदेशक के लिए महत्वपूर्ण है। आप प्रबंधन कौशल सीखेंगे और आत्मविश्वास से नेता की स्थिति में प्रवेश करेंगे।