स्टीव के बिना 2 साल: स्टीव जॉब्स द्वारा उठाए गए 10 सबसे खराब निर्णय

उनके जीवन और कैरियर के दौरान, स्टीव जॉब्स महत्वपूर्ण निर्णयों में से एक नंबर ले लिया है। उनमें से ज्यादातर सही थे, लेकिन कोई भी गलतियों से प्रतिरक्षा है, और स्टीव कोई अपवाद नहीं है।

अप्रैल 2011 में, स्टीव के जीवन के दौरान, BusinessInsider प्रकाशित लेखजिसमें दस सबसे दुर्भाग्यपूर्ण सूचीबद्ध निर्णय, नौकरियाँ किया - निर्णय है कि स्टीव के दोनों पर एक महत्वपूर्ण प्रभाव है, और कंपनी है, जिसमें उन्होंने नेतृत्व किया है। हमारी राय में, इस लेख आज में कुछ हद तक एक अनुभवहीन है (स्मार्टफोन बाजार के बारे में बात), लेकिन आम तौर पर लेखक के साथ सहमत कर सकते हैं। हम आपको लेख के अनुवाद प्रदान करते हैं।

स्टीव जॉब्स साल के लिए अपनी बेटी को नजरअंदाज कर दिया गया है

जब वह 23 साल का था स्टीव पिता बने। लेकिन वह कई वर्षों के पितृत्व से इनकार के लिए था, और यहां तक ​​कि अदालत के एक दस्तावेज करते हुए कहा कि वह था पता चला है "बाँझ और बांझ है, और इसलिए संतान उत्पन्न नहीं कर सकते।" बेशक, यह सच नहीं था।

बाद में, स्टीव स्वीकार किया कि वह गलत था, और उनकी बेटी के करीब हो गया है कि।

जॉन Sculley काम पर रखने

स्टीव छोटा था और सोचा था कि एप्पल एक अनुभवी विशेषज्ञ, जो कंपनी के आगे बढ़ने की आवश्यकता थी हैं। जॉन Sculley के चेहरे में, वह इस तरह के एक विशेषज्ञ प्राप्त है, लेकिन स्कली एप्पल की बारीकियों नहीं पता था, और अंततः स्टीव को उखाड़ फेंकने हासिल की।

बाद नौकरियां कहा: "मैं क्या कह सकते हैं? मैं गलत पुरुष काम पर रखा। वह सब कुछ मैं की तुलना में अधिक 10 साल के लिए काम किया है को नष्ट कर दिया, मेरे साथ शुरू होता है। "

स्टीव जॉब्स एप्पल का इसके शेयरों के सभी बेचा

उनके शेयरों के सभी बेचने के लिए निर्णय, शायद स्टीव अस्सी के दशक के मध्य में, जब वह कंपनी से बाहर निकाल दिया गया था में सही लग रहा था। और अब? अब समाधान अच्छा नहीं लगता है। वह अमीर था, लेकिन अमीर हो सकता है।

नौकरियां अगले के लिए प्रारंभिक योजना विफलता बदल गया

heaped और सुपर महंगा वर्कस्टेशन - छोड़ने एप्पल के बाद, स्टीव कंप्यूटर नेक्स्ट के साथ आईटी व्यवसाय में लौट आए। हालांकि, वे विशेष रूप से सफल नहीं थे, और कंपनी सॉफ्टवेयर विकास पर ध्यान केंद्रित करने के लिए किया था।

निश्चित रूप से परिवर्तन सफल रहा है - अंत एप्पल 429 मिलियन $ के लिए अगले हासिल कर ली है, और ऑपरेटिंग सिस्टम NextStep ओएस एक्स, जो, बारी में, आईओएस आधारित है के लिए आधार बन गया है ..

एटी एंड टी के साथ विशेष साझेदारी बहुत लंबा पर चला गया

एप्पल एटी एंड टी की विशेष रूप से भागीदार नहीं रह गया है, तो एक साल पहले - अमेरिका में स्मार्टफोन बाजार में स्थिति बिल्कुल भिन्न हो सकता है। मोटोरोला 2009 में Verizon के लिए पहला एंड्रॉयड स्मार्टफोन-जारी किया गया है - यह iPhone करने के लिए जवाब था।

एप्पल उस समय होगा Verizon के साथ काम करना शुरू कर दिया है, तो ऑपरेटर Android पर स्मार्टफोन बेचने के लिए हो सकता है? यह Android उपकरणों के उच्चतम अमेरिका की बिक्री हो गया होता? शायद नहीं। लेकिन नौकरियां समय याद किया गया है, और एंड्रॉयड स्मार्टफोन बाजार जीत लिया है।

विकल्पों के साथ स्कैंडल

लेखांकन दस्तावेजों, विकल्प के मूल्य में वृद्धि करने के लिए डिज़ाइन में छोटे हेरफेर एप्पल से प्राप्त नौकरियां, स्टीव की छवि के लिए प्रेस और झटका में एक मजबूत प्रतिक्रिया उकसाया। बहरहाल, यह अंत था, जबकि अन्य कंपनियों के सीईओ के कुछ क्योंकि इसी तरह के उल्लंघन की अपनी स्थिति को खो दिया है।

स्टीव बहुत लंबा एरिक श्मिट distrusted

और प्रतिस्पर्धा को सफलतापूर्वक - गूगल अब एप्पल के मोबाइल ऑपरेटिंग सिस्टम के साथ प्रतिस्पर्धा। और गूगल, एरिक श्मिट, 2006 से 2009 तक के नेताओं में से एक एप्पल के निदेशक मंडल के सदस्य थे।

एप्पल याद किया खरीदने AdMob

नौकरियां 45 दिनों के इस सौदे के बारे में सोचना पड़ा है, लेकिन एप्पल इस समय सीमा को पूरा नहीं किया - Google के साथ अंत में पारित कर दिया AdMob। एप्पल के लिए नहीं घातक, लेकिन यह अभी भी एक महत्वपूर्ण गलती थी।

iPhone 4 के साथ "Antennageyt"

iPhone 4 संकेत के नुकसान के साथ कोई समस्या अच्छी तरह से जाना जाता है। परेशान उपयोगकर्ता से एक पत्र के जवाब में नौकरियां कुछ भी की तुलना में बेहतर कहने के लिए नहीं मिला है "बस इसे उस तरह से नहीं रखते।"

नौकरियाँ और एप्पल दान में लगे हुए नहीं कर रहे हैं

स्टीव एक अरबपति था, लेकिन धर्मार्थ कंपनियों में भाग नहीं लिया। शायद यह कुछ अकेले में बलिदान है, लेकिन दुनिया को इसके बारे में पता नहीं है।