शुरुआत से ही शुरुआती लोगों के लिए शीर्ष मानव संसाधन पाठ्यक्रम

आईटी क्षेत्र में गहन जानकारी के साथ एक व्यावहारिक ऑनलाइन पाठ्यक्रम। हम आपको जटिल आईटी रिक्तियों को भरना और गैर-मानक खोज चैनलों के साथ काम करना सिखाएंगे। कोर्स के बाद, आप डेवलपर्स के साथ एक ही भाषा में बात करेंगे, आईटी में भर्ती के सभी गुर सीखेंगे, अपनी आय बढ़ाएंगे और यदि चाहें तो फ्रीलांसिंग पर स्विच कर सकते हैं।

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आप सीखेंगे कि किसी कंपनी में कार्मिक दस्तावेज़ प्रवाह का प्रबंधन कैसे करें, कर्मचारियों को पंजीकृत करें और निकाल दें, और व्यक्तिगत मामलों का प्रबंधन कैसे करें। प्रशिक्षण अभ्यास से वास्तविक मामलों की चर्चा और नियंत्रण केंद्र के काम के मानकों को ध्यान में रखने पर आधारित है।

मानव संसाधन प्रबंधन में एक मौलिक ऑनलाइन पाठ्यक्रम, जहां आप सभी मानव संसाधन कार्यों में महारत हासिल करेंगे: कर्मचारियों को काम पर रखने से लेकर कॉर्पोरेट संस्कृति विकसित करने तक। आपके पास एचआर निदेशक या एचआर बिजनेस पार्टनर बनने के लिए कौशल का पूरा सेट होगा।

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कंपनी के कार्मिक एक स्थायी प्रतिस्पर्धात्मक लाभ हैं। मजबूत कार्मिक और एक एकजुट टीम दक्षता बढ़ाती है और संगठन की रणनीतिक रूप से महत्वपूर्ण इकाई बन जाती है। एक मानव संसाधन विशेषज्ञ के पास प्रमुख कर्मचारियों को खोजने, अनुकूलित करने, प्रेरित करने के साथ-साथ अनुकूलन करने और बनाए रखने का कौशल होना चाहिए। प्रबंधन कौशल विकसित करें, मानव संसाधन सेवा के काम के बारे में सब कुछ सीखें और शुरू से ही एक लोकप्रिय विशेषज्ञ बनें। या अपनी दक्षताओं का विस्तार करें: अपने ज्ञान को व्यवस्थित और अद्यतन करें, कार्मिक प्रबंधन में कमजोरियों की पहचान करना सीखें और कर्मचारियों को प्रेरित करने के नए तरीके सीखें।

मसौदा आयु बढ़ाना. जिम्मेदारी का कड़ा होना. नया जुर्माना. एकीकृत रजिस्टर, रिपोर्टिंग, इलेक्ट्रॉनिक सम्मन, आंशिक लामबंदी - नियोक्ता के लिए कार्यों का एक एल्गोरिदम। एक चेतावनी मुख्यालय का निर्माण. आरक्षण।

एक व्यावहारिक ऑनलाइन पाठ्यक्रम, जिसके बाद आप सीखेंगे कि डेटा के आधार पर निर्णय कैसे लें, मानव संसाधन प्रक्रियाओं के लिए लागतों का अनुकूलन कैसे करें और दिनचर्या को स्वचालित करें। आवश्यक विश्लेषण टूल में महारत हासिल करें: एक्सेल, एसक्यूएल, पावर बीआई। जानें कि अपने निष्कर्षों को व्यवसाय के समक्ष उचित ढंग से कैसे प्रस्तुत करें।

जीआईटी निरीक्षण के दौरान जोखिम और जुर्माने से बचने के लिए श्रम कानूनों का उल्लंघन किए बिना किसी कर्मचारी के साथ अनुबंध समाप्त करने का तरीका जानें