प्रेरणा और आत्म-विकास - पाठ्यक्रम RUB 5,790। किंवदंतियों के पाठ से, प्रशिक्षण, दिनांक 30 नवंबर, 2023।
अनेक वस्तुओं का संग्रह / / December 02, 2023
एक ऑनलाइन प्लेटफ़ॉर्म जिसमें एडुटेनमेंट प्रारूप में सबसे मौजूदा क्षेत्रों में ऑनलाइन पाठ्यक्रम शामिल हैं: शिक्षा प्लस मनोरंजन।
सभी ऑनलाइन पाठ्यक्रम मान्यता प्राप्त मीडिया हस्तियों द्वारा पढ़ाये जाते हैं। उनका अनुभव अद्वितीय है और उनका ज्ञान सार्वभौमिक है। वे पेशे के दायरे से बहुत आगे जाते हैं और केवल "लेसन ऑफ़ लीजेंड्स" पर उपलब्ध हैं।
प्लेटफ़ॉर्म पर आप दिशा और टैरिफ के आधार पर एक व्यक्तिगत पाठ्यक्रम बना सकते हैं: सबमिट करें वार्षिक सदस्यता लें और सभी ऑनलाइन पाठ्यक्रम प्राप्त करें, कई ऑनलाइन पाठ्यक्रमों का एक सेट एकत्र करें, या खरीदें एक।
5 से 30 मिनट तक चलने वाले वीडियो पाठों के समृद्ध प्रारूप और वीडियो छवि की गुणवत्ता के कारण ऑनलाइन पाठ्यक्रमों की सामग्री आसानी से अवशोषित हो जाती है, जो आपकी पसंदीदा फिल्म या टीवी श्रृंखला से कमतर नहीं है।
ऑनलाइन प्लेटफ़ॉर्म "लेसन्स ऑफ़ लीजेंड्स" उन लोगों के लिए बनाया गया था जो निरंतर विकास को महत्व देते हैं और नए ज्ञान के लिए प्रयास करते हैं।
वर्ष के परिणामों के आधार पर तीन बार पेशे में सर्वश्रेष्ठ के रूप में मान्यता प्राप्त हुई
रूनेट बुक पुरस्कार 2013 के विजेता
प्रमाणित स्पीकिंग प्रोफेशनल. रूस में स्थिति का एकमात्र धारक, जिसे नेशनल स्पीकर्स एसोसिएशन (एनएसए) द्वारा सौंपा गया है और यह पेशेवर उत्कृष्टता का एक अंतरराष्ट्रीय संकेतक है
नेतृत्व और सार्वजनिक भाषण पर 10 पुस्तकों और 14 फिल्मों के लेखक
प्रशिक्षण प्रतिभागियों की रिकॉर्ड संख्या - 6,000 लोग
ग्राफिक डिज़ाइन पाठ्यक्रम आपको अपने व्यवसाय के लिए लोगो, विज्ञापन बैनर और अन्य ग्राफिक्स बनाने के लिए आवश्यक सभी ज्ञान देगा। कार्य के लिए बुनियादी उपकरण सीखें. एक ग्राफिक डिजाइनर वेब स्टूडियो, विज्ञापन एजेंसियों और अन्य कंपनियों के साथ-साथ फ्रीलांस में भी काम कर सकता है
प्रशिक्षण की अवधि और प्रारूप: व्यक्तिगत रूप से या ऑनलाइन 16 शैक्षणिक घंटे। ऐसी स्थितियों में जब कंपनियां लागत कम करने के लिए एक पाठ्यक्रम निर्धारित करती हैं, तो वेतन अनुकूलन का मुद्दा सबसे पहले उठता है। ऐसी स्थिति में, श्रम कानून की सभी आवश्यकताओं का अनुपालन करना विशेष रूप से महत्वपूर्ण है, जिसे संकट के दौरान और समायोजित किया जा सकता है। वेतन के निश्चित और परिवर्तनीय भागों की गणना और विशिष्ट KPI को अपनाने, कर्मचारियों के लाभ और गैर-भौतिक प्रेरणा की प्रणाली में संशोधन के लिए नई प्रणालियों का गठन भी उतना ही महत्वपूर्ण है। सेमिनार मानव संसाधन प्रबंधकों, मुख्य लेखाकारों, श्रम कानून विशेषज्ञों और कॉर्पोरेट वकीलों, प्रबंधकों और व्यापार मालिकों के लिए उपयोगी होगा।