प्रमाणपत्र के साथ शीर्ष मानव संसाधन पाठ्यक्रम

आईटी क्षेत्र में गहन जानकारी के साथ एक व्यावहारिक ऑनलाइन पाठ्यक्रम। हम आपको जटिल आईटी रिक्तियों को भरना और गैर-मानक खोज चैनलों के साथ काम करना सिखाएंगे। कोर्स के बाद, आप डेवलपर्स के साथ एक ही भाषा में बात करेंगे, आईटी में भर्ती के सभी गुर सीखेंगे, अपनी आय बढ़ाएंगे और यदि चाहें तो फ्रीलांसिंग पर स्विच कर सकते हैं।

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व्यावसायिक पुनर्प्रशिक्षण (272 घंटे)। कार्मिक प्रबंधन। व्यवसाय का डिजिटल परिवर्तन। सही। 100% ऑनलाइन कार्यक्रम रूसी शैक्षिक सेवा बाजार पर एक अनूठा उत्पाद है, जो व्यापक पर केंद्रित है कर्मियों के क्षेत्र में प्रमुख व्यावसायिक प्रक्रियाओं के स्वचालन और डिजिटलीकरण के लिए प्रबंधकीय और कानूनी दृष्टिकोण प्रशासन। अभ्यास और प्रोजेक्ट कार्य के माध्यम से सीखना।

आप सीखेंगे कि किसी कंपनी में कार्मिक दस्तावेज़ प्रवाह का प्रबंधन कैसे करें, कर्मचारियों को पंजीकृत करें और निकाल दें, और व्यक्तिगत मामलों का प्रबंधन कैसे करें। प्रशिक्षण अभ्यास से वास्तविक मामलों की चर्चा और नियंत्रण केंद्र के काम के मानकों को ध्यान में रखने पर आधारित है।

मानव संसाधन प्रबंधन में एक मौलिक ऑनलाइन पाठ्यक्रम, जहां आप सभी मानव संसाधन कार्यों में महारत हासिल करेंगे: कर्मचारियों को काम पर रखने से लेकर कॉर्पोरेट संस्कृति विकसित करने तक। आपके पास एचआर निदेशक या एचआर बिजनेस पार्टनर बनने के लिए कौशल का पूरा सेट होगा।

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प्रशिक्षण। कार्यक्रम की अवधि 40 घंटे है. कार्यक्रम का उद्देश्य छात्रों में व्यावसायिक गतिविधियों में उन्नत प्रशिक्षण, अधिग्रहण के लिए आवश्यक व्यावसायिक दक्षताओं का विकास करना है कार्मिक सेवाओं, कार्मिक रिकॉर्ड प्रबंधन, मानव संसाधन प्रबंधन, श्रम के क्षेत्र में नगरपालिका कर्मचारियों का नया ज्ञान और कौशल विधान।

कंपनी के कार्मिक एक स्थायी प्रतिस्पर्धात्मक लाभ हैं। मजबूत कार्मिक और एक एकजुट टीम दक्षता बढ़ाती है और संगठन की रणनीतिक रूप से महत्वपूर्ण इकाई बन जाती है। एक मानव संसाधन विशेषज्ञ के पास प्रमुख कर्मचारियों को खोजने, अनुकूलित करने, प्रेरित करने के साथ-साथ अनुकूलन करने और बनाए रखने का कौशल होना चाहिए। प्रबंधन कौशल विकसित करें, मानव संसाधन सेवा के काम के बारे में सब कुछ सीखें और शुरू से ही एक लोकप्रिय विशेषज्ञ बनें। या अपनी दक्षताओं का विस्तार करें: अपने ज्ञान को व्यवस्थित और अद्यतन करें, कार्मिक प्रबंधन में कमजोरियों की पहचान करना सीखें और कर्मचारियों को प्रेरित करने के नए तरीके सीखें।

कार्मिक रिकॉर्ड का संचालन करें और वेतन की सही गणना करें। दस्तावेज़ों और गणनाओं, तैयार विषयगत एल्गोरिदम और मेमो के नमूने प्राप्त करें। अभ्यास कार्य पूरा करके अपने कौशल को मजबूत करें। त्रुटियों या दंड के बिना कार्य करें.

एक व्यावहारिक ऑनलाइन पाठ्यक्रम जो एक अनुभवी मानव संसाधन प्रबंधक को कॉर्पोरेट प्रशिक्षण विभाग का नेतृत्व करने में मदद करेगा। आप रणनीतिक मानव संसाधन प्रबंधन में महारत हासिल करेंगे, सीखेंगे कि कर्मचारियों के प्रशिक्षण को व्यावसायिक आवश्यकताओं के अनुरूप कैसे बनाया जाए, एक टीम का प्रबंधन करें और एक प्रबंधक का व्यक्तिगत ब्रांड विकसित करें।

कार्मिक दस्तावेज़ों में त्रुटियों को कैसे ढूंढें और ठीक करें, इस पर एक व्यावहारिक मार्गदर्शिका। रिपोर्टिंग प्रपत्रों और दस्तावेज़ टेम्पलेट्स के उदाहरणों का उपयोग करें। उल्लंघन या जुर्माने के बिना काम करें। एचआर इलेक्ट्रॉनिक दस्तावेज़ प्रबंधन को व्यवस्थित करने का तरीका जानें

एक व्यावहारिक ऑनलाइन पाठ्यक्रम, जिसके बाद आप सीखेंगे कि डेटा के आधार पर निर्णय कैसे लें, मानव संसाधन प्रक्रियाओं के लिए लागतों का अनुकूलन कैसे करें और दिनचर्या को स्वचालित करें। आवश्यक विश्लेषण टूल में महारत हासिल करें: एक्सेल, एसक्यूएल, पावर बीआई। जानें कि अपने निष्कर्षों को व्यवसाय के समक्ष उचित ढंग से कैसे प्रस्तुत करें।

बिजनेस लीडर्स के साथ एचआर रणनीति और प्रभावी संचार बनाना सीखें। अपने आप को परियोजना प्रबंधन में डुबो दें, एजाइल सीखें। आप समझेंगे कि एचआर एनालिटिक्स को कैसे लागू किया जाए और जोखिमों का प्रबंधन कैसे किया जाए। आप एक अपरिहार्य रणनीतिक भागीदार बनेंगे और वैश्विक व्यापार समस्याओं को हल करने का अवसर मिलेगा।

नवाचारों का अध्ययन करें, सामाजिक बीमा कोष के साथ सहज संपर्क बनाएं और श्रम सुरक्षा के क्षेत्र में जोखिमों को रोकने में सक्षम हों। आप समझेंगे कि कर्मचारियों के व्यक्तिगत डेटा की सुरक्षा कैसे करें। नौकरी अनुरोध लिखना सीखें.

जीआईटी निरीक्षण के दौरान जोखिम और जुर्माने से बचने के लिए श्रम कानूनों का उल्लंघन किए बिना किसी कर्मचारी के साथ अनुबंध समाप्त करने का तरीका जानें