मानव संसाधन विशेषज्ञ >> से डेटा विश्लेषक तक - कोर्स 95,000 रूबल। अक्शन से, प्रशिक्षण 8 माह, दिनांक: 9 दिसंबर, 2023।

उन्नत प्रशिक्षण कार्यक्रम. कार्यक्रम को लागू करने में रुचि रखने वाले आईटी विभाग के प्रबंधकों को प्रशिक्षित करने के लिए डिज़ाइन किया गया है सूचना प्रौद्योगिकी और प्रणालियों का विकास, कंपनी की व्यावसायिक प्रक्रियाओं का स्वचालन, निर्माण और कार्यान्वयन आईटी रणनीतियाँ। पाठ्यक्रम के मुख्य उद्देश्य: प्रबंधन में नई दक्षताएँ प्राप्त करना: आईटी लागत; आईटी संसाधनों को बनाए रखने वाले कार्मिक; आईटी सेवाएँ प्रदान करने वाले कार्मिक; आईटी सेवा वितरण मॉडल; सूचना परिवेश में परिवर्तन; आईटी रणनीति; आईटी प्रभावशीलता का आकलन करने के लिए संकेतकों की एक प्रणाली का गठन और कार्यान्वयन; सूचना के आपूर्तिकर्ताओं और उपभोक्ताओं के साथ संबंध; सूचना वातावरण को बनाए रखने और विकसित करने वाले कार्मिक; प्रदर्शन मूल्यांकन; हितधारकों के साथ आईटी नवाचार संबंध।

पाठ्यक्रम "आईटी, प्रबंधन प्रणाली, प्रक्रियाओं और उद्यम संरचनाओं का ऑडिट" मालिकों, आईटी और व्यवसाय प्रबंधकों को बताता है कि कैसे आईटी में वर्तमान स्थिति का आकलन करें, जहां ऐसी स्थितियां हैं जो व्यवसाय के लिए संभावित रूप से हानिकारक और खतरनाक हैं, और जहां अवसर हैं सुधार. इस सेमिनार के दौरान हम देखेंगे कि ऑडिट उद्देश्यों को सही ढंग से कैसे तैयार किया जाए। आंतरिक नियंत्रण और निरीक्षण प्रक्रियाओं को ठीक से कैसे बनाएं। बाहरी ठेकेदारों को कहां और कैसे आमंत्रित करें. आईटी ऑडिट विशेषज्ञों का उचित चयन, प्रशिक्षण और प्रेरणा कैसे करें। आईटी ऑडिट करते समय कर्मचारियों के प्रतिरोध से कैसे निपटें।

कंपनी के कार्मिक एक स्थायी प्रतिस्पर्धात्मक लाभ हैं। मजबूत कार्मिक और एक एकजुट टीम दक्षता बढ़ाती है और संगठन की रणनीतिक रूप से महत्वपूर्ण इकाई बन जाती है। एक मानव संसाधन विशेषज्ञ के पास प्रमुख कर्मचारियों को खोजने, अनुकूलित करने, प्रेरित करने के साथ-साथ अनुकूलन करने और बनाए रखने का कौशल होना चाहिए। प्रबंधन कौशल विकसित करें, मानव संसाधन सेवा के काम के बारे में सब कुछ सीखें और शुरू से ही एक लोकप्रिय विशेषज्ञ बनें। या अपनी दक्षताओं का विस्तार करें: अपने ज्ञान को व्यवस्थित और अद्यतन करें, कार्मिक प्रबंधन में कमजोरियों की पहचान करना सीखें और कर्मचारियों को प्रेरित करने के नए तरीके सीखें।