"कार्मिक प्रबंधन में आधुनिक प्रौद्योगिकियां" - पाठ्यक्रम 54,000 रूबल। एमएसयू से, 8 सप्ताह का प्रशिक्षण। (2 महीने), दिनांक: 2 दिसंबर, 2023।
अनेक वस्तुओं का संग्रह / / December 05, 2023
कार्यक्रम का उद्देश्य उन्नत प्रशिक्षण "कार्मिक प्रबंधन में आधुनिक प्रौद्योगिकियां" संगठन में कार्मिक प्रबंधन के नवीनतम दृष्टिकोण, उपकरण और तरीकों के बारे में छात्रों के ज्ञान को विकसित करना है। कार्यक्रम का उद्देश्य शैक्षिक और व्यावसायिक आवश्यकताओं को पूरा करना, छात्रों का व्यावसायिक विकास सुनिश्चित करना है व्यावसायिक गतिविधि की बदलती परिस्थितियों, प्रबंधन के क्षेत्र में प्रमुख दक्षताओं के अधिग्रहण और विकास के साथ उनकी योग्यता का अनुपालन कर्मचारी।
कार्यक्रम की सामग्री "कार्मिक प्रबंधन में आधुनिक प्रौद्योगिकियां" पेशेवर मानक "मानव संसाधन प्रबंधन विशेषज्ञ" की विशेषताओं को ध्यान में रखती है और विशेषज्ञों के आधिकारिक कर्तव्यों के प्रभावी प्रदर्शन के लिए आवश्यक पेशेवर ज्ञान और कौशल के लिए इसमें निर्दिष्ट योग्यता आवश्यकताएँ प्रबंधकों.
कार्यक्रम के भाग के रूप में, छात्र इनके बारे में सीखेंगे:
- भविष्य और वर्तमान स्टाफिंग आवश्यकताओं को निर्धारित करने की प्रक्रिया;
- रणनीतिक कार्मिक प्रबंधन के तंत्र और तरीके;
- संगठन के लिए स्टाफिंग के स्रोत;
- कर्मियों को खोजने, आकर्षित करने, भर्ती करने और चयन करने की प्रौद्योगिकियां और विशिष्ट तरीके;
- कर्मियों के लिए सामग्री और गैर-भौतिक प्रोत्साहन की प्रणालियाँ, तरीके और रूप;
- पेशेवर ज्ञान, कौशल और दक्षताओं को निर्धारित करने के लिए प्रौद्योगिकियां और तरीके;
- व्यक्तिगत गुणों और विशेषताओं का आकलन करने के लिए प्रौद्योगिकियां और तरीके;
- आधुनिक इंटरैक्टिव और दूरस्थ शिक्षा और कार्मिक विकास की प्रौद्योगिकियां, उपकरण और तरीके;
- कार्मिक अनुकूलन के तरीके, अनुकूलन कार्यक्रम विकसित करने के लिए एल्गोरिदम;
- आधुनिक व्यावसायिक करियर के मॉडल, आधुनिक संगठनों में करियर प्रबंधन प्रणाली की विशेषताएं;
- कार्मिक रिजर्व बनाने के दृष्टिकोण और तरीके।
प्रशिक्षण के परिणामस्वरूप, छात्र सीखेंगे:
- रणनीतिक कार्मिक प्रबंधन विधियों को लागू करें;
- विभिन्न स्थानों पर कार्य के आयोजन की विशिष्टताओं के बारे में जानकारी एकत्र करना, विश्लेषण करना और संरचना करना लक्ष्यों, उद्देश्यों, योजनाओं और संरचना को ध्यान में रखते हुए उत्पादन क्षेत्र और विशिष्ट कार्यस्थल संगठन;
- रिक्त पद (पेशा, विशेषता) के लिए आवश्यकताएँ तैयार करना और भर्ती मानदंड निर्धारित करना; रिक्त पदों (व्यवसायों, विशिष्टताओं) के लिए उम्मीदवारों को उनकी विशिष्टता के अनुसार खोजने, आकर्षित करने, चुनने और चयन करने की तकनीकों और तरीकों को लागू करें;
- रिक्त पदों (व्यवसायों, विशिष्टताओं) के लिए उम्मीदवारों को उनकी विशिष्टता के अनुसार खोजने, आकर्षित करने, चुनने और चयन करने की तकनीकों और तरीकों को लागू करें;
- कार्मिक प्रावधान के क्षेत्र में खोज इंजन और सूचना संसाधनों का उपयोग करें, कार्मिक चयन के डिजिटलीकरण के क्षेत्र में मुख्य उत्पाद;
- कार्मिक मूल्यांकन के लिए पैरामीटर और मानदंड स्थापित करें। कार्मिक मूल्यांकन करने के लिए उपकरण और तरीके निर्धारित करना और लागू करना;
- कार्मिक विकास और पेशेवर कैरियर निर्माण के लिए प्रौद्योगिकियों और तरीकों को लागू करें। प्रशिक्षण कार्यक्रम आयोजित करें;
- कर्मियों की प्रेरणा और पारिश्रमिक के क्षेत्र में कॉर्पोरेट नीति विकसित करना।
कार्यक्रम पूरा करने के परिणामस्वरूप, छात्र निम्नलिखित क्षेत्रों में अपने कौशल बनाने या विकसित करने में सक्षम होंगे:
- संगठन में व्यावसायिक प्रक्रियाओं का औपचारिक विवरण;
- रिक्त पदों के लिए उम्मीदवारों के लिए चयन परीक्षा आयोजित करना;
- कार्मिक दक्षताओं का मूल्यांकन आयोजित करना;
- कार्मिक प्रशिक्षण के लिए योजनाएँ और कार्यक्रम विकसित करना;
- संगठन में नए कर्मचारियों के लिए अनुकूलन प्रक्रियाओं का आयोजन करना।
कार्यक्रम पर व्याख्यान और व्यावहारिक कक्षाएं कार्मिक प्रबंधन विभाग, लोक प्रशासन संकाय, मॉस्को स्टेट यूनिवर्सिटी के प्रोफेसरों और शिक्षकों द्वारा पढ़ाई जाती हैं।
सफल प्रशिक्षण और अंतिम प्रमाणीकरण के परिणामों के आधार पर, जो एक परीक्षण के रूप में किया जाता है, मॉस्को स्टेट यूनिवर्सिटी में स्थापित मानक प्रारूप में उन्नत प्रशिक्षण का प्रमाण पत्र जारी किया जाता है।
संपर्क
द्वितीय उच्च और अतिरिक्त शिक्षा के लिए उप डीन
बोगदानोव सर्गेई विक्टरोविच
ई-मेल: [email protected]
कार्यक्रम प्रबंधक
पुगाचेव वसीली पावलोविच
दूरभाष: +7 (495) 939-17-23
ई-मेल: [email protected]
कैबिनेट ई-702
पता
119991, मॉस्को, लोमोनोसोव्स्की प्रॉस्पेक्ट, नं. 27, भवन 4
लोमोनोसोव्स्की प्रॉस्पेक्ट