परियोजना और सेवा गतिविधियों में जोखिम विश्लेषण और प्रबंधन - पाठ्यक्रम RUB 29,990। विशेषज्ञ से, प्रशिक्षण 16 एसी. एच., दिनांक: 20 नवंबर, 2023.

 वह 15 वर्षों से अधिक समय से पढ़ा रही हैं, केंद्र में पाठ्यक्रमों और सेमिनारों की लेखिका हैं, 80 से अधिक वैज्ञानिक और 20 पद्धति संबंधी कार्य करती हैं। आईटी उद्योग में अनुभव - 25 वर्षों से अधिक, जिनमें से 15 वर्ष से अधिक - परियोजना प्रबंधन, परियोजना पोर्टफोलियो, उत्पाद, स्टार्टअप के क्षेत्र में; कई बड़ी कंपनियों में परियोजना प्रबंधन और संगठनात्मक परिवर्तन (डिजिटल परिवर्तन) पर परामर्श देने का अनुभव है।

निम्नलिखित उद्योगों में 20 से अधिक परियोजनाएं कार्यान्वित की गईं: आईटी (वेब ​​समाधान, आईटी सेवा प्रबंधन सहित), शिक्षा, धातु विज्ञान, बीमा, दूरसंचार। सबसे प्रसिद्ध ग्राहक जिनके साथ डेनिल यूरीविच ने काम किया: सीमेंस टेलीकॉम सीआईएस, माइक्रोसॉफ्ट, रॉयल कैनिन, पेप्सिको रस, एक्सेंचर, फार्मस्टैंडर्ड, मायसनिट्स्की रियाद। डेनिल यूरीविच के पास बहुत बड़ा है साझेदारी बनाने का अनुभव सहित प्रमुख कंपनियों के साथ माइक्रोसॉफ्ट, सिट्रिक्स और आदि।

2015 से डेनिल यूरीविच सक्रिय रूप से एक भागीदार के रूप में स्टार्टअप में काम करता है (सुनने में अक्षम लोगों के लिए उत्पादों की एक श्रृंखला; ऑनलाइन शिक्षा प्रमाणन प्रणाली) और एक सलाहकार (आईएएमसीपी, जी-एक्सेलरेटर) के रूप में।

डैनिल यूरीविच पीएमएक्सपीओ 2019, पीएमआई प्रतिभा और प्रौद्योगिकी संगोष्ठी, पीएमआई® संगठनात्मक चपलता सम्मेलन और अन्य सहित अंतरराष्ट्रीय सम्मेलनों में नियमित भागीदार हैं। लगातार दो वर्षों तक उन्होंने डेवऑप्स प्रो मॉस्को 2019-2020 में वक्ता के रूप में काम किया। विक्रेता प्रशिक्षण (DASA, Peoplecert) में लगातार कौशल में सुधार होता है। नए संस्करण के अनुसार पीएमपी ट्रेनर बनने के लिए प्रशिक्षण और मूल्यांकन (मूल्यांकन) सफलतापूर्वक पूरा किया।

अपने विशाल अनुभव और अद्भुत शिक्षण उपहार का उपयोग करते हुए, वह सामग्री को बड़ी संख्या में उदाहरणों के साथ प्रस्तुत करते हैं। कुशलतापूर्वक समूहों में सार्थक चर्चाएँ कराता है और सभी प्रश्नों का विस्तार से उत्तर देता है। डेनिल यूरीविच आपको अमूर्त तरीकों से नहीं, बल्कि उन्हें कैसे पेश करते हैं, इससे परिचित कराएंगे व्यवहार में काम करो व्यवसाय करने के कानून और विशिष्टताओं को ध्यान में रखते हुए।

मुख्य उद्योग विशेषज्ञता:

व्यवसाय (बिक्री, विपणन), वित्त, अनुपालन और आईटी के प्रतिच्छेदन पर व्यावसायिक समस्याओं का समाधान और कार्यों का परियोजना प्रबंधन:

•  एम एंड ए (संगठनात्मक संरचना और संसाधनों का एकीकरण और अनुकूलन, योग्यता मॉडल का विकास)
• विश्लेषणात्मक परिवर्तन और कंपनी की दक्षता में सुधार (विश्लेषणात्मक दक्षताओं का मूल्यांकन और विकास, प्रबंधन रिपोर्टिंग का कार्यान्वयन और ओमनीचैनल प्रमोशन)
• परिवर्तन प्रबंधन, पुनर्रचना और व्यवसाय प्रक्रिया स्वचालन।

तात्याना अनातोल्येवना ने 2007 में स्नातक की उपाधि प्राप्त की मुक्त विश्वविद्यालय (यूके) एमबीए विशिष्टताओं में: रणनीति, एक जटिल दुनिया में विपणन, मानव संसाधनों का प्रबंधन, बदलाव लाना शामिल है। बाद में वहां उन्होंने वित्तीय रणनीति का अध्ययन किया और प्रबंधन में पेशेवर डिप्लोमा प्राप्त किया। वह नियमित रूप से विभिन्न प्रदर्शनियों में भी भाग लेती हैं (ग्लोबल कमर्शियल एंड एसएफई समिट में वक्ता (म्यूनिख, 2019)) और घटनाएँ (आईएमआईएसपी, एसपीबी), परियोजना प्रबंधन और वित्तीय रणनीति के क्षेत्र में अपने कौशल में सुधार करता है, एक पेशेवर संघ के काम में एक विशेषज्ञ के रूप में भाग लेता है "एसएफई अकादमी", IQVIA 2019 वनकी रूस क्लाइंट एडवाइजरी बोर्ड. वक्ता 32वां आईपीएमए वर्ल्ड कांग्रेस, यंग क्रू सत्र।

क्षेत्रीय बिक्री प्रबंधक के रूप में करियर शुरू करना (लेसीवा (प्राग), जड़ी-बूटी व्यापार (ऑस्ट्रिया)), तात्याना अनातोल्येवना कुछ वर्षों में दक्षता और विकास विभाग की प्रमुख बन गईं स्टाडा मार्केटिंग, और वर्तमान में फील्ड फोर्स दक्षता में सुधार विभाग के प्रमुख हैं डॉ। रेड्डी की प्रयोगशालाएँ। परिणामस्वरूप, बिक्री प्रदर्शन को बेहतर बनाने के लिए रणनीति विकसित करने में उसके पास व्यापक व्यावहारिक अनुभव है। (एसएफ और मार्केटिंग) और कॉर्पोरेट संस्कृति का परिवर्तन (गुणवत्ता प्रबंधन निर्णय लेने के लिए कंपनी के कर्मचारियों को प्रभावी विश्लेषणात्मक कार्य के कौशल में प्रशिक्षण देना)। उन्हें अपने काम के लिए नियमित रूप से पुरस्कार मिलते हैं: विशेष पुरस्कारडॉ। रेड्डीज़ लेबोरेटरी (2019), "आईटी एंड बीपीई एक्सीलेंस अवार्ड" (2018), "ईएम स्टेला अवार्ड" (2017)।

उन्होंने नोरिल्स्क निकेल और बोस्टनजीन (2021) जैसी कंपनियों में विश्लेषणात्मक दक्षताओं के विकास और मूल्यांकन के लिए परियोजनाओं का नेतृत्व किया। इन परियोजनाओं के कार्यान्वयन के परिणामों के आधार पर, निम्नलिखित प्रतिक्रिया प्राप्त हुई:

“...मूल्यांकन के परिणाम मूल्यांकन किए गए कर्मचारियों के प्रदर्शन और कार्य समस्याओं को हल करने में उनके द्वारा प्रदर्शित दक्षताओं के स्तर के साथ अत्यधिक सहसंबद्ध होते हैं। यह संयोग हमें विकसित "विश्लेषणात्मक योग्यता मॉडल" की उपयोगिता और प्रयोज्यता के बारे में और आश्वस्त करता है।(नोरिल्स्क निकेल)।

“मूल्यांकन के परिणामों के आधार पर प्राप्त सिफारिशें न केवल कर्मचारियों को अपनी स्वयं की विकास योजना तैयार करने की अनुमति देती हैं, बल्कि कंपनी के लिए एक कार्य योजना तैयार करने की भी अनुमति देती हैं। (बोस्टनजीन)।”

स्पष्ट भाषण, व्यवस्थित सोच, समृद्ध विश्लेषणात्मक और डिजाइन अनुभव उन्हें किसी भी स्तर के प्रशिक्षण के साथ श्रोताओं तक ज्ञान पहुंचाने में मदद करता है, जिसमें इसकी कमी भी शामिल है। तात्याना अनातोल्येवना व्याख्यान सामग्री को पूर्ण परियोजनाओं के उदाहरणों के साथ पूरक करती है, प्राप्त ज्ञान को अमूर्त से व्यावहारिक में स्थानांतरित करती है। स्नातक विशेष रूप से श्रोता और शिक्षक के बीच संवाद के लिए एक आरामदायक वातावरण बनाने की उनकी क्षमता पर ध्यान देते हैं।