प्रशिक्षण एवं कार्मिक विकास निदेशक। उन्नत प्रशिक्षण - पाठ्यक्रम 47,900 रूबल। मॉस्को बिजनेस स्कूल से 24 एसी में प्रशिक्षण। घंटे, दिनांक: 15 जनवरी, 2024।
अनेक वस्तुओं का संग्रह / / December 06, 2023
उद्यमों के शेयरधारक और प्रबंधक, कार्मिक प्रशिक्षण में निवेश करते समय, मौद्रिक संदर्भ में व्यक्त त्वरित रिटर्न की उम्मीद करते हैं। लेकिन अक्सर सीखना अव्यवस्थित रूप से होता है। वहीं, कई बार हम गलत लोगों और गलत चीजों को ट्रेनिंग देते हैं, लेकिन फिर भी कंपनी काफी पैसा खर्च करती है।
इसीलिए एक ऐसी प्रशिक्षण प्रणाली बनाना आवश्यक है जिसका उद्देश्य प्रारंभ में व्यावसायिक परिणाम और निवेश से आय उत्पन्न करना हो।
क्या आप जानना चाहते हैं कि अपनी कंपनी में एक प्रभावी प्रशिक्षण प्रणाली बनाने के लिए आपको क्या कदम उठाने की आवश्यकता है? सेमिनार में आपको न केवल इसमें उत्पन्न होने वाले संभावित जोखिमों और नुकसानों के बारे में व्यापक जानकारी प्राप्त होगी तरीके, लेकिन आप प्रस्तावित व्यावहारिक कार्यों और मामलों के ढांचे के भीतर समान समस्याओं को हल करने में भी अनुभव प्राप्त करेंगे शिक्षकों की।
आपके प्रशिक्षण के परिणामस्वरूप:
- रूसी और पश्चिमी कंपनियों के अनुभव को ध्यान में रखते हुए कॉर्पोरेट प्रशिक्षण प्रणाली बनाने के आधुनिक तरीकों के बारे में जानें
- उनके लक्ष्यों, उद्देश्यों और प्रबंधन मानकों को ध्यान में रखते हुए प्रशिक्षण संरचनात्मक इकाइयों के निर्माण के संभावित विकल्पों पर विचार करें
- प्रशिक्षण के लिए लक्ष्य समूह बनाना सीखें और उनमें से प्रत्येक के लिए प्रशिक्षण आवश्यकताओं को प्रभावी ढंग से पहचानें
- बाहरी प्रशिक्षण की व्यवहार्यता निर्धारित करें और सीखें कि बाहरी प्रदाताओं का चयन कैसे करें
- प्रशिक्षण के तरीकों और रूपों का सावधानीपूर्वक मूल्यांकन करना सीखें, सबसे प्रभावी और साथ ही कम से कम खर्चीला चुनना
- प्रशिक्षण की प्रभावशीलता का आकलन करने और प्रशिक्षण के प्रभाव को बढ़ाने के लिए कार्यक्रम विकसित करने के लिए मास्टर तरीके
- मॉस्को बिजनेस स्कूल विशेषाधिकार कार्यक्रम में भागीदार बनें
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कुंआरणनीतिक प्रबंधन प्रणालियों के निर्माण, कॉर्पोरेट संस्कृति को लागू करने और विकसित करने, लचीले प्रबंधन और संघर्ष प्रबंधन में विशेषज्ञ व्यवसायी। मध्यस्थ और सुविधाकर्ता, "ब्रेक ऑर सेल: हाउ टू वर्क विद कॉर्पोरेट कल्चर" पुस्तक के लेखक
पेशेवर अनुभव
- 2021 - वर्तमान वी - स्टैंडर्ड एलएलसी, कार्यकारी निदेशक, संगठनात्मक विकास निदेशक
- 2019–2021 - निजी प्रैक्टिस, मानव संसाधन सूचना समर्थन परियोजनाएं, सलाह और परामर्श
- 2005–2019 - स्पोर्टमास्टर ग्रुप ऑफ़ कंपनीज़, एचआर निदेशक, ग्रुप ऑफ़ कंपनीज़ के प्रबंधन बोर्ड के सदस्य, निदेशकों के समूह के सलाहकार
- 2004-2005 - जेनिट बैंक, मानव संसाधन विभाग के प्रमुख
- 2002-2003 - सीबी सोडबिज़नेसबैंक, मानव संसाधन विभाग के प्रमुख
- 2000-2002 - एमडीएम बैंक, वरिष्ठ उपाध्यक्ष, मानव संसाधन विभाग के प्रमुख
- 1996-2000 - एमएफसी/रोसबैंक, कार्मिक विभाग के उप प्रमुख, प्रशिक्षण और विकास विभाग के प्रमुख
- 1995 - इंकमबैंक, प्रशिक्षण केंद्र विभाग के प्रमुख
- 1990-1993 - टेक्नोलॉजिकल बिजनेस स्कूल, विभागाध्यक्ष
- 1982-1990 - एनपीओ ओरियन, वरिष्ठ इंजीनियर, अग्रणी परियोजना प्रबंधक
व्यावसायिक दक्षताएँ
- चयन, नियुक्ति, कार्मिक मूल्यांकन, मानव संसाधन विभाग का संगठन
- प्रबंधन दक्षताओं एवं नेतृत्व कौशल का विकास
- संघर्ष प्रबंधन, मध्यस्थता, संयम
- संगठनात्मक संरचनाओं का संघर्ष विश्लेषण
- संगठनों की संरचनात्मक इकाइयों के बीच पारस्परिक, समूह, संघर्ष
- बाहरी और आंतरिक संघर्ष, मूल्यों का मनोविज्ञान
- कर्मचारी प्रेरणा, मूल्यवान कर्मियों को बनाए रखना
- रणनीतिक और अभिविन्यास सत्र आयोजित करना
- लचीला प्रबंधन, क्षैतिज और ऊर्ध्वाधर प्रबंधन
- परियोजना टीमों और उत्पाद विकास का प्रबंधन करना
- कॉर्पोरेट संस्कृति: विकास, कार्यान्वयन, प्रबंधन
- कंपनियों का रणनीतिक और संगठनात्मक विकास
ग्राहकों
रूसी उत्पाद जेएससी, कामाज़ पीजेएससी, बायस्की केमिकल प्लांट, सीवी प्रोटेक जेएससी, बियरिंग प्वाइंट, आरबीसी ग्रुप ऑफ कंपनीज, काज़प्रोमावतोमटिका एलएलपी, रिटेल अकादमी, पीएम एक्सपर्ट और कई अन्य
शिक्षण गतिविधियाँ
1990 से विश्वविद्यालयों और बिजनेस स्कूलों सहित व्यक्तिगत, खुले और कॉर्पोरेट कार्यक्रमों, प्रशिक्षणों, सेमिनारों, परामर्श परियोजनाओं का संचालन करता है।
- 2021 - वर्तमान वी - स्टैंडर्ड एलएलसी, कॉर्पोरेट मेंटर (अंशकालिक)
- 2005-2019 - स्पोर्टमास्टर ग्रुप ऑफ़ कंपनीज़, आंतरिक प्रशिक्षक और सलाहकार (अंशकालिक)
- 2004-2005 - जेनिट बैंक, आंतरिक कोच (अंशकालिक)
- 1999-2003 - टाइटल ग्रुप, सलाहकार, बिजनेस कोच
- 1993-1995 - रूसी शिक्षा अकादमी, अनुसंधान केंद्र के प्रमुख
- 1990-1993-तकनीकी बिजनेस स्कूल, बिजनेस कोच (अंशकालिक)
भाषण और प्रकाशन
- "ब्रेक ऑर सेल: हाउ टू वर्क विद कॉरपोरेट कल्चर" पुस्तक के लेखक, सेंट पीटर्सबर्ग, 2021
- पेशेवर पत्रिकाओं और विशिष्ट मीडिया में प्रकाशनों के लेखक
शिक्षा
- 2021 - उद्यमियों के संघों का अंतर्राष्ट्रीय प्रबंधन संस्थान, मध्यस्थता
- 2019 - सीईडीआर मध्यस्थ कौशल प्रशिक्षण
- 2019 - स्वतंत्र निदेशकों का संघ, "स्वतंत्र निदेशक" कार्यक्रम
- 2005 - "परिवर्तन की स्थितियों में रणनीतिक प्रबंधन" (पाठ्यक्रम एस. और। मक्शानोव)
- 1996-2000 - सामान्य प्रबंधन और कार्मिक प्रबंधन में जर्मनी, आयरलैंड, ग्रेट ब्रिटेन, फ्रांस, ऑस्ट्रिया में व्यावहारिक इंटर्नशिप
- 1995 - पेसिफिक कोस्ट यूनिवर्सिटी, अंशकालिक एमबीए
- 1991 - कैलिफोर्निया विश्वविद्यालय, रणनीतिक प्रबंधन
- 1990 - संचार के मनोविज्ञान के लिए आधुनिक दृष्टिकोण (पाठ्यक्रम ए. द्वारा) और। सीतनिकोवा)
- 1988 - स्कूल ऑफ मैनेजर्स वी. को। तारासोवा, सामान्य प्रबंधन
- 1977-1982 - मॉस्को स्टेट टेक्निकल यूनिवर्सिटी का नाम एन के नाम पर रखा गया। इ। बॉमन, मैकेनिकल इंजीनियर