कार्मिक प्रबंधन - पाठ्यक्रम 125,000 रूबल। रूसी आर्थिक विश्वविद्यालय से जिसका नाम रखा गया है। जी.वी. प्लेखानोव, प्रशिक्षण 9 माह, दिनांक 28 मार्च 2023।

इसमें विषयों के विविध सेट का अध्ययन शामिल है जो न केवल रूसी संघ के कानून की आवश्यकताओं को प्रकट करता है श्रम कानून का क्षेत्र, बल्कि कर्मियों के गठन और कार्यान्वयन में आर्थिक और मनोवैज्ञानिक पहलुओं की विशेषताएं भी राजनेता.

कार्यक्रम की सामग्री विशेषताएं:

• संगठन के कर्मियों के साथ काम करने के लिए मनोवैज्ञानिक, आर्थिक और कानूनी प्रौद्योगिकियों का एक अनूठा संयोजन;
• मानव संसाधन पेशेवरों से सफल व्यवसाय के लिए कार्यशील मानव संसाधन उपकरण;
• मानव संसाधन विशेषज्ञ मानक के अनुसार कार्यात्मक आवश्यकताओं के कार्यान्वयन के लिए प्रक्रिया और परियोजना दृष्टिकोण पर आधारित उपकरण;
• श्रम बाज़ार में आपके रोज़गार के प्रबंधन के लिए आधुनिक उपकरण, जिनमें कैरियर प्रबंधन की बुनियादी बातों के लिए अंतर्राष्ट्रीय दृष्टिकोण पर आधारित उपकरण भी शामिल हैं;
• प्रेरक प्रबंधन के लिए प्रभावी एल्गोरिदम में महारत हासिल करना, जिसमें शक्तिशाली प्रेरक कारकों को शामिल करने के साथ एक प्रभावी प्रेरक नीति का विकास शामिल है। सक्षम सामग्री और गैर-भौतिक प्रोत्साहन के मुद्दों का विस्तार;
• श्रम मानकों, कर्मचारियों की संख्या की गणना, ग्रेडिंग सहित कार्मिक लागत के प्रबंधन के लिए प्रौद्योगिकियां पदों की बैंडिंग और टैरिफिकेशन, साथ ही कर्मियों की लागत का लाइन-आइटम मॉडलिंग बजट बनाना;
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• व्यावसायिक अभ्यास में कार्यान्वित पेशेवर सॉफ्टवेयर उत्पादों का अनुप्रयोग (1सी: पेरोल और कार्मिक प्रबंधन, 1सी: कार्मिक विभाग, एमएस कार्यालय, आदि में दस्तावेज़ प्रवाह)।

प्रशिक्षण प्रौद्योगिकियाँ:

केस-स्टडी, प्रशिक्षण, गेमिफ़िकेशन तत्वों के साथ कार्यशालाएँ, प्रोजेक्ट कार्य, वेबिनार, मास्टर कक्षाएं, आदि।

कार्यक्रम के तहत अध्ययन के लाभ

• रूस में एक प्रतिष्ठित आर्थिक विश्वविद्यालय से डिप्लोमा;
• अनुभव और साझेदारी के आदान-प्रदान के लिए व्यावसायिक चिकित्सकों के साथ संचार, मास्टर कक्षाओं में भागीदारी;
• छोटे समूह आपको श्रोताओं के सभी प्रश्नों पर काम करने और सभी पर ध्यान देने की अनुमति देते हैं;
• प्रशिक्षण के लिए छूट और चरण-दर-चरण भुगतान की प्रणाली;
• एक लचीला पाठ कार्यक्रम आपको व्यावसायिक यात्राओं और व्यस्त कार्य को ध्यान में रखते हुए भी अध्ययन करने की अनुमति देता है;
• मॉस्को के केंद्र में अध्ययन: सर्पुखोव्स्काया मेट्रो स्टेशन और पावेलेट्स्काया मेट्रो स्टेशन से पैदल दूरी (पूर्णकालिक अध्ययन के लिए)

आगे कैसे बढें

छात्रों के लिए आवश्यकताएँ

माध्यमिक व्यावसायिक और/या उच्च शिक्षा वाले व्यक्तियों को कार्यक्रम पूरा करने की अनुमति है

प्रवेश हेतु दस्तावेज़

• संलग्नक के साथ शिक्षा डिप्लोमा की एक प्रति या अध्ययन के स्थान से प्रमाण पत्र
• पासपोर्ट: 1 स्प्रेड (फोटो), 2 स्प्रेड (पंजीकरण)
• कार्यपुस्तिका (यदि उपलब्ध हो) या कार्यस्थल से प्रमाण पत्र
• इलेक्ट्रॉनिक रूप में दो तस्वीरें 3x4 सेमी + 1 (एक पास के लिए)
• घोंघे
• योग्यता के साथ डिप्लोमा के लिए आवेदन करने वाले छात्रों को कार्य रिकॉर्ड की प्रमाणित प्रति की आवश्यकता होती है

मानव संसाधन कार्यक्रम का अध्ययन करते समय, छात्र किसी संगठन में कार्मिक प्रबंधन के लिए व्यावहारिक प्रणाली उपकरण सीखते हैं, कार्मिक प्रबंधन के क्षेत्र में आधुनिक अवधारणाएँ आधारित होती हैं कर्मचारी के व्यक्तित्व के बढ़ते महत्व की पहचान, उसकी प्रेरणाओं का अध्ययन, उन्हें सही ढंग से बनाने और सामने आने वाले रणनीतिक कार्यों के अनुसार उन्हें समायोजित करने की क्षमता संगठन। मानव संसाधन विभाग के कर्मचारियों पर लक्षित (मानव संसाधन विशेषज्ञ मानक के अनुसार प्रशिक्षण)।

मानव संसाधन रणनीति (24 घंटे)
संगठनात्मक व्यवहार (32 घंटे)
प्रबंधन के बुनियादी सिद्धांत (32 घंटे)
संगठनों में कार्मिक प्रबंधन का मनोविज्ञान (28 घंटे)
व्यावसायिक गतिविधि का साइकोफिजियोलॉजी (20 घंटे)
गतिविधियों का कानूनी विनियमन (48 घंटे)
संघर्षविज्ञान (24 घंटे)
कार्मिक प्रबंधन में सूचना प्रौद्योगिकी (48 घंटे)
कार्मिक प्रबंधन के बुनियादी सिद्धांत और कार्य (32 घंटे)
संगठनात्मक कार्मिक प्रबंधन प्रौद्योगिकी (28 घंटे)
श्रम का अर्थशास्त्र और समाजशास्त्र (28 घंटे)
कॉर्पोरेट संस्कृति (20 घंटे)
कार्मिक श्रम का संगठन (20 घंटे)
कैरियर प्रबंधन (32 घंटे)
कार्य प्रेरणा (28 घंटे)
कार्मिक प्रबंधन प्रणाली में प्रबंधक की भूमिका (20 घंटे)
लेखापरीक्षा और कार्मिक नियंत्रण (28 घंटे)
कार्मिक सेवा में कार्यालय कार्य (24 घंटे)
व्यावसायिक सुरक्षा की मूल बातें (8 घंटे)