"कानूनी सेवाओं के कार्य का संगठन" - पाठ्यक्रम 49,000 रूबल। एमएसयू से, 6 सप्ताह का प्रशिक्षण। (1.5 महीने), दिनांक: 4 दिसंबर, 2023।
अनेक वस्तुओं का संग्रह / / December 07, 2023
कार्यक्रम "कानूनी सेवा के काम का संगठन" का लक्ष्य कानूनी सेवाओं के प्रबंधकों और विशेषज्ञों की योग्यता में सुधार करना है प्रभावी कानूनी निर्माण के क्षेत्र में अपने प्रणालीगत ज्ञान को विकसित करने के लिए संगठनों के (प्रभाग, विभाग)। विभाग.
अध्ययन का स्वरूप: दूरस्थ ऑनलाइन कनेक्शन की संभावना के साथ अंशकालिक (शाम)।
कोर्स का दायरा: 72 एसी. घंटे
विकास
व्यावसायिक विकास के एक नए स्तर पर जाएँ
प्रासंगिकता
बाजार और सामाजिक परिवेश की तेजी से बदलती मांगों को पूरा करें
सफलता
एक सफल लॉ फर्म मैनेजर बनें
मॉस्को स्टेट यूनिवर्सिटी से अकादमिक ज्ञान का एक अनूठा संश्लेषण
एम के नाम पर मॉस्को स्टेट यूनिवर्सिटी से उन्नत प्रशिक्षण का प्रमाण पत्र। में। लोमोनोसोव
डॉक्टर ऑफ लॉ, एसोसिएट प्रोफेसर। वाणिज्यिक कानून और कानून की बुनियादी बातों के विभाग के प्रमुख।
ऐलेना एंटोनोव्ना अब्रोसिमोवा ने एम.वी. के नाम पर मॉस्को स्टेट यूनिवर्सिटी के विधि संकाय से सम्मान के साथ स्नातक की उपाधि प्राप्त की। लोमोनोसोव, 1994 में सितंबर 2014 में कानूनी विज्ञान के उम्मीदवार की डिग्री के लिए अपने शोध प्रबंध का बचाव किया। - डॉक्टर ऑफ लॉ की डिग्री के लिए एक शोध प्रबंध। डॉक्टरेट शोध प्रबंध का विषय है "व्यापार कारोबार के आयोजक: कानूनी स्थिति और कार्यात्मक उद्देश्य।"
2001 के बाद से एक विशेष पाठ्यक्रम "व्यापार कारोबार में गैर-लाभकारी संगठन" पढ़ाता है, इसका वर्तमान नाम "व्यापार कारोबार के आयोजक" है। उन्होंने पाठ्यक्रम के लिए एक पाठ्यक्रम और एक पाठ्यपुस्तक "ऑर्गनाइजर्स ऑफ ट्रेड टर्नओवर" तैयार की है।
2009 में उनके नेतृत्व में, छात्र क्लब "कमर्शियल लॉ" ने अपना काम फिर से शुरू किया।
ई.ए. अब्रोसिमोवा वाणिज्यिक कानून विभाग में स्नातक छात्रों के काम का वैज्ञानिक पर्यवेक्षण प्रदान करती है। कानून पढ़ाने के इंटरैक्टिव तरीकों पर स्नातक छात्रों और युवा शिक्षकों के लिए नियमित रूप से सेमिनार आयोजित करता है।
उनके वैज्ञानिक अनुसंधान का मुख्य विषय गैर-लाभकारी संगठनों पर कानून, गैर-लाभकारी संगठनों की भागीदारी के मुद्दे हैं व्यापार टर्नओवर, व्यापार टर्नओवर के आयोजन में गैर-लाभकारी संगठनों के कार्यों का अध्ययन, माल और स्टॉक एक्सचेंज में थोक व्यापार का आयोजन व्यापार।
वह एक मोनोग्राफ सहित रूसी और अंग्रेजी में कई (150 से अधिक) वैज्ञानिक कार्यों के लेखक हैं "गैर-लाभकारी संगठनों की गतिविधियों के कानूनी पहलू" (2000) और पाठ्यपुस्तक "व्यापार कारोबार के आयोजक" (2011).
1995 से 2013 तक - रूसी संघ के राज्य ड्यूमा के सार्वजनिक और धार्मिक संघों के मामलों की समिति के विशेषज्ञ। वर्तमान में, वह निगरानी पर रूसी संघ के न्याय मंत्रालय और नागरिक समाज और मानव अधिकारों के लिए रूसी संघ की राष्ट्रपति परिषद के संयुक्त कार्य समूह के सदस्य हैं। कानून प्रवर्तन और गैर-लाभकारी संगठनों पर कानून में सुधार, संघीय संघीय परिषद के अध्यक्ष के अधीन समन्वय परिषद का सदस्य है रूसी संघ की बैठकें.
अखिल रूसी छात्र कानूनी ओलंपियाड के "सिविल लॉ" अनुभाग के जूरी के अध्यक्ष।
2012 से - कानूनी क्लीनिकों के विकास केंद्र के बोर्ड के सदस्य।
ई.ए. की वैज्ञानिक गतिविधियों के बारे में जानकारी। "सत्य" प्रणाली में अब्रोसिमोवा
1. कानूनी सेवा की संरचना और कार्य।
1.1. कानूनी सेवा की अवधारणा, कार्य और कार्य
कानूनी सेवा की अवधारणा. कानूनी सेवा बनाने का उद्देश्य और उद्देश्य। कानूनी कार्य. कानूनी सेवा के कार्य. कानूनी सेवा की गतिविधियों का कानूनी विनियमन। कानूनी सेवा की गतिविधियों को विनियमित करने वाले नियम और अन्य आंतरिक संगठनात्मक दस्तावेज़ तैयार करना। विदेश में कानूनी सेवाओं का संगठन।
1.2. कानूनी सेवा संरचना
कानूनी सेवा द्वारा किये जाने वाले कानूनी कार्य के प्रकार। कानूनी सेवा के मुख्य विभाग. कानूनी सेवाओं के प्रमुख की भूमिका. कानूनी सेवा के संरचनात्मक प्रभागों के बीच संगठनात्मक संबंध। किसी विशेष संगठन की कानूनी सेवा की संरचना का निर्धारण। संगठन के अन्य विभागों के साथ कानूनी सेवा की सहभागिता। वकीलों और क्षेत्रीय प्रभागों की कानूनी सेवाओं के साथ कानूनी सेवा की बातचीत। कानूनी सेवा की गतिविधियों के बारे में जागरूकता का आयोजन करना। कानूनी सेवाओं के दस्तावेज़ प्रवाह का संगठन।
1.3. एक वकील के कार्य का संगठन
कानूनी सेवाओं के लिए वकीलों के चयन की समस्याएँ। कानूनी सेवा कर्मचारियों की योग्यता में सुधार। वकीलों का प्रमाणीकरण. एक वकील की प्रभावशीलता निर्धारित करने की समस्याएं। एक वकील के कार्यस्थल का संगठन. एक वकील की कार्यात्मक जिम्मेदारियों का निर्धारण. एक वकील के लिए नौकरी विवरण का विकास। एक वकील के काम के घंटे रिकॉर्ड करना।
1.4.कानूनी सेवा की गतिविधियों द्वारा सूचना सुरक्षा का संगठन।
संगठन की गतिविधियों में सूचना एवं उसका महत्व। व्यावसायिक रूप से महत्वपूर्ण जानकारी की अवधारणा और सार। सूचना मोड. गोपनीयता सुनिश्चित करना. सूचना की सुरक्षा सुनिश्चित करने के क्षेत्र में समझौते। एक वाणिज्यिक संगठन की गतिविधियों में नवाचारों को पेश करने का कानूनी साधन।
2. कानूनी सेवा द्वारा संविदात्मक कार्य का संगठन
2.1. संविदात्मक कार्य की अवधारणा, सामग्री और सिद्धांत।
आर्थिक रूप से महत्वपूर्ण उद्देश्यों के लिए संविदात्मक उपकरणों को बनाने और उपयोग करने के लिए लोगों की एक प्रकार की कानून-संगठित गतिविधि के रूप में संविदात्मक कार्य की अवधारणा। आधुनिकीकरण की समस्याओं को हल करने का मुख्य कानूनी साधन के रूप में अनुबंध। व्यापक आर्थिक और सूक्ष्म आर्थिक स्तरों पर संविदात्मक कार्य का महत्व। संविदात्मक कार्य के मुख्य चरण (प्रारंभिक चरण, संविदात्मक उपकरण बनाने का चरण, आवेदन और समर्थन का चरण अनुबंध, अनुबंधों को बंद करने का चरण, संविदात्मक कार्य के परिणामों का आकलन), उनकी सामग्री और अंतिम आर्थिक पर प्रभाव परिणाम।
2.2. संविदात्मक संबंधों की प्रणाली बनाने और संरचना करने की तकनीकें।
संविदात्मक संबंधों की एक प्रणाली की अवधारणा। संविदा प्रणाली के मूल तत्व. संविदात्मक प्रणालियों के प्रकार: आसन्न, बंद, जुड़ा हुआ। संविदात्मक संबंधों की प्रणाली बनाने और संरचना करने की तकनीकें। संविदात्मक संबंधों की प्रणालियों के विश्लेषण के लिए विशेष न्यायिक सिद्धांत (उचित व्यावसायिक उद्देश्य सिद्धांत, स्वतंत्रता के अधिकार के दुरुपयोग की पहचान करने के लिए एक उपकरण के रूप में प्राणियों का रूप, चरणों में लेन-देन, आदि)। समझौता। प्रतिपक्ष चुनते समय उचित मात्रा में देखभाल और परिश्रम न करने के कानूनी और आर्थिक जोखिम। प्रतिपक्ष का अध्ययन और चयन करने की तकनीकें। जानकारी के स्रोत और इसे प्राप्त करने के तरीके। प्रतिपक्ष चुनते समय उचित देखभाल और परिश्रम की कसौटी लागू करने की न्यायिक प्रथा: कानूनी और आर्थिक जोखिमों को कम करने के लिए क्या और कैसे करना है।
2.3. कानूनी सेवा की गतिविधियों में माल की गुणवत्ता सुनिश्चित करना।
माल की गुणवत्ता के लिए अनिवार्य आवश्यकताएँ: राष्ट्रीय कानून और सीमा शुल्क संघ का कानून। मानक। प्रकार. आवेदन की प्रक्रिया। स्थापित आवश्यकताओं के अनुपालन के लिए नियामक कानूनी कृत्यों और मानकों के लिए एक सूचना कोष का गठन। अनुपालन की अनिवार्य पुष्टि. उत्पाद लेबलिंग के लिए अनिवार्य आवश्यकताएँ। माल की गुणवत्ता प्रमाणित करने वाले दस्तावेज़। गुणवत्ता के लिए माल की स्वीकृति. अपर्याप्त गुणवत्ता के सामान की डिलीवरी पर पार्टियों के बीच संबंध।
2.4. विपणन अनुसंधान के दौरान कानूनी सेवा के कार्य का संगठन।
एकाधिकार विरोधी सेवा के टैक्स ऑडिट के दौरान कानूनी सेवा की भूमिका, विज्ञापन और विपणन कार्य के लिए अनुबंधों का समर्थन। विज्ञापन अभियानों के लिए निविदाएं आयोजित करने की विशेषताएं।
2.5. एकाधिकार विरोधी प्राधिकरण के साथ बातचीत में कानूनी सेवा के काम का संगठन।
एकाधिकार विरोधी सेवा के साथ बातचीत में कानूनी विभाग के काम का विश्लेषण। बातचीत के दो पहलू हैं: लेनदेन और कार्यों को करने के लिए एफएएस अनुमति प्राप्त करना जिनके लिए पूर्व सहमति की आवश्यकता होती है; ठेकेदारों द्वारा एकाधिकार विरोधी कानून के उल्लंघन के मामले में एक वकील का काम। किसी उद्यम के लिए प्रतिस्पर्धी रणनीति विकसित करने में वकील की भूमिका का विश्लेषण।
3. कानूनी सेवा के दावों का संगठन
3.1. दावों के कार्य एवं कार्य
दावों की अवधारणा काम करती है. दावा कार्य के उद्देश्य. दावा कार्य में शामिल कानूनी सेवाओं के कर्मचारियों के लिए योग्यता आवश्यकताएँ। दावे और मुकदमे दायर करने के आधार के रूप में अपराधों की पहचान और रिकॉर्डिंग का संगठन। अपराधों की पहचान करने और उन्हें रिकॉर्ड करने के लिए अन्य विभागों के साथ कानूनी सेवा की सहभागिता। उल्लंघनों को स्वेच्छा से समाप्त करने के लिए कार्य का संगठन। दावे और मुकदमे दायर करते समय जोखिम मूल्यांकन। दावा कार्य की बुनियादी बातों में अन्य विभागों के कर्मचारियों के लिए प्रशिक्षण का आयोजन करना। दावों के काम की प्रभावशीलता निर्धारित करने की समस्याएं।
3.2. नुकसान की भरपाई पर कार्य का संगठन
नुकसान की पहचान और रिकॉर्डिंग, नुकसान की मात्रा का निर्धारण। घाटे की गणना के तरीके. हानि की घटना और सीमा के साक्ष्य एकत्र करने के लिए कार्य का संगठन। हानियों के प्रकार. नुकसान की पहचान करने और उसे रिकॉर्ड करने के लिए संगठन के विभागों के साथ बातचीत। नुकसान के लिए दावा दायर करना है या नहीं यह तय करने की रणनीति। क्षति के लिए दावा दायर करने के नकारात्मक परिणाम। विषय के अधिकारों की रक्षा के वैकल्पिक तरीके।
3.3. न्यायालय में वकीलों के कार्य को व्यवस्थित करना
अदालत की सुनवाई में एक वकील की भागीदारी के मुख्य लक्ष्य। प्रतिनिधि की शक्तियों का निर्धारण. किसी विवाद या अदालत में हितों की रक्षा की आवश्यकता की स्थिति में न्यायिक बचाव के लिए एक रणनीति विकसित करना। न्यायिक सुरक्षा लेनी है या नहीं यह तय करने के लिए बुनियादी सिद्धांत। न्यायालय में हितों का प्रतिनिधित्व करने पर कानूनी स्थिति का गठन। परीक्षण-पूर्व चरण में दस्तावेज़ तैयार करने का संगठन। साक्ष्य आधार बनाने और अदालत में प्रस्तुत बुनियादी दस्तावेज तैयार करने की तकनीक (दावे का बयान, दावे के बयान का जवाब, अधिकारियों के निर्णय (कार्यों) के खिलाफ शिकायत)।
मध्यस्थता प्रक्रिया के मुख्य चरण और उनमें से प्रत्येक पर वकील के काम का संगठन। अंतरिम उपाय करने पर कार्य का संगठन। प्रवर्तन कार्यवाही के चरण में कार्य का संगठन। अंतर्राष्ट्रीय वाणिज्यिक विवादों में न्यायिक सुरक्षा के मुख्य संगठन। विदेशी अदालतों और अंतरराष्ट्रीय मध्यस्थता अदालतों के निर्णयों के निष्पादन के बुनियादी सिद्धांत, रूसी संघ के क्षेत्र में उनके निष्पादन पर काम का संगठन।
3.4. विवाद का वैकल्पिक समाधान
विवाद समाधान के वैकल्पिक तरीकों की विशेषताएँ। वैकल्पिक विवाद समाधान की पेशकश की तकनीक. वैकल्पिक विवाद समाधान की व्यवहार्यता का आकलन करने और इसके लिए एक विधि चुनने के लिए मानदंड। वैकल्पिक विवाद समाधान के लिए मध्यस्थता अदालत, मध्यस्थों का चयन। कानूनी सेवा के भीतर मध्यस्थता अदालत बनाने की उपयुक्तता के मुद्दे का समाधान। मध्यस्थता अदालत के संगठन और गतिविधियों के मुख्य चरण। मध्यस्थता: प्रक्रिया, आवेदन के लिए आधार. विवाद समाधान के वैकल्पिक तरीकों के उपयोग में कानूनी सेवाओं के प्रमुख की भूमिका।
4. कर्मियों के काम का कानूनी समर्थन
वर्तमान कानून (विज़िंग) के साथ एक वाणिज्यिक संगठन के आदेशों, निर्देशों और अन्य आंतरिक नियमों के अनुपालन की जाँच करना। संरचनात्मक प्रभागों के प्रमुखों द्वारा जारी आदेशों और अन्य विनियमों की निगरानी करना और उन पर नियंत्रण रखना। किसी वाणिज्यिक संगठन में कर्मियों के काम में सुधार के लिए प्रस्ताव तैयार करना। ट्रेड यूनियन समिति को कानूनी सहायता प्रदान करना, संगठन में सामूहिक समझौते के समापन में भागीदारी। श्रम विवादों के समाधान में भागीदारी।
5. कॉर्पोरेट मुद्दों पर कानूनी सेवा के कार्य का संगठन
5.1. कॉर्पोरेट प्रक्रियाओं को कानूनी सहायता प्रदान करने में कानूनी सेवा के कार्य।
कानूनी सहायता की आवश्यकता वाली बुनियादी कॉर्पोरेट प्रक्रियाएं। कानूनी सेवा और कॉर्पोरेट प्रशासन विभागों और कॉर्पोरेट सचिवों के बीच बातचीत का आयोजन करना। कॉर्पोरेट मुद्दों के लिए कानूनी समर्थन के तरीके। कॉर्पोरेट मामलों में कानूनी सेवा के कार्य। कॉर्पोरेट मामलों में विशेषज्ञता वाले वकीलों के लिए योग्यता आवश्यकताएँ। कॉर्पोरेट मुद्दों पर वकीलों के काम के चयन और मूल्यांकन की समस्याएं।
5.2. प्रबंधन निकायों की गतिविधियों के लिए कानूनी समर्थन प्रबंधन निकायों की गतिविधियों को विनियमित करने वाले निगम के आंतरिक दस्तावेजों का विकास। प्रमुख लेनदेन और इच्छुक पार्टी लेनदेन के अनुमोदन के लिए कानूनी समर्थन। प्रतिभूतियों के मुद्दे के लिए कानूनी समर्थन। संघीय वित्तीय बाजार सेवा और संघीय एंटीमोनोपॉली सेवा के साथ बातचीत। रजिस्ट्रार के साथ बातचीत का संगठन। शासी निकायों की बैठकों का आयोजन एवं आयोजन। शासी निकायों के निर्णयों का पंजीकरण।
5.3.प्रतिभागियों (शेयरधारकों) के अनुरोधों के साथ कार्य करना।
शेयरधारकों (प्रतिभागियों) से अनुरोधों की रिकॉर्डिंग का संगठन। शेयरधारकों (प्रतिभागियों) के अनुरोधों पर प्रतिक्रिया तैयार करना। अनुरोधों पर प्रतिभागियों (शेयरधारकों) के साथ बातचीत करना। प्रतिभागियों (शेयरधारकों) के सूचना के अधिकार को सुनिश्चित करना। कॉर्पोरेट संघर्षों के प्रकार. कॉर्पोरेट संघर्षों में कानूनी सेवा के कार्य। कॉर्पोरेट विवादों का अदालत के बाहर निपटारा। कॉर्पोरेट विवादों पर विचार करते समय मध्यस्थता प्रक्रिया में भागीदारी की विशेषताएं।
6. कानूनी सेवा और बाहरी कानूनी सलाहकारों के बीच बातचीत का संगठन
एक वाणिज्यिक संगठन की गतिविधियों के कानूनी समर्थन के लिए बाहरी सलाहकारों को आकर्षित करने में कानूनी सेवा की जरूरतों का आकलन करना: तैयारी के लिए निष्कर्ष, अनुबंधों की तैयारी और बातचीत की प्रक्रिया, परियोजनाओं का कानूनी समर्थन, अदालत में प्रतिनिधित्व और पूर्व-परीक्षण में विवादों का निपटारा ठीक है।
वाणिज्यिक संगठनों के कानूनी समर्थन से संबंधित सलाहकारों के कार्य क्षेत्र। बाहरी कानूनी सलाहकारों की खोज करें. सलाहकारों के चयन की विशेषताएं - कानून फर्म (कानून कार्यालय) और वकील। सलाहकारों के चयन का संगठन. बाहरी कानूनी सलाहकारों के लिए योग्यता आवश्यकताएँ।
बाह्य सलाहकारों के कार्य का संगठन एवं समन्वय। बाहरी सलाहकारों के काम की निगरानी और मूल्यांकन करना। एक बाहरी सलाहकार के साथ एक समझौते का समापन। आउटसोर्सिंग, शुल्क के लिए कानूनी सेवाओं के प्रावधान के लिए अनुबंध, कानूनी सहायता के प्रावधान के लिए अनुबंध, असाइनमेंट और एजेंसी का अनुबंध: बाहरी गतिविधियों के लिए कानूनी समर्थन चुनने की समस्याएं सलाहकार. किसी बाहरी सलाहकार को नियुक्त करते समय सूचना की गोपनीयता सुनिश्चित करने की समस्याएँ।
पाठ्यक्रम पूरा करने के परिणामों के आधार पर, छात्रों को एम.वी. मॉस्को स्टेट यूनिवर्सिटी के फॉर्म पर उन्नत प्रशिक्षण का प्रमाण पत्र प्राप्त होता है। लोमोनोसोव।
अंतिम प्रमाणीकरण एक परीक्षण का रूप लेता है।
पता
जी। मॉस्को, मॉस्को स्टेट यूनिवर्सिटी का क्षेत्र एम.वी. के नाम पर रखा गया। लोमोनोसोवा, लेनिन्स्की गोरी, डी. 1, पृ. 13
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