2022 में कर्मचारी पारिश्रमिक प्रणाली - दर 9900 रूबल। कॉन्टूरस्कूल से, प्रशिक्षण 7 घंटे, दिनांक: 5 दिसंबर, 2023।
अनेक वस्तुओं का संग्रह / / December 08, 2023
सेमिनार उपयोगी होगा:
अग्रणी मानव संसाधन विशेषज्ञ
मुख्य मानव संसाधन विशेषज्ञ
स्टेप 1। सीधा प्रसारण देखें. वक्ता से प्रश्न पूछें और स्वीपस्टेक्स में भाग लें। सेमिनार और परीक्षण की रिकॉर्डिंग 3 व्यावसायिक दिनों के बाद प्रकाशित की जाएगी।
चरण दो। ऑनलाइन परीक्षण लें. किसी भी सुविधाजनक समय पर अपने ज्ञान का परीक्षण करें।
चरण 3। प्रमाण पत्र प्राप्त करे। सफलतापूर्वक परीक्षा उत्तीर्ण करने के बाद, प्रमाणपत्र आपके व्यक्तिगत खाते में प्रतीक्षारत रहेगा। आप इसे डाउनलोड कर सकते हैं और किसी भी सोशल नेटवर्क पर साझा कर सकते हैं।
विभिन्न प्रारूप. वीडियो, शिक्षण सामग्री, चेकलिस्ट, ऑनलाइन परीक्षण, नमूना दस्तावेज़ और नियामक दस्तावेजों का संग्रह।
व्यक्तिगत सहयोग. पहुंच की पूरी अवधि के लिए क्यूरेटर समर्थन, साथ ही 24 घंटे तकनीकी सहायता।
मोबाइल एप्लिकेशन। एप्लिकेशन में आप पाठ और वेबिनार देख सकते हैं, परीक्षण कर सकते हैं और प्रश्न पूछ सकते हैं।
पारिश्रमिक प्रणाली स्थापित करना: जोखिमों को रोकना, उल्लंघनों को सुधारना, भाग 1
-संगठन की पारिश्रमिक प्रणाली की स्थापना करने वाले एलएनए का विकास और अनुमोदन
-वेतन, मुआवजा और प्रोत्साहन भुगतान
पारिश्रमिक प्रणाली स्थापित करना: जोखिमों को रोकना, उल्लंघनों को सुधारना, भाग 2
-रोजगार अनुबंध में वेतन शर्तें तैयार करने की प्रक्रिया
-रोजगार अनुबंध में वेतन की स्थापना
पारिश्रमिक प्रणाली स्थापित करना: जोखिमों को रोकना, उल्लंघनों को सुधारना, भाग 3
-किसी कर्मचारी के "वेतन परियोजना" में शामिल होने का पंजीकरण करते समय नियोक्ताओं द्वारा उल्लंघन।
-हम वेतन पर्ची जारी करते समय और उसके फॉर्म को मंजूरी देते समय त्रुटियों को रोकते हैं
-ए से ज़ेड तक वेतन इंडेक्सेशन मुद्दे
-मजदूरी के भुगतान की समय सीमा तय करने में त्रुटियां
पारिश्रमिक प्रणाली स्थापित करना: जोखिमों को रोकना, उल्लंघनों को सुधारना, भाग 4
-मजदूरी काटते समय त्रुटियाँ
-ओवरटाइम काम और सप्ताहांत पर काम के लिए भुगतान की प्रक्रिया
- संयोजन के लिए अतिरिक्त भुगतान स्थापित करने की प्रक्रिया
-बर्खास्तगी पर भुगतान
ऑनलाइन टेस्ट