रणनीतिक मानव संसाधन - पाठ्यक्रम 230,000 रूबल। एचएसई से, प्रशिक्षण 6 महीने, दिनांक: 14 अप्रैल, 2023।
अनेक वस्तुओं का संग्रह / / December 08, 2023
पेशेवर मानव संसाधन सम्मेलनों और रूसी निगमों के सहयोगियों के साथ बैठकों में, अक्सर ऐसे प्रश्न उठाए जाते हैं जो अपर्याप्त रूप से विकसित मानव संसाधन कार्य के कारण उत्पन्न होते हैं। लेकिन इन समस्याओं पर सिर्फ चर्चा करना ही काफी नहीं है. हमारी टीम ने महसूस किया कि कुछ महत्वपूर्ण पहलुओं को तुरंत और मौके पर नहीं सिखाया जा सकता है - उन्हें संगठन के विकास के वर्तमान स्तर और इसकी रणनीति के गहन विश्लेषण की आवश्यकता है। हमने एचआर फ़ंक्शन के कार्यान्वयन के लिए रणनीतिक दृष्टिकोण सिखाने के लिए "रणनीतिक एचआर" कार्यक्रम बनाया। हमने बाजार में अग्रणी उद्यमों के कर्मियों के साथ काम करने में मुख्य रुझान और रुझान एकत्र किए हैं और विभिन्न व्यावहारिक मामले जोड़े हैं।
प्रशिक्षण के दौरान, हम पेशेवर समुदाय की सर्वोत्तम प्रथाओं की ओर रुख करते हैं, आपके व्यवसाय की समस्याओं का विश्लेषण करते हैं और मानव संसाधन विशेषज्ञों से प्रतिक्रिया प्राप्त करते हैं।
पाठ्यक्रम को मॉड्यूलर प्रारूप में डिज़ाइन किया गया है। आमने-सामने मॉड्यूल महीने में एक बार होता है और 2 दिनों तक चलता है। मॉड्यूल के बीच, आपको होमवर्क, विशेषज्ञों के साथ ऑनलाइन सत्र, व्यक्तिगत परियोजनाओं पर कार्यशालाएं और एक ट्यूटर के मार्गदर्शन में अपने प्रोजेक्ट पर काम मिलेगा। आपको सुविधाजनक प्रारूपों में शैक्षिक सामग्री प्राप्त होगी: कक्षाओं की रिकॉर्डिंग, प्रस्तुतियाँ, अतिरिक्त साहित्य।
कार्यक्रम के लाभ
01
एचआर फ़ंक्शन के कार्यान्वयन के लिए रणनीतिक दृष्टिकोण पर गहन प्रशिक्षण कार्यक्रम
02
मॉड्यूल सेंट पीटर्सबर्ग में एचएसई परिसर की कक्षाओं में महीने में एक बार व्यक्तिगत रूप से आयोजित किए जाते हैं और अंतिम तीन दिन आयोजित किए जाते हैं
03
होमवर्क, विशेषज्ञों के साथ ऑनलाइन सत्र, व्यक्तिगत परियोजनाओं पर कार्यशालाएं और एक ट्यूटर के मार्गदर्शन में अपने प्रोजेक्ट पर काम आपका इंतजार कर रहा है।
04
आपको सुविधाजनक प्रारूपों में शैक्षिक सामग्री प्राप्त होगी: कक्षाओं की रिकॉर्डिंग, प्रस्तुतियाँ, अतिरिक्त साहित्य
कार्यक्रम के लिए आवेदन कैसे करें
01
अपना आवेदन सबमिट करें (पेज के शीर्ष पर)। विपणन विभाग का एक सदस्य परामर्श के लिए आपसे संपर्क करेगा और भुगतान मानदंड निर्धारित करेगा।
02
ईमेल से भेजें [ईमेल सुरक्षित] अनुबंध तैयार करने के लिए आवश्यक दस्तावेज: उच्च शिक्षा के डिप्लोमा के स्कैन, फोटो और पंजीकरण के साथ पासपोर्ट स्प्रेड, एसएनआईएलएस नंबर, नाम परिवर्तन की पुष्टि करने वाले दस्तावेज (यदि उपलब्ध हो)।
03
विपणन विभाग प्रबंधक आपको भुगतान के लिए एक अनुबंध और एक रसीद/चालान भेजेगा। अनुबंध पर हस्ताक्षर करें और कार्यक्रम खुलने की तारीख से पहले चालान का भुगतान करें।
सीखने के परिणाम
- पाना
एक रणनीतिक व्यापार भागीदार के रूप में एचआर फ़ंक्शन का एक व्यवस्थित दृष्टिकोण, जिसका कार्य प्रेरित कर्मचारियों द्वारा समन्वित कार्य सुनिश्चित करना है - काम करना सीखो
एचआर एनालिटिक्स सिस्टम के तत्वों, मेट्रिक्स को लागू करने के लक्ष्य और उद्देश्यों के साथ। एक मानव संसाधन रणनीति विकसित करें, नौकरी प्रोफ़ाइल और योग्यता मॉडल बनाएं - उपयोग
कर्मचारी प्रतिरोध से निपटने के लिए प्रबंधन उपकरण, जे द्वारा अध्ययन परिवर्तन प्रबंधन मॉडल। कोटर और ADKAR, कॉर्पोरेट संस्कृति के विकास के लिए मूल्य दृष्टिकोण और आंतरिक संचार चैनलों में महारत हासिल करते हैंआप व्यावसायिक समस्याओं को सुलझाने में एक योग्य मानव संसाधन विशेषज्ञ और रणनीतिकार बनेंगे
प्रशिक्षण प्रारूप
कुल अवधि घंटों में
714 घंटे
प्रवेश की शर्तें
उच्च शिक्षा की उपलब्धता
प्रशिक्षण प्रारूप
पूरा समय
समूह की संरचना
मानक समूह का आकार 20 लोग हैं
निर्देश की भाषा
रूसी
कक्षाओं की संरचना
आमने-सामने मॉड्यूल (शुक्रवार-शनिवार 9:30 से 18:00 तक)
अंतिम काम
परियोजना की तैयारी और सुरक्षा
कार्यक्रम की श्रम तीव्रता
21 क्रेडिट इकाइयाँ, 714 शैक्षणिक घंटे (104 कक्षा घंटे और दूरस्थ शिक्षा प्रौद्योगिकियों का उपयोग करके समकालिक शिक्षण के 90 घंटे सहित)
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कुंआमॉड्यूल के शिक्षक "एक रणनीतिक व्यापार भागीदार के रूप में मानव संसाधन का कार्य।" मानव संसाधन विकास और प्रशिक्षण के उपाध्यक्ष, सिस्तेमा पीबीओ एलएलसी
मानव संसाधन विकास और प्रशिक्षण, मैकडॉनल्ड्स, रूस के उपाध्यक्ष।
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कुंआएचआर एनालिटिक्स मॉड्यूल के शिक्षक। गज़प्रॉम इंटरनेशनल में श्रम और पेरोल विभाग के प्रमुख
“वर्तमान में, मैं परियोजना द्वारा प्रस्तुत गज़प्रॉम इंटरनेशनल के वेतन संकेतकों के लिए जिम्मेदार हूं निम्नलिखित मैक्रो-क्षेत्रों में कार्यालय: लैटिन अमेरिका, यूरोप, उत्तरी अफ्रीका, मध्य एशिया, दक्षिणपूर्व एशिया. पारिश्रमिक प्रणालियों और कार्मिक लागत के बजट मॉडल के साथ काम करते समय, संकेतकों की गतिशीलता व्यावसायिक निर्णय लेने, संबंध स्थापित करने और कारकों को प्रभावित करने का मुख्य क्षेत्र है। अधिकांश एचआर प्रक्रियाएं मेट्रिक्स के माध्यम से अपने उतार-चढ़ाव को प्रदर्शित करती हैं। इसलिए, यह समझना महत्वपूर्ण है कि वे कैसे बनते हैं और वे क्या दर्शाते हैं। 2020 में मेरे और मेरी टीम के लिए एक महत्वपूर्ण परियोजना, जो मेरी विशेषज्ञता को दर्शाती है, श्रम के लिए वित्तीय संकेतकों का एचआर डैशबोर्ड है।
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कुंआमॉड्यूल के शिक्षक "मुआवजे और लाभ की एक प्रणाली बनाना"
स्कैंडिनेविया क्लिनिक के संगठनात्मक विकास और परियोजना प्रबंधन के उप महा निदेशक, पीएच.डी., सुविधाकर्ता, आंतरिक प्रशिक्षक, संरक्षक।