कॉर्पोरेट प्रशासन: संगठनात्मक और कानूनी पहलू - रूसी प्रबंधन स्कूल से निःशुल्क पाठ्यक्रम, प्रशिक्षण 16 घंटे, दिनांक: 6 दिसंबर, 2023।

कॉर्पोरेट प्रशासन के लिए कानूनी समर्थन
• शेयरधारकों की आम बैठक के प्रभावी कार्य के लिए कानूनी समर्थन।
• रूसी संघ के नागरिक संहिता के नए संस्करण के आलोक में क्षमता का निर्धारण करने, जेएससी में शेयरधारकों की एक आम बैठक बुलाने और आयोजित करने और एलएलसी में प्रतिभागियों की एक आम बैठक आयोजित करने के वर्तमान मुद्दे। सामान्य बैठक की योग्यता. सामान्य बैठक के एजेंडे का गठन. निर्वाचित निकायों के लिए उम्मीदवारों की सूची का गठन। सामान्य बैठक में भाग लेने के पात्र व्यक्तियों की सूची तैयार करना। सामान्य बैठक के समय और स्थान के बारे में शेयरधारकों को सूचित करने की प्रक्रिया। मतपत्रों की तैयारी. शेयरधारकों को आम बैठक के लिए जानकारी प्रदान करना।

• सामान्य बैठक में प्रतिभागियों का पंजीकरण। कोरम निर्धारित करने की प्रक्रिया. कोरम की कमी के कानूनी परिणाम. सामान्य बैठक के सहायक निकाय (अध्यक्ष, बैठक के सचिव, मतगणना आयोग)। सामान्य बैठक में मतदान: सार, विधियाँ।
• वोटों की गिनती की प्रक्रिया. सामान्य बैठक के परिणामों का प्रमाणीकरण। मतगणना आयोग और आम बैठक के कार्यवृत्त: प्रक्रिया और तैयारी की शर्तें, सामग्री। आम बैठक की जानकारी का खुलासा. सामान्य बैठक के दस्तावेजों का भंडारण। शेयरधारकों की असाधारण और अनुपस्थित बैठकों के आयोजन और आयोजन की विशेषताएं। शेयरधारकों की सामान्य बैठक की तैयारी और आयोजन की प्रक्रिया का उल्लंघन करने के कानूनी परिणाम।
• अधिकारों की रक्षा के एक विशेष तरीके के रूप में आम बैठकों के निर्णयों को चुनौती देना। कानून में हाल के परिवर्तनों के आलोक में सामान्य बैठक के निर्णयों को प्रमाणित करने की समस्याएँ।
• संयुक्त स्टॉक कंपनी के निदेशक मंडल के प्रभावी कार्य के लिए कानूनी समर्थन।
• संयुक्त स्टॉक कंपनी में निदेशक मंडल के गठन की प्रक्रिया, स्थिति और शक्तियां। नए कानून के आलोक में निदेशक मंडल की क्षमता निर्धारित करने के समस्याग्रस्त मुद्दे। एक गैर-सार्वजनिक कंपनी में महासभा की क्षमता को कानून द्वारा सौंपे गए मुद्दों के कारण निदेशक मंडल की क्षमता का विस्तार करने की संभावना।
• निदेशक मंडल के निर्णयों की दक्षता और गुणवत्ता बढ़ाने के प्रमुख कारक। निदेशक मंडल के अध्यक्ष: प्रमुख भूमिकाएँ और कार्य। "स्वतंत्र निदेशकों" का संस्थान: विनियमन के लिए कानूनी ढांचा और उनके कार्यान्वयन की विशेषताएं। निदेशक मंडल की समितियाँ अपने कार्य की दक्षता बढ़ाने के लिए एक उपकरण के रूप में। निदेशक मंडल के कार्य की प्रभावी योजना और संगठन के मूल सिद्धांत। निदेशक मंडल के कार्य के लिए सूचना समर्थन
• एक संयुक्त स्टॉक कंपनी के कार्यकारी निकाय, प्रबंधकों की जिम्मेदारी।
• एक संयुक्त स्टॉक कंपनी का कार्यकारी निकाय और इसके कानूनी विनियमन में नवाचार: अवधारणा, प्रकार, कार्य और क्षमता। समाज के कार्यकारी निकायों के मॉडल: उनकी संरचना और संरचना को अनुकूलित करने के समाधान। कंपनी के कार्यकारी निकायों के गठन, उनकी शक्तियों के निलंबन और समाप्ति की प्रक्रिया।
• कार्यकारी निकायों के सदस्यों के लिए आवश्यकताएँ। एकमात्र कार्यकारी निकाय के कानूनी विनियमन में श्रम और कॉर्पोरेट कानून के बीच संबंध। एकमात्र कार्यकारी निकाय की कानूनी स्थिति की विशेषताएं। किसी कंपनी में निदेशकों की बहुलता की समस्या: शक्तियों के वितरण के तरीके, अनुबंध समाप्त करने की प्रक्रिया, कानूनी संस्थाओं के एकीकृत राज्य रजिस्टर में बहुलता का प्रतिबिंब, आदि।
• निगम के निदेशकों का दायित्व (सिविल, आपराधिक, प्रशासनिक)। निदेशक मंडल के सदस्यों के उत्तरदायित्व से संबंधित समस्यामूलक मुद्दे। समाज को होने वाले नुकसान के लिए प्रबंधन निकायों को जिम्मेदार ठहराने की न्यायिक प्रथा। महानिदेशक का बुरा विश्वास और अनुचित कार्य। घाटे के लिए प्रबंधन निकायों के सदस्यों को उत्तरदायी ठहराने का आधार। ऐसे विवादों में सबूत के बोझ के वितरण की विशेषताएं। निदेशक दायित्व बीमा
• एक संयुक्त स्टॉक कंपनी द्वारा जानकारी का प्रकटीकरण और इसके प्रभावी कार्यान्वयन के लिए इष्टतम समाधान।
• नए सूचना प्रकटीकरण विनियमन की आवश्यकताओं को ध्यान में रखते हुए, त्रैमासिक रिपोर्ट के रूप में सूचना प्रकटीकरण के लिए मुख्य आवश्यकताएं। त्रैमासिक रिपोर्ट का खुलासा करने के दायित्वों की उत्पत्ति और समाप्ति। त्रैमासिक रिपोर्ट के "पूर्ण" और "संक्षिप्त" रूप। त्रैमासिक रिपोर्ट की सामग्री के लिए आवश्यकताओं में सबसे महत्वपूर्ण परिवर्तनों का विश्लेषण और उनके प्रभावी कार्यान्वयन के लिए सिफारिशें। जारीकर्ता के प्रबंधन निकायों के सदस्यों के पारिश्रमिक और संरचना और क्षमता पर जानकारी के प्रकटीकरण में नवाचार इसकी वित्तीय और आर्थिक गतिविधियों के साथ-साथ जोखिम प्रबंधन प्रणाली और आंतरिक संगठन पर नियंत्रण निकाय नियंत्रण
• शेयरधारकों और कानून प्रवर्तन अभ्यास के अनुरोध पर दस्तावेजों और सूचना के प्रावधान का विधायी और विनियामक विनियमन।

सर्वोत्तम कॉर्पोरेट प्रशासन प्रथाएँ
• कॉर्पोरेट प्रशासन की अवधारणा और भूमिका। कॉर्पोरेट प्रशासन के बुनियादी सिद्धांत, अवधारणाएं और मॉडल। फर्म का सिद्धांत और लेनदेन लागत। संस्था के सिद्धान्त। प्रबंधकीय सिद्धांत. निदेशकों के प्रत्ययी कर्तव्य और कानून में उनका प्रतिबिंब।
• कॉर्पोरेट प्रशासन के विनियमन के स्रोत। "नरम कानून" और कॉर्पोरेट प्रशासन की दक्षता बढ़ाने में इसकी भूमिका। निगम के आंतरिक दस्तावेज़: अवधारणा और कानूनी प्रकृति। रूसी संघ के कॉर्पोरेट प्रशासन का कोड। कॉर्पोरेट प्रशासन के क्षेत्र में अंतर्राष्ट्रीय दस्तावेज़। कॉर्पोरेट प्रशासन की दक्षता में सुधार के लिए मुख्य दिशाएँ।
• शेयरधारकों की आम बैठक की दक्षता बढ़ाने के लिए प्रमुख कारक। कॉर्पोरेट प्रशासन प्रणाली में निदेशक मंडल की भूमिका और कार्य। निदेशक मंडल के निर्णयों की दक्षता और गुणवत्ता बढ़ाने के प्रमुख कारक। निदेशक मंडल की समितियाँ. निदेशक मंडल के सदस्यों को प्रेरित करने के मूल स्वरूप एवं तरीके। निदेशक मंडल के प्रदर्शन का आकलन: निदेशक मंडल और उसके सदस्यों के प्रदर्शन के लिए प्रमुख प्रदर्शन संकेतकों के चयन के लिए मानदंड परिभाषित करना। निदेशक मंडल के सदस्यों के लिए पारिश्रमिक: रूसी कंपनियों में उनके कार्यान्वयन के मुख्य मॉडल और अभ्यास। कॉर्पोरेट सचिव और कॉर्पोरेट प्रशासन प्रणाली में उनकी भूमिका।
• जोखिम प्रबंधन। आंतरिक और बाह्य लेखापरीक्षा प्रणाली. कॉर्पोरेट प्रशासन और निगम की सूचना नीति के लिए सूचना समर्थन। निगम की लाभांश नीति. महत्वपूर्ण कॉर्पोरेट कार्रवाइयां: बुनियादी नियम और प्रक्रियाएं।
• प्रबंधन निकायों के सदस्यों की गतिविधियों की दक्षता बढ़ाने के कानूनी साधन: अवधारणा और प्रणाली। पारिश्रमिक, बोनस और मुआवजा, "गोल्डन पैराशूट": कानूनी पंजीकरण की समस्याएं।
• विकल्प कार्यक्रम: अवधारणा, लक्ष्य, कानूनी विनियमन। विकल्प कार्यक्रमों के प्रकार. रूसी संघ में एक विकल्प कार्यक्रम की संरचना के लिए विकल्प।
• एक निगम में हितों का टकराव: अवधारणा, रूप और विशेषताएं। हितों के टकराव को रोकने के कानूनी साधन। प्रबंधन निकायों के सदस्यों के अधिकारों को सीमित करने के तरीके। कॉर्पोरेट प्रशासन प्रणाली में जवाबदेही और नियंत्रण।
• प्रबंधन निकायों के सदस्यों की जिम्मेदारी: अवधारणा, प्रकार, विशेषताएं। प्रबंधन निकायों के सदस्यों की दक्षता बढ़ाने के कानूनी साधन के रूप में देयता बीमा।