जो लोग एक ड्रीम टीम बनाना चाहते हैं और व्यापार में सफल होने के लिए 15 किताबें
किताबें / / December 19, 2019
Layfhaker और प्रकाशन "Bombora" कैसे अपने व्यवसाय चलाने और उस में सफल होने के लिए पर सबसे अच्छा पुस्तकों का चयन किया। उनके लिए खोज ऑनलाइन और लेबल "चुनें Layfhakera" के साथ किताबों की दुकानों में। वे केवल सुझाव और उद्यमियों की सच्ची कहानियों काम करते हैं।
1. समय की "ईटर्स। कैसे अनावश्यक काम के लिए खुद को और कर्मचारियों, "सिकंदर फ्राइडमैन से छुटकारा पाने के
इस किताब को "एक प्रबंधक की बाइबिल।" कहा जाता है लेखक, व्यापार कोच और नियमित रूप से प्रबंधन पर विशेषज्ञ, का कहना है कि आदेश में प्रभावी रूप एक टीम का नेतृत्व करने के लिए, आप पहली बार खुद को नियंत्रित करने के लिए सीखना चाहिए। और क्रम में परिणामों को बढ़ाने के लिए, यह आवश्यक नहीं है "वीर प्रबंधक," हो सकता है और अपने आप को और अपने कर्मचारियों कठिन है और कठिन काम करने के लिए बनाने के लिए है।
बहुत अधिक soberly, प्रबंधन की अपनी शैली का विश्लेषण उनकी शक्तियों और कमजोरियों को समझने के लिए संसाधनों का आकलन करने के प्रभावी है। और hronofagi प्रकट - संगठनात्मक त्रुटियों कि आप और आपकी टीम बनाने बर्बाद कर समय और अतिरिक्त काम करते हैं। पुस्तक सभी स्तरों पर प्रबंधकों के लिए उपयोगी है।
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2. "सशक्त। नेटफ्लिक्स », पैटी मैककॉर्ड के लिए व्यावसायिक नियम
नेटफ्लिक्स - strimingovy विशाल, जो अधिक हैनेटफ्लिक्स - सांख्यिकी और तथ्य दुनिया भर में 150 मिलियन ग्राहकों। पैटी मैककॉर्ड - - कंपनी के पूर्व मानव संसाधन निदेशक बताया कि वह एक मजबूत टीम बनाने में कामयाब रहे, पूर्ण ईमानदारी के सिद्धांत पर आधारित। वास्तविक मामलों की विशेषता है, यह प्रतिभाशाली कर्मचारियों के लिए देखते हैं और उन्हें न केवल उच्च वेतन, लेकिन दिलचस्प काम बनाए रखने के लिए सिखाता है।
मैककॉर्ड का कहना है कि प्रबंधन मॉडल है, जो अब काम XXI में XX सदी में प्रभावी रहे थे। उनका मानना है कि कर्मचारियों को खुले तौर पर किसी भी विषय पर अपनी राय व्यक्त करनी चाहिए, हो नीचे अंगूठेऔर किसी भी विचारों को साझा। और प्रबंधकों, बारी में, "खुद के लिए खुला का उपयोग," सवाल, विचार विमर्श और बहस प्रोत्साहित करना है। यह पुस्तक, उच्च उत्पादकता और लाभ के लिए होता है के लेखक के अनुसार यह कॉर्पोरेट संस्कृति है।
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3. «अलीबाबा। चढ़ाई की दुनिया के इतिहास, "डंकन क्लार्क
अलीबाबा - एक वैश्विक बाजार है, जो साल के लिए बनाअलीबाबा सांख्यिकी 600 से अधिक लाख लोगों की खरीद। जैक मा, निगम अलीबाबा समूह के संस्थापक, एकजुट AliExpress.com, Taobao.com, Alipay और अन्य प्लेटफार्मों, दुनिया में सबसे रहस्यमय व्यापारियों में से एक माना जाता है।
पुस्तक के लेखक - अपने करीबी दोस्त। उन्होंने कहा कि के बारे में कैसे कंपनी बनाया गया था एक अंदरूनी सूत्र कहानी लिखी है और यह कैसे ऑनलाइन reteyla में एक नेता बन गया है। और इस कहानी में, वह सिर्फ तथ्यों सुनाना नहीं है, लेकिन यह भी जैक मा के सिद्धांतों उनके साथ ऊर्जा शेयरों के पाठकों लेता है। सफलता की कहानी में उलझन में हो सकता है के लिए, लेकिन उन जिसका व्यापार इंटरनेट व्यापार से संबंधित है, इस पुस्तक दिलचस्प विचारों और प्रेरणा का एक बड़ा हिस्सा मिलेगा।
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4. "कब्जा बाजार की बिक्री विभाग," मिखाइल Grebenyuk
पहली पुस्तक प्रबंधकों विभाग बनाने के लिए चाहते हैं के लिए उपयोगी है बिक्री और उन्हें प्रभावी रूप से प्रबंधित। लेकिन यह उपयोगी और लाइन कर्मचारियों, उनके प्रदर्शन में सुधार के इच्छुक विक्रेताओं हो सकता है। लेखक टर्नकी प्रणाली बिक्री पैदा कर रहा है और सिफारिशों में वास्तविक रूसी अनुभव पर निर्भर करता है।
यह बताता है कि कैसे एक व्यावसायिक मॉडल, ग्राहकों को विश्वास चुनते हैं और एक व्यक्तिगत दृष्टिकोण विकसित करने के लिए। एक और अधिक शेयरों विचारों ठंडे और गर्म कॉल के लिए रूपांतरण और तैयार स्क्रिप्ट को बेहतर बनाने। इसके अलावा, पुस्तक में वहाँ व्यावहारिक कार्य, जो पाठक के तंत्रिका कर सकते हैं, लेकिन निश्चित रूप से अपनी बिक्री कौशल बढ़ा देंगे कर रहे हैं।
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5. "अपने आप को पहले भुगतान करें। एक मशीन है कि पैसा पैदा करता है, "माइक Mikalovits में अपने व्यवसाय मुड़ें
लेखक एक बार के लगभग दिवालिया हो गया और इस कारोबार के प्रबंधन पर अपने विचार संशोधित करने के लिए उसे कारण होता है। उन्होंने महसूस किया कि एक सफल कंपनी न केवल पैसे में लाता है - यह उम्मीद के मुताबिक राजस्व होना चाहिए। इसलिए Mikalovits माइक एक प्रणाली में मदद कि छोटे व्यापार मालिकों ऋण से बाहर निकलना, नियमित आय हो और गुणा उसे बनाया था।
पुस्तक वास्तविक दुनिया उदाहरण की एक किस्म के साथ कदम योजना द्वारा एक कदम की रूपरेखा। यह व्यापार में मदद मिलेगी से बचने के दिवालियापन और एक व्यापार का निर्माण है कि होगा मेकअप पैसाबल्कि तनाव से।
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6. "ईमानदार सेवा। कैसे प्रेरित कर्मचारियों को बनाने के लिए ग्राहक के लिए पर्याप्त से अधिक है। यहां तक कि जब मालिक की तलाश में नहीं है, "मैक्सिम Nedyakin
ग्राहकों जो कंपनियां इस ईमानदारी से है, लेकिन नियमों के तहत नहीं उनकी मदद करना चाहते हैं। लेकिन इस कड़े दिशा निर्देशों, जुर्माना और तानाशाही प्राप्त नहीं किया जा सकता है। ईमानदारी - इस स्क्रिप्ट और नियमों के बारे में नहीं है, और लोगों के बीच रिश्ते के बारे में। लेखक, सेवा संगठनों के निर्माण पर एक विशेषज्ञ, कैसे वास्तव में एक ग्राहक केंद्रित कंपनी बनाने के लिए के बारे में बात करती है।
उन्होंने कहा कि उच्च गुणवत्ता वाले सेवा बनाने के लिए बुनियादी नियमों के शेयरों, सुधार के लिए उपकरणों के बारे में कहते हैं, सबसे अहम समस्याओं और चुनौतियों का समाधान करने के लिए मदद। बुक - एक आवश्यक है जो कोई ग्राहक सेवा को विकसित करता है के लिए: विभिन्न स्तरों के प्रबंधकों, प्रबंधकों, जो सीधे ग्राहकों, सेवा प्रदाताओं और व्यापार कोच के साथ संवाद।
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7. "सीए कैसे अपने लक्षित दर्शकों को खोजने के लिए और, "टॉम वेंडरबिल्ट इसके लिए एक चुंबक बनने के लिए
जाहिर है अपने लक्षित दर्शकों लगभग पहली सलाह है कि दे परिभाषित बिजनेस स्कूल और सलाहकार। सब के बाद, आप अपने उत्पाद बेच रहे हैं जो की समझ यह प्रभावी रूप से करेंगे। लेखक कितना अपने लक्षित दर्शकों को परिभाषित करने के बारे में बात नहीं करता है। अनुसंधान आंकड़ों के आधार पर यह बताता है संभावित ग्राहकों के स्वाद अनुमान लगाने का तरीका और यहां तक कि उन्हें नियंत्रित करते हैं।
यह ज्ञान ग्राहक की प्राथमिकताओं के अंतर्गत और कई कदम तो अपने उत्पाद को समायोजित करने के अपने प्रतियोगियों नाकाम करने के लिए उद्यमियों को मदद मिलेगी।
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8. "बिक जूते। नाइके के इतिहास, इसके संस्थापक, "फिल नाइट ने कहा
कोई विस्तृत निर्देश और कैसे 30 अरब $ के वार्षिक कारोबार के साथ एक कंपनी बनाने के लिए पर कदम योजना द्वारा कदम हैं। ईमानदार और बहुत प्रेरणादायक - पुस्तक, फिल नाइट के पृष्ठों पर, "चेक नाइके के पीछे आदमी», बस अपनी कहानी साझा करता है।
जिस तरह की शुरुआत में लेखक और मुख्य चरित्र एक साथ एडिडास दौड़ के जूते के लिए पैसे स्क्रैप और अपने पिता के $ 50 जापानी जूते व्यापार करने के लिए ले लिया नहीं कर सका। और अंत में आप पहले से ही पता: नाइके विश्व प्रसिद्ध ब्रांड बन गया है। पाठकों का कहना है कि किताब कैसे अपने व्यापार का निर्माण करने पर उनके मार्गदर्शन बन गया है। वह जीवन, परिवार, और यात्रा के बारे में बात - लेकिन फिल नाइट न केवल कि कहते हैं। और वह यह करता है स्पष्ट रूप सेविडंबना और दोस्ताना।
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9. "नेताओं के प्रकार। अपने "आर्ची ब्राउन को प्राप्त करने के लिए एक दृष्टिकोण को खोजने के लिए निर्धारित
इतिहासकार और राजनीतिक वैज्ञानिक, ऑक्सफोर्ड प्रोफेसर आर्ची ब्राउन विश्वविद्यालय चरित्र का विश्लेषण किया सबसे प्रमुख राजनीतिक नेताओं - जोसेफ स्टालिन, विंस्टन चर्चिल, माओत्से तुंग सहित और अन्य।
वह अपने ही typology की स्थापना की - कि पाठकों प्रकार वे कर रहे हैं की क्या सिर का विश्लेषण कर सकते हैं। और फिर भी अपनी शक्तियों और कमजोरियों की पहचान करने और प्रबंधन में से बचने गलतियों, जो एक बार स्वीकार किया डेमोक्रेट, तानाशाहों और क्रांतिकारियों के लिए प्रयास करने के लिए।
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10. "कैसे गूगल», एरिक श्मिट, जोनाथन रोसेनबर्ग करता है
गूगल - सबसे सफल प्रौद्योगिकी कंपनियों में से एक। अपने मूल्य $ 50 बिलियन से अधिक है, और दुनिया काम की तुलना में अधिक 45 000 लोगों के आसपास कार्यालयों में। भूतपूर्व गूगल के शीर्ष प्रबंधकों सिद्धांतों क्या सक्षम कंपनी जैसे पारंपरिक प्रबंधन मॉडल का परित्याग के रूप में सफल होने और एक आराम से काम के माहौल बनाने के बारे में बात करते हैं।
वे कैसे आकर्षित करने और प्रतिभा, एक मजबूत कॉर्पोरेट संस्कृति, कितना महत्वपूर्ण निर्णय लेने के लिए बनाने के लिए कैसे बनाए रखने के लिए के रहस्यों को साझा करें। पुस्तक उद्यमियों जो सफल होने के लिए या बस प्रेरणा और प्रेरणा की एक खुराक प्राप्त करना चाहते हैं के लिए उपयोगी हो सकता है।
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11. "छह सफलता प्रशिक्षण विषयों। कैसे व्यापार परिणामों में प्रशिक्षण और विकास को बदलने के लिए, "रॉय डब्ल्यू एच पोलक, एंड्रयू मकाय। जेफरसन डब्ल्यू Calhoun बाती
कंपनी की सफलता काफी हद तक नए ज्ञान प्राप्त करने के लिए अपने कर्मचारियों की क्षमता निर्धारित करता है। इसलिए, नेताओं लगातार कैसे प्रशिक्षण पर वापसी प्राप्त करने के लिए कह रहे हैं और नहीं कुछ नहीं के लिए पैसा खर्च करने की है। लेखकों एक पूरी व्यवस्था है, जो कारोबार के कॉर्पोरेट प्रशिक्षण पर नए सिरे से नज़र रखना करने की अनुमति देगा का निर्माण। यह न केवल एक कर्तव्य, और विशिष्ट समस्याओं को सुलझाने में मूल्य और सहायक करें।
दिशा-निर्देश और मामले के अध्ययन है, जो पाठक यहाँ मिलेगा प्रभावशाली बना करने में मदद मिलेगी - परिणाम सुधार किया गया है, और कंपनी की वृद्धि हुई। पुस्तक उद्यमियों, प्रबंधकों, कर्मचारियों के लिए उपयोगी हो सकता है मानव संसाधन विभागों और कॉर्पोरेट प्रशिक्षण।
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12. विकास की "ड्राइवर। मध्यम आकार कंपनी के रूप में एक विशाल, "निकोले मोलचानोव बनने के लिए
व्यापार सलाहकार निकोले मोलचानोव दिलचस्प, आसान और कैसे व्यापार, वृद्धि राजस्व, लांच नए उत्पादों पैमाने पर और नए बाजारों को जीतने के लिए के बारे में पानी की वार्ता के बिना।
पुस्तक स्पष्ट रूप से संरचित है, सरल भाषा में लिखा, यह कई चित्र और उदाहरण हैं। कोई खाली ranting - केवल सुलभ और समझा जा सकता उपकरण, कदम योजना द्वारा एक कदम में एकजुट। यह अपने उत्पाद की स्थिति, बिक्री कीप की स्थापना समायोजित करने और अगले स्तर तक कंपनी लेने के लिए उद्यमियों में मदद करता है।
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13. "की तरह कोका कोला दुनिया जीत ली। अंतरराष्ट्रीय ब्रांड के 101 सफल मामलों, "जाइल्स Lurie
उद्यमियों के लिए एक प्रेरणादायक पुस्तक और जो लोग सिर्फ योजना बना रहे हैं एक व्यवसाय शुरू करने के लिए. इस तरह के चैनल नंबर 5, केएफसी, कोका कोला और दूसरों के रूप में - लेखक कई सफल ब्रांड के इतिहास एकत्र किया है। प्रस्तुत संक्षिप्त और उनमें से रोमांचक कहानियां कैसे प्रकट करने के लिए "Louboutin" अपने Pinterest, कोका कोला और अन्य दिग्गजों की सफलता का राज आविष्कार के रूप में जानने के लिए। प्रत्येक अध्याय के अंत में एक संक्षिप्त सारांश और होमवर्क, जो भविष्य स्टार्ट-अप के लिए रणनीति पर विचार करता है या मौजूदा में कमजोरी को खत्म होगा।
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14. "डिजाइन सोच। एक किताब, "ओलिवर Kempkens के सभी उपकरण
यह कैसे समस्याओं से निपटने के लिए कार्यरत है पर निर्धारित करता है कि वह वांछित परिणाम में आने के लिए सक्षम हो जाएगा। डिजाइन सोच - रचनात्मकता के आधार पर व्यापार की समस्याओं को सुलझाने के लिए विधि है, यह कई अंतरराष्ट्रीय और रूसी कंपनियों द्वारा किया जाता है। मॉडल की मदद से, और परीक्षण पुनरावृत्तियों - यह आप शांत अभिनव उत्पादों है कि समस्या नहीं सिद्धांत रूप में, लेकिन व्यवहार में हल बनाने के लिए अनुमति देता है।
पुस्तक व्यवसाय में डिजाइन सोच के आवेदन के लिए उपकरणों की एक व्यापक सिंहावलोकन प्रदान करता है। लेखक बताता है कि कैसे विचारों को उत्पन्नप्रतिस्पर्धी विश्लेषण का संचालन करने के लिए, बुद्धिशीलता और भविष्य उत्पाद का प्रोटोटाइप का आयोजन। इसके अलावा, रचनात्मकता के विकास के लिए खेल और अभ्यास प्रदान करता है। पुस्तक व्यापार मालिकों, परियोजना प्रबंधक, टीम के नेताओं और जो बना सकते हैं और एक सफल उत्पाद लांच करने के लिए चाहता है के लिए उपयोगी है।
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15. "नेताओं पिछले खाने: एक सपना टीम बनाने का तरीका," साइमन सिनेक
आदेश एक कर्मचारी काम पर अच्छा प्रदर्शन करने के लिए में, वह सुरक्षित महसूस करना चाहिए - तो लेखक, व्यापार कोच और वक्ता साइमन सिनेक कहते हैं। यह विचार मानव शरीर क्रिया विज्ञान डेटा, अपने हार्मोनल स्थिति है, अगर वह पर आधारित है तनाव, यह बौद्धिक और रचनात्मक की समस्या को हल नहीं कर सकते।
एक कर्मचारी "सुरक्षा के घेरे" बनाने के लिए, सिर के लिए कर्मचारियों को दिखाने के लिए है कि वह स्वयं के बारे में की तुलना में उनके बारे में अधिक परवाह करता है कि "पिछले है," है। किताब बताती है कि एक गर्म में एक टीम का निर्माण करने के लिए कैसे, पर भरोसा करने और उत्पादक वातावरण, और बताता है कि क्यों कई मालिकों सफल नहीं है।
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