कैसे अपने आप को एक बेहतर संस्करण बनने के लिए: 12 प्राथमिक चाल
किताबें / / December 19, 2019
भाग्य का नियंत्रण लेने के लिए
बल्कि किसी और का पालन करने के बजाय, खुद के लिए रखें
अपने स्वयं के भाग्य को नियंत्रित करें, पीछे की सीट पर बैठे, यह आसान नहीं होगा। यह तब होता है कि आप एक विशिष्ट भूमिका करने के लिए सौंपा है, और इसे अनदेखा करना असंभव है। लेकिन कई मामलों में, आप के लिए अभी भी कुछ रहता है चयन.
मेरे कैरियर तथ्य यह है कि वे मेरे कार्यक्रम पर काम करने के लिए सिर्फ तीन हफ्ते कहा जाता है के साथ ऑस्ट्रेलिया में शुरू हुआ। लेकिन जल्द ही मैं असली कारण है जिसके लिए मैं काम पर रखा गया देखा: परियोजना खराब प्रबंधन के कारण समय सीमा को पूरा नहीं करता।
वास्तव में, वे वास्तव में एक नई परियोजना प्रबंधक था की जरूरत है। और मैं अपनी नौकरी में पदभार संभाल लिया है, जब तक ऐसा करने के लिए कहा इंतजार किए बिना। एक सप्ताह बाद, मैं आधिकारिक तौर पर नौकरी मिल गई।
कभी-कभी एक मौका तोड़ने के लिए में नेताओं के ऊपर से किसी के द्वारा हमें दिए गए नहीं कर रहे हैं, और जो पहल की को जाता है।
उनके अजीब आदतों में संकोच न करें
स्कूल में हम कि विचलित और क्रॉल बुरा सिखाया जाता है। कई बच्चों को स्कूल के लिए विशेष दवा दी जाती है, वे शांत और कम खड़ी थे। हालांकि, देश के शिक्षण संस्थानों के बाहर बाध्यकारी आंदोलनों वास्तव में एक महत्वपूर्ण उद्देश्य पूरा कर सकते हैं।
उनकी आदतों पर शर्म आनी बंद हो।
शायद तुम क्या गड़बड़ कर देना संभाल या पैर झटका (या परेशान हर किसी के आसपास यहां तक कि कुछ लगातार इशारों), रहस्यमय तरीके से आपकी मदद करता है ध्यान देते हैं।
तो अपने आप को इस तरह के विरोधी तनाव पासा के रूप में कुछ छोटे खिलौना खरीदने के लिए, या फोन के दौरान तस्वीरें खींचना आरंभ सम्मेलनों, या किसी अन्य तरीके से नहीं बल्कि इच्छाशक्ति के बल या द्वारा यह धक्का से उनकी आदत का समर्थन करने के लिए दवाओं। यह अपने आप अपने रचनात्मक ऊर्जा, और सही दिशा वादों आप अच्छा लाभांश में यह निर्देशित करने के लिए क्षमता महसूस करता है।
छुट्टी
कई साल पहले, बीबीसी एक वृत्तचित्र स्थानांतरण जारी किया Bilton, रिचर्ड। «एप्पल 'चीनी फैक्टरी श्रमिकों की रक्षा करने के लिए असफल'»। बीबीसी समाचार। बीबीसी, 18 दिसम्बर 2014. वेब। 23 फ़रवरी 2017. चीन, जहां iPhone और iPad एप्पल से करने जा रहा में कई कारखानों में अमानवीय काम की परिस्थितियों के बारे में। कार्यक्रम जरूरत से ज्यादा लंबे समय तक काम दिन कार्यकर्ताओं, उनके असहज रहने और मांग की मालिक वर्णन करता है।
लेकिन सब मैं के सबसे जब एक कार्यकर्ता निराशा की भारी लग रहा है के बारे में बात मारा गया था, जो एक और एक ही में कन्वेयर पर काम छह दिनों में 14 घंटे के लिए स्वचालन मोड के लिए प्रेरित उत्पन्न करता है सप्ताह। मुक्त होगा उस में जीने की इच्छा को नष्ट कर दिया की कमी, और यहां तक कि आत्महत्या के विचार के लिए नेतृत्व किया।
हम में से अधिकांश, सौभाग्य से, कभी ऐसे हालात में प्रदान किया जा कभी नहीं होगा। हलकों में एक अंतहीन चल रहा है - लेकिन कभी कभी हम लग रहा है कि हमारे व्यावसायिक और निजी जीवन मिलता है। इस भावना देरी हो रही है, तो याद रखें कि आप विकल्प है, जो सबसे हताश चीनी श्रमिकों से इनकार किया है। आप कर सकते हैं भागने और कुछ और करने के लिए आगे बढ़ना।
कैसे नए ज्ञान प्राप्त करने के लिए
और प्रश्न पूछें
मेरे लिए पिता की सबसे बड़ी खुशियों में से एक - अपने बच्चों से विभिन्न विषयों पर सवालों की एक बहुत कुछ सुनने के लिए: साथ क्यों ब्राजील में बात पुर्तगाली शुरू करने, और इस तथ्य के साथ समाप्त क्यों मोटरसाइकिलों कोई बेल्ट हैं सुरक्षा। दुर्भाग्य से, विश्वविद्यालय में अपने छात्रों से मैं बहुत कम सवाल मिलता है।
हम उम्र के रूप में, हम के बारे में और कम से कम उत्सुक हो जाते हैं, और तथ्य यह है वहाँ कई कारण हैं।
कभी कभी हम डर है कि हम बेवकूफ दिखेगा कर रहे हैं। कभी कभी हम गलती का मानना है कि सही समय की जानकारी (गूगल में खोजने के लिए या कम से कम) अपने आप में प्रदर्शित किया जाएगा। और कभी-कभी हम है कि कुछ हम नहीं जानते कि लगता है कि नहीं है। लेकिन यह नहीं होना चाहिए। ज्ञान के अर्जन में पहला कदम - बूझकर आप के लिए विषयों अज्ञात पर सवाल पूछते हैं। एक inseparably जुड़े दूसरे चरण के लिए - जवाब को सुनने के लिए।
अपरिचित पत्रिकाएं खरीदें
कुछ साल पहले मैं दक्षिण अफ्रीका में यात्रा कर रहा था, एक पत्रिका किसान साप्ताहिक बुलाया बाहर की जाँच करने के लिए ले लिया किसानों पर जोर दिया। यह लेख में से एक लेखक कहते द्वारा समर्पित किया गया, "अमिश का विरोधाभास," और यह फसल रोटेशन की उनके व्यवहार और की अस्वीकृति है रासायनिक सब्जियों और वाणिज्यिक खेतों पर फल के लिए बनाया गया उर्वरक भी कम समय में बड़े हो गए समय।
अमिश, इसके विपरीत, एक लंबी अवधि के और विशेष रूप से वैकल्पिक संस्कृति के लिए छोटे उत्पादों बड़े होते हैं, मिट्टी व्यय न करके। नतीजतन, उनके देश अब उपजाऊ रहते हैं।
और हालांकि मैं कृषि कुछ भी नहीं की जरूरत नहीं है, मैं इस लेख से सीखा है एक अधिक सामान्य धारणा: कभी कभी आप अधिक दूर तक पहुँचने के लिए एक त्वरित लाभ देने के लिए की जरूरत है लक्ष्यों... और इन विचारों एक पत्रिका के रूप में सेवा का स्रोत है कि ज्यादातर पाठकों किसी को जो जमीन पर काम नहीं करता है के लिए बेकार पर विचार करेंगे।
सोफे पर बैठ अधिक
आत्म विकास पर पुस्तकें आपको बता सोफे पर अधिक समय बिताना कभी नहीं होगा। लेकिन इन दिनों, ज्ञान का एक विशाल संग्रह के लिए उपयोग, तुम सच में अपने सोफे से प्राप्त कर सकते हैं: अपनी उत्कृष्ट वृत्तचित्र, पॉडकास्ट, TED पर प्रस्तुतियों, और किसी भी करने के लिए वीडियो के सभी प्रकार प्रदान करता है विषय (कैसे एक अनार साफ करने के लिए!) यूट्यूब पर।
तो मनोरंजन के लिए सोफे पर बैठते हैं और इन क्षणों को फैलाने के लिए संकोच नहीं करते... लेकिन केवल जब तक कि वे अपने दिमाग के लिए फायदेमंद होते हैं।
और यह क्या आप टाई करने के लिए सोफे पर एक सीट के साथ नशे में धुत लम्बे समय से मौसम श्रृंखला देखते हैं, के साथ समाप्त होता है। इस सलाह के बारे में भूल जाओ, उठो और कुछ और करने जाओ। अब।
कैसे और अधिक ईमानदार बनने के लिए
अप्रत्याशित सच्चाई का विस्तार करें
वहाँ एक सच्चाई यह है कि हम सुनने के लिए उम्मीद है। यह, या शिक्षा आप प्राप्त के बारे में है, जहां उत्पाद बनाया गया था बारे में झूठ जो आप बेचना असंभव है। लेकिन हम, एक नियम के रूप में, उम्मीद नहीं है कि लोग हमें अपने स्वयं की पहल पर सच बताने के लिए शुरू हो जाएगा। खास तौर पर अगर वे हमें पैसे के लिए कुछ प्रदान करते हैं।
उदाहरण के लिए, हम एक मैकेनिक हमें बताने के लिए कितना वह वास्तव में पैसे वह हम से ले लिया साथ उसकी जेब में डाल दिया उम्मीद नहीं है। क्या होगा अगर उन्होंने कहा था? इस तरह के खुलेपन बाकी हिस्सों से उसे खास तौर होता है और सच बताने के लिए कैसे उपयोगी इससे पहले कि आप ऐसा करने के लिए मजबूर किया जाएगा का एक आदर्श उदाहरण के रूप में सेवा की है।
आप साझा करने के लिए क्या अपने प्रतिद्वंद्वियों या सहयोगियों छिपाने के लिए पसंद करते हैं साहस है, तो आप उसकी ईमानदारी के लोगों के आराम से बचा सकता है।
आप क्या वादा किया है
अन्य लोगों के साथ हम सब अब कुछ बात कर रहे हैं, और फिर वे वादा. हम कहते हैं कि वे आवश्यक रूप से किसी को प्रतिनिधित्व करते हैं। हम जानते हैं कि हर तरह सवाल जिसके साथ वे मदद के लिए कहा है के लिए वापस जाना सुनिश्चित करते हैं। सुनिश्चित करें कि निश्चित अवधि में stowed। ईमानदारी उनके वादों को पूरा करने के लिए हमें की आवश्यकता है। और यह उनमें से सबसे नन्हा करने के लिए भी लागू होता है।
जब मेरा सुझाव है कि किसी के साथ कोई तुमसे मिलने के लिए, मैं हमेशा से करते हैं। जब मैं एक पुस्तक का नाम है कि बातचीत में उभरा है के अलावा अन्य किसी के लिए याद करने के लिए वादा करता हूँ, मैं करूँगा जल्द ही एक ऑनलाइन स्टोर करने के लिए, उस व्यक्ति को एक संदेश भेज इसके शीर्षक और लिंक के साथ जहां यह हो सकता है खरीदते हैं।
लब्बोलुआब यह है कि आदत उनके शब्दों के लिए और किसी भी अन्य मामलों में जिम्मेदार मजबूर कर की बात करने के बातचीत लाना है। और प्रत्येक के बल के तहत पूरा स्वचालन के लिए इस कौशल को सुधारने के लिए।
आपके नाम की सदस्यता लें
अपने छात्रों को एक निबंध लेखन का कार्य देते हुए मैं, अन्य शिक्षकों के कई के विपरीत एक न्यूनतम राशि आवंटित नहीं की। मैं केवल उनसे इस विषय पर एक अच्छी तरह से डिजाइन और अच्छी तरह से तैयार की पाठ तैयार करने के लिए, और यह की लंबाई, वे खुद को पहचान सकते हैं। अगर वे एक वाक्य में सप्ताह के विषय के बारे में बात करने के लिए आसानी से और दिलचस्प के लिए प्रबंधन, मैं प्रसन्न किया जाएगा।
हालांकि, मैं दूसरा अनुरोध करने पर: मैं कहना है कि प्रत्येक छात्र अपने निबंध पर हस्ताक्षर किए और हमारे पाठ्यक्रम के एक ब्लॉग में डाल दिया। यह पूर्ण पारदर्शिता का अर्थ है: तो यह अन्य सभी छात्रों को पढ़ने में सक्षम हो जाएगा, और मैं सार्वजनिक रूप से उसे एक रेटिंग के लिए 1 से 5 पोस्ट करने के लिए टिप्पणी में सजा सुनाई।
मैं उनके पक्ष में चालू करने के लिए में ऐसा इंटरनेट का मुख्य नियमों में से एक है: सभी कि आप नेटवर्क से अपलोड करें, अपनी प्रतिष्ठा को प्रभावित करने वाले। आपके नाम निबंध पर हस्ताक्षर करके, छात्रों को प्रकाशित काम की गुणवत्ता के लिए पूरी जिम्मेदारी लेते हैं। यह आमतौर पर इसके निर्माण के लिए अधिक से अधिक प्रयास करने के लिए उन्हें कारण बनता है।
मैं अभी भी आशा है कि उनमें से है कि किसी को केवल एक वाक्यांश में ही पूरी तरह से देखते निर्णय पेश करने के लिए सक्षम हो जाएगा। लेकिन जब कोई नहीं में विफल रहा है है।
देखने के लिए अपने स्वयं के बात समझ कैसे
तथ्यों से अलग राय के बारे में जानें
हम सब हमेशा अलग करने के लिए क्या लगता है, क्या निष्पक्ष साबित किया जा सकता से मुश्किल हो गया है। मीडिया संसाधनों है कि हम उपयोग करते हैं, पक्षपातपूर्ण हो सकता है। उन्हें में लोक विश्वास गलत निष्कर्ष करने के लिए नेतृत्व और किसी भी आप एक बयान के लिए, बस "तथ्य" को हटाने ताकि वे उनके पक्ष में बात की थी साबित करना चाहते हैं सक्षम कर सकते हैं। और हम इस महामारी को जोड़ने झूठी खबर वेब, हम एक "आदर्श तूफान है, जो सत्य को देखने के लिए मुश्किल था।" मिल
लेकिन इस जानकारी के माहौल है, जहां खबर एक सप्ताह 24 घंटे दोहराया सात दिन, अपने फायदे हैं। तुम हमेशा, सिद्ध तथ्यों को प्राप्त कर सकते हैं आप विभिन्न स्रोतों की आलोचना तुलना के आधार पर अपने स्वयं के राय बनाने के लिए उद्देश्य निर्धारित किया है।
एक मूर्ख मत
उदार कला कॉलेजों, और अपने छात्रों के लिए कुछ प्रदान करते हैं, तो यह कुछ ऐसा है जो उन्हें सोचने के लिए सिखा देगा है। हालांकि, सीखें कि कैसे सोचने के लिए, जरूरी नहीं कि उच्च शिक्षा प्राप्त करने के लिए (हालांकि आत्म अनुशासन है कि अपने आप में एक डिप्लोमा कमाने के लिए आवश्यक है एक मूल्यवान कौशल हो सकता है)। ऐसा करने के लिए, आप अपने विचार बनाने के लिए और संभव के रूप में कई सवाल के रूप में पूछने के लिए यह सार्थक बनाने के लिए पर्याप्त आत्मविश्वास की आवश्यकता है।
इतना हठ उसकी सजा पर जोर दिया, तथ्य और सबूत के अभाव में और अपनी स्थिति की व्याख्या करने की विफलता के बावजूद - एक मूर्ख हो।
अगर मैं फूलगोभी का स्वाद के बारे में बीमार बात की और दावा किया है कि मैं इसे नफरत है, लेकिन यह कभी नहीं की कोशिश की नहीं है |... मैं सबसे मूर्ख होगा। उद्देश्य जानकारी पर ध्यान न दें और, कुछ सिर्फ इसलिए कि आप की तरह पर जोर देते हैं करने के लिए कोई सबूत या व्यक्तिगत अनुभव बिना - मूर्खतापूर्ण है। आप और होशियार व्यवहार करना चाहिए कर सकते हैं।
एक अलोकप्रिय रुख ले लो
चुपके की विशेषता सुविधाओं में से एक - आँख बंद करके सब कुछ मालिक का कहना है के साथ सहमत हैं। लेकिन मनोवैज्ञानिकों जो अध्ययन मानव व्यवहार में पाया गया कि हम सभी के लिए स्वाभाविक रूप से लोगों का एक बड़ा समूह के दृश्यों के साथ सहमत हैं। मनोवैज्ञानिक, जिसमें अलग-थलग पड़ जाने के डर से बाहर बैंड के सदस्यों को सबसे अधिक सक्रिय के दृश्य की ओर झुक करने लगे हैं इस "मौन के सर्पिल" कहते हैं।
सबसे अच्छा तरीका यह प्रभाव को दूर करने के - बार जान-बूझकर जिसमें आप यह जमकर बचाव करने के लिए है खुद के लिए स्थिति पैदा करने अलोकप्रिय पद पर।
इस छोटे चाल है कि बहुत एक मजबूत बिंदु पैदा करने के मामले में काम चमत्कार करने के लिए अपने पर्यावरण नाराज कर सकते हैं देखने के लिए, क्योंकि यह बनाता है आप दूसरों के विचारों के बारे में सोचने के लिए और एक आदमी जिसका विश्वासों से अलग की आँखों के माध्यम से दुनिया को देखने के लिए अपने।
इससे भी अधिक विरोधाभासी और सफलता के रहस्यों को हतोत्साहित रोहित भार्गव की पुस्तक में पाया जा सकता है "हमेशा अपने बाएं हाथ से खाते हैं।" सब कुछ है कि इस पुस्तक में लिखा है, केवल आपके माता-पिता, शिक्षकों, साथियों और वरिष्ठ अधिकारियों द्वारा साल के लिए क्या इस बात पर जोर के विपरीत।
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