कैसे गतिरोध से बाहर निकलने का और रचनात्मकता किसी भी समस्या को हल करने

आप चाहे एक रचनात्मक व्यक्ति है या नहीं कर रहे हैं। कोई बात नहीं क्या आप विचारों की जरूरत है - व्यापार या एक नया खेल के लिए। रचनात्मकता हम में से प्रत्येक में रहती है, और यह गैर मानक विचारों के उत्पादन के लिए जिम्मेदार है। उन्हें कैसे उत्पन्न करने के लिए मस्तिष्क प्राप्त करने के लिए कहता है।

क्या सोच के प्रकार के होते हैं

जब आप पिछले एक तरह से कठिन परिस्थितियों का पता लगाने के लिए प्रयास किया करने के लिए वापस सोचो। निश्चित रूप से आप अपने आप को कहा है, "कैसे करना है? यह सबसे अच्छा करने के लिए कैसे? "दूसरे शब्दों में, आप एक बेहतर विकल्प खोजने की कोशिश कर रहे हैं। यह संसृत सोच का सार है। इस दृष्टिकोण का नुकसान यह है कि आप सबसे अच्छा करने का सबसे अच्छा चयन नहीं है, और पहली बात यह है कि मन में आता है है। या, दूसरा, तीसरा - यह तथ्य नहीं बदलता है। सबसे सफल समाधान का चयन करने के लिए आवश्यक है के बाद आप नवीन विचारों के दर्जनों के साथ आए हैं!

वहाँ जो सही नहीं है, और नए समाधान खोजने के लिए तैयार कर रहे हैं सोच के दो प्रकार हैं:

• भिन्न - जब हम स्पष्ट परे जाने की कोशिश करते हैं।
• पार्श्व - जब विभिन्न कोणों से समस्या पर एक दिखता है।

देखें कि सोच के प्रकार बेहतर आप में विकसित कर रहा है।

अलग-अलग सोच के टेस्ट (2 मिनट)

घड़ी 1 मिनट के खिलाफ रेस। सोचो और नीचे सभी पीले आइटम है कि आप जानते हैं लिखें। घड़ी 1 मिनट के खिलाफ समय रेस के बाद और पीले रंग की वस्तुओं की सूची जारी है।

गणना कितने आइटम निकला। निश्चित रूप से पहले शब्दों को आप का मतलब है "सूर्य" और "नींबू" में से एक। सबसे पहले, सबसे साधारण चीजों मन में आते हैं, इसलिए रचनात्मकता के विकास के लिए स्वामी पहले निरस्त करने के लिए सलाह दी जाती है विचारों. दूसरी सूची पर ध्यान दें। शायद तुम वहाँ 2-3 अंक है, लेकिन पहली सूची की तुलना में कम स्पष्ट।

पार्श्व सोच के लिए परीक्षण (2 मिनट)

नीचे आप पत्र सेट, जो राष्ट्रीयता दर्शाने शब्द का हिस्सा हैं देखेंगे। इन देशों को नाम दें।

पत्र में से कौन सा सेट को समझने के लिए सबसे कठिन था? शायद "NLCH"? यह के लिए खड़ा है के बाद से? आप नहीं जानते? इस 'अंग्रेज' है।

"NLCH" पूर्ण शब्द के पहले अक्षर को पहले अक्षर मेल खाती सेट के बाकी हिस्सों में विपरीत। शब्द का गूढ़ रहस्य, अपने दिमाग एक निश्चित मॉडल का निर्माण किया गया है। अंतिम सेट तक पहुँचने के बाद, वह देश सुलझाने के लिए तेज शुरू किया, "एच" के साथ शुरू, और मिलान नहीं मिला।

पार्श्व सोच - लकीर के फकीर के विनाश है। यह अंतराल नीचे डाल करने के लिए संभव हो गया था - "_ एच _ एल _ _ W", और फिर आप अधिक होने की संभावना को समझने के लिए "अंग्रेज" होगा।

अभिसरित चरण के लिए बहुत जल्दी संक्रमण - सबसे आम त्रुटि जब विचारों को उत्पन्न।

पार्श्व और अलग-अलग सोच के चरणों में बिताते तीन जादुई शब्द में मदद मिलेगी: "हाँ, और क्या"। अपने आप को इसके बारे में हर बार जब आप एक अच्छा विचार लग रहा है पूछो। यह पर्याप्त नहीं है। विचार आश्चर्यजनक होना चाहिए!

कैसे विचारों को उत्पन्न करने

कैसे रचनात्मक सोच है कि विचारों मेरे सिर करने के लिए खुद आने को जगाने के लिए कहता है। रचनात्मक सत्र एक समूह या अकेले में काम कर सकते हैं के दौरान।

चरण 1। हम विचारों के लिए एक जगह बनाने के

रचनात्मक सत्र के दौरान आप विचलित करने के लिए कुछ भी नहीं होना चाहिए। सभी सूचनाओं को बंद करें, और अपने डेस्क से दूर चले जाते हैं। असामान्य स्थिति पार्श्विक सोच प्रोत्साहित करेंगे। मुख्य बात - यह होना चाहिए चुपचाप.

चरण 2। समय का निर्धारण रचनात्मक होना करने के लिए

याद रखें कि पहले घिसे-पिटे विचारों आते हैं, तो आप स्विंग करने के लिए समय की जरूरत है। उम्मीद करते हैं कि रचनात्मक समाधान के लिए खोज 45-60 मिनट का समय लगेगा।

रचनात्मक सत्र और अनुमानित समय जिस पर के चरणों नेविगेट करने के लिए नीचे दी गई तालिका से पता चलता है।

चरण 3। "ट्वीट" एक रचनात्मक विचार

ट्विटर 140 अक्षरों में हम में से प्रतिबंध लगा रखा है, और यह समझ में आता है। विचार एक ट्वीट में अभिव्यक्त किया जा सकता है, तो आप जानते हैं कि आप कहां जा रहे हैं। कार्ड परियोजना लक्ष्य पर लिखें, योगों कि पात्रों की निर्धारित संख्या को पूरा करने के लिए देखो। अलग दर्शकों के लिए कुछ ट्वीट्स लिखते हैं, और सबसे अच्छा विकल्प का चयन करने के लिए प्रयास करें।

उदाहरण के लिए, इस लेख के बारे में ट्वीट यह है: "। तकनीक मदद कर सकते हैं आप नए विचारों मिल जाए, बुरा काट और सबसे अच्छा बेचने के लिए" यह केवल 80 अक्षर है। तुम भी कॉल टू एक्शन से जोड़ सकते हैं "उनके रचनात्मक क्षमताओं को विकसित करने के" - और अभी भी 140 से भी कम समय वर्ण मिलता है।

चरण 4। बुद्धिशीलता व्यवस्थित करें

इस स्तर पर, आदर्श किसी और, उदाहरण के लिए, दोस्तों या सहकर्मियों के लिए कनेक्ट होना चाहिए। नीचे एक समूह में गहन विचार-विमर्श के आयोजन के लिए सुझाव दिए गए हैं, लेकिन यह भी एक सत्र के लिए, वे भी लागू किया जा सकता।

• आपका काम - तनाव दूर करने के लिए। उदाहरण के लिए, अंतर्मुखी लोगों जब तक अंत में वे विचार करेंगे वे विचारों को व्यक्त करने के लिए मना कर सकते हैं। विभिन्न बुद्धिशीलता तकनीकों का प्रयोग करें। तो, किसी को भी स्टीकर पर अपने विचारों को लिख सकते हैं।
• सत्र की शुरुआत में प्रतिभागियों हलचल करने के लिए, किस्सा या जीवन के अजीब कहानी सुनाएं।
• पागल विचारों को अस्वीकार न करें। यह साधारण विचार को पुनर्जीवित करने की तुलना में यह एक अर्थ खोजने की बहुत आसान है।
• सत्र प्रतिभागियों वाले सभी उपायों के सिर में उन्हें के लिए आए हैं कि क्या वे अच्छा या बुरा कर रहे हैं व्यक्त करना चाहिए, की परवाह किए बिना। विचार करने के लिए उन्हें अवगत करा दिया।
• समान रूप से सभी प्रस्तावों उपचार करें। उदाहरण के लिए, बस उन्हें एक मूल्य के निर्णय के बिना लिख ​​लें। आप की आलोचना या प्रशंसा करते हैं, तो लोगों को लगता है कि क्या आप वास्तव में चाहते हैं की कोशिश करेंगे।
• दूसरों के विचारों Dokruchivayte। कभी-कभी एक अच्छा विचार एक अच्छा एक के रूप में विकसित कर सकते हैं।
• टूट जाता है हर आधे घंटे में ले लो। लोग क्रम में एक लंबे समय के लिए रचनात्मक नहीं हो सकता।
• तथ्य यह है कि प्रतिभागियों को विचार करने के लिए और सत्र के बाद आ जाएगा के लिए तैयार रहें। यकीन है कि वे जानते हैं कि जो कॉल करने के लिए सुनिश्चित करें।

चरण 5। हम रचनात्मकता विकास उपकरण का उपयोग

प्रौद्योगिकी के विकास पर रचनात्मकता मदद करने के लिए गतिरोध को तोड़ने। उन्हें समूह सत्रों में प्रयोग करें या जब आप अकेले हैं समस्या माथापच्ची करने के लिए।

अधिकार उल्लंघनकर्ताओं

सभी नियमों कि आम तौर पर मनाया जाता है की एक सूची बनाएँ। पूछें: "क्या हम हमेशा करते हैं? जैसा कि हम बनाया? "तो फिर प्रत्येक नियम के लिए विपरीत के बारे में सोचो।

उदाहरण के लिए, भाषा स्कूल हमेशा योग्य शिक्षकों काम देता है। क्या विपरीत हो सकता है? सामान्य तौर पर, कोई शिक्षकों। हाँ, और क्या है? गैर पेशेवर? वे प्रशिक्षण के लिए बदले में अपने ज्ञान को साझा कर सकते हैं। प्रशिक्षुओं... शायद वे सामाजिक नेटवर्क का उपयोग करने के पुराने कर्मचारियों सिखा सकते हैं। और इतने पर। सबसे उपयुक्त निर्णय है, जो विकास होगा चयन करें।

मिशन इम्पॉसिबल

सभी बाधाओं के भीतर जो आप काम (जैसे, बजट, कार्मिक भर्ती, संसाधन, अनुसूची) करने के लिए है की एक सूची बनाएँ। जब तक यह "एक असंभव मिशन" में बदल जाते हैं नहीं है इन प्रतिबंधों में से एक ले लो और यह कड़ी कर दी गई:

• कैसे हम इसे एक दिन में कर सकते हैं?
• हम कैसे मुक्त करने के लिए यह कर सकते हैं?
• हम इस अतिरिक्त स्टाफ के बिना कर सकते हैं?

अपने आप से पूछें, जिनकी मदद आप मिशन से निपटने के लिए उपाय करने के लिए होता है, बहुत प्रतिबंधक के बावजूद।

पागल विचारों के taming

क्या तुम सच में रचनात्मक प्रक्रिया में गोता, एक समय आएगा जब आप एक विचार को देखो और लगता है के लिए सुनिश्चित हो, तो "यह पागल है।" तुम क्या लगता है पागल और अव्यावहारिक विचार, resonate सकता है अगर हम इस पर गौर दिल.

यह विचार अन्य समाधान के लिए खोज करने के लिए एक प्रारंभिक बिंदु के रूप में इस्तेमाल किया जा सकता।

क्यों आप इस पागल विचार की तरह सभी कारणों को सूचीबद्ध करें। प्रत्येक कारण के लिए, बाधाओं है कि परियोजना में मौजूद भीतर विचारों को लागू करने के एक छोटे से योजना लिखें। विश्लेषण क्या नए विचारों इस अभ्यास के दौरान उभरा। जिसमें वह मूल पागल विचारों की भावना संरक्षित?

याद रखें: यह बहुत आसान है पागल विचार को वश में करने की तुलना में एक कमजोर एक में जीवन साँस लेने के लिए। रचनात्मकता के विकास और रचनात्मक गतिरोध के लिए उपयोग प्रौद्योगिकी अपने जीवन में मूल डिजाइन की शुरुआत हो जाएगी।

पुस्तक "के आधार परमैं और अधिक विचारों चाहते हैं"स्टीव राउलिंग।

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