आप पहले से ही रिचर्ड ब्रैनसन की सामग्री, जो लेखकों Layfhakera "लिखा था के साथ परिचित हैंलघु व्यवसाय के लिए टिप्स रिचर्ड ब्रैनसन, वर्जिन के संस्थापक द्वारा», «रिचर्ड ब्रैनसन द्वारा कारोबार में सफलता के 10 रहस्य», «बकाया लोगों को पुस्तकालयों: रिचर्ड ब्रैनसन». हाँ, रिचर्ड ब्रैनसन - न केवल एक सफल व्यापारी बल्कि जीवन पर अपने स्वयं के विशेष दृश्यों, जो सीखने के लिए बहुत है के साथ एक व्यक्ति। के कारण है कि मैं अपनी पुस्तक शैली वर्जिन में "व्यापार», पढ़ने के लिए करना चाहता था जो आज की आपको बताने के लिए है।
रिचर्ड ब्रैनसन
एक सफल उद्यमी, निगम Virgn समूह के संस्थापक। यह अपने उत्तेजक कार्रवाई, जीवन और रोमांच के लिए अदम्य प्यास के लिए जाना जाता है।
पुस्तक ब्याज जो लोग अपने काम से काम खोलना चाहते हैं और यह सफल बनाने के लिए न केवल के लिए किया जाएगा। यह हर किसी के लिए उपयोगी हो सकता है: जो लोग तय नहीं कर पा अप्रिय काम छोड़ने के लिए या मौलिक अपने व्यावसायिक गतिविधियों के दायरे को बदलने, और जो लोग चाहते हैं में एक शौक चालू करने के लिए पसंदीदा काम करते हैं। इस किताब को सिर्फ व्यापार के बारे में नहीं है, लेकिन यह भी सामान्य रूप में जीवन के बारे में - लोगों के साथ रिश्ते के बारे में, कैसे असफलताओं से निपटने के लिए और जोखिम लेने को डर नहीं है।
रिचर्ड ब्रैनसन द्वारा किताब से महत्वपूर्ण सबक
1. कुछ फेंक डरो मत है कि आप लाभ नहीं लाती
वर्जिन समूह विभिन्न क्षेत्रों में 400 कंपनियों के शामिल हैं - यह एक रिकॉर्डिंग स्टूडियो है, और एयरलाइन और मोबाइल फोन ऑपरेटर, और भी बहुत कुछ। लेकिन सभी नहीं रिचर्ड उपक्रमों सफल रहे थे: मामले Feil, और अक्सर। घोड़ा मर गया - आँसू के साथ। यह कहावत पूरी तरह से व्यापार करने के लिए लागू होता है: अगर यह आप, कुछ भी नहीं लेकिन खर्च, मार डाला तंत्रिका कोशिकाओं और अन्य नरक नहीं लाती फेंक और कुछ और शुरू करते हैं। विफलताओं वहाँ कुछ भी नहीं गलत है - कि समय-समय पर किसी भी आदमी का क्या होता है, और जो कुछ नहीं करता है गलती नहीं है।
2. बाकी से अलग दिखने में संकोच न करें
जो अक्सर उसे अपमानजनक व्यवहार आसपास के लोगों को प्रभावित करता है एक आदमी - यह रिचर्ड से सीख सकते हैं। विशिष्ट सुविधाओं आप अन्य कंपनियों से अलग दिखने, अपने क्षेत्र में कताई में मदद मिलेगी - अपने व्यवसाय के लिए एक चिप होना आवश्यक है। यह विशेष रूप से महत्वपूर्ण है इस पर विचार करने के लिए जब आप निवेशकों से पैसे की मांग है, क्योंकि आप को समझाने के लिए है लोग इस परियोजना के लिए आप पैसे देने के लिए और वे कहते हैं कि वास्तव में कुछ में निवेश सुनिश्चित करने के लिए है अद्वितीय।
3. टीम - अपने सभी
जो लोग सफलता के लिए आते हैं और महिमा का गुणगान करने के लिए शुरू, अक्सर भूल जाते हैं कि वे सिर्फ अपने आप को नहीं बनाया गया है। अपनी टीम - यदि हम सक्षम शिक्षकों, परिवार के सदस्यों, मित्रों और परिचितों के ऋषि सलाह त्यागें, तो आप सबसे महत्वपूर्ण बात करनी होगी। यह अपने मुख्य स्रोत है। आप उपकरण है कि खराब हो गई की मरम्मत, और नए टेबल, जो कॉफी के नागफनी और सेना कप के कार्यालय के भार तले ढह खरीदते हैं। आप पैसे खर्च किए मूर्खतापूर्ण या बस बर्बाद अर्जित करेंगे। लेकिन एक प्रतिभाशाली कर्मचारी जो फैसला किया है आपकी कंपनी छोड़ने के लिए, तुम नहीं बस सिर्फ और भी अधिक प्रतिभाशाली है, जो वें मिल रहा है प्रतिस्थापित करना चाहते कर सकते हैं। किसी भी संस्था का मुख्य लक्ष्य आर्थिक संबंधों में शामिल - लाभ, लेकिन भूल नहीं है कि पैसे लोग बनाते हैं।
4. डर "बड़े लड़कों के साथ लड़ने के लिए" मत बनो
यदि आप चाहें तो नहीं किया "ब्लू महासागर रणनीति"तो फिर तुम प्रतियोगियों का एक बहुत होगा। और बाजार में इन प्रतियोगियों से अधिक समय तक आप और अधिक अनुभव और कनेक्शन है, और कई "कलियों" जो अपने दिमागी सिखाया है, और आप केवल भरने के लिए है है। हालांकि, इस तरह प्रतियोगिता ताकतवर आपको डराने नहीं करना चाहिए, तुम्हारे पास क्या है और लाभों के बारे में भूल नहीं है।
रिचर्ड ब्रैनसनहमारे मामूली आकार के लिए धन्यवाद - हम कुछ पक्षों था - हम के साथ ग्राहकों को प्रदान कर सकते हैं सेवा के इस तरह के एक स्तर जो बड़े खिलाड़ियों को उनके पूरे के लिए प्रदान करने में सक्षम नहीं थे बेड़ा। उदाहरण के लिए, हवाई अड्डे के लिए प्रवेश द्वार के घर से प्रथम श्रेणी के यात्रियों और वापस मानार्थ लिमोसिन dovozil। हमारे प्रतियोगियों, तय वे वर्जिन से आगे मिल जाएगा, सभी देशों में जहां वे यात्रा में इस सेवा को प्रदान करने के लिए होता है, और न सिर्फ मार्गों के एक जोड़े पर। उन्हें यह बहुत महंगा नहीं था।
5. आयु - महत्वपूर्ण नहीं है
कई नियोक्ताओं एक पूर्वाग्रह है - वे सेवानिवृत्ति के युग में कर्मचारियों को भेजने या, इसके विपरीत, जो लोग युवा हैं के राज्य में नहीं लेते। हालांकि, वे मुख्य बात भूल जाते हैं: जन्म के महत्वपूर्ण तारीख है, और कौशल और क्षमताओं का नहीं है। युवा पेशेवरों स्थिति इतनी खराब नहीं है, तो यह सब पुराने लोगों के साथ है जटिल: नियोक्ता उन्हें रिटायर होने भेजने के लिए, और उन्हें बाहर और ज्ञान, कौशल की दुकान और साथ अमूल्य अनुभव। है, है ना उस पर बहुत अच्छा नहीं कर रहे? कंधे से सीधे कटौती नहीं करते हैं, तो याद रखें हमेशा एक तरह से बाहर नहीं है।
रिचर्ड ब्रैनसनएक समाधान - एक और अधिक आरामदायक काम के माहौल प्रदान करने के लिए। कई लोगों के लिए अंशकालिक काम की पेशकश एक दर पर उपलब्ध कराई काम की राशि वितरित करने के लिए, एक लंबे समय तक छुट्टी के साथ लचीला होना।
6. पता सुनने के लिए कैसे और अपने कर्मचारियों को सुनने के लिए
किसी भी प्रतिभाशाली नेता - एक महान मनोवैज्ञानिक और एक व्यक्ति जो हमेशा अपने मातहत के साथ संचार के लिए खुला है। जो लोग घटिया माना जाता से भी आलोचना स्वीकार करने के लिए, जानें। और सुनिश्चित हो अपने सहयोगियों के साथ अपने निर्णय पर चर्चा के लिए, मुझे बताओ, तुम क्यों ऐसा करने के लिए निर्णय लिया है, और नहीं तो नहीं।
रिचर्ड ब्रैनसनआप अपने अधिकार की ऊंचाई से लोगों से बात करना होगा, लेकिन आडंबर और डराने-धमकाने के बिना; सरल अवधारणाओं है कि वे व्यवहार में डाल सकते हैं प्रतिनिधित्व करते हैं।
7. व्यक्तिगत बैठकों एक प्राथमिकता होनी चाहिए
प्रौद्योगिकी में कई गुना की आगे कदम है, और हम व्यक्ति में किसी से बात करना एक पल के दूत, और न भेजने के लिए पसंद करते हैं। इस वजह से, हम नसों की एक बहुत खर्च करते हैं और शिकायत करते हैं: "मैं उसे तीन संदेश भेजा, और कोई भी वह जवाब नहीं दिया, हालांकि मुझे पता है कि हर किसी को पढ़ा है।" यह एक छोटे से बातचीत में यह सब तुरंत अनुमति दी जाएगी।
रिचर्ड ब्रैनसनइन नेताओं चलने के लिए और बात करते हैं, और नहीं लिख bukovki और शिकायत करते हैं, वे सब जल्दी और तनाव के बिना करने का फैसला किया, समय और प्रयास को बचाने की कोशिश की है।
8. सफलता ≠ बड़ा मुनाफा
धन - सफलता के गरीब उपाय। के रूप में, तथापि, और महिमा। और सफलता का मुख्य संकेतक, यहाँ वे हैं:
यह क्या रिचर्ड ब्रैनसन ने अपनी पुस्तक में कहते हैं के बारे में सब कुछ नहीं है - हर किसी को कुछ है कि उसे करने के लिए उपयोगी हो जाएगा मिल जाएगा।रिचर्ड ब्रैनसनव्यापार में सफलता के लिए सबसे अच्छा द्वारा कि क्या आप कुछ बनाया है की तुलना में वास्तव में गर्व हो सकता है मापा जाता है, और यदि आप दुनिया में कुछ बदल जाते हैं।
असफलता का डरो मत, हास्य की एक स्वस्थ भावना के साथ सब कुछ को देखने के लिए जानने के लिए और आसपास के लोगों को नजरअंदाज नहीं - शायद यह सामान्य रूप में व्यापार में, लेकिन यह भी जीवन में न केवल महत्वपूर्ण है। आप ब्रैनसन की किताब पढ़ी है, यह है कि आप कोई है जो एक पूर्ण और दिलचस्प जीवन जीता है के साथ बात लगती है। कुछ सुझाव तुरंत पालन करने के लिए शुरू करना चाहते हैं, और कुछ समय के लिए अभी तक नहीं आया था। सामान्य तौर पर, पुस्तक ब्रैनसन - न केवल जो लोग सफल बनना चाहते हैं के लिए एक व्यापार उत्पाद उद्यमी, लेकिन यह भी एक असाधारण आदमी है जो पर अपने विचार साझा करता है की अद्भुत कहानी इस पागल दुनिया।
"शैली वर्जिन में व्यापार», रिचर्ड ब्रैनसन
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