सामाजिक मनोविज्ञान है, जो हर किसी के लिए उपयोगी हो सकता है के 20 सबक

1. यह महत्वपूर्ण है हमें लोगों के साथ बातचीत करने के लिए

अमेरिका में मनोवैज्ञानिक लोग हैं, जो अजनबियों से क्रिसमस कार्ड प्राप्त, भी, उनकी बधाई भेजा के 20% पाया। इसी कारण से वेटर बड़ा सुझाव प्राप्त करता है, तो व्यंजनों या दे सलाह के बारे में बात।

2. मैन क्या वह सीधे मालिक की सराहना करता है

अध्ययनों से पता चला है कि इच्छा खरीदने के लिए इच्छा के साथ की तुलना में कम बेचने के लिए। प्रतिभागियों को $ 5 के लिए एक गिलास खरीदने के लिए आग्रह किया, लेकिन प्राप्त अपने विषयों कम से कम $ 10 के लिए कप बेचने से इनकार कर दिया गया था।

3. क्योंकि गर्मी के हम, लेकिन उदासी morznem की वजह से गुस्सा हो जाते हैं

आप कुछ के साथ असंतुष्ट कर रहे हैं, यह उस कमरे ठंडा है लगता है, और नहीं बल्कि गर्म भोजन, नहीं ठंड चाहते हैं। अपराध दर उष्णकटिबंधीय क्षेत्रों में अधिक है, और अधिक अपराधों गर्म दिनों में प्रतिबद्ध हैं। इसका कारण यह है गर्मी उत्तेजित तंत्रिका तंत्र है, और लोगों को गलती से किसी भी जीवन स्थिति के लिए यह विशेषता।

4. एक मुस्कान संक्रामक है और आप के बारे में बहुत से बता सकते हैं

सिनेमा में, लोगों को और अधिक, हंसी हंसते होगा जब उसे आसपास के लोगों को। अधिक स्थान: बॉलिंग आदमी हड़ताल दस्तक दी, और मुस्कान के लिए शुरू किया है, लेकिन अपने दोस्तों के लिए बदल गया। सामाजिक अनुमोदन, खुशी के लिए नहीं करने के लिए यह मुस्कान, कि कुछ सफलतापूर्वक किया है।

एक अध्ययन के अनुसार, छात्रों को, जो पता चला है डचेन मुस्कान (सबसे ईमानदार मुस्कान है, जो आंखों के आसपास की मांसपेशियों और मुंह शामिल होगी) एल्बम में फ़ोटो पर, सबसे शादी की और अधिक होने की संभावना के लिए खुद को खुश 30 साल बाद कॉल करने के लिए थे। और कम गंभीर मुस्कान के साथ छात्रों को अधिक बार तलाक दे दिया।

5. निर्णय लेने पर प्रतीक्षा कर रहा प्रभाव

एक अध्ययन में, मनोवैज्ञानिकों प्रतिभागियों को फोन किया और उनसे पूछा कि क्या वे स्वयंसेवकों परिकल्पित अमेरिकन कैंसर सोसायटी बनना चाहते हैं है। जब इन वही लोग कुछ ही दिन बाद फोन किया और एक ही सवाल पूछा, उत्तरदाताओं का 31%, पहली बार के लिए केवल 4% पर सहमति व्यक्त की हालांकि कहा हाँ।

6. हम अलग तरह से कार्य जब खुद के बारे में याद दिलाया

परीक्षण विषयों के वितरण से पहले कहा गया था कि पुरुषों और महिलाओं के अंक के विभिन्न मात्रा में प्राप्त करें। इस प्रदर्शन के बाद प्रतिभागियों में गिरावट आई। और पुरुषों के परिणाम एक आकर्षक महिला से बात कर के बाद गिर गया। और स्थिति अलग है: जब बच्चों हैलोवीन पार्टी में जाते हैं, वे मिठाई का एक बहुत ले; लेकिन अगर बच्चे अकेले बाहर चला जाता है, और इसके अलावा, वह नाम पूछा, यह बहुत कम मिठाई ले जाएगा।

7. कभी कभी द्वारा निगरानी में मदद करता है, लेकिन भोजन के समय नहीं

यदि आप क्रम सरल कार्य को देखने के बाद - परिणाम जाना होगा, और कठिन कार्यों के दौरान या आवश्यक हो तो एक नए कौशल प्राप्त करने के लिए, तो परिणाम कम हो जाएगा। वैसे, इस सुविधा मनुष्य के लिए अद्वितीय नहीं है, लेकिन यह भी तिलचट्टे (!)। पड़ोस के कमरे में है दूसरे के साथ एक और प्रभाव पड़ता है: अगर कमरे (कोने में भी) मिस्त्री काम कर रहा है, लोगों को और अधिक धीरे धीरे काम करने के लिए शुरू करते हैं। इसके अलावा, लोगों और जानवरों अधिक खाना खाने अगर आप किसी की उपस्थिति में ले लो।

8. एक व्यक्ति बनाने के लिए एक कारगर तरीका कुछ करना - अपने मित्रों के साथ तुलना करना

एक बिजली कंपनी घर पर बिजली की देखभाल के लिए लोगों को मनाने की कोशिश की। इसके लिए हमें शब्दों के साथ पोस्टर जारी किया है "आपका पड़ोसियों बिजली की खपत को कम कर दिया।" नतीजतन, घरेलू ऊर्जा का उपयोग 2% तक कम हो गया था। पर आने वाले कॉल "ऊर्जा बचाने - पैसा बचाने" और "संरक्षण ऊर्जा पर्यावरण को बचाने के" न केवल बिजली के उपयोग को कम करने में मदद की, लेकिन कुछ मामलों में, इसके विपरीत, वृद्धि हुई है खपत।

9. एक कार्रवाई संदर्भ प्रभावों कार्रवाई ही प्रदर्शन

जो लोग स्कूल में मतदान स्कूल बजट में बढ़ोतरी के लिए थे, जबकि अन्य स्थानों में यह आंकड़ा 53% था की वोट 56% के दौरान। हालांकि इस आशय है कि महत्वपूर्ण प्रतीत नहीं हो सकता है, यह सांख्यिकीय रूप से महत्वपूर्ण है। ऐसा ही एक प्रयोग (जो लोग स्कूल की तस्वीरें दिखाया गया के 64%, बजट में वृद्धि करने के लिए मतदान) प्रयोगशाला में दोहराया गया।

10. जितना अधिक आप कुछ करना आप को पहचान, आप और अधिक इसे पसंद

इस सुविधा को "मान्यता प्रभाव" कहा जाता है, और अपनी उपस्थिति में एक दूसरे के लिए पर्याप्त होगा। यह व्यापक रूप से विज्ञापन में प्रयोग किया जाता है। अधिक बार आप घोषणा या विज्ञापन, और अधिक अत्यधिक प्रशंसित कंपनी देखेंगे। विविड चित्रों कारण दोनों सकारात्मक और नकारात्मक भावनाओं बस कुछ ही मिलीसेकेंड कर रहे हैं, एक अवचेतन स्तर पर किसी चीज के बारे में अपनी राय बदल कि।

11. प्रवाही लाइनों कोनों बनाम

लोग तेज किनारों के साथ वस्तुओं की तुलना गोल दृश्य वस्तुओं पसंद करते हैं।

12. देखें कि कुछ भी नहीं आपके साथ ऐसा होता है जब वहाँ बहुत से लोगों को कर रहे हैं

गवाहों कम अपराध को रोकने के लिए या आपात स्थिति में मदद मिलेगी, अगर संभावना अन्य पर्यवेक्षकों क्योंकि उन्हें लगता है कि किसी और के लिए मदद मिलेगी, देखते हैं और वे से बचने के लिए सक्षम हो जाएगा जिम्मेदारी। शिकार खून बह रहा है, तो लोगों को और भी कम करने में मदद, सिर्फ इसलिए कि वे खून के दर्शन मात्र से से डरते हैं। लेकिन शिकार, चिल्ला कि एक है कि खामोश है और अधिक से अधिक सहायता प्राप्त करते हैं: खतरों के बारे में एक स्पष्ट और असंदिग्ध संदेश और अधिक लोगों को स्वीकार करते हैं।

13. हम सब खुश होना चाहते हैं, लेकिन बहुत ज्यादा खुशी काम पर एक नकारात्मक प्रभाव

48 देशों में 10 से अधिक हजार लोगों के एक सर्वेक्षण में यह पाया गया कि खुशी अन्य व्यक्तिगत संभावनाओं से अधिक मूल्यवान है - जीवन का अर्थ खोजने के लिए, अमीर बनने की या स्वर्ग में जाने के लिए। मुबारक लोगों को और अधिक खुद को चेहरा वार्ताकार चेहरे का भाव में उत्सुक और ध्यान में अवसादग्रस्तता में सक्षम भी मामूली परिवर्तन के रूप में वर्णन करने के लिए की संभावना है। लेकिन फिर भी बहुत खुश लोग (10 में से 9 या 10 खुशी की माप के पैमाने पर 10 अंक से बाहर - वहाँ इस तरह के) गरीब मैं अध्ययन किया और छोटे वेतन प्राप्त, मध्यम खुश मानव (6, 7, 10 में से 8 के साथ तुलना में पैमाने पर)।

14. हम मूर्ख बातें करते हैं, अनुकूल करने के लिए

अध्ययन प्रतिभागियों समूह को भेजे गए और उचित रूप में सरल सवाल का जवाब देने के लिए कहा गया था। एडवांस टीम स्पष्ट रूप से गलत जवाब कहने के निर्देश दिए गया था। नतीजतन, 50 विषयों में से 37 गलत जवाब दिया गया, बहुमत के बाद यह दोहरा (भले ही यह स्पष्ट था गलत), सिर्फ इसलिए कि वे समूह के सदस्यों या सोचा कि के सबसे बेहतर सूचित खुश करने के लिए करना चाहता था वे। इस आशय पा लिया जब समूह कम से कम एक व्यक्ति जो विषय के साथ सहमत हैं में उपस्थित है।

15. यह चरित्र की उपस्थिति अलग करना मुश्किल है

एक व्यक्ति ( "वह एक अच्छा लड़का है") के लिए एक सकारात्मक या नकारात्मक प्रतिक्रिया अपनी उपस्थिति ( "उन्होंने अपील की गई थी") पर हमारे निर्णय को प्रभावित करता है। इस घटना "प्रभामंडल प्रभाव" कहा जाता है। वह प्रसिद्ध उदाहरण पर बहुत ध्यान देने योग्य था: उनके आकर्षण और महिमा हमें विश्वास है कि वे स्मार्ट, खुश या अच्छा कर रहे हैं।

16. नहीं पुरस्कार के सभी प्रकार हमें समान रूप से प्रभावित करते हैं

इनाम उम्मीद प्रेरणा कम कर देता है। और एक अप्रत्याशित इनाम, इसके विपरीत, यह बढ़ जाती है। फिक्स्ड पुरस्कार प्रीमियम, जिसका आकर काम की गुणवत्ता पर निर्भर करता है की तुलना में कम प्रभावी है।

17. बिजली के कब्जे में काफी हमारी भावनाओं और व्यवहार को प्रभावित कर सकते हैं

ctenfordskom जेल प्रयोग "कैदियों" और "गार्ड" - - स्वयंसेवक दो समूहों में विभाजित किया गया और जेल का एक प्रकार में रखा। छह दिनों के बाद, प्रयोग पूरा किया गया (हालांकि यह दो सप्ताह के खर्च करने के लिए योजना बनाई गई थी)। प्रतिभागियों को उनकी भूमिकाओं के लिए इस्तेमाल किया गया, "गार्ड" तिरस्कार और दुरुपयोग "कैदियों" कई "कैदियों" इस बात की प्रबल भावनात्मक विकार था।

18. पावर हमें विनम्र और हम कल्पना नहीं कर सकता कि क्या करना है प्राप्त कर सकते हैं बनाता है

एक में मिल्ग्राम प्रयोग प्रतिभागियों, बढ़ती ताकत के साथ मौजूदा स्तर प्रदान करने के लिए कहा गया था, तो बगल के कमरे में विषय के सवालों के गलत जवाब दे दी है। शिकार की भूमिका सहायक प्रयोगकर्ता ले गए। सदस्य पहले कमजोर निर्वहन खिलाती है, लेकिन उसके प्रयोग के दूसरे भाग में प्रेस को पूछा गया: शिकार के अनुरोध प्रयोग बंद करना अनदेखी "खतरा उच्च वर्तमान,"। नतीजतन, परीक्षण बटन का 63% अधिकतम निर्वहन, जो, अगर यह मंचन नहीं किया गया था, दूसरे व्यक्ति के लिए घातक हो सकता है के साथ दबाया जाता है।

19. कम उम्र में ही आत्म नियंत्रण वयस्क जीवन में सफलता का संकेत हो सकता

एक अन्य प्रसिद्ध प्रयोग - "मुरब्बा परीक्षण"। बच्चे कमरे में छोड़ दिया जाता है और उसके सामने मेज पर मत्स्य कन्याओं या कुकीज़ रखना। और चेतावनी दी: यह मुरब्बा (या कुकीज़) खा सकते हैं और अब तो उस प्रयोग को समाप्त माना जाता है। लेकिन यदि वह प्रयोगकर्ता की वापसी के लिए इंतजार करेंगे, वह एक इनाम दो मत्स्य कन्याओं प्राप्त होगा।

बच्चे इंतजार नहीं कर सकता जो और खाने मुरब्बा या सिर्फ धूर्त पर इसे खाने के लिए काम पर समस्याओं के लिए कोशिश कर रहा, भविष्य में और अधिक होने की संभावना विश्वविद्यालय में कम स्कोर प्राप्त करते हैं, स्कूल में ध्यान के साथ समस्या है और शायद ही मैत्रीपूर्ण संबंध बनाए रखने के सकता है। यह एक सच्चाई है: एक बच्चा जो 15 मिनट इंतजार कर सकते हैं, और आप आधा बच्चा जो केवल 30 सेकंड प्रतीक्षा की तुलना में अधिक अंक लेने के प्राप्त करते हैं।

20. दौर नंबर की तरह लोग

इस सूची में एक ही कारण है कि एक प्रशिक्षण सत्र चलाने के लिए कई प्रयास 1.9 किमी और 2 किमी नहीं है के लिए 19 के बजाय 20 आइटम के होते हैं। गहरा मानव प्रकृति में एम्बेडेड की एक निश्चित संख्या के आदी।