जूनियर टीम का नेतृत्व के: कैसे आईटी में एक कैरियर बनाने के लिए
अपने काम प्रौद्योगिकी के / / December 19, 2019
सेर्गेई पोपोव
"लीग ए 'के सीईओ सामने के अंत विकास में लगे हुए।
"एक अच्छा प्रबंधक जानता है एक कर्मचारी बीमार बिल्ली है कि"
क्या आप डिजाइन की दुनिया में लाया? यह कैसे आप इस दिशा को चुना है कि है?
ओह, यह एक दिलचस्प कहानी है। ड्राइंग और कला के इतिहास - मैं एक पूरी तरह से अलग तिरछा के साथ स्कूल के पास गया। यह सब महान था, लेकिन मैं कुछ और चाहता था। 16 साल में, मैं कंप्यूटर पाठ्यक्रम के पास गया। और वहां मुझे पसंद आया। एक प्रोग्रामर के रूप में विश्वविद्यालय में प्रवेश किया, तो दूसरी विश्वविद्यालय - यह सच है, मैं खत्म नहीं कर रहा हूँ। अध्ययन के दौरान एहसास हुआ कि मैं वेब विकास में दिलचस्पी रखता हूँ। यह कार्यक्रम के 5% से कहीं भी ले जाता है, तो मैं नहीं सीखा है, लेकिन इस वेक्टर उठाया गया है।
विशेषता में काम दूसरे वर्ष में शुरू कर दिया। मैं एक छोटे से स्टूडियो में इंटरफेस के किसी भी बकवास और लगाने में लगे हुए। मैं लगभग कुछ भी भुगतान नहीं किया है, लेकिन मैं बहुत कुछ सीखा। और मेरी दूसरी नौकरी पहले से ही एक बड़ी कंपनी की अच्छी तरह से में पाया जाता है। तो, वास्तव में, मैं काम के लिए अपने जुनून था।
क्या गुणों व्यक्ति जो वेब आधारित उत्पादों के विकास की दिशा चलाता होना चाहिए?
सबसे पहले, वह जानबूझकर लिखने कोड की कोशिश कर छोड़ देना चाहिए। हर प्रोग्रामर की अपनी शैली है, जो जाने की जरूरत नहीं है। हम कहते हैं "यह करते हैं," जब आप कहते हैं, चाहते हैं जानने के लिए होगा "इस तरह यह क्या है, जैसे कि मैंने किया था।" यह विचार मैं अब कोड प्रभावित करता है स्वीकार करने के लिए सबसे कठिन था। शुरुआत में, यहां तक कि मैं मूर्ख गलतियों के सभी प्रकार के कर रहा हूँ जब आप ले सकते हैं और एक कर्मचारी के रूप में खुद को संलग्न कुछ।
दूसरे, हम एक प्रक्रिया की स्थापना के लिए इतना है कि लोगों को आराम उन्हें अंदर काम सक्षम होना चाहिए। प्रबंधक को पता होना चाहिए कर्मचारियों को जो उठाने के वेतन, घर बिल्ली जो बीमार था, जो ध्यान केंद्रित करना मुश्किल है की जरूरत है की burnout के जो। यही कारण है कि संवाद और आम जमीन खोजने की क्षमता के लिए महत्वपूर्ण है।
यह पूरी तरह से दिमाग की पुनर्निर्माण की आवश्यकता है, और हर कोई एक प्रोग्रामर यह करने में सक्षम है है।
अच्छा प्रोग्रामर नहीं बनाते हैं बुरा नेताओं: वहाँ भी एक कहावत है।
मुझे लगता है कि नहीं भी हर तीसरे डेवलपर एक टीम का नेतृत्व बन सकता है। कठिन अंतर्मुखी अपनी विश्वसनीयता का निर्माण और लोगों के साथ संवाद करने के लिए। Extroverts - और इस तरह के भी वेब विकास में है - अनावश्यक भावनाओं को रोकने के। समस्या यह सब अभ्यास करने के लिए जानने के लिए किया है। इस तरह की बातें किसी भी पाठ्यक्रम या विश्वविद्यालय में नहीं बताया। उदाहरण के लिए, इस की मेरी समझ में सभी आठ साल लग गए।
आप कहाँ विकास सीख रहे हैं - पाठ्यक्रम, पुस्तकें, वेब साइटों?
विश्वविद्यालय में वह कट्टर भाषाओं का अध्ययन किया डेस्कटॉप अनुप्रयोगों के लिए: सी ++, जावा। दूसरा विशेषता - शिक्षा के क्षेत्र में प्रोग्रामिंग। वेब विकास के लिए खुद का अध्ययन किया। पहले वहाँ पाठ्यक्रम, पुस्तकें, YouTube पर वीडियो, विनिर्देशों, मंचों पढ़ रहे थे। फिर जैसे HTML अकादमी पाठ्यक्रम के रूप में और अधिक उन्नत बातें आ गया। मैं आम तौर पर अधिग्रहण ज्ञान ही तरह, उम्मीद कभी नहीं कि मैं उन्हें सिर में डाल देंगे।
आज कहाँ पेशेवर विकसित करने के लिए उनकी जानकारी मिल सकता है?
मैं के विकास में पंप करने के लिए तकनीकी विशिष्टताओं का अध्ययन। वे इंजीनियरिंग की सूखी भाषा में बनाई गई है, और हर कोई इस रूप में जानकारी प्राप्त करने के लिए तैयार है, और भी अंग्रेजी में है। ऐसा करने के लिए, वहाँ पाठ्यक्रम जहां सब कुछ पुनर्नवीनीकरण और आसान वर्णन किया गया है कर रहे हैं।
लेकिन मैं अंग्रेजी पता है, मैं इसे पढ़ने के लिए कर रहा हूँ, इसलिए हमेशा स्रोत पर जाएँ। इस मामले में, मैं अपने आप को एक व्यक्ति जो जानकारी का उपभोग नहीं करता, और यह उत्पन्न करता है देखते हैं। सब के बाद, अगर मैं एक लेख एक व्यक्ति जो इस तकनीक समझा और इसका वर्णन पढ़ा, मैं अपनी समझ का वर्णन होगा। और मुझे यह पसंद नहीं है। मैं जानकारी की प्रक्रिया शुरू करेंगे, उसकी दृष्टि का निर्माण करती है, और फिर दूसरों के साथ साझा।
आदेश में एक नेता के रूप में विकसित करने के लिए - मैं किताब पढ़ी, इंटरनेट पर जानकारी के लिए देख।
"Udalonka कम अंतर। यह जंगल में एक पेड़ स्टंप पर कोड बैठे करने के लिए संभव नहीं है "
हर पेशे का अपना उपकरण है कि आप काम अच्छी तरह से ऐसा करने की अनुमति नहीं है। उदाहरण के लिए, एक कलाकार एक ब्रश, पेंट, चित्रफलक है, और आप आधुनिक डिजाइनर की ज़रूरत है?
आप एक कंप्यूटर की जरूरत है! लेकिन यह सही नहीं है। :) अब विकास भी टेबलेट पर किया जा सकता है। इसका मतलब यह नहीं है कि यह सुविधाजनक है, लेकिन संभव है। एक कुंजीपटल, एक माउस, और एक प्रोसेसर के साथ किसी भी शारीरिक मीडिया के लिए यह पर्याप्त।
आदर्श रूप में आप एक बड़ी स्क्रीन, 23-24 इंच की जरूरत है। है यही कारण है कि, यदि आप एक लैपटॉप है, यह महत्वपूर्ण है कि यह किसी बाहरी मॉनीटर से जोड़ा जा सकता है। उदाहरण के लिए, मैं इस पर काम करते हैं, इस तरह के एक विन्यास। एक यात्रा या बैठकों में मैं nouta के लिए पर्याप्त है।
अब, कई दूर से काम कर रहे हैं। क्या आप व्यक्तिगत रूप से नहीं कार्यालय के बाहर काम करने के लिए की जरूरत है?
कुछ भी नहीं बदलता है। यह किसी बाहरी मॉनीटर या सीपीयू और स्क्रीन के अन्य प्रणाली के साथ ही लैपटॉप है। मैं लोगों को जो हर कुछ महीने कहीं ले जाने के लिए है, इसलिए केवल काम के लिए लैपटॉप का उपयोग पता है। शारीरिक रूप से, यह एक मॉनिटर के पीछे खींचें करने के लिए असंभव है।
वैसे, दूरदराज के काम कार्यालय या देश के लिए आप टाई नहीं है, लेकिन कार्यस्थल से लैस करने की आवश्यकता को समाप्त नहीं करता है। यह जंगल में एक पेड़ स्टंप पर बैठे कोड के लिए संभव नहीं है। एक ताड़ के पेड़ के नीचे समुद्र तट पर विकास करना भी सफल होने की संभावना नहीं है। दृढ़ता से सूरज की वजह से स्क्रीन चमकता है, और नीचे झूठ बोल काम करने के लिए - वापस लिए एक बुरा विचार।
यह ASUS VivoBook 15 X512 है, जो आप का परीक्षण स्वतंत्र पर काम के लिए उपयुक्त है?
हाँ, यह काफी उपयुक्त है। आप जो कुछ भी अनुसंधान है संचालन करने के लिए की जरूरत है। यह काफी मोबाइल और हल्के, बैग महसूस नहीं कर रहा है। यह मॉनिटर से कनेक्ट करने के लिए संभव है। एक सामान्य दर पर काम करने के लिए सीपीयू पर्याप्त। सामान्य तौर पर, वह सब मेरी दैनिक कार्यों के साथ copes।
यह एक मॉनिटर के बिना काम करना संभव है। लेकिन व्यक्तिगत रूप से, मैं नहीं हमेशा सुविधाजनक है। उदाहरण के लिए, केवल एक लैपटॉप के साथ सप्ताह के लिए जमीन से एक बड़ी परियोजना ऐसा करने के लिए, मैं नहीं होगा।
कैसे मनोरंजन के लिए इस नोटबुक का उपयोग कर के बारे में? उदाहरण के लिए, इस शो को देखने के लिए, संगीत सुनना?
नो प्रौब्लम। चित्र, अच्छा है ध्वनि भी है। मैं कभी नहीं एक बाहरी वक्ता nouta से संगीत सुनने - हेडफोन लेने के लिए या स्तंभ निकालना। मूवी, हवाई अड्डे पर या हवाई जहाज पर देख रहा है तो भी हेडफोन में। लेकिन तब यह लैपटॉप ध्वनि की गुणवत्ता बाहरी उपकरणों को प्रेषित करने के लिए महत्वपूर्ण है - VivoBook अच्छी तरह से सामना।
रंग और इसके विपरीत उत्कृष्ट, स्क्रीन के कोनों में भी कर रहे हैं - काफी वाइड एंगल। मुझे कहना पड़ेगा कि VivoBook अच्छी छवि में मूल्य वर्ग के लिए। स्क्रीन से अधिक इसे और अधिक लगता है मजेदार है कि है, सभी चार पक्षों पर लगभग कोई फ्रेम है।
क्या फायदे आप एक व्यक्ति जो सम्मेलनों में बोलने का एक बहुत, आवंटित करने के लिए 15 VivoBook X512 के लिए होता है के रूप में करते हैं?
प्रदर्शन पर अक्सर स्क्रीन पर एक प्रोजेक्टर या प्रदर्शन कुछ पर एक प्रस्तुति प्रदर्शित करने के लिए की जरूरत है। और VivoBook इसके लिए सभी है। यह HDMI से जोड़ा जा सकता है, तो आप क्लिक कर सकते हैं पर यह स्लाइड। उन्होंने कहा कि बाह्य ड्राइव और उपकरणों के लिए कनेक्टर्स के बहुत सारे है कि USB टाइप-सी के लिए अलग से सम्मान। और फिर: तथ्य यह है कि लैपटॉप के लिए आसान है, यह सवारी के लिए साथ ले के लिए सुविधाजनक है के लिए धन्यवाद।
यदि यह लैपटॉप पर दर्शकों कुछ दिखाने के लिए आवश्यक है, 15 इंच की स्क्रीन काफी अनुमति देने के है। वीडियो रिचार्जिंग के बिना 6-7 घंटे खेल सकते हैं - यह भी एक प्लस है।
और गेमिंग के लिए इस लैपटॉप?
मैं निशानेबाजों का एक बहुत खेलने के लिए इस्तेमाल किया। 12 से 19 साल से है कि मेरे माता-पिता डर मैं पागल हो जाना होगा थे तो सक्रिय है।
VivoBook पर ड्यूटी 2017 के कॉल में खेला। यह किसी बाहरी मॉनीटर से कनेक्ट करें - सोच रहा था कि क्या कार्ड एक तस्वीर आकर्षित करेगा। वह फैला हुआ था। वास्तव में, मैं इस तरह के एक स्मार्ट लैपटॉप विंडोज पर नहीं देखा है।
अच्छी तरह के रंग, चित्र तेजी से बदल रहा है, गति देरी के बिना पारित कर दिया। यह निशानेबाजों के लिए बहुत महत्वपूर्ण है: एक छवि एक पल के लिए देरी हो रही है - और सब कुछ आप को मार डाला। और ध्वनि भी महत्वपूर्ण है: आप चरणों नोटिस को सुनने के लिए हर समय की जरूरत है,। इसके साथ कोई समस्या नहीं पैदा हुए हैं। मैं भी उठाया कुंजीपटल ASUS पसंद आया, यह सुविधाजनक था।
कि देख सकते हैं Asus VivoBook
आप के लिए उसके साथ पूरा करते हैं तो बहुत एक कैरियर मार्ग होता है कि खुद को सलाह दी की शुरुआत?
लोग कुछ बदलना चाहते हैं, वे आमतौर पर उनके साथ क्या हुआ से नाखुश हैं। और मैं यह नहीं कह सकते। मैं नहीं पता है कि अगर मैं पूर्व में की गई कुछ अलग था क्या होता है, लेकिन मैं कहाँ वर्तमान में हूँ, मैं पूरी तरह से संतुष्ट था। खुद के लिए मैं कम से कम सफलता का एक सूत्र व्युत्पन्न है।
कुछ हासिल करने के लिए आप काम करने के लिए है। लेकिन 12 घंटे एक दिन के तौर पर। हम अपने आप पर काम करते हैं और विकसित करने के लिए है।
तुम क्या आप दिन के अंत में पता चला की पहचान नहीं कर सकते - यह प्रतिबिंबित करने के लिए एक अवसर है। यह कुछ कम हो सकता है, लेकिन यह होना चाहिए। डेली छोटे विकास बहुत महान शेक आप है और आप स्तरों के माध्यम से नेविगेट करने के लिए अनुमति देता है।
उदाहरण के लिए, डेवलपर्स प्रभु को जूनियर से उन्नयन किया है। तो फिर विभाग, विभाजन या कंपनी के सिर पर जाएं। और हर अगले कदम बनाने के लिए, और अधिक प्रयास की आवश्यकता होगी। उदाहरण के लिए, जूनियर डेवलपर बीच में से वृद्धि करने के लिए, की जरूरत है 2 साल के एक्स और प्रयास। बीच में से वरिष्ठ डेवलपर के लिए जाने के लिए - 4 साल 2 और एक्स * प्रयासों हैं। सिर - 6 साल और एक्स * 4 प्रयास कर रहे हैं।
वहाँ जो लोग सिर्फ विकास की दिशा में अपनी तरह से शुरू कर रहे हैं के लिए सार्वभौमिक नियम के कुछ प्रकार है?
यहां तक कि दो नियम! हर दिन विकसित, जैसा कि मैंने कहा है, और इसके उद्देश्य को पता है। फिर हम विकास का निर्माण कर सकते हैं, यह के आधार पर। यह कंपनी की रणनीति की तरह है। आप जहां कंपनी आज आना चाहिए बारे में नहीं सोचता। आपको लगता है कि आप 10 साल में बाजार पर पहले होना चाहते हैं। फिर प्रत्येक दिन के लिए अपनी योजनाओं - इस लक्ष्य का जुर्माना अपघटन।
कुछ लोगों के काम करने के लिए एक जीवन भर डेवलपर द्वारा चाहते हैं। अंतरिक्ष में उड़ान भरने के लिए - किसी ने किसी को अंततः अपनी खुद की कंपनी खोलने के लिए चाहता है, और। मान लीजिए कि एक लक्ष्य है - एक नेता बनने के लिए। तो फिर तुम संवाद करने की क्षमता और निर्माण रिश्तों पंप करने के लिए पहले दिन से ही की जरूरत है। अन्यथा, यह है कि आप एक शांत डिजाइनर बनने, लेकिन सबसे कुछ भी नहीं सीखा है, और इसलिए अपने लक्ष्य के करीब नहीं आती है खोजने के लिए 10 वर्षों के बाद संभव हो जाएगा।
धैर्य भी महत्वपूर्ण है। यह तथ्य यह है कि कुछ भी नहीं तुरंत होता है स्वीकार करने के लिए आवश्यक है। आप सीधे शांत करने के लिए अब से 10 साल चाहते हैं, बिलकुल ठीक तहखाने, जहां आप एक सस्ते लैपटॉप पर कुछ कचरा क्या करने जा रहे में भंडारण के साथ शुरू करने के लिए।
जैसा कि वे कहते हैं: कुत्ते कि मशीन चलाता है, जब इस कार को पकड़ लेंगे कि क्या करना है पता नहीं है। यह ऐसी स्थिति से बचने के लिए महत्वपूर्ण है। आप अपने आप को हर दिन के लिए कहना होगा: मैं क्या सीखा? क्या मैं अपने लक्ष्य के करीब लाने के लिए क्या किया? और अगर जवाब नहीं है, यह अपनी रणनीति पुनर्निर्माण करने के लिए आवश्यक है।
मैं अपने क्षेत्र में सफल होने के लिए, या बस बहुत काम है प्रतिभा की जरूरत है?
इससे पहले, मैं आश्वस्त था कि हम की जरूरत है। लेकिन अब मैं लोग हैं, जो कड़ी मेहनत के माध्यम से सफलता प्राप्त की एक बहुत कुछ पता है। तो मैं कहूँगा कि स्थिति काफी सीमा है। आप प्रतिभा है, लेकिन कोई परिश्रम है, तो आप इसे बहुत ही सरल बर्बाद कर सकता है। आप इसे नहीं है, तो - आप सभी कड़ी मेहनत के लिए कर सकते हैं।
प्रतिभा चीजों को आसान और तेज बनाने की जरूरत है। उदाहरण के लिए, अगर प्रतिभा के साथ एक व्यक्ति लोग हैं, जो यह नहीं है के रूप में बहुत प्रयास के रूप में रखा है, तो यह सबसे अधिक संभावना कुछ sverhkrutogo मिल जाएगा।
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