टिम कुक एप्पल बना रही है अपने
Makradar प्रौद्योगिकी के / / December 19, 2019
परसों न्यूयॉर्क टाइम्स में प्रकाशित एक लेखसमर्पित नेता एप्पल - टिम कुक। यह कंपनी के प्रबंधन में वर्तमान सीईओ के विचारों के बारे में बताता है और जिस कारण नहीं होगा एक दूसरे स्टीव जॉब्स देता है। हम आपको इस दिलचस्प सामग्री से परिचित हो मदद करने के लिए इस लेख का अनुवाद किया है।
टिम कुक अभी भी एक किशोरी जब, जल्दी 70 के दशक में, अलबामा में एक छोटे से शहर में देखने के लिए वह अब तक क्या याद कर सकता था। वह घर है, जो अंधेरे चमड़ी परिवार के थे के सामने बाइक पर घर ड्राइविंग और आग में एक क्रॉस ज्वलंत देखा गया था। लगभग पार सफेद फन और कपड़े में पुरुषों के लिए गया था, नस्लीय मानहानि चिल्ला रहे थे।
कुक टूटी खिड़की सुना और वह तुरंत चिल्लाया "बंद करो!"। पुरुषों में से एक उनकी हुड उठाया और टिम को देखा। यह एक स्थानीय चर्च में किसी उपयाजक प्रतीत होता है। वह क्या देखा के सदमे के साथ कुक स्थान से दूर दौड़।
"यह चित्र कसकर मेरे सिर में फंस और मेरे जीवन हमेशा के लिए बदल गया है," - कुक ने अपने भाषण पिछले दिसंबर को कहा।
वह अपने भाषण में कहा कि यह घटना के बारे में पता और महसूस किया कि कोई बात नहीं क्या आप जीवन में क्या, अधिकार और मनुष्य की गरिमा पवित्र है। «एप्पल मानवतावाद के विचारों बढ़ावा देने की जरूरत के लिए राजी कर लिया," - कुक जारी रखा।
एप्पल अब '53 के अध्यक्ष हैं। उन्होंने कहा कि स्टीव जॉब्स की मौत के बाद तीन साल पहले लगभग में बढ़त ले ली,। वॉल्ट डिज्नी और हेनरी फोर्ड, नौकरियाँ बारीकी से कंपनी के साथ गुंथी किया गया है। नौकरी के तहत निहित एप्पल और एप्पल नौकरियां द्वारा मतलब है।
इसी समय, कुक आदमी है जो कंपनी के सभी मौजूदा समस्याओं को हल किया और थोड़ा अपनी सीमाओं से परे जाना जाता था था। उन्होंने कहा कि एक जलती हुई पार है, जो केवल दोस्तों के लिए जाना जाता था के साथ हमेशा की तरह बहुत गुप्त हो सकता है। लेकिन प्रेस में उसकी उपस्थिति का संकेत है कि टिम धीरे-धीरे, लेकिन तब उनकी पहचान का खुलासा करने के लिए शुरू होता है।
हाल ही में, कंपनी बाधा यह है कि इससे पहले कि याद आ रही थी सामना कर रहा है - कंपनी की बिक्री इतनी महान निवेशकों को डर है कि यह है कि कंपनी वृद्धि को बनाए रखने के लिए सक्षम नहीं होगा रहे हैं। अरब 171 - 2010 में वापस, एप्पल 65 अरब $, और 2013 में अर्जित किए हैं। वित्त वर्ष 2013 में बिक्री केवल 9% है, जो पिछले साल के विकास की तुलना में काफी कम है की वृद्धि हुई। इसके अलावा, शेयर की कीमत 2013 के मध्य तक 2012 में अपने चरम से गिर गया है।
निवेशक, एप्पल के नवाचारों की आवश्यकता होती है की तरह लंबे समय से प्रतीक्षित iWatch और iTV। कुक, बारी में, बहुत से नए उत्पादों के बारे में टिप्पणी के साथ छोड़ रहा है। "कहाँ नया महान परियोजना है?" - लॉरेंस Balter पूछा, ओरेकल इनवेस्टमेंट रिसर्च के मुख्य मार्केटिंग अधिकारी के पद धारण। Balter कहा कुक कच्चे माल के प्रबंधन में अच्छा कौशल उत्पादों के लिए श्रृंखला की आपूर्ति है, और जानता है कि कैसे उन्हें इकट्ठा करने के लिए है, लेकिन उन्हें कैसे निर्माण करने के लिए की कोई दृष्टि है। "सभी कि हम पकाना से सुनने -। कुछ महान उत्पादों है कि जल्दी ही उपलब्ध होगी के बारे में शब्द"
Balter एप्पल «वित्तीय गांठ कहा जाता है।" कंपनी 150 600 000 000 नकद, लेकिन लॉरेंस वहाँ नेतृत्व करने के लिए सवाल कर रहे हैं, चाहे एप्पल सक्रिय और बढ़ती कंपनी रहने के लिए सक्षम हो जाएगा। "मुझे एक उत्पाद दिखाएँ", - Balter कहते हैं। "मुझे सरलता दिखाओ।"
कंपनी में शेयरधारकों के विश्वास को मजबूत करने के लिए, कुक एक शेयर विभाजन बनाया है, लाभांश में वृद्धि और 90 अरब डॉलर की राशि में शेयरों के एक बड़े पैमाने पर खरीद का शुभारंभ किया। इन चरणों में मदद मिलेगी को मजबूत बनाने और पिछले स्तर को बहाल। इसके अलावा, एप्पल अन्य कदम उठा रही है कंपनी की स्थिति में सुधार के लिए: चीन के बाजार में विस्तार और कंपनी खरीदता बीट्सनई विशेषज्ञों को आकर्षित करने के लिए।
उसकी व्यक्तिगत राय व्यक्त करते हुए कुक एप्पल के ब्रांड का विस्तार करने, पर्यावरणविदों और समलैंगिक अधिकारों के समर्थन में ट्विटर और अन्य सार्वजनिक स्थानों पर बोल कोशिश करता है। उन्होंने यह भी जोर देकर कहा कि एप्पल का उपयोग करता है के उत्पादन पर्यावरण के अनुकूल समाधान।
योनातन Ive, था जो स्टीव जॉब्स के एक करीबी दोस्त ने कहा कि टिम कंपनी का मुख्य लक्ष्य होना चाहिए - कुछ नया करने के लिए। "ईमानदारी से, मुझे नहीं लगता कि कुछ भी स्टीव की मौत के बाद से बदल गया है" - Ive कहा। "लोग एक ही माहौल है, जो पहली iPhone पर काम पर किया गया है में काम कर रहे। सभी हम में से यह धैर्य रखें करना मुश्किल है। यह स्टीव करने के लिए मुश्किल था, और यह टिम के लिए मुश्किल है। "
अतीत की "लोहे" की भावना
वहाँ मिथकों कि आंशिक रूप से सही है कि नौकरी डिजाइन की प्रक्रिया की आत्मा था, विशेष रूप से नवाचार पर कर रहे हैं। पहले iPhone के विकास में, स्टीव जॉब्स हर हफ्ते इंजीनियरों के साथ मुलाकात की। "स्टीव वास्तव में अटल था" - Tolmaski फ्रांसिस्को, एप्पल इंजीनियर कहते हैं। नौकरियां ने कहा, "सब कुछ के रूप में जादू से अगर होना चाहिए। और चल वापस जाओ, यह काफी जादुई नहीं है! "
लगभग हर दिन कंपनी के कर्मचारियों को परिसर में स्टीव Ayvom साथ रात का खाना देखा। इसी समय, Ive हफ्ते में तीन बार टिम कुक के साथ मुलाकात की, अधिमानतः एक दूसरे के कार्यालयों में। लेकिन Ive ने कहा कि नए उत्पाद डिजाइन की प्रक्रिया काफी उस समय के बाद से नहीं बदला है।
अगर नौकरी डिजाइन मामलों में उन्मत्त था, कुक "शांति से परियोजनाओं पर विचार," Ive कहते हैं। "कुक अच्छी तरह से जानकारी पचाने, जिसका अर्थ है कि वह के महत्व को समझता है"
साधारण कर्मचारियों खुफिया और उपलब्धता के लिए कुक की प्रशंसा कर रहे हैं। लेकिन कुछ लोगों का कहना है कि वह कम अपने पूर्ववर्ती से उत्पाद विकास में शामिल है। एप्पल से पहनने योग्य, जो आगे के लिए देख रहे - वे तथाकथित iWatch के विकास के लिए इशारा करते हैं। कुक कम डिजाइन घंटे के विवरण में शामिल किया गया। इसके बजाय, यह प्रतिनिधियों जॉनी Quince सहित कार्यकारी बोर्ड के सदस्यों, करने का अधिकार। यह जानकारी गुमनामी की शर्त पर एप्पल कर्मचारियों द्वारा की सूचना दी, क्योंकि वे प्रेस से बात करने के लिए अधिकृत नहीं थे। एप्पल परियोजना घंटे पर टिप्पणी करने से इनकार कर दिया।
कुक स्मार्टवॉच में एक "मनोरंजन" कार्यों जोड़ने में रुचि है। उदाहरण के लिए, उन्हें इस्तेमाल करने से आप अपने दिल की दर और अन्य महत्वपूर्ण संकेत है, इस प्रकार उनके स्वास्थ्य में सुधार और डॉक्टर के दौरे की संख्या को सीमित निगरानी कर सकते हैं।
इसके अलावा, टिम हमेशा एप्पल की प्रतिभा बाहर की तलाश में है। उन्होंने कहा कि इस तरह के रूप में विभिन्न उद्योगों, से प्रबंधकों को काम देता है Burberry की एंजेला अह्रेंदट्स, खुदरा और ऑनलाइन स्टोर के प्रबंधन के लिए और पॉल Deneuve, यवेस सेंट लॉरेंट के निदेशकविशेष परियोजनाओं पर काम करने के लिए। वह भी मैं केविन लिंच को काम पर रखापूर्व CTO एडोब और माइकल ओ रेली, चिकित्सा सेवा कर्मियों Masimo निगम, जो मॉनिटर स्वास्थ्य के लिए उपकरणों विकसित कर रहा है। नहीं बीट्स की खरीद का उल्लेख, एक साथ विशेषज्ञों के साथ।
टिम कंपनी से जुड़ने के बाद से, एप्पल iPad मिनी उत्पादन सहित अपने उत्पादों के अद्यतन के एक नंबर, जारी किया है। स्टीव जॉब्स, टिम कुक के विपरीत, माना जाता है कि एक छोटे से आईपैड बाजार में कोई दिलचस्पी नहीं होगा, लेकिन जैसा कि हम पहले से ही जानते हैं, उत्पाद अच्छा लगता है, और धीरे-धीरे दूर बड़े भाई की बिक्री लेता है। हालांकि, वहाँ टिम और मिश्रित उत्पाद, जो, iPhone 5c शामिल है क्योंकि वह iPhone 5s के विपरीत, पर्याप्त मांग का आनंद नहीं करता थे।
"बड़ी संख्या में कानून एप्पल को रोकता है, क्योंकि अब बिक्री का स्तर इतनी अधिक है कि नहीं हर नया उत्पाद कर सकते हैं विशाल बिक्री कि इतने निवेशकों के लिए इंतजार कर रहे हैं "प्रदान करते हैं - टोनी Sakogani, बर्नस्टीन के साथ एक वित्तीय विश्लेषक का कहना है रिसर्च। उन्होंने कहा: "एप्पल iWatch जारी करेंगे और पहले साल में 10 लाख यूनिट बेच देंगे, तो यह वृद्धि होगी एक शेयर के महत्व को केवल 50 सेंट है, जो एक प्रतिशत का एक अंश हो जाएगा। अधिकांश लोगों का कहना है कि बेचने के लिए 10 लाख यूनिट अविश्वसनीय होगा। लेकिन एप्पल के लिए। कुछ बातें नाटकीय रूप से स्थिति "को बदल सकते हैं
माइकल कसुमानो, मैसाचुसेट्स इंस्टीट्यूट ऑफ टेक्नोलॉजी में प्रबंधन के स्लोन स्कूल में प्रोफेसर ने कहा कि वह वर्तमान एप्पल से बलों की उपस्थिति पर शक एक नई क्रांतिकारी उत्पाद बनाने के लिए। प्रोफेसर, नवाचार के बारे में एक पुस्तक लिखी तो वह एप्पल पिछले गिरावट के मुख्यालय का दौरा किया, वर्तमान और पूर्व कर्मचारियों के साथ संवाद करने के लिए। प्राप्त जानकारी से, वह यह है कि बिना नौकरी की कंपनी वास्तव में एक अद्भुत उत्पाद के निर्माण के लिए कुछ जादू याद आ रही है निष्कर्ष पर पहुंचा।
सही और उचित
नौकरियां दिल और कंपनी की आत्मा थे, तो कुक दूसरों को प्रकट करने के लिए कोशिश कर रहा है। अपने ट्विटर - एप्पल समाचार और मानवाधिकार और पर्यावरण संरक्षण के बारे में बयान का एक मिश्रण। उन्होंने कहा कि वाल स्ट्रीट जर्नल में एक लेख है, जो समलैंगिकों, समलैंगिकों और ट्रांससेक्सुअल के श्रम अधिकारों की रक्षा के लिए तैयार किया गया है प्रस्तावित कानून का समर्थन किया लिखा था।
वह अक्सर मार्टिन लूथर किंग और रॉबर्ट कैनेडी उद्धरण है, लेकिन उसके देखे जाने के स्रोत के बारे में नहीं कहा। एक भाषण, जिनमें से हम पहले बात की थी में, टिम थोड़ा इस मुद्दे पर प्रकाश डाला। "छोटी उम्र से ही," - वह टिम के लिए शुरू किया, "मैंने देखा है और भेदभाव के विभिन्न प्रकार महसूस किया। सभी उन है कि लोग हैं, जो बहुमत से अलग हैं के डर द्वारा उत्पन्न किया गया। " एप्पल समझाने के लिए वह क्या भेदभाव है, जो अनुभव का मतलब इनकार कर दिया है, लेकिन एक क्रॉस जल के साथ कहानी की पुष्टि की।
Auburn University - यह प्रदर्शन संयुक्त राष्ट्र मुख्यालय, जहां कुक अपने अल्मा मेटर से एक पुरस्कार प्राप्त हुआ। उन्होंने कहा कि औद्योगिक इंजीनियरिंग में एक डिग्री के साथ 1982 में स्नातक किया। आईबीएम में काम के साथ समानांतर में, कुक ड्यूक विश्वविद्यालय में एक व्यापार की डिग्री प्राप्त की। उसके बाद वे बुद्धिमान इलेक्ट्रॉनिक्स और कॉम्पैक के पास गया। वर्ष 1998 में, जब वह स्टीव जॉब्स द्वारा देखा था, एप्पल सिर्फ इसके संस्थापक के लौटने के बाद बेहतर हो जाता है। के रूप में टिम ने कहा, बाद में, 2010 में उन्होंने प्रस्ताव स्टीव देखा "संभावना काम करने के लिए एक जीवन भर के एक प्रतिभाशाली के साथ में एक बार।"
एक समय था जब यह सिर्फ 2011 में मुख्य कार्यकारी अधिकारी बने पर, चीनी कारखानों में काम करने की स्थिति सार्वभौमिक ध्यान के दायरे में आ गए हैं। और अप्रैल 2012 में, आत्महत्या और दुर्घटनाओं की एक श्रृंखला के बाद, एक लाख लोगों के एक चौथाई एप्पल को Change.org वेबसाइट पर एक याचिका काम करने की स्थिति में सुधार के लिए हस्ताक्षर किए।
वैलेरी जैरेट, राष्ट्रपति ओबामा को एक वरिष्ठ सलाहकार ने कहा कि एरिजोना और टेक्सास में कारखानों की स्थापना जो इच्छा उत्पादन कंप्यूटर मैक - एक बड़ा कदम कंपनी है, जो सभी का उत्पादन किया जाता की विश्वसनीयता बढ़ाने के लिए है " विदेश में। " जैरेट भी iPad और उच्च गति के इंटरनेट टेबलेट सहित विभिन्न तकनीकों, के साथ स्कूलों लैस के लिए $ 100 मिलियन की राशि में एप्पल दान की सराहना की।
एप्पल भी अपने डेटा केंद्रों में एक पूरी तरह से अक्षय ऊर्जा पर गुजरता है, यह कर रही है "सबसे आईटी कंपनियों के बीच अक्षय ऊर्जा के उपयोग में आक्रामक कंपनी, "- गैरी कुक, वरिष्ठ कहा ग्रीनपीस के विश्लेषक।
रयान स्कॉट, कार्यकारी निदेशक Causecast, एक गैर-लाभकारी संगठन में मदद करता है कि कंपनियों को बनाने के स्वैच्छिक दान और संबंधित कार्यक्रमों, धर्मार्थ पहल कुक "अच्छा कहा जाता है इसकी शुरुआत हुई। " लेकिन रयान ने कहा कि «एप्पल दान इसलिए महत्वपूर्ण अन्य कंपनियों की तुलना नहीं कर रहे हैं।" एप्पल भी बहुत कुछ बलिदान कर सकता है, उपलब्ध धन की मात्रा को देखते हुए। इसकी तुलना में, माइक्रोसॉफ्ट एक दैनिक आधार पर के बारे में 2 $ मिलियन दान, और उसके कर्मचारियों के 1983 के बाद 1 अरब से अधिक $ के योगदान दिया है। पिछले दो वर्षों में है, एप्पल के कर्मचारियों $ 50 मिलियन का दान दिया है।
एप्पल भी सरकार की ओर से आरोपों का सामना किया है कि कंपनी अपने करों को कम कर देंगे। इसके अलावा, जुलाई में पिछले साल, एक संघीय न्यायाधीश ने फैसला सुनाया कि एप्पल इलेक्ट्रॉनिक पुस्तकों की कीमत बढ़ाने के लिए प्रकाशकों के साथ साजिश की। एप्पल इस आरोप के खिलाफ एक अपील दायर की।
रिंगो के खिलाफ लेनन
दो हफ्ते पहले, कुक मंच पर खड़ा हुआ और 5000 उपस्थितगण के सामने एक वार्षिक डेवलपर्स सम्मेलन आयोजित करता है। वहाँ लोग हैं, जो iPhone और अन्य उपकरणों के लिए आवेदन पत्र बनाने थे। इससे पहले कि उन्हें कुक कुछ देने का वादा किया है कि वह "App स्टोर की शुरुआत के बाद से सबसे बड़ी रिलीज» कहा जाता है।
इस बारे में अधिक के लिए डेवलपर्स कहता हूं, कुक ने कहा: "मैं चरण के लिए अपने साथी सुपरमैन वापस आमंत्रित करना चाहते हैं।"
बेशक, कई वर्षों के लिए, सुपर हीरो एप्पल स्टीव जॉब्स था। कुक दृश्य से गायब हो गया है, और कुछ ही क्षणों के बाद छोड़ दिया क्रेग Federighi, एप्पल से सॉफ्टवेयर विकास के वरिष्ठ उपाध्यक्ष। यह एक नया उपभोक्ता उत्पाद, लेकिन डेवलपर्स जो नए आश्चर्य की बात बातें पैदा करेगा का एक सेट नहीं था। यदि आम लोगों vseravno थे, डेवलपर्स खड़े और आनन्द के साथ चिल्ला।
चार लोगों ने चिकित्सा अनुप्रयोगों ओर्का स्वास्थ्य का विकास, साल्ट लेक सिटी (उटाह) से सम्मेलन में आए और फुटपाथ पर सोया हॉल में अच्छा सीटें प्राप्त करने के लिए। वे विचार है कि कुक लोग, के रूप में Federighi, जो और अधिक नौकरियां की तरह है करने के लिए विरोध को प्रेरित नहीं करती साझा की है। Zelaff चाड, ओर्का स्वास्थ्य, जो 2007 में पहली iPhone की प्रस्तुति में नौकरियां देखा के डेवलपर्स में से एक ने कहा कि के बारे में उनकी समझ में "नौकरियां - लेनन, और कुक है -। रिंगो"
सम्मेलन के बाद, कुक युवा डेवलपर्स, जो उसके साथ तस्वीरें खींची जा करने के लिए चाहता था से घिरा हुआ था। सब के बाद, रिंगो अभी भी "बीटल।"
एक पूरी व्यक्त समर्थन कुक के रूप में यूटा के डेवलपर्स। यह बहुत अच्छा है, तो टिम "टुकड़ों को एक साथ डाल दिया।" होगा इसके अलावा, वे यह भी कहा कि «एप्पल सॉफ्टवेयर में एक प्रमुख नवाचार बना दिया। इस वसीयत मदद नई सुविधाएँ जोड़ने, भले ही कंपनी नए उपकरणों को लागू नहीं है "
वे सामाजिक गतिविधि कुक कभी नहीं सुना। "मैं केवल इसके बारे में थोड़ा पता है," - गैरी रॉबिन्सन, यूटा से एक 35 वर्षीय डेवलपर कहा। "यह अच्छा है और महत्वपूर्ण है। लेकिन यह मेरे लिए कोई फर्क नहीं पड़ता, क्योंकि मैं इसकी वजह से नहीं आया था। "
के रूप में बातचीत जारी रखा, डेवलपर्स एप्पल के लिए अपने प्यार के बारे में कुछ अनिश्चितता व्यक्त की है। उदाहरण के लिए, उनकी कंपनी तीन साल के लिए iPhone के लिए विशेष रूप से आवेदन पत्र बनाता है, लेकिन पिछले दो महीनों वे Android के लिए विकसित करना।
उनमें से ज्यादातर निराश कर रहे हैं कि कंपनी नए उपकरणों दिखाई नहीं दिया। एप्पल स्वास्थ्य एप्लिकेशन जारी की, लेकिन एक उपयुक्त लोहा मानकों को मापने के लिए आवश्यक प्रोग्राम नहीं प्रदान की थी। "वे सिर्फ एक सॉफ्टवेयर जारी किया" - Zelaff कहा। "यह क्या स्टीव कभी नहीं किया होता है," ब्राउन गयी।
इस तुलना में काफी सही नहीं है, लेकिन यह लगातार कुक को उजागर किया जाएगा, जब तक यह उसके चारों ओर एक प्रभामंडल जो लोगों को आकर्षित करती रूपों कि करते हैं।