नौकरी के लिए अपने विचारों को पेश करने के लिए - क्या की तरह यह है
Makradar प्रौद्योगिकी के / / December 19, 2019
आप को पता है कि यह नौकरी, था चाहते हैं पहले से ही के दसवें पुनरावृत्ति "क्रूर लेकिन शानदार" आप इसे से थक। हालांकि, Quora हम एक आदमी है जो एप्पल और नौकरियां में काम किया अक्सर कर रहे हैं बार उनके विचार के साथ उसे प्रस्तुत पाया। यहां उन्होंने प्रकृति और एप्पल के पूर्व नेता के काम करने की विधि के बारे में क्या कहते हैं।
अगला प्रत्यक्ष भाषण ब्रेट Bilbri - एक पूर्व एप्पल कर्मचारी।
पहली बार मैं स्टीव जॉब्स ने देखा जब वह कमरे में प्रवेश किया, मुझे के पास आया और कहा: "आप स्मार्ट हो? आप आप क्या कहते हैं या आप अपने समय बर्बाद कर रहे हो जाएगा समझते हैं? "।
प्रतिक्रिया के बजाय तुरंत, मैं इस मुद्दे के बारे में गंभीरता से सोचना का फैसला किया। तत्काल कोई प्रतिक्रिया सुनकर, स्टीव ने कहा, "ठीक है, चलो शुरू करते हैं।" तब मैं लंबे समय से क्या हुआ अगर मैं तुरंत जवाब क्या होगा सोचा है।
मैं एक नई तकनीक नौकरियाँ कई बार प्रस्तुत किया। कभी कभी यह मेरा विचार है, कभी कभी काम टीम थी। बैठकों में से एक में नौकरियां ने कहा कि वह इस "कमबख्त मस्सा" से नफरत करता है उत्तल iSight कैमरे पर इस तरह से बोल रहा। मैंने कहा कि मैं यह अदृश्य बनाने के लिए कर सकता है। स्टीव कितनी देर तक यह एक प्रोटोटाइप बनाने के लिए ले जाएगा के लिए कहा।
हमारी टीम पहले से ही एक प्रोटोटाइप पर काम कर रहा है और हम अगले दिन के एक डेमो संस्करण दिखाया। केवल समस्या यह है कि सॉफ्टवेयर अंतिम परीक्षण के बाद अद्यतन किया गया है था, लेकिन हम नहीं जानते। प्रस्तुति, रंग शोर के साथ कैमरे को प्रदर्शित करता है छवियों पर अगले दिन तो। नौकरी क्यों पूछा। वह सॉफ्टवेयर इंजीनियर ने कहा, ने कहा कि वह प्रणाली के अंतिम संस्करण बदल गया है और, जाहिरा तौर पर, यह गामा सेटिंग का उल्लंघन किया है। नौकरियां बल्कि, नहीं की तुलना में प्रस्तुति से खुश था तो मैं इसे ठीक करने और इसे फिर से दिखाने के लिए कहा।
इन वर्षों में, एप्पल मैं और मेरी टीम उत्पादों की नौकरियां दर्जनों के समक्ष प्रस्तुत किया। हम मैक मिनी, एप्पल टीवी की रिहाई के लिए जिम्मेदार थे, और कई प्रोटोटाइप का निर्माण। नौकरियां एक बहुत होशियार था। उन्होंने कहा कि प्रोटोटाइप चरण में पता चला सभी विचारों का विश्लेषण करने के लिए और अभी भी है या नहीं, आगे उनसे निपटने के लिए समझने के लिए।
विचारों में से कई मैं भी प्रस्तुत किया है और जॉनी Quince। एक दिन मेरी बेटी एप्पल कैफे में मेरे साथ दोपहर का भोजन किया था। स्टीव और जॉनी पास के बैठ गया। बेटी स्कूल डिजाइन के पास गया और मुझे पूछा कि क्या वह Ayvom को नमस्ते कह सकते हैं। मैं उसे स्टीव और जॉनी के साथ तालिका के लिए नेतृत्व किया, उन्हें उम्मीद कर बस कुछ ही अभिवादन का आदान-प्रदान करने के लिए।
लेकिन जॉन उसके साथ संवाद करने के लिए शुरू किया और बातचीत लगभग 45 मिनट तक चली। मैं नौकरी अधीरता से बढ़ देखा था, लेकिन जब से वह और जॉनी एक डिजाइन के बारे में बात कर रहे थे, मुझे लगता है कि वह सामान्य से अधिक उदार था। कुछ समय के बाद, नौकरियाँ Quince ने कहा, कि यह समय था और बातचीत बाधित किया गया। मेरी बेटी भी कैफे से बाहर उड़ान भरी, बहुत खुश।