समीक्षा: "जीवन हैकिंग प्रभावशाली लोगों: 50 तरीके एक नेता बनने के लिए" स्टीफन पियर्स

आम तौर पर वाक्यांश "प्रभावशाली व्यक्ति" का अर्थ है "आदमी ताकत और पैसा के साथ संपन्न।" लेकिन स्टीफन पियर्स (स्टीवन पीयर्स) द्वारा इस पुस्तक के लेखक का मानना ​​है कि वास्तव में एक प्रभावशाली व्यक्ति - एक पेशेवर और नेताजो स्वयं का आश्वासन दिया है और जिनके कार्य आदर। मैं संभव के रूप में पियर्स की स्थिति के साथ सहमत असर पड़ता है करने न केवल एक वैश्विक स्तर (बड़ा व्यापार और राजनीति की दुनिया) पर, लेकिन यह भी, उदाहरण के लिए, उनकी टीम, अपने यार्ड, अपने परिवार में।

50 अध्यायों - 50 जीवन हैकिंग

पुस्तक 50 अध्यायों, जिनमें से प्रत्येक, इस संदर्भ में, शब्द "जीवन हैकिंग" कई कटौती मेरे कान एक जीवन हैकिंग... सच कहूं है के होते हैं। दरअसल, यह संकेत, टिप्स, तरीके। तो, किताब में - लोगों और परिस्थितियों को प्रभावित करने का कौशल खून के 50 तरीक़े। प्रभाव - यह एक कौशल है। नेताओं पैदा नहीं कर रहे हैं, वे बन जाते हैं।

तुम क्या जानते हो

हमारे समय में, हम न केवल ज्ञान, लेकिन यह भी क्षमता महत्व दिया जाता है विचारों को उत्पन्न उन पर आधारित। आप अपनी कंपनी के एक विशेष समाधान की पेशकश कर सकते हैं, अपने वजन यह समय पर वृद्धि होगी। आप एक होनहार व्यापार आला मिल जाए, आप इसे एक प्रायोरी सबसे प्रभावशाली खिलाड़ी में हो जाएगा।

पियर बोर्डों के पहले भाग पाठक विचारों को उत्पन्न करने को पढ़ाने के लिए करना है। अनुशंसाएँ नए नहीं हैं, लेकिन एक पुनरावृत्ति है, हम जानते हैं, सीखने की मां।

किसी ने तुम्हें पता है

अगले ब्लॉक नेटवर्किंग सुझावों को समर्पित है। उन्हें सुनने के लिए और लोगों को सुना है, उनके आसपास एकजुट, साथ ही अच्छा किया जा रहा है की क्षमता - प्रभाव का सबसे महत्वपूर्ण घटकों में से एक।

यह ध्यान रखें कि इस हेरफेर या लोगों के प्रति उपभोक्ता रुख के बारे में नहीं है महत्वपूर्ण है (जो उपयोगी होते हैं के साथ ही संपर्क)। कैसे सही ढंग से संचार के निर्माण के लिए, कैसे सहयोगियों और दोस्तों, समन्वय और अधीनता नियमों और इतने पर के संबंध जीतने के लिए: व्यापार संचार के बुनियादी सिद्धांतों के बारे में पीयर्स बात करती है।

तुम क्या कर रहे

हम तो धोखा दिया महसूस के आदी हैं, कि जब हम अतिरिक्त कुछ मूल्यवान है - बस ऐसे ही! - यह एक बहुत बड़ा प्रभाव पड़ता है। एक अंतर की स्थापना - प्रभाव के लिए मुख्य कुंजियों में से एक। आप एक मूल्य है कि उम्मीदों से अधिक है प्रदान करते हैं, तो यह निश्चित रूप से आप सहयोगियों और प्रतियोगियों के बीच भेद होगा।

सर्वश्रेष्ठ में से सबसे अच्छा हो सकता है: संक्षेप में, पुस्तक के इस भाग की सिफारिशों निम्नलिखित नियम हैं। टेनिस में रोजर फेडरर, मैकेनिकल इंजीनियरिंग में फोर्ड की तरह हिचकॉक की डरावनी फिल्में पसंद है। काम कठिन है, काम कठिन, काम अच्छी तरह से और नहीं नोटिस कैसे लोगों को सुनने और आप तक पहुंचने के लिए शुरू कर देंगे है।

तुम कौन हो

यह सबसे मैं किताब पसंद आया है। यह आत्म विकास और आत्म प्रस्तुति के लिए समर्पित है। लेखक कैसे पहचान करने और अपनी ताकत पर प्रकाश डाला, कैसे सही पहली छाप बनाने के लिए, जो लोग पालन करना चाहते हैं जाएगा का एक आदमी बनने के लिए कैसे करें के बारे में हमें बताता है।

मैं लोगों के लिए आकर्षक होना की ख्वाहिश नहीं है। मेरा काम - उन्हें बेहतर हो बनाने के लिए।

स्टीव जॉब्स

आप नियमों का पालन के रूप में

स्टीफन पियर्स के अंत में इस तरह के लिए बातचीत करने की क्षमता के रूप में "राजनीतिक खेल" के कुछ तरीकों, सिखाता है, प्रक्रिया और इतने पर नियंत्रित करने के लिए एक दूरी रखने के लिए,।

पेशेवरों और पुस्तक के विपक्ष

पुस्तक निश्चित रूप से उबाऊ नहीं है। लिखित और पढ़ने में आसान। उदाहरण और प्रमुख हस्तियों की प्रशंसा पत्र के काफी एक बहुत कुछ। एक दिलचस्प संरचना और लेआउट। सामाजिक मनोविज्ञान की शैली में सभ्य काम करते हैं।

स्टीफन पियर्स द्वारा पुस्तक की मेरी व्यक्तिगत मूल्यांकन "जीवन प्रभावशाली लोगों हैकिंग" - 10 में से 7 बाहर.

कुछ कथा सुस्ती उलझन में। तथ्य यह है कि कुछ सलाह मैं कभी कभी ऊब करने के लिए जाने जाते हैं के पन्नों के दर्जनों पर चित्रित को देखते हुए।

सामान्य तौर पर, पुस्तक अधिकारियों, प्रबंधकों, साथ ही जो लोग एक कैरियर विकास का सपना करने के लिए उपयोगी होगा।

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