अकसर हम क्या उत्पादकता नियमों पर विचार करें और हमें उत्पादक होने से रोक। केवल एक चीज है कि हम प्रभावित करने के लिए कर सकते हैं - यह घटनाओं और घटना के लिए हमारी रवैया है, और निश्चित रूप से - घटनाओं के लिए हमारी प्रतिक्रिया। यही कारण है कि हमारे प्रतिबद्धता और विश्वासों सफलता की बहुत महत्वपूर्ण हैं। के आम मिथकों एक साथ भंडाफोड़ करने के लिए कोशिश करते हैं।
मिथक 1: संगठित, तो पाला है। संगठन अक्सर बचाया बेड lifelessness बैरकों से उलझन में पड़ गया है। हालांकि, अपने कार्यालय की शुद्धता तक पाला जहां लगातार हार एक जगह बन सकता है। संगठित भी पर्यावरण, जहां सब कुछ आप इस समय की जरूरत पर विचार करने की जरूरत है - हाथ में है, और अनावश्यक रूप से विचलित नहीं है, लेकिन जल्दी से पाया जा सकता है, तो जरूरत पड़ने पर। यह निष्कर्ष निकाला जा सकता है कि अपने गंदगी की जरूरत है केवल जब यह आप के लिए काम करना बंद कर देता बदल.
मिथक 2: मैं किसी भी प्रणाली के लिए समय नहीं है। यह अक्सर किसी भी अपने कार्यों को प्रबंधन को लागू करने की अनिच्छा के लिए एक औचित्य के रूप में सुना है। लेकिन सच्चाई यह है कि है समय इसके कार्यान्वयन से बढ़त के साथ प्रणाली अनुरूप समर्थन करने के लिए की आवश्यकता है।
मिथक 3: सिस्टम कठोर और अनम्य। यह अपने आप ही प्रदर्शन प्रबंधन प्रणाली की ओर एक अन्य आकर्षण है। उन्होंने कहा कि शिकायतकर्ता के जीवन इतना अराजक है काम है कि यह करने के लिए कोई प्रणाली नहीं होगा वास्तव में प्रेरित विश्वास है लगता है। वास्तव में जीवन में यह कम से कम एक छोटे से अधिक का आयोजन किया और उम्मीद के मुताबिक बनाने के लिए अनिच्छा की वजह से अराजक है। अनुकूलन - आप व्यक्तिगत रूप से के लिए अनावश्यक हटाने, और कहा कि जो बिना आप अपने आप को नहीं लगता कि की प्रक्रिया।
मिथक 4: उत्पादकता एक बड़ा बोझ है। ऐसा लगता है कि, अगर मैं सब कुछ है कि मैं आधे समय में अब कर रहा हूँ करने के लिए समय है, मैं जितना दो बार करेंगे। कभी कभी यह आप स्थापित करने के लिए बात होता है, लेकिन यहां। लेकिन आधे समय सिर्फ दो बार के रूप में ज्यादा बनाने के लिए काम करने के लिए - यह उत्पादक नहीं है, यह बेवकूफ है। परिवार, स्वास्थ्य और शौक के लिए स्वतंत्र समय बिताएं।
मिथक 5: रचनात्मकता प्रणाली के अधीन नहीं हो सकता है। यदि आपको लगता है कि केवल कार्यालयों और व्यापार के लोगों के लिए प्रणाली की उत्पादकता, तो आप गलत हैं। क्रिएटिव काम - यह भी काम: योजना, संगठन और उस में आवश्यक कार्य करने के लिए प्रेरणा सब कम में और भी अधिक नहीं है, और कभी कभी। कुछ है कि अक्सर रचनात्मक लोगों द्वारा नजरअंदाज कर दिया है, लेकिन जिसके बिना यह अच्छा फीस, भुगतान बिल और काम के लिए सभी आवश्यक की उपलब्धता प्रदान करने के लिए मुश्किल है - दिनचर्या प्रदर्शन। प्रणाली आप जल्दी से, इस दिनचर्या से निपटने के लिए रचनात्मकता पर ज्यादा या अधिक समय के रूप में खर्च करने के लिए अनुमति देगा अनुमति देता है।
मिथक 6: मैं बेहतर काम जब सुरक्षित होगा। कुछ गंभीरता से मानना है कि तनाव और करीब तारीख मदद करता है कि उन्हें एक साथ और काम को प्रभावी ढंग से प्राप्त करने के लिए। दस में से नौ बार ऐसा नहीं है। लगातार तनाव और उत्तेजना और आपके स्वास्थ्य के लिए और अपने व्यापार के लिए हानिकारक हैंक्या वास्तव में कुछ भी नहीं उत्पादकता के बारे में बात करने के लिए।
मिथक 7: की कमी - अपने सिस्टम। यह वास्तव में तो है, लेकिन यहां मुद्दा यह एक बोल में इन शब्दों डालता है, जो नहीं है। यह आदतें, प्रथाओं और विश्वासों का गोलमाल - आपके सिस्टम, और आप कड़ी मेहनत इसे बनाए रखने के लिए। इस मामले में, आप कैसे और अधिक उत्पादक बनने के लिए के बारे में सोच रहे हैं।
मिथक 8: मैं प्रेरणा की जरूरत है। नहीं, यह आवश्यक नहीं है। प्रेरणा - एक अद्भुत बात है, लेकिन यह शायद ही कभी की जरूरत है जब आप व्यवसाय करना चाहते हैं। क्या तुम सच में की जरूरत है - एक प्रणाली जहाँ भी यह आप का दौरा नहीं कर रहे हैं कि, आप आसानी से प्रेरणा उपयोग करने के लिए अनुमति देता है।
मिथक 9: संगठित - यह उबाऊ। यह पहला मिथक पर एक बदलाव, छठे स्वाद है। कुछ लोग बस भ्रम की स्थिति में तैरने के लिए प्यार करता हूँ। लेकिन , ऊब नहीं किया जा आयोजन बोरिंग किए जाने की ऊब। प्रणाली आनन्द ले जाना चाहिए, यह बस ऐसे ही पैदा करते हैं।
मिथक 10: किया जाना कुछ भी नहीं है - मुझे लगता है कि कुछ गलत है। यह आंशिक रूप से सही हो सकता है: कोई व्यवस्था अपने जीवन में मौलिक समस्याओं को ठीक नहीं कर सकते। केवल एक चीज है वह कर सकता है - आप समय और उपकरण इन समस्याओं को ठीक करने के लिए दे।
अंत में, अपने व्यक्तिगत विकास, अपनी सफलता आप निर्धारित नहीं किया है के रूप में यदि - यह अपने काम से काम है। उत्पादकता में वृद्धि और स्पष्टीकरण उद्देश्यों सड़क की सुविधा है, लेकिन यह एक सड़क है, न कि एक परिणाम है।