7 स्वस्थ आदतें पूर्व मरीन
काम और अध्ययन जीवन / / December 19, 2019
अमेरिका का मुकाबला अनुभवी ब्रेंट ग्लीसन (ब्रेंट ग्लीसन), जो इकाई "समुद्र शेर» (नेवी सील) में तैनात थे, आदतों जिसमें उन्होंने इराक में अपनी सेवा के दौरान अर्जित के बारे में बात की थी। एक कुलीन इकाई का हिस्सा बनने के लिए आपको स्वार्थी आदतों के कई देने के लिए की जरूरत है और नए, अधिक टीम वर्क के लिए उपयुक्त बनाते हैं।
ये वाला एक साथ प्रभावी ढंग से अपने कर्मचारियों के साथ काम करना चाहते हैं, जो किसी के लिए उपयोगी हो सकता है, और "कुलीन" टीम का हिस्सा बन जाएगा।
प्रति वफादार होना
कारपोरेट वातावरण में वफादारी ऊपर से शुरू कर देना चाहिए। प्रबंधन के प्रति वफादारी जब तक, के रूप में यह निचले स्तर पर दिखाई दे सकते हैं?
आप एक प्रबंधक हैं या शीर्ष प्रबंधन दर्ज करते हैं, अपने कर्मचारियों की टीम के सभी सदस्यों के प्रति वफादारी का एक उदाहरण स्थापित करने के लिए, और फिर एक दूसरे का समर्थन करेंगे, एक मुश्किल स्थिति हो जाता है।
दूसरों के बारे में सोचो
अपने आप को हर दिन पूछें: कि मैं अपनी टीम बेहतर बनाने के लिए क्या कर सकते हैं? हो सकता है कि किसी को एक परियोजना के साथ मदद की जरूरत है या कुछ और सबकी भलाई के लिए और अधिक है।
यह डर है कि अपनी टीम के एक सदस्य वास्तव में कह सकते हैं, पर काबू पाने में मदद मिलेगी "हाँ, मैं वास्तव में अब आपकी मदद की जरूरत ...।"
अपनी गलतियों के बारे में सोचो
कभी कभी लोगों को प्रतिबिंब में बहुत अधिक समय खर्च करते हैं, सोच रहा है कि क्या यह कुछ करने के लिए जरूरी हो गया था, या क्या गलत था। यह बहुत सही तरीका नहीं है, लेकिन कभी कभी अपनी गलतियों के बारे में सोच उपयोगी हो सकता है। सब के बाद, काफी उनकी गलतियों की कीमत, आप उन्हें दोहराने कभी नहीं होगा।
का आयोजन किया जा
कुछ लोगों को संगठन के साथ वास्तविक समस्या है, और वे दूसरों की तुलना में उस पर काम करने के लिए एक छोटे से अधिक की जरूरत है।
एक तरह से आप और अधिक संगठित बनने में मदद करने के लिए प्राप्त करें। दिन के अंत में एक छोटे से प्रोत्साहन - कोई व्यक्ति इस विस्तृत सूची, किसी का उपयोग करता है। किसी भी मामले में यह एक योजना आप के लिए और अधिक संगठित बनने के लिए मदद मिलेगी खोजने के लिए आवश्यक है।
आप सब कुछ पता नहीं है
यह कुशल एलीट टीम के नियमों में से एक है। आपको लगता है कि आप सब कुछ जानते हैं, और अपने प्रशिक्षण को रोकने के हैं, तो आप एक टीम है क्योंकि आप अपने विकास के लिए योगदान दे रहे जरूरत नहीं होगी।
आप विकसित करने के लिए जारी रखने के लिए हैं, तो आप टीम को बढ़ावा देते हैं। अपने सदस्यों में से प्रत्येक आगे प्रगति पर ध्यान केंद्रित किया जाना चाहिए।
विस्तार पर चौकस रहो
एक कुलीन टीम के लाभों में से एक है - यह विस्तार पर ध्यान है। तुम हमेशा सब कुछ ठीक है? बेशक नहीं।
कल्पना कीजिए कि टीम के सभी सदस्यों के विवरण पर ध्यान केंद्रित कर रहे हैं, सब कुछ को ध्यान कि वे करते हैं। अपने आप से पूछना मत करो तुम आज क्या करने जा रहे हैं। पूछो तुम कैसे करते।
आराम करने के लिए इस्तेमाल न होने दें
हमेशा अपने आप को अपनी सुविधा क्षेत्र से बाहर निकाल लें। आप इस लगातार करते हैं, आपका क्षितिज का विस्तार करने के लिए जारी रहेगा। किसी भी कार्य प्रदर्शन, आप कैसे इस कारोबार में अपने संभावित प्राप्त करेंगे के बारे में सोचते हैं। इस तरह के एक दृष्टिकोण अपनी टीम में मदद मिलेगी हमेशा सबसे ऊपर होने के लिए।
आप सोच रहे होंगे कि कैसे ऐसी आदतों लगातार तनाव, आराम से और शांत बिना जीवन व्यतीत कर सकते हैं। हालांकि, उसमें सौंदर्य निहित है। आप इन आदतों को जानने और वे दूसरी प्रकृति हो जाएगा, तो आप सब बातें करते हैं कि आनंद लेने के लिए शुरू करते हैं। इस की आदत का विकास करना और उनकी टीम के सदस्यों में उनके विकास का समर्थन है। बहुत जल्द ही आप अपनी नौकरी बदलने का तरीका देखेंगे।