कपड़े कैरियर को प्रभावित करता है के रूप में

हाल के अध्ययनों से साबित कर दिया है कि अपने काम कर कपड़े न केवल अन्य लोगों का रवैया, लेकिन यह भी ध्यान और कुल उत्पादकता के लिए अपनी क्षमता को प्रभावित करता है है। वास्तव में यह कैसे काम करता है, और कैसे यह आपके कैरियर के लिए लागू करने के लिए?

कहा जाता है कि यह पोशाक के लिए आवश्यक है के रूप में अगर आप अपने सपनों की कंपनी में नहीं काम कर रहे हैं उससे मिलने के लिए, और जगह है जहाँ आप काम कर रहे हैं। वास्तव में, अगर अपने कपड़े जिस तरह से आप काम को प्रभावित कर सकते हैं? विज्ञान है कि पता चलता है, हाँ।

दो दक्षता नियम

इससे पहले आयोजित कई अध्ययनों कि साबित होता है कि कपड़े दूसरे व्यक्ति की धारणा को प्रभावित लोगों, लेकिन इलिनोइस में नॉर्थवेस्टर्न विश्वविद्यालय में हाल के एक अध्ययन, साबित कर दिया कुछ काफी नई।

शोधकर्ताओं ने हाजो आदम और एडम गैलिनस्की पाया कुछ कपड़े एक है जो यह पहनता है की मानसिक प्रक्रियाओं पर एक स्थायी प्रभाव हो सकता है कि। प्रयोग साबित कर दिया कि सफेद कोट कर्मचारी फोकस में मदद करता है, लेकिन यह दो नियमों का पालन किया जाना चाहिए।

उदाहरण के लिए, यदि सफेद कोट में स्नान वस्त्र प्रयोगशाला कार्यकर्ता के रूप में परिभाषित किया गया है, यह एकाग्रता बढ़ाने में मदद करता है, और अगर सफेद कपड़े चित्रकार - कोई। इसके अलावा, यदि गाउन मानव दृष्टि के क्षेत्र में एक सहायक चिकित्सक है, और उस पर नहीं डाल, वह बेकार के रूप में था एक चित्रकार के रूप में कपड़े एकाग्रता बढ़ाने के लिए।

इस प्रकार, बातें केवल अगर वे प्रतीकात्मक अर्थ के साथ संपन्न हो और व्यक्ति पर पहना, और सिर्फ उसके बगल में झूठ नहीं बोल रही एकाग्रता स्तर प्रभावित करते हैं।

जब वे प्रतीकात्मक अर्थ के साथ संपन्न और व्यक्ति पर पहने जाते हैं हालात एकाग्रता के स्तर को प्रभावित।

बेशक, कार्यालय में एक सफेद कोट में बैठे, यह हल्का डाल करने के लिए किया जाता है, अजीब। लेकिन आप की जरूरत नहीं है।

एक अन्य अध्ययन में जॉय बी Peluchette और कैथरीन चार्ल्स ने पाया है कि लोगों को, अधिक विश्वसनीय भरोसेमंद, और सक्षम लगता है जब वे एक क्लासिक व्यापार शैली में पोशाक। जब वे आकस्मिक, आरामदायक कपड़े, या हर रोज और व्यापार शैली का एक मिश्रण में तैयार कर रहे हैं, वे और अधिक अनुकूल लग रहा है।

आप अनुरूप कपड़े पहनने के लिए उन्हें और अधिक सक्षम और विश्वसनीय बनाने के लिए अपने कर्मचारियों के सभी मिलना चाहिए कि इसका मतलब यह है? ज़रूरी नहीं है।

ऐसा लगता है कि एक कंपनी में एक सख्त ड्रेस कोड है क्योंकि कुछ कार्यकर्ताओं सोचा कि उनके कपड़े ड्रेस कोड फिट नहीं है पर समय और तंत्रिकाओं को खर्च कर रहे हैं नहीं हमेशा प्रभावी है। यही कारण है, उनके ध्यान व्यापार के मुद्दों पर नहीं है, और उसके बाद कंपनी के बाहरी नियमों से मेल करने के लिए।

नि: शुल्क विकल्प भी मुश्किल है

और उन कंपनियों जहां कोई भी कपड़े के बारे में एक रूपरेखा सेट के बारे में क्या? इस के बावजूद, कई लोगों को काम कपड़े की अपनी पसंद में काफी संगत कर रहे हैं, भले ही वे किसी भी नियम का पालन नहीं करते।

लिडा दिशमन कार्यकर्ताओं, kovorkerov, फ्रीलांसरों की आदतों और कैफे से उन काम करने के बारे में ट्विटर पर एक सर्वेक्षण का आयोजन किया गया है। उसने पूछा, "पोशाक" वे काम करते हैं, वह यह है कि, अगर काम करने के अपने साधारण कपड़े अलग है करने के लिए कर रहे हैं। यहाँ कुछ जवाब हैं:

@LydiaBreakfast वर्षा और कपड़े पहने, घर से काम भले ही। अगर मैं कार्यालय में हूँ एक बेहतर बिट; प्रभावित करने के लिए किया है। #NeverPJs#AlwaysPants

- रोजर बेकर (@SouthJerseyBlu) फरवरी 13, 2014

"मैं एक शॉवर ले लो और, तैयार हो जाओ तब भी जब घर से काम कर। आप एक कार्यालय में काम करते हैं, मैं एक छोटे से बेहतर पर डाल दिया। यह एक प्रभाव बनाने के लिए आवश्यक है। "

@LydiaBreakfast हाँ, निश्चित रूप से, यह मेरे यह कार्य समय और नहीं नींद की तरह महसूस में मदद करता है / आराम / प्ले वीडियो गेम समय - केसी जॉनसन (@caseyjohnston) फरवरी 13, 2014

«हाँ, निश्चित रूप से। यह मुझे लगता है कि अब काम करने के लिए समय है, और सोने के लिए नहीं, आराम करो या वीडियो गेम में मदद करता है».

@LydiaBreakfast@FastCompany हाँ, यह स्वर तय करता है। मैं अपने दिन ही शुरू अगर मैं कार्यालय या नहीं में जा रहा हूँ। मनोवृत्ति = परिणाम! - एलेक्स Weremchuk (@aweremchuk) फरवरी 13, 2014

"हाँ, यह स्वर तय करता है। मैं अपने दिन ही शुरू करते हैं, कि क्या मैं कार्यालय या नहीं करने जा रहा हूँ की परवाह किए बिना। अनुपात = परिणाम! "

@LydiaBreakfast@FastCompany «टाई गुरुवार» हमारे कार्यालय में पर बढ़ रहा है। मुझे यह पसंद है - कहते हैं मैं प्रयास किया जाता... pic.twitter.com/VnIqPYVI3f - शॉन मुंडेल (@shawntmundell) 14 फरवरी, 2014

«गुरुवार संबंधों "हमारे कार्यालय में प्रचलन में आया। जैसा "

@LydiaBreakfast@FastCompany घर से मैं अपने कार्यस्थल या अपने स्थानीय कैफे, पिछले 5 वर्षों के लिए किया है, मैंने पाया मैं «काम कपड़े» पहनने की जरूरत है। - पॉल Pichugin (@paulmp) फरवरी 13, 2014

«मैं घर से या पांच साल के लिए पास के एक कैफे से काम। मैंने महसूस किया कि मैं "काम कपड़े" पहनने की जरूरत है।

एंड्रयू ब्राउन, सार्वजनिक संबंध कंपनी के निदेशक Regusने कहा कि कंपनियों के कपड़े की kovorkery पूरी श्रृंखला, व्यवसाय सूट से साधारण जीन्स के लिए कर रहे हैं।

उनकी सलाह गूँज वैज्ञानिकों का निष्कर्ष: "क्या आप पहनते हैं क्या उत्पादकता को प्रभावित नहीं करता है, यह मन की स्थिति जो कपड़े द्वारा बनाई गई है पर प्रभावित करता है। यह कपड़े जिसमें आप सहज महसूस में पोशाक के लिए महत्वपूर्ण है। के बारे में क्या उपयोगी काम शामिल किया जा सकता है, यदि आप कर रहे हैं लगातार उसके कपड़े समायोजित कर देता है, या अपने आप को जींस में पुश करने के लिए इससे पहले कि साँस लेने के? "

कपड़ों की अपनी उत्पादकता को प्रभावित नहीं करता यह अपनी हालत है, जो कपड़े निर्दिष्ट करता है को प्रभावित करता है पर।

ब्राउन का कहना है सहकार्य के लाभों में से है कि एक - संचार की क्षमता है। आप अनुमान नहीं लगा सकते जो व्यक्ति विपरीत बैठता है के साथ, जो हो जाएगा अपने अगले लेन-देन हो सकता है। इसलिए यह सुनिश्चित करें कि आप एक संभावित ग्राहक या व्यापार भागीदार के रूप में देखने के लिए बनाने के लिए आवश्यक है।

"पजामा और चप्पल में एक स्वतंत्र के एक टकसाली छवि नहीं है। कभी कभी यह मामला है - सारा होरोवित्ज, संस्थापक और सीईओ कहते हैं फ्रीलांसरों संघ. योग्यता आपरेशन के दौरान पहनने के लिए क्या चयन करने के लिए - एक स्वतंत्र कार्यकर्ता - यह कई निर्णयों आप लेने के लिए जब आप कर रहे हैं में से एक है। और अगर कपड़ों की अपनी पसंद आप अधिक करने के लिए मदद करता है, तो बढ़िया है। "

सारा होरोवित्ज ने मुझे बताया कि उसके फ्रीलांसरों संघ के सदस्यों को बताया। शायद, कई फ्रीलांसरों और kovorkery समर्थन इन शब्दों:

तुम बस एक मिनट के लिए बंद करो और के बारे में है कि क्या आप इन कपड़े संभावित ग्राहकों के साथ संवाद करने में सहज हो जाएगा लगता है की जरूरत है। और यह मतलब नहीं है कि आप खुद को नहीं नाटक करने के लिए है। इस का मतलब है जानबूझकर भी एक शब्द कह के बिना लोगों को प्रभावित करने के लिए।