सेवा Glassdoor आप कितना क्या तुम सच में हो रही किया जाना चाहिए बता

Glassdoor नौकरी समारोह शुरू होता है के लिए खोज करने के लिए वेब सेवा अपने लायक पता है। इसकी मदद से हर व्यक्ति का चयन किया क्षेत्रों में औसत वेतन के बारे में पता होना करने के लिए और देखने के लिए कि यह कैसे नियोक्ता की आँखों में मूल्यवान है।

गूगल या फेसबुक किए गए खाते द्वारा प्रारंभिक पंजीकरण या प्राधिकरण उत्तीर्ण करने के बाद सेवा की जानकारी बनाने के लिए कहेंगे कर्मचारियों और खुद वेतन के रूप में खुद को, और फिर स्वतंत्र रूप से चयनित के लिए अपने सहयोगियों के वेतन से प्राप्त जानकारी मुक़ाबला अवधि। प्रत्येक उपयोगकर्ता पूर्ण गुमनामी और व्यक्तिगत डेटा की गोपनीयता की गारंटी है।

रॉबर्ट Homan (रॉबर्ट Hohman), सीईओ और Glassdoor के सह-संस्थापक के अनुसार, कई विशेषज्ञों का भी कितना वास्तव में अपने श्रम के लायक नहीं जानता। उनमें से कुछ ईमानदारी से मानना ​​है कि औसत कार्यकर्ता का वेतन मुद्रास्फीति से बंधा और हर दो साल में लगभग बदल जाता है। "लेकिन सच्चाई यह है कि मजदूरी, साथ ही पेशे में ब्याज, दैनिक बदल सकता है" - Homan कहा।

वर्तमान में यह सुविधा परीक्षण मोड में चल, और खाते में दुनिया भर के ज्यादातर बड़े शहरों में ही सबसे आम पेशे लेता है। उनकी संख्या, हालांकि, हाल ही में मास्को और सेंट पीटर्सबर्ग शामिल किया गया है। Glassdoor राजधानी के रचनाकारों में से अधिक दूरदराज के क्षेत्रों में वेतन के बारे में जानकारी प्रतिनिधित्व नहीं है।

सेवा Glassdoor यह एक सार्वभौमिक साइट के रूप में 2007 में शुरू किया गया था, कर्मचारियों और नियोक्ताओं के संभावित संयोजन। लिंक्डइन की तरह इसी तरह के उत्पादों से अधिक Glassdoor विशिष्ट लाभ उपलब्धता और कंपनियों और निगमों के बारे में प्रकाशित जानकारी की विश्वसनीयता था। साइट उपयोगकर्ताओं द्वारा स्वयं सहयोगियों, सामूहिक और विशेषाधिकारों में संबंधों के बारे में जानकारी साझा करें।