स्टीव जॉब्स, जो हर नेता को जानने के लिए है से एक छोटी सी सलाह
काम और अध्ययन / / December 25, 2019
भले ही आप वास्तव में चाहते हैं मातहत के नहीं त्रुटियों को सही है,। लंबे समय में यह हमें केवल अच्छी लाएगा।
1992 में, स्टीव नौकरियाँ मैसाचुसेट्स इंस्टीट्यूट ऑफ टेक्नोलॉजी में स्कूल ऑफ मैनेजमेंट में एक व्याख्यान देने के लिए आमंत्रित किया गया था। अपने भाषण के दौरान उन्होंने एक अनुभव है कि एप्पल और नेक्स्ट में काम करते हुए हासिल कर ली है साझा की है। व्याख्यान उन्होंने पूछा था सबसे महत्वपूर्ण सबक उन्होंने व्यक्तिगत रूप से एप्पल पर प्राप्त हुआ है और अब अगले करने के लिए लागू होता है क्या के अंत की ओर।
सोच, नौकरियाँ कहा: "अब मैं के मामले में कर्मचारियों को देखो दीर्घकालिक परिप्रेक्ष्य. जब मुझे लगता है कि कुछ गलत है, मैं जल्दी इसे ठीक करने में नहीं हूं। हम एक टीम बना रहे हैं। और, बहुत अच्छा काम नहीं सिर्फ एक साल के लिए अगले दस साल के लिए ऐसा करने के लिए, जा रहा है। तो मुझे नहीं लगता कि करने के लिए है कि कैसे त्रुटि को ठीक करने, और कैसे इस व्यक्ति को जानने के लिए मदद करने के लिए। "
किसी भी नेता के लिए मुख्य सलाह: के बजाय ठीक अपने कर्मचारियों को उनकी गलतियों को पढ़ाने।
जब अपनी टीम में कोई समस्या को संभाल नहीं कर सकते हैं या कोई गलती करता है, यह हस्तक्षेप करने के लिए नहीं मुश्किल है। लेकिन यह आदमी है, और लंबे समय में पूरी कंपनी में मदद नहीं करता। उसे पढ़ाने के लिए एक अवसर के रूप त्रुटि कर्मचारी का प्रयोग करें।
उदाहरण के लिए, अनुभवों को साझा करने के लिए, जब आप अपने आप समान त्रुटियों बनाया है। हमें बताओ, सबक उनसे सीखा रहे हैं क्या। अपने अनुभव को एक नए तरीके से चीजों को देखने के लिए प्रेरित करते हैं। लेकिन स्वीकार करते हैं कि इस आदमी को अपने तरीके से समस्या से संपर्क कर सकता। तो कर्मचारी अपने शिक्षक और गुरु ही नहीं, बॉस को देखेंगे।
इसके अलावा, कर्मचारियों को त्रुटियों के लिए उपयोग कर सकते हैं confidence-. आपकी टीम पता है कि तुम हमेशा उन्हें समर्थन करेंगे की जरूरत है। आप कर्मचारियों को प्रेरित और गलतियों के बाद उन्हें अपमानित नहीं हैं, वे प्रेरणा में वृद्धि होगी।
याद रखें, गलतियों अपरिहार्य हैं। जब कुछ होता है, लंबी अवधि के परिप्रेक्ष्य की दृष्टि से स्थिति को देखने। अपना अनुभव साझा करें और कर्मचारी सीखने में मदद। पूरी टीम इसके लिए आप के लिए आभारी हो जाएगा।
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