शीर्ष दिलचस्प व्यवसायों कि एक शिक्षा की जरूरत नहीं है

एक दिलचस्प कब्जे, जो बिना डिप्लोमा ले जाएगा खोजने के लिए, हम नौकरी खोज के लिए साइटों में घूमते रहे। कुछ नौकरियों, जो विशेष शिक्षा के बिना संचालित किया जा सकता हो गया तो खड़ी है कि अब एक फिर से शुरू भेजता है।

भोजन के लिए कार्य

व्यवसायों के पहले समूह जिसके लिए crusts आवश्यक नहीं हैं, विशेष रूप से प्राकृतिक प्रतिभा से संबंधित। एक टाइस्टर बनने के लिए, हम प्रति संवेदनशील रिसेप्टर्स और भोजन के लिए प्यार की जरूरत है। सबसे आकर्षक मिठाई के साथ और क्या एक मिठाई पेय के साथ जुड़े नौकरियों।

टाइस्टर केक

मिष्ठान्न क्रिस्टोफ़ Laermansa व्यक्ति प्रति दिन मिठाई 2.5 किलो खाने के लिए सक्षम है, जो खोज की। रोजगार मेडिकल रिकॉर्ड और एलर्जी की कमी के लिए आवश्यक है, और कंपनी, मजदूरी दे दी उत्पादों कारखाने और भुगतान जिम सदस्यता पर छूट।

परीक्षक चाय

परीक्षक चाय (चाय टाइस्टर) - एक व्यक्ति जो चाय की कोशिश करता है। वे गुणवत्ता चाय आपूर्तिकर्ताओं प्रस्ताव के रूप में परिभाषित करते हैं: इन कर्मचारियों को जब एक कंपनी के सामान का एक बहुत खरीदने के लिए जा रहा है की जरूरत है। और इस के लिए हम चाहते हैं कि चाय का उत्पादन सभी देशों के लिए भारत, अफ्रीका, चीन, और सामान्य रूप से करने के लिए जाना है।

परीक्षक चाय और खरीद के बाद पी रहा है: चेकों स्वाद परिवहन के बाद बदल गया है कि क्या और कारखाने में पैकेजिंग।

रूस में, पेशे कहीं नहीं, पढ़ाया जा रहा है कंपनी से ही लोगों की भर्ती और विदेश में अध्ययन करने के लिए भेजने के लिए तो। तो फिर तुम केवल अनुभव और फिर अनुभव की जरूरत है।

सफर के लिए नौकरियां

हर कोई, tasters हो सकता है अगर चाय बैग का स्वाद पत्तियों से एक दुर्लभ ढीला चाय से अलग नहीं है। यात्रियों ने काफी कम प्राकृतिक क्षमता की जरूरत को लागू करने के लिए यह इच्छा होगी।

पर्यटन प्रबंधक

बहुत आम रिक्ति है, जिसके लिए विशेष शिक्षा आवश्यक नहीं है। बस इस तरह के एक "किसी न किसी" पर्यटन के क्षेत्र में काम करते हैं और किसी भी विश्वविद्यालय की जगह लेगा।

प्लस काम - विशेष पर्यटन अध्ययन है, जो एक नियम के रूप में, आयोजित की जाती हैं में सवारी करने का अवसर, मौसम में नहीं हैं। माइनस - कम प्रारंभिक वेतन, लेकिन वहाँ के विकास और बोर्ड पर एक विशेषज्ञ बनने का मौका है।

ओल्गा Evstratova, की "कैरेबियन क्लब" वाणिज्यिक निदेशक

ग्राहकों, जाँच होटल और विभिन्न देशों में गाइड और आदेश में ऐसा करने के साथ प्रबंधक संचार भाग लेने के लिए अवसर के साथ ग्राहकों की अपेक्षाओं से मिलाकर।

मनोरंजन के लिए निदेशक

यह पर्यटन प्रबंधन के विकास के उच्चतम अवस्था हो रहा है। ट्रिप ऑफर पासपोर्ट और प्रचलित अंग्रेजी के साथ पिछले कुछ वर्षों में हर किसी को 18 वर्ष के लिए कंपनी वन दुनिया भर में यात्राकार्य टेंट प्रदर्शन। फिर यात्रा पर रिपोर्ट करने के लिए सुनिश्चित हो, लेकिन कोई मालिकों, और दुनिया भर: विवरण और कंपनी की सलाह ग्राहकों को बताने के लिए।

पेशेवर यात्री

मनोरंजन के निदेशक के समान नौकरियां: अंग्रेजी के ज्ञान, पासपोर्ट, सक्रिय और मिलनसार के साथ एक व्यक्ति की आवश्यकता है।

रिक्ति की आवश्यकताओं में एक अतिरिक्त आइटम - प्यार खरीदारी. हम जिसे "ब्लैक फ्राइडे" एक हॉरर फिल्म का नाम नहीं है के लिए एक आदमी, और वर्ष के घटना की जरूरत है।

आपकी रुचि के लिए कार्य

एक शौक पर आय - यह न केवल साबुन और खाना पकाने के केक ओवन ऑर्डर करने के लिए है। वहाँ भी अप्रत्याशित विकल्प हैं।

कार नाविक

के बारे में इस पेशे कहा Roman Gerasimov, नाविक दल "FONBET ट्रॉफी टीम», लेखक और के मेजबान "लोगों में मोटरस्पोर्ट।"

दर्शकों को समझने के लिए, अगर की तरह: एक नाविक बनने के लिए, आप पहली बार किसी के द्वारा अगले प्रतियोगिता के लिए प्राप्त करना होगा आप मोटरस्पोर्ट के इस प्रकार, सहायक रेफरी, दौड़ के अंदर, पायलट से संगठन को पता है, अगर आपके पास अपने कार। मुख्य बात - समझने के लिए आप क्या यह सब सहन करने की इच्छा रखते हैं।

Roman Gerasimov

ट्रॉफी-छापे नाविक - यह चालक दल के "आँखें", वह वास्तव में जानता है, जहां जाने के लिए है, और समय, उपकरण का ट्रैक और खेल उपकरणों के साथ काम कर रखता है। इसके अलावा, कार अटक हो जाता है जब, नाविक एक इलेक्ट्रिक चरखी, जैक और फावड़ा कार खींचने के लिए साथ काम करता है।

प्रारंभिक स्तर पर यह नेविगेशन उपकरणों, प्रतियोगिता के नियमों, नियमों और उपकरणों का अध्ययन करने के लिए आवश्यक है। यह शारीरिक तैयारी पर काम करने के लिए महत्वपूर्ण है, क्योंकि के माध्यम से आगे बढ़ कठिन दलदलों।

प्रारंभिक चरण में नाविक का भुगतान छोटा हो सकता है, यह अनुभव और प्रत्येक व्यक्ति के विशेषज्ञ की प्रतिष्ठा पर निर्भर करता है। बकाया प्रतिनिधि एक बड़े खेल टीमों नोटिस और एक नियमित रूप से काम पर लग सकता है। नाविक प्रासंगिक में रोजगार, आमतौर पर सप्ताहांत, जब अधिकांश ट्रॉफी-छापे हैं पर। यह अन्य काम के साथ गठबंधन करने के लिए संभव है।

कार्य शीर्षक शीर्षकहीन

यह उन जिसका शौक के लिए एक काम है - कुछ भी नहीं।

अलेक्जेंडर Malafeev, "Srochnodengi" के मानव संसाधन निदेशक, कहते हैं: "पहले फेसबुक पर अपने दोस्तों में से एक कुछ महीने अपनी सामाजिक परियोजना के भीतर एक रिक्ति का अनावरण किया। नाम वह इस काम के साथ आने के लिए सक्षम नहीं था, क्योंकि मुख्य कार्यात्मक जिम्मेदारियों इस पोस्ट है कि आप एक खाली कार्यालय मेज और कुछ भी नहीं पर बैठने के लिए एक पूरा दिन की जरूरत थी है। हम कितने पैसे के लिए एक सामान्य औसत नागरिक ऐसी यातना जीवित रहने के लिए, और उनकी प्रेरणा क्या है यह पता लगाने के लिए था। मैं कहना है कि प्रतिक्रिया पर्याप्त था है। "

वैन वाइल्डर

अप्रैल 2016 की स्थिति के लिए उम्मीदवारों के लिए मोबाइल अनुप्रयोग JoyME नज़र में "वैन वाइल्डर।" कर्तव्य: मनोरंजन, फैशन शो, CrossFit, जातियों और पार्टियों मास्को में के बारे में सब कुछ पता करने के लिए। वैन वाइल्डर इन सभी घटनाओं में भाग लेने के (हालांकि यह हमेशा आसान नहीं है) था, मेकअप उपयोगकर्ताओं और अनुप्रयोगों को आकर्षित करने के लिए देख, और एक ही समय में और अधिक विकास के लिए भागीदारों की तलाश के लिए व्यापार। शिक्षा कोई फर्क नहीं पड़ता है, लेकिन पारित करने की क्षमता किसी भी आमने-नियंत्रण की जरूरत थी।

काम है, जो मदद करता है

लोगों की मदद करने के लिए - वहाँ इस तरह के एक पेशा है। उदाहरण के लिए, के लिए देखो जानवरोंजबकि एक यात्रा घर पर, चलने के लिए, यदि मालिकों व्यस्त vychosyvat हैं और यहां तक ​​कि बात करने के लिए कुत्ते को सिखाने। इन व्यवसायों के चयन में मदद मिली है सेवा YouDo.com है, जो अक्सर असामान्य सहायकों के लिए देख रहे हैं:

• एक आदमी है जो एक बिल्ली और एक कुत्ता के साथ दोस्ती की।
• जिम्मेदार आदमी है जो एक दिन याद दिलाने के लिए है कि यह दवा लेने के लिए समय आ गया है तीन बार किया जाएगा।
• हंसमुख लड़की जो एक परिवार की पार्टी में रिश्तेदारों के सामने दूसरी छमाही की भूमिका निभाएगा।
• संगीत प्रेमी है, जो टिप्पणी के साथ एक मूल प्लेलिस्ट बना सकते हैं।
• परिश्रमी आदमी है जो बड़ा पहेली dosobiraet।

और वह सफाई के साथ जगह या मदद करने के लिए लेने के लिए मानक के अनुरोधों की गिनती नहीं है। इस क्षेत्र में कैरियर यह करने के लिए की संभावना नहीं है, लेकिन अगर आप लोगों की मदद करना चाहते है, तो क्यों यह अभी भी कमा नहीं होगा।

मानव संसाधन ठीक इसके विपरीत

भर्ती विशेषज्ञों जहां वे लोगों का न्याय करने के लिए है, "क्षेत्र में" सीधे सीखते हैं। आमतौर पर, मानव संसाधन प्रबंधक उम्मीदवारों के साथ काम करता है। लेकिन कभी कभी यह एक "गलत» मानव संसाधन लेता है।

ऐलेना Sentsova, कंपनी के मानव संसाधन के प्रबंधक "सीटीसी समूह" ने कहा, "आउटसोर्सिंग और स्टाफ पट्टे, और outstaffing में" एसटीएस समूह "माहिर हैं। हमारी सुविधाओं पर काम की पारी विधि वितरित किए। घड़ी 45, 60 दिन या उससे अधिक है - आदमी की पसंद पर। फिर उसके साथ श्रम समझौते को बंद करें।

इस असामान्य पेशे कर्मचारियों में लगे - प्रबंधकों छोड़ने वाले बच्चों के साथ काम करते हैं। खाता प्रबंधक निकाल दिया - इस सचिव इसके विपरीत। वह छोड़ने के लिए और संभव के रूप में सहज रूप में इस प्रक्रिया बनाने के लिए पाली श्रमिकों के साथ जुडा हुआ। बाद में, लोगों को रिंग, यह सहयोग जारी रखने का प्रस्ताव है। इस तरह की देखभाल लाभ प्रदान करता है: वापस पेशेवरों की आधे से अधिक "।

कार्य प्रबंधक शिक्षा के बिना आउट हो सकता है। इस तरह के विशेषज्ञों के लिए बुनियादी आवश्यकताओं - जीवन, सुजनता पर सकारात्मक दृष्टिकोण, क्षमता भी सबसे जटिल चरित्र के मालिकों के साथ संपर्क स्थापित करने के लिए।

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इन व्यवसायों के सभी, हम एक सप्ताह से भी कम लगता है। और यह सब कठिन पदों कि एक डिप्लोमा की जरूरत नहीं है नहीं है। मुझे टिप्पणी में बताओ, "ignoramuses" करने के लिए क्या काम देखते हैं।