3 प्रश्न है कि आप साक्षात्कार के दौरान पूछना नहीं करना चाहिए
काम और अध्ययन / / December 25, 2019
यहां तक कि सफल के रूप में एक पूरे साक्षात्कार एक हास्यास्पद सवाल बर्बाद कर सकता है। क्या तुम सच में एक अच्छी छाप छोड़ने और नौकरी पाने, इन वाक्यांशों से बचना चाहते हैं।
मेरे रिचर्ड (रिचर्ड मोए)
The Muse और पूर्व भर्ती में लेखक।
1. कितनी बार एक आराम के साथ अपने कर्मचारियों करते हैं?
सहयोगियों के साथ काम करने के बाद एक बार में जाएं - एक प्राकृतिक इच्छा। और वास्तव में, यह उन लोगों के साथ है, तो आप भी मित्रों और परिवार के साथ अधिक से अधिक समय बिताते हैं। हालांकि, नियोक्ता आप समझते हैं और तय करते हैं कि आप और अधिक काम से छुट्टी लेकर चिंतित हैं करने में सक्षम नहीं हो सकता है।
इसके बजाय। यह सवाल अलग तरीके से व्यक्त करना चाहिए। उदाहरण के लिए, कहते हैं: "मैं कंपनी की संस्कृति के बारे में अधिक जानने के लिए करना चाहते हैं।" इस तरह के शब्दों अक्सर टीम की परंपराओं और साप्ताहिक समारोहों के बारे में मनोरंजक कहानियों की ओर जाता है। इसके अलावा, फोन करने वाले आप में न केवल एक संभावित कर्मचारी, लेकिन यह भी एक टीम के सदस्य देखेंगे, और इसे और अधिक लाभदायक है।
2. मैं नौकरी मिल गई?
ज्यादातर मामलों में, कंपनियों के बारे में सोचना, काम करने के लिए है या नहीं आप ले जाना है। आप इस बात को समझ जाना चाहिए, ताकि आपके सवाल मूर्खतापूर्ण ध्वनि जाएगा। अंत में, सही साक्षात्कार के बाद भर्ती आप वांछनीय उम्मीदवार और कचरे मिल सकता है। लेकिन अगर वह बाद में फैसला करता है कि आप आ रहे हैं, तो आप कंपनी के लिए काम करने के लिए कहेगा की संभावना नहीं है। तो धैर्य रखें।
इसके बजाय। यह सोचने के लिए बेहतर क्या और भी अधिक वार्ताकार जीतने के लिए किया जा सकता है, और कैसे उसे समझते हैं कि आप इस स्थिति के लिए आदर्श हैं बनाने के बारे में है। और अगर आप आप इसे नहीं ले सकते हैं या देखने के लिए इंतजार नहीं है, तो आप सिर्फ धीरे, पूछने के लिए जब आप एक प्रतिक्रिया के लिए इंतजार कर सकते हैं की जरूरत है।
3. साक्षात्कार में नाकाम रही है, तो यह कंपनी का एक अलग स्थिति के लिए प्रतिक्रिया करने के लिए संभव है?
नियोक्ताओं अक्सर रखना सारांश यहां तक कि उन उम्मीदवारों जो नहीं आया, और यदि आवश्यक हो, उन्हें बाद में लिख सकते हैं। लेकिन अगर एक और मुफ्त जगह थी कॉल करने के लिए अपने रिज्यूम बंद कर दिया कृपया नहीं करते हैं और अब तक, यह चुनौती दे कम से कम दिखेगा। एक बार से अधिक, मैं कुछ समय बाद फिर से उम्मीदवारों जो इनकार कर दिया है, लेकिन जो लोग अनुरोध किया गया था के लिए नहीं करने की अपील की है।
इसके बजाय। सुखद धारणा है कि आप एक कंपनी महत्व देते हैं और किसी दिन चाहते हैं उस में काम करने के लिए सुनिश्चित हो एक छोटे वाक्यांश छोड़ सकते हैं। बताओ कि साक्षात्कार के लिए एक निमंत्रण एक सुखद आश्चर्य था, क्योंकि आप कंपनी के एक पुराने प्रशंसक रहे हैं।