कैसे 9 से 5 तक काम करते हैं और यह आनंद के लिए?

नुकसान या काम की हीनता अपने चाचा के लिए के बारे में ज्यादा बात को बढ़ावा देने, नहीं है 4 घंटे कार्य सप्ताह आदि हालांकि, वास्तविकता हम अभी भी 5 हर दिन के लिए 9 से कार्यालय में काम करना है। तो शायद आसान अपने काम का आनंद लेने के जानने के लिए? इस विषय पर, नहीं तो बहुत पहले एक लेख DLM में प्रकाशित हुआ था, कुछ रोचक अंश जहाँ से मैं तुम्हारे साथ चर्चा करना चाहते हैं।

क्या मदद 9 5 के लिए सुखद से काम करते हैं?

कर्मचारियों के साथ अच्छे संबंध बनाए रखने के. कार्यालय के काम के समस्या आंशिक रूप से तथ्य यह है कि आप जिसे आप काम के साथ लोगों को नहीं चुन सकते हैं में होते हैं। कर्मचारियों और उनके सहयोगियों ने जोड़ा साथ अपने रिश्ते विफल रहता है, काम वास्तव में दर्द हो सकता है। इसलिए यह इन युक्तियों का पालन करने के लिए आवश्यक है:

• कठोरता से या बेरूखी सहयोगियों की आलोचना, भले ही वे इसके लायक;
• यह अफवाह फैला दी या गपशप के लिए नहीं;
• तीक्ष्ण और अप्रिय लोगों के साथ बहस के लायक नहीं;
• याद करने के लिए सकारात्मक गुणों में से कुछ किसी को भी है की कोशिश करो।

अपने काम में सर्वश्रेष्ठ बनें. आप अपनी कंपनी प्यार नहीं कर सकते, लेकिन काम अच्छा विश्वास में पूरा करना चाहिए। जब आप अच्छा प्रदर्शन कर रहे हैं, तो आप अपने परिणामों और उपलब्धियों से संतुष्ट हैं। यह काम और उद्देश्य के लिए एक प्रोत्साहन प्रदान आगे बढ़ने के लिए मदद करता है,। एक ही समय में, यदि आप अपने काम में बिंदु नहीं दिख रहा है, संभावना है कि आप असंतोष महसूस होगा रहे हैं।

काम घर मत लो. 5 9 से काम करने के बारे अच्छी बात यह है - कि दिन के अंत में आप स्वतंत्र हैं है। अधिकांश की मांग के बाद स्वतंत्र और "udalenschikov" यह केवल कल्पना कर सकता, वे अक्सर काम के लिए देर हो चुकी है।, काम घर ले जाने के लिए आराम नहीं है, यह आपके समय है। यह चढ़ाई करने के लिए न केवल चेक ई-मेल, लेकिन फिर भी उनके काम के बारे में सोचने के लिए आवश्यक नहीं है।

आपकी कंपनी के तनाव से खुद को अलग करें. कंपनी ने अपने तनाव हो सकता है: निवेशकों की अपेक्षाओं से कम गिर गया, वांछित वित्तीय परिणामों पर नहीं पहुंचे, वहाँ कर अधिकारियों, आदि से दावों आदि कॉर्पोरेट दर्शन हमें में instills कि हम एक टीम है, हम कर रहे हैं सब एक साथ, आदि कर रहे हैं बकवास। बस एक अच्छा काम करने और इन समस्याओं के साथ हथौड़ा सिर नहीं है।

बाहर कार्यस्थल भोजन. स्थिति समय-समय पर बदलने के लिए बेहतर है। और एक ही स्थान पर, और वहाँ भोजन में काम करते हैं, तो आप सिर्फ थक जल्दी कार्यालय / अध्ययन से मिलता है। जब संभव हो, यह कैफे में खाने के लिए बेहतर है। कई भी काफी मध्यम आकार की कंपनियों के लिए एक विशेष कमरे में जहां आप चाय पीते हैं, सहयोगियों के साथ चैट कर सकते हैं पैदा करते हैं। यह बहुत बुरा है।

क्योंकि समस्याओं की चिंता मत करो कि तुम दोष करने के लिए नहीं कर रहे हैं. के साथ ग्राहकों, उपयोगकर्ताओं, आदि कार्य करना जटिल (विशेष रूप से सहयोगी स्टाफ, भुगतान सेवा प्रदाताओं और मोबाइल ऑपरेटरों, और दूसरों के संबंध में।)। किसी भी समस्या तुम्हारी गलती नहीं है, तो चिंता न करें। उदाहरण के लिए, केबल टीवी संकेत के एक ग्राहक खो दिया है क्योंकि ऑपरेटर उपकरणों की विफलता की, गुरु सिर्फ दो दिनों में आया था। तुम्हें पता है, ग्राहक विभाग कर्मचारी, तथ्य यह है कि कंपनी के उपकरण को अपडेट नहीं करता और श्रमिकों के कर्मचारियों के विस्तार नहीं है, इसलिए चिंता मत करो के लिए जिम्मेदार नहीं हैं।