आप एक शीर्ष प्रबंधक बनने के लिए हर दिन क्या करने की जरूरत

यह भाग्य या अद्वितीय क्षमताओं के बारे में नहीं है। काम करने के लिए उचित दृष्टिकोण के बिना, व्यापार संचार और समय प्रबंधन बन एक शीर्ष प्रबंधक आसान नहीं होगा।

मैक्सिम Lapin

मास्को शेयर बाजार के CFO, शिक्षक Changellenge सर्दियों स्कूल.

मैं अक्सर कंपनी के एक शीर्ष प्रबंधक बनने के लिए कैसे, एक सार्वभौमिक सलाह पाने के लिए उम्मीद कर पूछा रहा हूँ। लेकिन एक उच्च स्थिति आसान तरीका नहीं आ सकती में - यह अपने आप को और अपनी आदतों पर दैनिक काम का परिणाम है। मैं कैरियर की आदतों का पूरा सेट के रूप में मैं कहता हूँ अभ्यास है, या,,। उनमें से प्रत्येक के लिए धक्कों और सबक अनुभव के वर्षों से सीखा से भरे हुए हैं। मैं पांच सबसे, मेरी राय में, महत्वपूर्ण होते साझा करना चाहते हैं।

1. एक कार्यक्रम के रूप में अपने व्यापार कैलेंडर रखें

यह एक दृष्टिकोण में सभी कार्यों को पूरा करने के लिए असंभव है और अभी भी समय है और हमेशा। लेकिन कैलेंडर का उपयोग समय प्रबंधन स्थिति में सुधार कर सकते हैं। कार्य आप अनुसूची है, जो एक स्पष्ट एल्गोरिथ्म है की जरूरत को पूरा करें। इस प्रकार, कैलेंडर अधिक एक कार्यक्रम की तरह है: अगर स्लॉट कार्य है, यह निष्पादित किया जाएगा।

अपने कैलेंडर तीन सिद्धांतों पर बेहतर भरें:

• प्रत्येक परियोजना, प्रभारी तय की जानी चाहिए के लिए प्रत्येक मीटिंग कार्यसूची तैयार की जाएगी।
• नियमित रूप से लंबी अवधि के उद्देश्यों (उदाहरण के लिए, वर्ष में एक बार रणनीतिक सत्र इकट्ठा करने के लिए) के लिए अग्रिम में कैलेंडर के लिए किया जाना चाहिए।
• प्रत्येक स्टाफ सदस्य या विभाग जिम्मेदार के लिए कार्यप्रवाह में एक विशेष समारोह में एक सप्ताह आगे स्लॉट धीरे-धीरे समस्या को हल करने में मदद करता है कि के लिए अवगत कराया जाना चाहिए।

इस अनुसूची और न ही अपने समय के एक मिनट बर्बाद नहीं होगा के साथ, कोई दोपहर के भोजन के लिए एक उपयोगी बैठक के बिना पारित नहीं होगा।

2. उपयोग ultranetvorkerov प्रौद्योगिकी

Ultranetvorker - जो कोई भी के एक नेटवर्क के चारों ओर बनाया गया संपर्कों के हजारों. उनकी वजह से उपयोगी ऐसे लोगों को आप हमेशा समय पर सही व्यक्ति तक जा सकते हैं के साथ संचार।

यह कैसे ultranetvorkery लाभ और अपने संपर्कों डेटाबेस फिल्टर करने के लिए ध्यान दे लायक है:

• लगातार सभी मायनों में संपर्कों के नेटवर्क का विस्तार। यह व्यक्तिगत बैठकों, फोन, मेल और यहां तक ​​कि सामाजिक नेटवर्क के माध्यम से किया जा सकता है। "कौन तुमसे मिलने के लिए की सिफारिश करते हैं: लक्षित संपर्कों के लिए एक सक्रिय पहुँच जरूरी बैठक के अंत में वाक्यांश को पूरा करता है? सुनिश्चित करें कि हर संपर्क में कुछ अधिक संभावित बनाया बनाने के लिए - कौन "ultranetvorkera कार्य इस क्षेत्र में सलाह दे सकते हैं।
• प्राथमिकता के आधार पर संपर्क डेटाबेस छंटाई, लायक है, और क्या है क्या पर ध्यान केंद्रित करने को चुनने - स्थगित करने के लिए। यह आप प्रभाव को बढ़ाने के लिए और बातचीत करने के लिए भावनात्मक शक्ति बनाए रखने के लिए अनुमति देता है।
• संपर्क के आधार के गैर लक्ष्य भाग के साथ संपर्क में फिर भी रखें। नहीं सभी संपर्कों अब उपयोगी हो सकता है, लेकिन भविष्य में कर सकते हैं मदद शांत। यह एक डेक से एक कार्ड के रूप में "पुल" संपर्क करने के लिए किसी भी समय संभव बनाता है, और नहीं 'कूल' के साथ-साथ "गर्म" के रूप में यह पंप करने के लिए शुरू करते हैं।

इन सिद्धांतों के बाद, यह काफी दोस्तों की मंडली का विस्तार करने, अनुत्पादक संचार पर बहुत अधिक समय खर्च नहीं कर सकता है।

3. लंबी अवधि के विकास योजना कर रहे हैं

यह एक लक्ष्य चित्रित स्थापित करने के लिए महत्वपूर्ण है हम कदम योजना द्वारा कदमकौशल से मिलकर की जरूरत थी और परिणाम पाया। यह केवल आगे जाने के लिए प्रेरित नहीं कर रहा है, लेकिन यह भी स्थापना सफल होने के लिए कहता है। हम तथाकथित स्वयं को पूरा करने की उम्मीदों के बारे में भूल नहीं कर सकते हैं - अवचेतन अपने लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए अपने मन में मदद करने के काम कर रहा है उपकरण। आसान सपना जब प्रत्येक दिन यह दिशा में अपनी प्रगति देख पालन करें।

4. विभिन्न कोणों से समस्या पर एक नजर डालें

यह विकसित करने के लिए महत्वपूर्ण है भावनात्मक खुफिया - उनकी प्रतिक्रियाओं समझते हैं और प्रबंधन के साथ-साथ अन्य लोगों की भावनाओं की पहचान करने और उन पर कार्रवाई करने के लिए करने की क्षमता। तुम्हें पता है, औरों की नज़र से समस्या को देखने के लिए सक्षम होना चाहिए क्योंकि प्रत्येक व्यक्ति का अपना इतिहास रहा है और उसके अनुभव आपसे अलग हो सकता है। इस मामले में, हम यह नहीं कह सकते कि आदमी, गलत है, क्योंकि केवल सही जवाब मौजूद नहीं है। यह कौशल अनावश्यक संघर्ष से बचने के लिए मदद मिलेगी और खुद के लिए नई संभावनाओं को खोलने सकता है।

5. जानें कि कैसे एक पंच लेने के लिए

पंच - इसलिए जब कुछ गलत हो जाता के रूप में आप चाहते हैं उलझन में नहीं मिलता। यह क्षमता तीन प्रमुख घटक किया जाता है:

• प्रतीति है कि अभी या बाद में, परिस्थितियों आप की तुलना में मजबूत कर रहे हैं।
• संभाल तनाव और नियंत्रण भावनाओं करने की क्षमता।
• अनुशासन - इच्छा की शक्ति जटिल या अप्रिय कार्य करने के लिए के माध्यम से क्षमता।

कठिनाई सहना कंपनी के एक शीर्ष प्रबंधक बनने के लिए क्षमता के बिना क्योंकि कैरियर मार्ग आप बहुत प्रतिस्पर्धी और तनावपूर्ण स्थितियों, जो टाला नहीं जा सकता मिलेगा, संभव नहीं है।

आप कुछ हासिल करना चाहते हैं, तो आप बार बार कुछ बातें दोहराने के लिए, लंबी और कठिन, आवश्यक गुणवत्ता के उत्पादन की जरूरत है। और फिर यकीन है कि अपने लक्ष्यों को हासिल कर रहे हैं हो सकता है। सफलता, एक कैरियर सहित - यह नहीं भाग्य या असाधारण प्रतिभा और दिनचर्या, आदतें, अनुशासन और सक्षम समय प्रबंधन है।