एक रचनात्मक को फिर से शुरू करने के लिए कैसे

कैसे एक फिर से शुरू नियोक्ता का ध्यान आकर्षित करने के लिए सुनिश्चित है कि बनाने के लिए? इस लेख में कई उपयोगी टिप्स।

के बाद से इस मामले को बहुत मेरे करीब हो गया है, मैं एक लेख जो एक रचनात्मक संक्षिप्त बनाने के लिए व्यावहारिक सुझावों को साझा करेंगे लिखने का फैसला किया है (जैसे कि सारांश का उदाहरण देखी जा सकती है यहां).

मैं स्पष्ट करना होगा कि यह सबसे अच्छे काम का एक नियमित समीक्षा नहीं है चाहता हूँ, लेकिन यह उनके निर्माण के बारे में सलाह है।

क्यों भी अपने CV रचनात्मक बनाने

यह दृष्टिकोण कई नुकसान हैं:

• नहीं सभी नियोक्ताओं इस बात को समझ।
• यह विचारों और विकास के लिए खोज करने के लिए समय लगता है।
• यह इंटरनेट पर अगले पीआर के लिए समय (और शायद पैसे) लेता है।
• कई अनुभवों: क्या आप शांत और असामान्य या, इसके विपरीत समझना, तुच्छ मूर्ख के लिए किया जाएगा?
• आप तो मुझे विश्वास है नहीं कर रहा हूँ और सक्रिय ध्यान और आलोचना का डर है, यह बेहतर शुरू करने के लिए नहीं है, यह एक बहुत हो जाएगा।
• यह सभी विषयों के लिए उपयुक्त नहीं है।

लेकिन वहाँ प्लस कर रहे हैं:

• लाभ के बीच मुख्य - यह आपकी कंपनी स्क्रीनिंग अनुचित है। लोग अपनी प्रस्तुति, हास्य, स्तन की तस्वीरें की शैली पसंद नहीं और वे इसे एक "obozhemoynepriemlimo!" मानते हैं, तो फिर तुम उन लोगों के साथ काम करने जा रहे हैं संभावना नहीं है। इस प्रकार, भले कंपनी के साथ साक्षात्कार से पहले सुस्त सफाया कर दिया और अपने समय की बचत। इसलिए, जब एक रचनात्मक काम लेखन, मैं अपने आप को होने की सलाह देते हैं और, किसी भी मेम या हास्यास्पद तस्वीरों की एक जोड़ी को बंद करने अगर आप समझ में नहीं आता डर नहीं है - तो समझ में नहीं आता।
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• आप छोटा सा अनुभव है, और हम किसी भी तरह ही "विशेषज्ञ" के ढेर से अलग दिखने के लिए है, तो यह सबसे अच्छा विकल्प है।
• कवरेज को बढ़ाता है। एक पेशेवर वातावरण में एक छोटा सा अपने को फिर से शुरू प्रकाश, प्रस्ताव (बेवकूफ सहित) और है कि आप सहमत होंगे, आप चयन करना होगा का एक समूह के लिए जाना जाएगा, तो भी बहुत कुछ सुखद है।
• एक पेशेवर वातावरण में मिलिए नए लोगों से।
• 'नियोक्ता वरीयता हमेशा रोचक और मजेदार लोगों के साथ काम करने के लिए सभी चाहते हैं और अधिक ज्वलंत हस्तियों को दिया जाता है, वे, और नहीं बोरिंग के साथ;
• रवैया साक्षात्कार बेहतर है, आप जानते हैं, मुस्कान और कैसे सफलताओं जो कंपनी से जवाब दिया गया है, और क्या आप आम तौर पर अच्छी तरह से किया जाता है पूछना। Chapeau हमेशा अपने को फिर से शुरू के बारे में पूछताछ के साथ शुरू होता है, और यह आप थोड़ा प्रारंभिक वोल्टेज कम करने के लिए अनुमति देता है।
• कर्मचारियों अक्सर भी अपने को फिर से शुरू देखो तो सामूहिक रवैया स्वाभाविक अधिक अनुकूल है।
• यह लानत मज़ा है! इसके अलावा, यह कुछ चीजें है कि आप पूरी तरह से के रूप में वह फिट देखता है क्या कर सकते हैं में से एक है :)

एक रचनात्मक को फिर से शुरू करने के लिए कैसे

• बेशक मुश्किल के सबसे रचनात्मक किसी भी व्यावहारिक सलाह देने के लिए। कैसे और संभव के रूप में प्रेरणादायक के अधिक उदाहरण देखें।
• अमानक प्लेटफार्मों और मीडिया के लिए देखो: सामाजिक नेटवर्क, वीडियो, ट्विटर, बैनर में एक पृष्ठ, अपने शरीर, प्रासंगिक विज्ञापन, गीत, भोजन, जावास्क्रिप्ट में कोड के रूप में डेस्कटॉप / खेल सारांश का एक स्क्रीनशॉट, आदि वैसे, मेरी पहली को फिर से शुरू करने के लिए मेरे लिए प्रोफ़ाइल के रूप में, बनाया गया था mamba.ru।
• हास्य बहुत वांछनीय है, फिर से शुरू एक मजेदार और दिलचस्प होना चाहिए। ठीक है, अगर यह किसी भी पेशेवर हास्य है। लेकिन इसका अत्यधिक उपयोग नहीं करते हैं, हास्य और नहीं सभी जानकारी के 10-20% की तुलना में लग सकता है।
• इतिहास बेचते हैं। मुझे अपने बारे में कुछ बताएं, के बारे में कैसे आप इस पेशे में या कि जीवन कठिन हो गया बताओ। मुक्त स्रोत, सम्मेलनों, सामाजिक गतिविधियों, बालवाड़ी की मदद करने के लिए, आप भी एक काल्पनिक वास्तविकता की कहानी कर सकते हैं।
• फिर से शुरू वायरल चला गया है करने के लिए, यह थोड़ा उत्तेजक बनाने के लिए मत भूलना। उदाहरण के लिए, मैं विशेष रूप से लिखा है कि वह अपने पिछले काम से इस्तीफा दे दिया और उड़ान भरी भारत में छुट्टी छह महीने के लिए, क्योंकि वह पाठक की भावनाओं को चाहता था। बेशक, यह एक पूरे के रूप काम पाने की संभावना कम कर देता है, लेकिन यह एक शांत कंपनी पाने की संभावना बढ़ जाती है।
• पढ़ सकते हैं और (उदाहरण के लिए फिर से शुरू लेखन पर आम तौर पर स्वीकार सलाह को ध्यान में रखना सुनिश्चित करें, यहां)
• ठीक है, सलाह के अंतिम टुकड़ा - नहीं वास्तव में दोस्तों के लिए सुनने और माँ :), केवल अपने आप से सुनो, क्योंकि आप इसे अपने आप को उन्हें बेचने, नहीं। सभी के लिए, वे अपने को फिर से शुरू की लक्षित दर्शकों नहीं हैं। लगातार एक व्यक्ति के सिर की छवि, जिसके लिए आप कार्य बनाने रखने के लिए, मैं जब अपने को फिर से शुरू देखने अपने विचारों कल्पना कर सकते हैं। जरा कल्पना है कि आप एक छोटे से मानसिक पढ़ रहे हैं :) वहाँ एक स्पष्ट समझ बनाया जाना चाहिए कि अपने लक्ष्य "के लिए मिलता है एक नहीं है काम "और" उनकी कंपनी में काम करने के लिए, उसके साथ मिलकर काम करने के, "एक नौकरी मिल - यह एक अंत लेकिन केवल सभी की शुरुआत नहीं है कार्रवाई।

सलाह विकसित करने के लिए

• सारांश अंग्रेजी दिखता स्टाइलिश, प्लस सामान्य रूप में अंग्रेजी में साक्षात्कार कोई भी दर्द होता है, अनुपस्थिति में पढ़ा। कंपनी कोई भी अंग्रेजी में समझता है, तो वह अपने आप में समाप्त हो रहा है। यह एक बहुत ही विवादास्पद मुद्दा है, लेकिन मान लीजिए - यह विशेषता पर निर्भर करता है।
• इस साइट है, तो ऊपर दिलचस्प डोमेन, लेने अगर वहाँ एक विशिष्ट कंपनी है जिसमें आप metish है रुपये और रजिस्टर के एक जोड़े पर दया नहीं लेते उसके डोमेन के लिए, उदाहरण के लिए: hochuvgoogle.ru या यदि आप निर्णय लेने से व्यक्ति का नाम पता है, यह भावना में कुछ भी हो सकता है: vitalyanaymimenya.rf। तब लक्षित दर्शकों वास्तव में अपने को फिर से शुरू देखो, अगर आप निश्चित रूप से देखते हैं।
• यह बड़ा मत बनाओ: समय एक फिर से शुरू के साथ बिताए 2-3 मिनट से अधिक नहीं होना चाहिए - यह अधिकतम है! इस हैं प्रदर्शनतो फिर अपने 10-13 स्लाइड्स की सीमा। पोंछने खींच कोई ज़रूरत नहीं, बस बात करने के लिए मिलता है: लोग हैं, जो अपने को फिर से शुरू खोला है आम तौर पर पहले से ही पता है कि आप एक नौकरी के लिए क्या देख रहे हैं।
• अंत में हमेशा की तरह, औपचारिक लिखित को फिर से शुरू करने के लिए एक संदर्भ निर्दिष्ट करना सुनिश्चित करें। साथ ही पेशेवर सामाजिक नेटवर्क में प्रोफाइल के लिंक (लिंक्डइनमेरा सर्किल)
• हमेशा की तरह सामाजिक नेटवर्क में प्रोफाइल के लिंक है कि क्या संकेत मिलता है? मुद्दा भी विवादास्पद है, और हर कोई अपने खुद के लिए यह फैसला किया। अब सभी अपने उम्मीदवारों की सामाजिक नेटवर्क में प्रोफाइल के सामान्य ब्राउज़िंग, तो आप आदेश, आपके नाम के लिए खोज परिणामों को देखने के लिए लाना चाहिए बस महत्वपूर्ण के रूप में। उसके सारांश में, मैं फेसबुक और ट्विटर ने बताया है, लेकिन VKontakte निर्दिष्ट नहीं किया।
• इस एक साइट है कि अपने आप में सामाजिक बटन जगह है (की तरह, +1, "मैं", आदि) पाठ में लोग इन बटन पर क्लिक करने के पूछने के लिए करते हैं, तो कुछ मज़ा के बारे में सोच, वे इसे क्यों करना चाहिए। बस ध्यान में रखना है कि 80% ट्वीट पर क्लिक किया तो पहले से अपरिवर्तित पाठ छोड़ देंगे, इसके बारे में सोचने के लिए।
• शीर्षक टैग बहुत महत्वपूर्ण हैं और Decription, सबसे सामाजिक नेटवर्क पोस्ट के विवरण में यह बहुत ही जानकारी कस जाएगा।
• अपने काम किसी भी तरह वेब विकास, तो करने के लिए संबंधित है, तो साइट कोड मत भूलना, इच्छुक लोग वहाँ देखने के लिए किया जाएगा। कोड न केवल सुंदर और सक्षम, लेकिन यह भी वहाँ थप्पड़ मारा जा सकता है कुछ चुटकुले या ASCII अत्याधुनिक होना चाहिए;

प्रमोशन काउंसिल

• क्रिएटिव फिर से शुरू 2-3 दिनों के लिए लाइव, ताकि आपके सभी संसाधनों एक भी वॉली आग की जरूरत को बढ़ावा देने के। लोगों को यहां एक ही सार सुस्त पीआर देख सकते हैं और वहाँ, 3 सप्ताह के लिए, यह है कि लोगों को किसी की जरूरत नहीं है लगता है। इसलिए, यह बुराई है। अपने लक्ष्य - एक उज्ज्वल फ्लैश और एक वायरल प्रभाव के लिए एक आशा।
• पहले से, जिन्हें आप अपने को फिर से शुरू (पूछने के लिए कोई ज़रूरत नहीं, मूल्यांकन करने के लिए पूछ सकते करने के लिए लोगों की एक सूची बनाने के "मेरे बारे में लिखने," पूछना शुरू का मूल्यांकन, गैर मानक दृष्टिकोण का आकलन) यह अपने क्षेत्र में उल्लेखनीय लोगों होना चाहिए, यह अच्छा है अगर आप उन लोगों के साथ एक छोटा सा कर रहे हैं परिचित। सूची में से 1-2 लोगों लिखें, और वे अपने को फिर से शुरू की तरह हैं, उन्हें पूछना एक शेयर या ट्वीट बनाने के लिए। आप इसे पसंद नहीं करते हैं, यह या सामान्य रूप में यह सब बकवास पर हथौड़ा करने के लिए फिर से और डियाब्लो III खेलने के लिए पर जाने :)
• बल्कि मात्रा से गुणवत्ता पर विचार करें। सामाजिक नेटवर्किंग स्पैम की तरह है, तो व्यक्तिगत रूप से प्रत्येक व्यक्ति के लिए लिखने के लिए नहीं dully एक ही बात, कॉपी-पेस्ट यह आप ब्लॉक कर सकते हैं के लिए कोशिश मत करो, और।
• आप दोस्तों है (कि अच्छी), और उन के बीच में मालिकों या क्या कुछ विषयगत संसाधन, उन्हें पूछना अपने को फिर से शुरू के बारे में लिखने के लिए के लेखक हैं।
• पृष्ठों पर घर में रूप में अच्छी तरह से अपने को फिर से शुरू करने के लिए संदर्भ के साथ, खबर यह है कि आप काम के लिए देख रहे हैं, प्रकाशित करने और जैसा करने के लिए अपने सभी दोस्तों के लिए कहें।
• अपने क्षेत्र में और नौकरी खोज के क्षेत्र में अग्रणी साइटों लिखें। उल्लेखनीय लोगों से उस समय किसी के द्वारा / आप के बारे में साइटों को पहले से ही लिखा है, तो यह इंगित करने के लिए संकोच नहीं करते।
• विदेशी वेबसाइटों के लिए लिखें (यदि अंग्रेजी में अपने को फिर से शुरू), यह अपने को बढ़ावा देने के लिए बहुत बड़ी बात है दे देंगे। हमारे साइटों बहुत अगर यह अपने विदेशी समकक्षों लिखा था कुछ के बारे में लिखने के लिए तैयार हैं।
• आप कुछ पैसा है, तो निदेशक या संगठन है जो करने के लिए आप जाना चाहते हैं के नाम की ओर से खोज इंजन में प्रासंगिक विज्ञापन के आदेश।
• मत भूलो चहचहानायह यातायात का एक अच्छा स्रोत है। अजीब लोक कई विषयगत खातों उत्तर लिखें, लेकिन फिर से, स्पैम करने की कोशिश नहीं है! दिन में 1-3 स्पॉट किक, नहीं अधिक।
• अपने CV के प्रकाशन के लिए समय की पसंद को ध्यान (यहाँ वहाँ एक अच्छा है इंफ़ोग्राफ़िक्स इस विषय पर)

निष्कर्ष

ओह, और कई और अधिक लिखना चाहते हैं, लेकिन लेख के आकार पहले से ही महत्वपूर्ण है, तो आप किसी भी प्रश्न हैं, तो - मैं उन्हें जवाब देने के लिए खुश हूँ।

अधिक मुझ पर सारांश है, जो अंततः निकला दिखाना चाहते हैं - 14zy.ru. सारांश मैं प्रकाशित 7 जून, पहले दिन पर यह 1,000 बार देखा गया प्राप्त की है, मैं HeadHunter ने ट्वीट किया, विभिन्न लोगों द्वारा लिखे गए और अंत में मैं पूरे हफ्ते आगे के लिए दिलचस्प साक्षात्कार की एक गुच्छा मिला है। फिलहाल, एक सपना काम पहले से ही पाया गया है, यह कुछ विवरण पर सहमत करने में रहता है :)

गुड लक!