व्यापार को नष्ट करने के 9 तरीके

आप शायद एक सफल उद्यमी के क्या गुण के बारे में लेख देखा है। आज हम वापसी और आप कंपनी को गंभीर क्षति हो करने के लिए क्या करने की जरूरत के बारे में बात पर जाना होगा। भय, विश्वास या अति आत्मविश्वास की कमी के कारण सोचा पैटर्न और असामयिक निर्णय तथ्य यह है कि उद्यमी अपने हाथों अपने व्यवसाय को नष्ट करने के लिए नेतृत्व कर सकते हैं।

उद्यमियों नियमित रूप से कई चुनौतियों का सामना करते हैं। तुम्हें पता है, की बिक्री में वृद्धि अपने ग्राहक आधार को बढ़ाने की जरूरत है, अच्छे कर्मचारियों को काम पर रखने, वित्तीय प्रबंधन और दस्तावेजों में व्यवस्था बहाल करने के लिए। लेकिन सबसे बड़ी समस्या यह है कि एक उद्यमी का सामना कर सकते हैं - एक प्रतिबंध या अपनी सुविधाओं के पुनर्मूल्यांकन।

1. लगातार मुनाफे के बारे में सोचते

किसी भी व्यवसाय का मुख्य उद्देश्य - पैसा बनाने के लिए। लेकिन जब बड़े अक्षरों पर स्थापित एक जुनून ग्राहकों के साथ संबंध को चोट पहुंचा सकते हो जाता है। का मुख्य सिद्धांत के अलावा "सबसे पहले - लाभ" सभी कर्मचारियों को जबरदस्त तहत कर रहे हैं दबाव क्योंकि आय में वृद्धि और गुणवत्ता सेवा पर कम ध्यान दें करने के लिए की तलाश ग्राहक।

परिषद। मानव कारक के बारे में मत भूलना। जब निर्णय लेने, कि आप अपने ग्राहकों की जरूरत है याद है।

2. बेहद आत्मविश्वासी बनें

विश्वास व्यवसाय के विकास में मदद करता है, लेकिन हेकड़ी इसे नष्ट कर सकते हैं। अति आत्मविश्वास तथ्य यह है कि उद्यमी जोखिम और बांध ही निषेधात्मक प्रतिबद्धताओं असंभव उच्च लक्ष्यों पर अपने संसाधनों खर्च करता है कम करने के लिए शुरू होता है हो सकता है।

परिषद। जल्दबाजी में निर्णय न लें। जब आप एक नया अवसर देखते हैं, एक ब्रेक लेने और एक अंतिम निर्णय लेने से पहले विकास परिदृश्यों की संख्या बनाते हैं।

3. "रचनात्मक" व्यक्तित्व बनें

एक अच्छा विचार व्यापार को प्रोत्साहित करने, लेकिन बहुत सारे विचारों विपरीत प्रभाव दे सकता है। उद्यमी, जो कहते हैं की पहल नहीं रखा ही नहीं भ्रमित कार्यकर्ताओं, लेकिन यह भी अपने व्यापार का मुख्य उद्देश्यों भूल सकता है।

परिषद। का चयन करने के लिए मदद के विचारों को सही दिशा में कंपनी को बढ़ावा देने। यह ग्राहकों की आँखों में अपने मूल्य में वृद्धि होगी।

4. सभी मॉनिटर

उद्यमियों को पूरी जिम्मेदारी लेने के लिए पसंद करते हैं, अच्छी तरह से पहली बार में अकेले सामना कर सकते हैं। लेकिन अपने व्यापार के विकास के साथ नियंत्रण सब कुछ करने की आवश्यकता यह गतिविधियों है कि बढ़ रही है व्यापार के लिए सर्वाधिक महत्वपूर्ण हैं पर ध्यान केंद्रित करने के साथ हस्तक्षेप करने शुरू होता है।

परिषद। कर्मचारियों किराया, उन्हें प्रशिक्षित करने और उन्हें जिम्मेदारियों दे दी है।

5. कार्यों में से अकुशल वितरण

कर्तव्यों सौंपने यह व्यापार के विकास के लिए बहुत महत्वपूर्ण है। लेकिन प्रभावी ढंग से व्यवस्थित करने के लिए प्रक्रिया आसान नहीं है। अक्सर उद्यमियों संचारित कार्य प्रबंधन कर्मचारी और पूरी तरह से इसे नियंत्रित करने के लिए शुरू, trifles के साथ गलती खोजने के लिए। यह व्यवहार अंततः उन्हें भारी पड़ सकती।

परिषद। आप सही व्यक्ति का चयन करने के कुछ कार्यों को सौंपने के लिए चाहते हैं, उसे निर्देश विस्तृत और धैर्य रखें दे। अपनी टीम का विकास स्वतंत्रता है और समय और प्रयास की आवश्यकता होगी।

6. चुना पाठ्यक्रम का पालन करें तो भी यह अप्रभावी होना दिखाया गया है

लगातार और दृढ़ उद्यमियों, चयनित गलत रणनीति से विचलित करने के लिए भले ही परिणाम बार-बार अपेक्षाओं से कम नहीं गिर जाते हैं।

परिषद। चरणबद्ध अनुसूची बनाने के लिए और प्रदर्शन पर नज़र रखने, वहाँ प्रगति है या नहीं। तथ्य यह है यदि आवश्यक हो, पाठ्यक्रम को बदलने करना होगा कि, के लिए तैयार रहें।

7. अदूरदर्शा जा

अक्सर उद्यमियों सचमुच हैं अपने विचार या उत्पाद के साथ प्यार में गिर जाते हैं। एक मजबूत इच्छा सफल होने के लिए और विफलता तथ्य यह है कि जोर में व्यापार नहीं महत्वपूर्ण कमियां सूचना के लिए नेतृत्व से परियोजना को देखने के लिए।

परिषद। क्या आप बाजार के लिए पेशकश कर रहे हैं पर उद्देश्य देखो। लोग हैं, जो आप निष्पक्ष स्थिति को देखने के लिए मदद मिलेगी से सलाह लेनी।

8. सामाजिक संबंधों की लाइन अप न करें

टिकाऊ और बहुमुखी सामाजिक संबंध कंपनी के विकास के लिए अच्छे हैं। लेकिन कई उद्यमियों यह सामाजिक संबंधों के लिए एक प्रभावी प्रणाली का निर्माण, या कंपनी के विकास के रूप में नई शर्तों के लिए यह अनुकूल करने के लिए असंभव है।

परिषद। जो आप सामाजिक नेटवर्क का निर्माण करने जा रहे हैं के अनुसार एक रणनीति का चयन करें। रणनीति अद्यतन करने के लिए, जब गुणात्मक परिवर्तन की आवश्यकता नहीं मत भूलना।

9. पक्षपाती हो

अक्सर, उद्यमियों, जो कुछ हद तक सफलता प्राप्त कर ली है, खुद को जिआदा करने लगे हैं। वे खाते में केवल जानकारी है कि उनकी राय की पुष्टि करता है, और एक है कि उनके विचार से मेल नहीं खाती ले, बस भुगतान ध्यान नहीं है। तो वे गलत निर्णय लेने के लिए शुरू करते हैं।

परिषद। लोग हैं, जो अलग-अलग विचारों को साझा के साथ संवाद। उन्हें अपने विचारों और तरीकों की आलोचना करते हैं। यह स्थिति पर निष्पक्ष दिखेगा।

कभी कभी यह है, कभी कभी परिवर्तन व्यवहार करने के लिए आसान है - बहुत मुश्किल है, लेकिन अब कम से कम आप जानते हैं कि कहां से शुरू करें। अपनी शक्तियों और कमजोरियों का आकलन करें। अच्छी आदतें अपनाने और व्यवहार को नकारात्मक रूप से आपके व्यवसाय को प्रभावित कर सकते खारिज, आप अद्भुत परिणाम प्राप्त कर सकते हैं। और याद रखें, जितना अधिक आप व्यक्तिगत भावना में विकसित करने, अधिक अपने व्यापार का विकास किया।