कैसे तनाव के बिना एक नया काम में आरंभ करने के लिए
टिप्स / / December 19, 2019
मान लीजिए आप परिवर्तन करने के लिए कुछ संगठन में साल के एन-वें नंबर के माध्यम से काम किया है, और फिर विकसित करने के लिए जारी रखने का फैसला किया है, गतिविधियों, आदि के दायरे आप सफलतापूर्वक साक्षात्कार बीत चुके हैं और सोमवार को आप एक नए और दिलचस्प पर इंतजार कर रहे हैं काम करते हैं। आप उत्साह से भरा है, लेकिन एक ही समय में अविश्वसनीय रूप से परेशान कर रहे हैं। ठीक है, मैं आप कैसे एक न्यूनतम करने के लिए एक नया काम करने के लिए संक्रमण के तनाव को कम करने पर कुछ सरल नियमों की याद दिलाती है।
इस अनुच्छेद में, मैं मामले पर विचार नहीं होगा जब तुम सिर्फ अपने जीवन में पहली गंभीर काम पर आकर बस गए हैं। यहाँ सब एक नई बात पर। सभी असामान्य। और पेशेवर और सामाजिक एकीकरण पर परिषद अनगिनत दिया जा सकता है।
एक नियम। चक्रों खोलें और शांत हो जाओ।
तो, पहले दिन आप नए कुर्सी पर बैठे और तुरंत कर रहे हैं अपनी उल्लेखनीय प्रतिभा के लिए नए नेतृत्व को हिट करना चाहते हैं। यह काम नहीं करेगा। आप तनाव की स्थिति में हैं।
आप परेशान हैं, ताकि आप हाथ मिलाते हुए हैं, या एक छोटे से उत्तेजना महसूस - यह आपके व्यक्तित्व लक्षण पर निर्भर करता है। जब यह अधर में लटकी आप को साबित करने की कोशिश कर रहे हैं आप सबसे अच्छा कर रहे हैं - यह बहुत उपद्रव की ओर जाता है। आप गलतियों दो बार बना देंगे।
वैसे, अगर आप एक गलती करते हैं, यह स्वीकार करने के लिए डर नहीं है। इसके सुधार के लिए विकल्प का प्रस्ताव करने के लिए प्रयास करें। अब vdohnom गहरी, नुकसान सिर्फ स्वर्गदूतों के बिना है कि, और स्वर्ग में उन लोगों को याद और चक्र को खोलने के बाहर से ज्यादा जानकारी के रूप में प्राप्त करने के लिए।
दूसरा नियम। हम सवाल और ग्रे कान पूछ रहे हैं।
लेकिन जानकारी आपके लिए एक अंतहीन स्ट्रीम प्रवाह होगा। काम के पहले दिन में समस्या नंबर एक है कि - और मेरे सिर में इसमें से अधिकांश रहते हैं।
अगर आप अपने कार्यालय की दहलीज पर एक बुद्धिमान संरक्षक से मुलाकात की आप भाग्यशाली रहे हैं। और मैं तुम्हें निम्नलिखित बता देंगे:
- नौकरी विवरण। सच पूछिये तो, क्या कर्तव्यों आप आवंटित कर रहे हैं और किस हद तक।
- हाउस नियम। फैसला कार्यस्थल, कितने बार एक दिन आप धूम्रपान, कितना समय दोपहर के भोजन के लिए आवंटित किया जाता है के लिए बाहर जा सकते हैं में pechenyushkami साथ चाय ड्राइव करने के लिए है या नहीं।
- यह आदर्श अगर आप कुछ छोटी बातें समर्पित किया है किया जाएगा। मान लीजिए मालिक कार्यस्थल पर उसकी सांस के तहत गाने के लिए पसंद नहीं है। लेकिन, सबसे अधिक संभावना है, इस जानकारी को आप अपने आप को प्राप्त करने के लिए होगा।
इसलिए ग्रे कान! यानी vnimvaemsya, पोशाक कोड यदि वह मौजूद है। अनुमति आरामदायक पोशाक कोड है - शुरुआती दिनों में भी provocatively पोशाक के लिए नहीं की कोशिश करो। बाद में आप निर्धारित करने के लिए क्या टीम में स्वीकार्य है और क्या सबसे अच्छा से बचा जाता है सक्षम हो जाएगा। एक नए कर्मचारी की उपस्थिति "बूढ़े" के लिए जलन में से एक हो सकता है।
आमतौर पर चौथे, पांचवें, छठे, आदि
गपशप करने के लिए कोई ज़रूरत नहीं। अफवाह mongering - व्यवसाय अयोग्य। और एक नए कर्मचारी के लिए बस अस्वीकार्य।
कार्यालय टेलीफोन पर मोबाइल पर व्यक्तिगत मामलों पर बात मत करो, और इससे भी अधिक। किसी किसी मामले में, आप ऑपरेटिंग कमरे से बाहर निकलना चाहिए।
देर मत करना। याद रखें कि सटीकता - राजाओं के विनम्रता!
देर तक रहने के लिए नहीं। शाम बैठकों मतलब है कि तुम ठीक से उनके दिन काम या अपने वरिष्ठ अधिकारियों के साथ पक्ष करी की कोशिश कर योजना नहीं बना सकते संभावना है। न तो एक और न ही अन्य नहीं गिना जाएगा।
बेशक, ख़तरनाक गति से चल रहा है, जैसे ही तीर के रूप में छह शाम को भी पहुंच गया, इसके लायक नहीं। संतुलन रखें।
याद रखें, किसी भी संगठन - एक जटिल तंत्र। और एक पूर्ण कॉग आप कर सकते हैं में कुछ ही महीनों बन जाते हैं। मुझे आशा है कि इन नियमों आप ज़रूरत से ज़्यादा नसों के बिना इन महीनों के खर्च करने के लिए मदद मिलेगी!