20 वाक्यांश जो आपको काम में बुरा महसूस कराएंगे

पहली नज़र में, अर्थहीन सामान्य वाक्यांश, क्लिच और बहाने हानिरहित प्रतीत होते हैं। लेकिन वे वार्ता को आगे नहीं बढ़ाएंगे या दूसरों को आपको बेहतर समझने में मदद नहीं करेंगे। दूसरी ओर, वे आप की छाप को खराब कर सकते हैं, वार्ताकारों को गंभीर बातचीत जारी रखने से रोक सकते हैं, या दर्शकों से किसी को भी नाराज कर सकते हैं।

यहां ऐसे ही शब्दों और वाक्यांशों के उदाहरण हैं जो आप बैठकों और बैठकों में सुन सकते हैं।

1. "मैं अभी कह रहा हूँ कि ..."

भले ही आपने कितने समय तक बात की हो और आपका भाषण कितना सुविचारित था, आपने एक छोटे वाक्यांश के साथ इसके अर्थ को छोटा कर दिया। अब ये "सिर्फ शब्द" हैं, जो, जैसा भी था, इसे अनदेखा किया जा सकता है।

2. "मुझे अपनी राय का अधिकार है"

निश्चित रूप से। आपका अपना हो सकता है राय. लेकिन यह वाक्यांश दर्शाता है कि आप अपनी बात का बचाव करने में सक्षम नहीं हैं और साथ ही रियायतें देने के लिए तैयार नहीं हैं। परिणामस्वरूप, श्रोता अनजाने में तनाव में आ जाते हैं, क्योंकि आपने यह स्पष्ट कर दिया है कि बातचीत से कुछ भी नहीं होगा, या इस तरह के बयान के बाद भी पूरी तरह से रुक सकते हैं।

3. "मेरे पास कोई रास्ता नहीं था"

वह हमेशा से है। यहां तक ​​कि जब आप इन शब्दों को कहते हैं, तो आप एक और विकल्प बनाते हैं: अपने आप को एक वाक्यांश के साथ ढालने की कोशिश करें या कुछ और योग्य कहें। यदि आपके कार्यों पर आपके साथ चर्चा की जाती है, तो अपने फैसले का बचाव करने के लिए तैयार रहें। अपने आप को बिना पसंद के वाक्यांश के साथ बहाना न दें और उम्मीद करें कि श्रोता बस इसे लेने के लिए तैयार रहें।

4. "ठीक है, यह मेरा पांच सेंट है"

अपने आप को छूट न दें, आपके प्रयास अधिक महंगे हैं। और यह वाक्यांश दर्शकों को यह आभास देता है कि आपकी बात सुनने का कोई मतलब नहीं है।

5. "मुझे परवाह नहीं है"

इस तरह के बयान के बाद, बातचीत जारी रहने की संभावना नहीं है। निश्चित रूप से आप खुद भी इसे पसंद नहीं करते हैं जब दूसरे नहीं चाहते हैं बात सुनो तुम्हारे विचार। इसलिए ऐसे शब्दों के साथ जल्दबाजी न करें।

6. "मैं व्यक्तिगत रूप से…"

और यदि आप इसे उच्चारण करते हैं, तो कौन और क्या? बहुत से लोग सोचते हैं कि "व्यक्तिगत" शब्द स्पष्ट रूप से दर्शाता है कि वे अपनी भावनाओं और विचारों के बारे में बात कर रहे हैं। लेकिन यह पहले से ही स्पष्ट है जब आप सर्वनाम "I" का उपयोग करते हैं।

7. "जैसे की…"

हम इस अभिव्यक्ति को सही शब्द की तलाश करते हुए या एक विचार तैयार करते हुए सम्मिलित करते हैं। और हालांकि यह "की तुलना में थोड़ा बेहतर हैउह ...”, लेकिन फिर भी एक अप्रिय प्रभाव पैदा करता है। मौन में अपनी टिप्पणी पर बेहतर सोचें और जब आप यह समझना शुरू करें कि आप वास्तव में क्या और कैसे कहना चाहते हैं।

8. "मुझे उम्मीद है ..."

इस शब्द के साथ, आप यह स्पष्ट करते हैं कि आप प्रक्रिया को नियंत्रित करने और दायित्वों को अस्वीकार करने से इनकार करते हैं। आप कुछ करने का वादा करते दिखते हैं, लेकिन अपने आप को कमज़ोर स्थिति में प्रदान करते हैं। यह दायित्वों को पूरा करने की आपकी क्षमता पर सवाल उठाता है।

9. "वह मेरी गलती नहीं है"

जब आप यह कहते हैं, तो ऐसा लगता है जैसे आप चाहते हैं ढेर किसी और को दोष देना, भले ही आपका इरादा न हो। परिस्थितियों को विस्तार से बताएं ताकि प्रतिभागियों को यह सुनिश्चित हो सके कि गलती वास्तव में आपकी नहीं है। ठीक है, अगर यह तुम्हारा है, तो इसे स्वीकार करें और स्थिति से बाहर का रास्ता प्रदान करें।

10. "मेरा अध्याय"

हां, आप अपराध स्वीकार करते हैं, लेकिन आप इसे एक फूहड़ अभिव्यक्ति के साथ करते हैं जो काम की सेटिंग में अनुपयुक्त लगता है। वाक्यांश आपकी गलती के बारे में गंभीर होने के बजाय व्यंग्य पर संकेत देता है।

11. "मैं नहीं कर सकता"

सबसे अधिक बार, लोग इस वाक्यांश को दूसरे के साथ छिपाते हैं: "मैं नहीं करूंगा।" यहां तक ​​कि अगर आपके पास ऐसा कुछ भी नहीं है, तो आपके आस-पास के लोग बस इतना ही सुनेंगे। एक अलग शब्द का उपयोग करें या उन कारणों की व्याख्या करें जो आपको आवश्यक होने से रोकते हैं।

12. "यह सही नहीं है"

जैसे ही आप यह कहते हैं, वार्ताकारों के दिमाग में एक ऐसे टोपीदार बच्चे की छवि होगी जो अपने पैरों को मोड़ता है। किसी ने वादा नहीं किया कि जीवन एक ईमानदार चीज है।

इस तुच्छ वाक्यांश को कहने के बजाय, यह बताएं कि आपके लिए क्या अनुचित है। उदाहरण के लिए, आपके पास बहुत सारे कार्य हैं और आप कुछ भी नहीं हैं समय नहीं है. या कार्रवाई की आवश्यकता होती है जिसके लिए आपके पास आवश्यक कौशल नहीं है।

13. "हम यहाँ ऐसा करते हैं"

अनूदित, इस वाक्यांश का अर्थ है विदाई टू इनोवेशन एंड क्रिएटिव आइडियाज। वह कहती है कि आप प्रस्तावों और नए दृष्टिकोणों के लिए बंद हैं। इसके बाद, सहकर्मी वास्तव में बोलना नहीं चाहेंगे।

14. "कोई विचार?"

स्वाभाविक रूप से, ऐसे समय होते हैं जब आपको किसी व्यक्ति के विचारों को जानने की आवश्यकता होती है। लेकिन एक निश्चित संदर्भ में, यह वाक्यांश बन जाता है आक्रामक निष्क्रिय. इसके अलावा, चाहे वह किसी नेता या अधीनस्थ द्वारा उच्चारित किया गया हो।

यदि आप कोई कार्य सौंप रहे हैं, तो विशिष्ट निर्देश दें। अन्यथा, यह पता चलता है कि आप कहते हैं: “हमें यह करने की आवश्यकता है। सोचें कैसे "

और अगर आपको निर्देश मिले और जवाब दें: "क्या आपके पास कोई विचार है?" - आप मामले के निष्पादन के लिए जिम्मेदारी से खुद को राहत देने की कोशिश कर रहे हैं। इसके बजाय, अधिक विशिष्ट, स्पष्ट प्रश्न पूछें।

15. "पूरे सम्मान के साथ"

यह दूसरे वाक्यांश का "सापेक्ष" है, जिसे भी भुला दिया जाना चाहिए: "मैं आपको नहीं चाहता अपमानलेकिन... ”यह परिचय आपके शब्दों को कम अपमानजनक नहीं बना देगा। उसी तरह, कोई भी कह सकता है: "मुझे आपकी परवाह नहीं है, और किसी भी मामले में मैं अपनी राय व्यक्त करूंगा।"

16. "यह बकवास है"

इस तरह के एक बयान के बाद, रचनात्मक बातचीत स्पष्ट रूप से जारी नहीं रहेगी। आखिरकार, आपने अभी कहा कि दूसरा व्यक्ति बकवास कर रहा है। इस बारे में सोचें कि आपके लिए क्या अर्थहीन है, और इस मामले को स्पष्ट करने के लिए एक प्रश्न के रूप में अपना उत्तर दें।

17. चलो पहिया को सुदृढ़ नहीं करते हैं

लगभग किसी भी सुधार कुछ पुराने "सुदृढ़ीकरण" का परिणाम है। कभी-कभी प्रयास विफल होते हैं, लेकिन कभी-कभी वे अविश्वसनीय रूप से सफल होते हैं। लेकिन इस वाक्यांश के साथ आप सभी विचारों को पहले से ही खराब कर देते हैं और रास्ता रोक देते हैं नवाचारों.

18. "मैंने आपको सुना"

यह सम्मान का कार्य नहीं है। आप किसी व्यक्ति को सुन सकते हैं, लेकिन उसके शब्दों को नहीं सुनेंगे। इस वाक्यांश का अर्थ है कि आपने बोलने के लिए अपनी बारी का इंतजार किया।

19. "परंतु…"

जब आपने कुछ पर चर्चा की है और अचानक इसे "लेकिन" छोड़ दिया है, तो ऐसा लग सकता है कि इसके बाद जो कुछ कहा गया था, वह पिछले सभी को स्पष्ट करता है। लोग आमतौर पर इस शब्द से चिपके रहते हैं, जो पहले सुना था उसे भूल जाते हैं और उस नकारात्मक को याद करते हैं जो सबसे अच्छा लगता था।

20. "ईमानदारी"

क्या, पिछले शब्द थे झूठ? अगर आपके द्वारा कही गई हर बात सच है, तो इस वाक्यांश का उपयोग करने का कोई मतलब नहीं है। यह सुनकर, वार्ताकार विली-नीली आपकी ईमानदारी पर संदेह करेंगे।

---

क्या वाक्यांश आपको काम पर परेशान करते हैं? टिप्पणियों में उदाहरण साझा करें।