डिक्री के बाद करियर कैसे बनाएं: आधुनिक मांएं बताती हैं
अनेक वस्तुओं का संग्रह / / December 01, 2021
1. अपने आप पर यकीन रखो
पेरेंटिंग लीव पर विश्वास खोना आसान है। इसका कारण प्रसवोत्तर अवसाद, अपने स्वयं के शौक के लिए समय की कमी और केवल थकान हो सकता है। अपने आप में विश्वास हासिल करने के लिए, यह याद रखना महत्वपूर्ण है कि मातृत्व कभी-कभी सबसे कठिन काम की तुलना में बहुत अधिक अनुभव देता है। यह मल्टीटास्किंग, समय की पाबंदी और धैर्य, योजना और प्राथमिकता कौशल, निर्णय लेने की क्षमता और उनके लिए जिम्मेदारी लेने में सुधार करने में मदद करता है।
तनाव के प्रतिरोध के मामले में, माताएं इतनी ऊंचाइयों तक पहुंच सकती हैं कि वे किसी भी शीर्ष-प्रबंधक को ऑड्स दे सकें। और अगर आप दादी, अनुभवी शिक्षकों और दर्शकों की टिप्पणियों के लिए प्रतिरोध विकसित करने में कामयाब रहे कि आपको कैसे उठाना चाहिए बच्चे, आप ईमानदारी से प्रश्नावली में लिख सकते हैं कि आप रचनात्मक आलोचना को शांति से स्वीकार करते हैं और जानते हैं कि उच्च परिस्थितियों में कैसे काम करना है प्रतियोगिता।
स्वेतलाना ज़कीरोवा
दो बच्चों की माँ। उन्होंने राष्ट्रीय परियोजना "जनसांख्यिकी" के ढांचे के भीतर वर्ल्डस्किल्स कार्यक्रम के तहत एक नाई का पेशा हासिल किया, एक कमरा किराए पर लिया और अपना खुद का व्यवसाय शुरू किया।
मैं हमेशा अपने काम के लिए जिम्मेदार रहा हूं। जिस मातृत्व ने मुझे बदल दिया है, वह यह है कि इसकी बदौलत मैं शांत और अधिक संयमित हो गई हूं।
कई माताओं को खुद को स्वीकार करना चाहिए कि वे वास्तव में बहुत कुछ कर सकती हैं और कर सकती हैं, आपको बस यह समझने की जरूरत है कि इन कौशलों को कहां और कैसे लागू किया जाए। अब आप जिन चीजों का आसानी से सामना कर सकते हैं, उनकी एक सूची बनाएं, सभी साइड जॉब्स, वॉलंटियर और याद रखें छात्र कार्य यात्राएं करते हैं और इसमें उन जटिल कार्यों को जोड़ते हैं जिन्हें शिक्षित करके हल किया जाना था बच्चे।
डारिया पोलेशचिकोवा
द बर्निंग हट के लेखक, दो बच्चों की माँ। मुझे बिना अनुभव और विशेष शिक्षा के अपनी पसंद की नौकरी मिल गई।
जब तक मैंने नौकरी की तलाश करने का फैसला किया, तब तक मैं लगभग दस साल के लिए मातृत्व अवकाश पर था। मुझे काम पर रखने का बिल्कुल भी अनुभव नहीं था, लेकिन मैंने अपने पति को पारिवारिक व्यवसाय में मदद की, एसएमएम और विज्ञापन में लगी हुई थी - सामान्य तौर पर, मैं समझ गई थी कि मैं बहुत कुछ कर सकती हूं। इसके अलावा, मैं एकत्र, संगठित हूं, मैं जानता हूं कि अपने समय का प्रबंधन कैसे किया जाता है और लोगों को समय सीमा पर कभी निराश नहीं किया है, और मुझे सीखना भी पसंद है और मैं नई चीजें सीखने के लिए तैयार हूं। मातृत्व में मैंने निश्चित रूप से एक ही समय में कई कार्य करना और शोर होने पर ध्यान केंद्रित करना सीखा है। घर से अलग तरीके से काम करना शायद ही संभव होता।
इसके अलावा, घर पर, और आदर्श रूप से किंडरगार्टन या नर्सरी में, आपको एक सुखद भविष्य के लिए अपनी योजना को विकसित करने और उसे पूरा करने के लिए एक शक्तिशाली प्रेरणा मिलेगी।
इरिना कोर्याकोस
कुंजी खाता प्रबंधक, लाइफहाकर। डिक्री से दूर काम करता है।
मातृत्व ने मुझे बहुत बदल दिया है: अब बच्चे के हित पहले आते हैं। मैं चाहूंगा कि बच्चे को किसी चीज की जरूरत न हो: उसने उच्च गुणवत्ता वाले सुंदर कपड़े पहने, स्वस्थ और स्वादिष्ट भोजन खाया, खिलौनों और किताबों की मदद से विकसित किया। एक बच्चे और एक दूरी को जोड़ना बहुत मुश्किल है, लेकिन फिर भी यह वास्तविक है। इसके अलावा, मैं लगभग कहीं भी काम कर सकता हूं जहां इंटरनेट कनेक्शन है।
एक बच्चे को बहुत प्रयास, समय और कभी-कभी स्वास्थ्य की आवश्यकता होती है, लेकिन बदले में मातृत्व कितना देता है, इसे मापना मुश्किल है। और आपके पास अपने अनुभव को दिखाने और लागू करने के लिए निश्चित रूप से एक जगह होगी।
2. ज्ञान अपडेट करें
यह न केवल उन लोगों के लिए महत्वपूर्ण है जो अपनी पिछली स्थिति में लौटने जा रहे हैं या अपनी विशेषता में काम पर जा रहे हैं। इन परिदृश्यों में, सब कुछ स्पष्ट है: तीन वर्षों में दुनिया बदल गई है, सामान्य जिम्मेदारियों में नए मानक दिखाई दे सकते हैं, और विश्वविद्यालय के ज्ञान को भुला दिया जा सकता है और पुराना हो सकता है। इसलिए, काम पर जाने से पहले, आपको अपनी प्रोफ़ाइल के अनुसार रिक्तियों का अध्ययन करना चाहिए और देखना चाहिए कि नियोक्ता किस कौशल में रुचि रखते हैं।
जिन लोगों ने अभी तक अपने भविष्य के पेशे के चुनाव पर फैसला नहीं किया है, उनके लिए ज्ञान की प्राप्ति एक और भी महत्वपूर्ण प्रक्रिया है। करियर पथ चुनते समय, न केवल व्यक्तिगत हितों, बल्कि नियोक्ताओं की जरूरतों पर भी विचार करना उचित है। आप उन्हें रिक्तियों वाली साइटों पर ढूंढ सकते हैं: कुछ बड़ी नौकरी खोज सेवाएं आंकड़े रखती हैं कि वर्तमान में कौन से विशेषज्ञ कीमत में हैं।
पोर्टल "रूस का कार्य" में एक सुविधाजनक शामिल है निर्देशिका मांग वाले पेशे, जहां आप अपने करीब कुछ चुन सकते हैं। और उस काम को मत भूलना, उदाहरण के लिए, खाद्य उद्योग में न केवल एक रसोइया या कसाई है: इस खंड में 50 से अधिक पेशे हैं, जिनमें से कई अच्छी तरह से भुगतान किए जाते हैं। यदि विवरण दिलचस्प लगता है, लेकिन केवल अनुभव और ज्ञान की कमी आपको रोकती है, तो आपको जो विकल्प पसंद है उसे दूर करने की कोई आवश्यकता नहीं है। अब आप सब कुछ सीख सकते हैं: ऐसे कई करियर पथ हैं जिनमें कुछ महीनों या कुछ वर्षों में महारत हासिल की जा सकती है।
सीखने में कभी देर नहीं होती और न ही कभी शर्म आती है - 21वीं सदी में, लोग आम तौर पर लगातार सीखते हैं। हर दिन दुनिया विकसित होती है और आगे बढ़ती है, और कभी-कभी न केवल मातृत्व अवकाश पर माताओं के लिए बनाए रखना मुश्किल होता है। पहल "रोजगार को बढ़ावा"राष्ट्रीय परियोजना के ढांचे के भीतर" जनसांख्यिकी "उन लोगों को प्रदान करता है जो अपनी योग्यता में सुधार करना चाहते हैं या एक नया पेशा मास्टर करना चाहते हैं, एक हजार से अधिक प्रशिक्षण कार्यक्रम तीन अलग-अलग ऑपरेटरों से।
तो, पेशेवर कौशल ("वर्ल्डस्किल्स रूस") के विकास के लिए एजेंसी में आप अध्ययन कर सकते हैं नाई, वेब डिजाइनर, पूर्वस्कूली शिक्षक या कॉस्मेटोलॉजिस्ट। RANEPA प्रबंधन से संबंधित विपणन और विज्ञापन, मनोविज्ञान, प्रबंधन, लेखा, न्यायशास्त्र और कई अन्य कैरियर क्षेत्रों में महारत हासिल करने की पेशकश करता है। और टीएसयू में आप आईटी में मानव संसाधन प्रशासन और परियोजना प्रबंधन के विशेषज्ञ बन सकते हैं, डेटा-एनालिटिक्स, कोचिंग और उद्यमिता में खुद को आजमा सकते हैं। कुछ कार्यक्रम ऑनलाइन सीखने के लिए उपलब्ध हैं।
राष्ट्रीय परियोजना "जनसांख्यिकी" के समर्थन से, जल्द से जल्द काम पर जाने के लिए अधीर माताओं की सुविधा के लिए, नए आरामदायक किंडरगार्टन के साथ नर्सरी समूह तीन साल से कम उम्र के बच्चों के लिए। देश में नर्सरी में लगभग 170 हजार नए स्थान पहले ही बनाए जा चुके हैं, जिसका अर्थ है कि कई माताएँ अध्ययन के लिए समय आवंटित कर सकेंगी और डिक्री समाप्त होने से पहले ही अपना करियर बनाना शुरू कर देंगी। इसके अलावा, बच्चों की पूर्वस्कूली शिक्षा के भुगतान के लिए धन उपलब्ध है मातृत्व पूंजी. किंडरगार्टन के मामले में, बच्चे के तीन साल का होने तक प्रतीक्षा करने की कोई आवश्यकता नहीं है: आप पहले पैसे का उपयोग कर सकते हैं, भले ही वह एक निजी संस्थान हो।
एक नया पेशा चुनें
3. एक कार्यक्रम और काम की जगह तय करें
कई मामलों में, एक आरामदायक कार्यसूची बच्चे के जीवन के तरीके पर निर्भर करती है: चाहे वह किंडरगार्टन जाता है या घर पर रहता है, चाहे आपके पास दादी या नानी के व्यक्ति में सहायक हों, और क्या पति या पत्नी बच्चे के साथ मदद कर सकते हैं। कई माताओं में मातृत्व अवकाश के बाद संचार की कमी होती है, इसलिए नए दोस्त बनाने के लिए कार्यालय एक बढ़िया विकल्प है।
यदि कोई सहायक और किंडरगार्टन नहीं हैं, तो दूरस्थ रूप से रिक्तियों का चयन करें। लेकिन याद रखें कि घर से काम करना सबसे पहले और सबसे महत्वपूर्ण काम है। आपको यह उम्मीद नहीं करनी चाहिए कि नियोक्ता आपकी उत्पादकता पर "मातृत्व छूट" देंगे, इसलिए अपनी ताकत का पहले से मूल्यांकन करें। यदि आप समझते हैं कि आपका बच्चा ध्यान का बहुत शौकीन है और अपनी मां को कंप्यूटर के साथ साझा नहीं कर पाएगा, तो नानी के बारे में सोचें या कार्यालय में रिक्तियों की तलाश करें और निजी किंडरगार्टन पर विचार करें।
दोनों ही मामलों में, आपको गणना करनी होगी कि क्या अनुमानित वेतन एक नानी और एक बगीचे की लागत को कवर करेगा, लेकिन आपको माँ और बच्चे को रिमोट से घायल करने की आवश्यकता नहीं होगी, जिसके लिए वे तैयार नहीं हैं। यदि बच्चा शांत है और पहले से ही कुछ हद तक स्वतंत्रता प्राप्त कर चुका है, तो घर से काम करना मातृत्व के साथ काफी अनुकूल है। यह मुश्किल होगा, लेकिन यह आपके समय प्रबंधन कौशल को और भी अधिक बढ़ाने का मौका है।
इरिना कोर्याकोस
कभी-कभी बच्चा सिर्फ लैपटॉप बंद करना चाहता है। फिर हम फर्श पर बैठ जाते हैं और किसी तरह का खेल खेलते हैं, जहां मेरे पास उसी समय काम करने का समय होता है। उदाहरण के लिए, हम चित्रों में जानवरों और वस्तुओं की तलाश कर रहे हैं, जिन्हें हम फर्श पर बिछाते हैं। अगर बच्चे का मूड पूरी तरह से गायब हो जाता है, तो मैं उसके साथ अपनी बाहों में काम करता हूं, और बच्चे के सो जाने के बाद महत्वपूर्ण कार्यों को पूरा करता हूं।
किसी भी कार्यक्रम के साथ, आपको अंतहीन प्रसंस्करण और लैपटॉप पर रात बिताने से दूर नहीं होना चाहिए - अपने लिए समय छोड़ना भी महत्वपूर्ण है। जब आप बबल बाथ में लेट सकते हैं या अपना पसंदीदा टीवी शो देख सकते हैं, तो शाम को मुफ्त शेड्यूल करने का प्रयास करें। इस तरह का आराम उन संसाधनों को सक्रिय और फिर से भर सकता है जो कुशल कार्य और बच्चे की देखभाल दोनों के लिए आवश्यक हैं।
4. नौकरी के स्रोतों का चयन करें
आप विशेष साइटों पर, विशेष समूहों और चैनलों में सामाजिक नेटवर्क या रोजगार केंद्रों में काम खोज सकते हैं। अपने क्षेत्र में पेशेवर ब्लॉगर्स का अनुसरण करना भी उपयोगी है - वे अक्सर चैनलों के लिए उपयोगी लिंक साझा करते हैं - नौकरी एग्रीगेटर और प्रशिक्षण पाठ्यक्रम। कुछ ऑनलाइन व्यवसायों को अधिक विशेष रूप से लक्षित किया जा सकता है: उदाहरण के लिए, सामाजिक नेटवर्क पर उन कंपनियों के पृष्ठों का अध्ययन करें जिनमें आपकी रुचि है।
डारिया पोलेशचिकोवा
एक पत्रकार मित्र ने मुझे उन सभी प्रकाशनों के मुख्य संपादकों के लिए फेसबुक की सदस्यता लेने की सलाह दी, जिनमें मेरी रुचि है। उसने कहा कि कई रिक्तियां उनके पृष्ठों पर सबसे तेजी से दिखाई देती हैं। मैंने उन सभी प्रस्तावों का जवाब दिया जो कमोबेश मेरे अनुकूल थे।
सरकारी सहायता के बारे में मत भूलना। यदि डिक्री समाप्त हो गई है, तो आप श्रम विनिमय में शामिल हो सकते हैं, बेरोजगारी लाभ के लिए आवेदन कर सकते हैं और मुफ्त में एक नया पेशा सीख सकते हैं। ऐसा करने के लिए, प्रत्येक क्षेत्र के पास है केन्द्रों आबादी का रोजगार, जहां अक्सर सेमिनार और प्रशिक्षण आयोजित किए जाते हैं। उनमें भाग लेना उपयोगी है: नियोक्ता अपनी कंपनी का परिचय देने और संभावित कर्मचारियों को देखने के लिए ऐसे आयोजनों में आ सकते हैं। आवेदकों के लिए, खुद को साबित करने या अपने भविष्य के करियर की दिशा निर्धारित करने का यह एक शानदार मौका है।
नौकरी के साक्षात्कार के साथ नौकरी के अवसरों से डरो मत। ऐसी बैठकों में असहज महसूस करना बिल्कुल सामान्य है।
डारिया पोलेशचिकोवा
ऑनलाइन साक्षात्कार में सबसे डरावना हिस्सा था। ऐसा लग रहा था कि आसपास के सभी लोग मुझसे ज्यादा चालाक और अनुभवी थे, इसलिए वे तुरंत "पता लगा लेंगे" कि मैं कुछ भी नहीं जानता था और नहीं कर सकता था। लेकिन हर नए इंटरव्यू के साथ यह आसान होता गया। मैं कम और कम डरता था और अधिक से अधिक आत्मविश्वास महसूस करता था। इसलिए, मैं शुरुआती लोगों को सभी उपलब्ध कसरत साक्षात्कारों में जाने की सलाह देता हूं। यह आपको सहज होने में मदद करेगा और वास्तव में एक महत्वपूर्ण बैठक को याद नहीं करेगा।
शर्मिंदगी दूर होगी, लेकिन पुरस्कृत अनुभव बना रहेगा। वही सिद्धांत यहां विश्वविद्यालय परीक्षाओं की तरह काम करता है: जो आपको पहले सत्र में डराता है वह आपको अगले सत्र में गुस्सा दिलाता है।
कुछ के लिए, मातृत्व अवकाश के बाद काम पर जाना एक वास्तविक छुट्टी है, लेकिन ऐसा होता है कि जीवन में वैश्विक परिवर्तन तनाव और चिंता का कारण बनते हैं। इसलिए, उन महिलाओं के लिए कार्य योजनाओं के कार्यान्वयन के लिए आरामदायक स्थिति बनाना बहुत महत्वपूर्ण है, जिन्होंने ब्रेक के बाद करियर बनाने का फैसला किया है। राष्ट्रीय परियोजना के लिए धन्यवाद "जनसांख्यिकी»रोजगार केंद्र उन लोगों के लिए आधुनिक, आरामदायक और सुरक्षित स्थान बनते जा रहे हैं जो काम की तलाश में हैं और नए पेशे सीखना चाहते हैं। यहां आप प्रारंभिक परीक्षण से गुजर सकते हैं, एक मनोवैज्ञानिक से परामर्श कर सकते हैं, वर्तमान रिक्तियों पर पुन: प्रशिक्षण के लिए साइन अप कर सकते हैं और आत्म-प्रस्तुति के कौशल में महारत हासिल कर सकते हैं।
पूरे देश में ऐसे केंद्रों का नवीनीकरण इस पहल का एक महत्वपूर्ण हिस्सा है।रोजगार को बढ़ावा». केंद्रों के विशेषज्ञ आवेदकों को उपयुक्त प्रकार के उपकरण के साथ दिलचस्प रिक्तियों का चयन करने की पेशकश करेंगे और रोजगार, पुनश्चर्या पाठ्यक्रम, पुनर्प्रशिक्षण कार्यक्रम और बच्चे को बच्चे में रखने में सहायता बगीचा। ये सभी सेवाएं आधुनिक ओपन-स्पेस-स्पेस में उपलब्ध हैं, जो एक विंडो के सिद्धांत पर काम करती है: आप यहां जितनी जल्दी हो सके सहायता प्राप्त कर सकते हैं।
करियर की सीढ़ी पर चढ़ें
5. परीक्षण वस्तुओं से डरो मत
परीक्षण कार्य न केवल नियोक्ता के लिए एक उम्मीदवार का मूल्यांकन करने का अवसर है, बल्कि आवेदक को यह समझने का भी मौका है कि क्या यह रिक्ति उसके लिए दिलचस्प है। परीक्षण कार्य जिम्मेदारी से लिया जाना चाहिए। भले ही परीक्षा का भुगतान नहीं किया जाता है, फिर भी यह उनके कौशल के विकास में योगदान है।
मना करने पर परेशान होने की जरूरत नहीं है। बहुत काम है, यह वैकेंसी अकेली नहीं है, और अगर आपको अभी मनचाहा पद नहीं मिलता है, तो इसका मतलब यह नहीं है कि आपको भविष्य में काम पर नहीं रखा जाएगा।
डारिया पोलेशचिकोवा
मैं लगभग छह महीने से नौकरी की तलाश में था। मुझे लगता है कि ज्यादातर मामलों में अनुभव की कमी अस्वीकृति का मुख्य कारण थी। लेकिन यह संभव है कि मैंने अभी-अभी परीक्षण वस्तुओं पर अपना हाथ रखा हो, इसलिए मेरी प्रतिक्रियाएँ बेहतर दिखने लगीं। निराशा न करना और काम की तलाश जारी रखना मुश्किल था, अस्वीकृति के बाद अस्वीकृति प्राप्त करना। मैंने खुद को इस तथ्य से सांत्वना दी कि इसे शुरू करना हमेशा मुश्किल होता है, और परीक्षण लिखना जारी रखा। नतीजतन, उसे अपनी वर्तमान नौकरी का निमंत्रण मिला।
हालांकि, आपको परीक्षण कार्यों से सावधान रहना चाहिए: ऐसे स्कैमर हैं जो उत्तर प्राप्त करने के बाद, अपर्याप्त गुणवत्ता के बारे में सदस्यता समाप्त करते हैं और गायब हो जाते हैं। धोखाधड़ी को पहचानना हमेशा आसान नहीं होता है, लेकिन आप कम से कम एक खोज इंजन पर नियोक्ता की जांच कर सकते हैं और सुनिश्चित कर सकते हैं कि किसी ने धोखाधड़ी के बारे में समीक्षा नहीं लिखी है।
यदि कंपनी व्यावहारिक रूप से अपने बारे में कोई जानकारी नहीं देती है, तो यह भी एक वेक-अप कॉल है। एक संभावित नियोक्ता जितनी अधिक जानकारी का खुलासा करता है, उसके प्रस्ताव में विश्वास की डिग्री उतनी ही अधिक होती है। यह अच्छा है अगर परीक्षण कार्य की अनुमानित शर्तों को आधिकारिक नौकरी विवरण में निर्धारित किया गया है, और अंतिम क्षण तक वर्गीकृत नहीं किया गया है।
6. ढेर सारी प्रतिक्रियाएँ भेजें
जितनी अधिक प्रतिक्रियाएँ, उतनी ही जल्दी प्रस्ताव मिलने और काम पर जाने की संभावनाएँ अधिक होती हैं। कभी-कभी उत्तर तुरंत नहीं आते, कभी-कभी वे बिल्कुल नहीं आते, लेकिन आपको इसे व्यक्तिगत रूप से नहीं लेना चाहिए। नियोक्ता से प्रतिक्रिया में देरी के कारण बहुत भिन्न हो सकते हैं, वे हमेशा आपकी दक्षताओं से संबंधित नहीं होते हैं।
अनुभव की कमी एक वाक्य नहीं है। सभी ने कहीं न कहीं शुरुआत की, और एक अच्छी तरह से की गई परीक्षा को देखते हुए, कुछ नियोक्ता नए लोगों के साथ साझेदारी करने को तैयार हैं। ऐसा होता है कि किसी के लिए अन्य विशिष्टताओं के आदी पेशेवरों को फिर से प्रशिक्षित करने की तुलना में अनुभवहीन उम्मीदवारों को उनकी आवश्यकताओं के अनुसार प्रशिक्षित करना और भी आसान है। अपने रिज्यूमे में कुछ भी अलंकृत न करना बेहतर है और ईमानदारी से अपने अनुभव और कौशल के बारे में बात करें: एक अनुभवी भर्तीकर्ता एक साक्षात्कार में आसानी से धोखे को पहचान सकता है।
7. नई चीजों को आजमाएं और अपने लिए काम करें
चिंता न करें कि डिक्री के बाद पुरानी कार्य कुर्सी आपका इंतजार नहीं कर रही है। नए ज्ञान और कौशल के साथ करियर शुरू करने का यह एक शानदार अवसर है जिसे आपने हाल ही में अपने आप में विकसित किया है। न सिर्फ आर्थिक आजादी के लिए काम जरूरी है बल्कि जरूरी है कि पेशा भी आनंददायक हो।
अगर आपको नहीं पता कि क्या करना है, तो याद रखें कि बचपन में आपकी क्या दिलचस्पी थी, जाएं कैरियर मार्गदर्शन परीक्षण, दोस्तों और रिश्तेदारों से बात करें - कभी-कभी उन्हें बाहर से कुछ ऐसा दिखाई देता है जो आप अपने आप में नोटिस नहीं करते हैं।
डारिया पोलेशचिकोवा
मैं अपने भविष्य के काम से जो चाहता हूं, वह मैंने अपने लिए तैयार किया। सबसे पहले, यह दूरस्थ होना चाहिए। दूसरा, मैं वह करने का सपना देखता हूं जो मेरे लिए दिलचस्प है और दूसरों को लाभ पहुंचाता है। तब मैंने अपने सभी कौशल लिखे: इसलिए मुझे एहसास हुआ कि मेरा विकल्प ग्रंथों के साथ काम करना था। मुझे लगता है कि यह सही दिशा है। मुझे वास्तव में नए विषयों को समझना और उनके बारे में सरल भाषा में बात करना पसंद है।
अपने आप पर विश्वास करें, क्योंकि बहुत सारे हैं माताओं के उदाहरणजिन्होंने नई दिशाओं में महारत हासिल की और करियर में सफलता हासिल की।
स्वेतलाना ज़कीरोवा
मुझे बालों के साथ बहुत कम अनुभव था, लेकिन मुझे वास्तव में शुरू करना पड़ा। पहले तो मुझे संदेह हुआ कि प्रशिक्षण पर समय बिताना है या नहीं, लेकिन फिर संदेह गायब हो गया। आखिर पड़े हुए पत्थर के नीचे पानी नहीं बहता! राष्ट्रीय परियोजना के ढांचे के भीतर पेशेवर पुनर्प्रशिक्षण कार्यक्रम के बारे में "जनसांख्यिकी»मैंने इंटरनेट से सीखा। मैंने सोचा था कि चूंकि ऐसा है मोका, आपको इसका उपयोग करने की आवश्यकता है। गर्मियों के दौरान, मैं पाँच-दिवसीय स्कूल के दिन अनलकी रहा, और मेरी सबसे बड़ी बेटी और दादी कक्षाओं के दौरान एक छोटे बच्चे के साथ बैठीं।
घर के कामों में कुछ वर्षों के बाद, दुनिया बहुत बड़ी और डरावनी लग सकती है। लेकिन यह नए प्रस्तावों को अस्वीकार करने का कारण नहीं है, क्योंकि आपके आस-पास अनंत संभावनाएं हैं।