7 व्यावसायिक गलतियाँ जो आपके दैनिक जीवन में विकास में बाधक हैं

1. वित्तीय योजना न रखें

वित्तीय नियोजन सभी आय और व्यय को ध्यान में रखता है और कंपनी की विकास रणनीति विकसित करने में मदद करता है। इसके बिना, यह जानना कठिन है कि क्या कोई फर्म लाभ बढ़ा सकती है, ऋण का भुगतान कर सकती है या नए कर्मचारियों को नियुक्त कर सकती है। जीवन में, एक वित्तीय योजना का पालन करना भी महत्वपूर्ण है - बिना ऋण के बड़ी खरीदारी करना या कोई आपात स्थिति होने पर कर्ज में न जाना।

अपनी वर्तमान आय और व्यय का आकलन करके योजना बनाना शुरू करें। फिर लक्ष्य निर्धारित करें, जैसे अपने गिरवी पर डाउन पेमेंट के लिए बचत करना, कार खरीदना या यात्रा करना। वित्तीय गद्दी के लिए जगह छोड़ दें। अपने लक्ष्यों को प्राथमिकता दें और सोचें कि आप कितने समय तक उन तक पहुंचना चाहते हैं। फिर पता करें कि आपको हर महीने कितना पैसा बचाना है। यदि राशि असहनीय है, तो वित्तीय योजना को समायोजित करना होगा - अनावश्यक खर्चों को कम करने या अंशकालिक नौकरी खोजने के लिए।

2. यकीन मानिए बदलाव का आप पर कोई असर नहीं पड़ेगा

बिजनेस के लिए समय के साथ चलना जरूरी है। भले ही आज कंपनी को ग्राहकों का अंत पता न हो, कल वे प्रतिस्पर्धियों के पास जा सकते हैं। व्यवसाय मॉडल और लोगों की प्राथमिकताएं बदल रही हैं, पुरानी तकनीकों को नई तकनीकों द्वारा प्रतिस्थापित किया जा रहा है। उदाहरण के लिए, 1997 में Apple

निकला दिवालिया होने की कगार पर। न्यूटन पॉकेट पीसी सहित असफल उत्पाद इसका कारण थे। कंपनी में लौटकर, स्टीव जॉब्स ने उत्पाद लाइन में कटौती की और 1998 में नया iMac पेश किया। अपने कार्यों के लिए धन्यवाद, Apple कई वर्षों में पहली बार लाभप्रदता पर लौट आया है।

रोजमर्रा की जिंदगी में, नई वास्तविकताओं के अनुकूल होना और तेज दिमाग बनाए रखना भी महत्वपूर्ण है। भविष्य में होगा के जैसा लगना नए पेशे, जैसे वर्चुअल रियलिटी डिज़ाइनर या स्मार्ट होम टेक्नोलॉजी। एक ऐसे व्यक्ति के लिए यह आसान होगा जो लगातार नया करियर बनाना सीख रहा है। लेकिन अगर आप सिर्फ अपनी स्थिति बनाए रखना चाहते हैं, तो भी आपको अपने ज्ञान को नियमित रूप से अपडेट करना होगा।

3. सही पल की प्रतीक्षा करें

पूर्णतावादी पहली बार सब कुछ पूरी तरह से करने का प्रयास करते हैं। और अगर सही परिस्थितियां काम नहीं करती हैं, तो वे निर्णय को स्थगित कर देते हैं। लेकिन इससे विकास में बाधा आ सकती है। मान लें कि व्यवसाय में परिकल्पनाओं का व्यवहार में परीक्षण करना महत्वपूर्ण है। उदाहरण के लिए, नेटफ्लिक्स हमेशा एक स्ट्रीमिंग सेवा नहीं रही है: it शुरू कर दिया है मेल-ऑर्डर डीवीडी से। और स्लैक कॉर्पोरेट मैसेंजर टीम करती थी विकसित इतना सफल नहीं ऑनलाइन खेल गड़बड़.

विचारों का क्रियान्वयन दैनिक जीवन में भी उपयोगी है। यहां तक ​​कि अगर विचार काम नहीं करता है, तो आप अनुभव प्राप्त करेंगे और स्थिति को बेहतर ढंग से समझेंगे। गलत होना सामान्य है और फायदेमंद भी। उदाहरण के लिए, यदि आप कुछ नया सीख रहे हैं और सही उत्तर के करीब गलती करते हैं, तो आपको बेहतर याद होगाजराचिकित्सा देखभाल के लिए बेक्रेस्ट केंद्र। पढ़ते समय गलतियाँ करना वास्तव में आपको बेहतर सीखने में मदद करता है / ScienceDaily सही जानकारी।

4. अपने आप को अपने जैसे लोगों के साथ घेरें

कंपनियों के लिए अलग-अलग कौशल और जीवन के अनुभवों के साथ अलग-अलग लिंग, उम्र और पृष्ठभूमि के लोगों को काम पर रखना महत्वपूर्ण है। साथ में, वे अधिक रचनात्मक और अभिनव समाधान करने में सक्षम होंगे, विभिन्न कोणों से समस्याओं को देखेंगे। ऐसी टीमों के पास ज्यादा चांस प्राप्त करने के लिए समान पृष्ठभूमि वाले प्रतियोगियों की तुलना में वित्तीय सफलता।

जीवन में, उन लोगों के साथ संवाद करना भी उपयोगी होता है, जो आपके विचारों से भिन्न होते हैं - इससे क्षितिज का विस्तार होगा और रूढ़िवादिता का परित्याग होगा। किसी और की बात सुनने की क्षमता, अपनी स्थिति पर बहस करने और कठिन परिस्थिति में समझौता करने की क्षमता काम और व्यक्तिगत संबंधों दोनों में उपयोगी है।

5. आसपास की जगह के बारे में मत सोचो

कार्यालय स्थापित करने से काम में मदद या बाधा उत्पन्न हो सकती है। उदाहरण के लिए, खाने के लिए एक कमरा उपलब्ध कराना महत्वपूर्ण है, ताकि कर्मचारियों को कार्यालय में माइक्रोवेव में खाना गर्म करके डेस्क पर खाना न पड़े। यह बहुत अच्छा है जब आराम करने के लिए जगह हो, जहां आप सार विषयों पर चैट कर सकें। सर्वोत्तम विचार कभी-कभी अनौपचारिक रूप से सामने आते हैं। आपको कार्यालय अतिसूक्ष्मवाद में जाने की आवश्यकता नहीं है - एक ऐसा स्थान बनाने का प्रयास करें जो आपको काम करने के लिए प्रेरित करे।

व्यक्तिगत स्थान की व्यवस्था को भी सोच समझकर संपर्क करने की आवश्यकता है। उदाहरण के लिए, खराब रोशनी वाले कमरे में काम या अध्ययन पर ध्यान केंद्रित करना मुश्किल है। और स्मार्ट स्टोरेज सिस्टम के बिना, आपको चीजों की तलाश में काफी समय बिताना पड़ता है। एक सामंजस्यपूर्ण वातावरण संसाधनों को अनुकूलित करने और प्रेरणा प्रदान करने में मदद करेगा।

6. यह सब अपने ऊपर ले लो

अन्य लोगों को निर्देश देना डरावना हो सकता है - अचानक वे कार्यों का सामना नहीं करेंगे और आपको सब कुछ फिर से करना होगा। लेकिन आपको अभी भी यह सीखने की जरूरत है कि कैसे प्रतिनिधि बनाया जाए: कंपनी जितनी बड़ी होती जाती है, सब कुछ एक व्यक्ति के नियंत्रण में रखना उतना ही कठिन होता जाता है। और सभी मामलों में एक विशेषज्ञ होना असंभव है: यह बेहतर है जब बिक्री प्रबंधक ग्राहकों के साथ संवाद करते हैं, और एक एकाउंटेंट डेबिट और क्रेडिट लाता है। अधीनस्थों के लिए सभी मुद्दों को हल करते हुए, नेता उन्हें पहल करने से हतोत्साहित कर सकता है।

जीवन में भी, समस्याओं को उन लोगों को सौंपना महत्वपूर्ण है जो उन्हें बेहतर ढंग से हल कर सकते हैं। उदाहरण के लिए, यदि आप मरम्मत के बारे में कुछ भी नहीं समझते हैं, तो यह जटिल काम के लिए विशेषज्ञों को काम पर रखने के लायक है - तंत्रिका, बल और धन अधिक संपूर्ण होगा। और अगर आप घर के कामों के बीच फंस गए हैं, तो परिवार के अन्य सदस्यों को सफाई और खाना पकाने की प्रक्रिया में शामिल करें।

7. व्यर्थ संसाधन लक्ष्यहीन

बाजार अनुसंधान से पहले एक नया उत्पाद बनाना एक व्यवसाय से संसाधनों की बर्बादी का एक उदाहरण है। इस तरह के कदम से समय और धन की बर्बादी हो सकती है। व्यावसायिक प्रक्रियाओं में अव्यवस्था पैदा करने के लिए बजट और काम के घंटे बर्बाद करना आम बात है। जब खाली बैठकें अधिकांश दिन लेती हैं, तो कर्मचारी कार्यों के बीच भागते हैं, और प्रबंधक को यह नहीं पता होता है कि उनमें से प्रत्येक क्या कर रहा है।

जीवन वही है: समय प्रबंधन कौशल के बिना, काम, शौक और घर के कामों को जोड़ना बेहद मुश्किल है। एक स्पष्ट दैनिक दिनचर्या आपको अपनी योजनाओं को पूरा करने में मदद करेगी। एक टू-डू सूची बनाएं और निर्धारित करें कि कौन से सबसे महत्वपूर्ण और जरूरी हैं - उन्हें पहले करने की आवश्यकता है। कार्यों को पूरा करने में कितना समय लगता है, इसका ट्रैक रखना याद रखें। यह आपको अपनी क्षमताओं का अधिक वास्तविक मूल्यांकन करने की अनुमति देगा। पोमोडोरो जैसी विशेष तकनीकें, विलंब से निपटने में मदद कर सकती हैं: 25 मिनट के लिए सत्रों में काम करें, और फिर 5 मिनट का ब्रेक लें। हर चार सत्र में 30 मिनट आराम करें।