स्टीव जॉब्स (स्टीव जॉब्स), एप्पल के चेहरे और, ज़ाहिर है, वैश्विक कंप्यूटर उद्योग के एक आइकन, इस दुनिया छोड़ दिया है। लेकिन, हर मामले में के रूप में जब यह महान पुरुषों के लिए जो इतिहास पर एक निशान छोड़ दिया है, अपने बयानों, अपील और जनता के लिए अपील के कई पहले से ही सूत्र बन गए हैं करने के लिए आता है। वे इंजीनियर, डेवलपर्स और प्रबंधकों की एक नई पीढ़ी को प्रेरित। ऐसा ही एक उल्लेखनीय वाक्यांशों लग रहा था स्टीव जॉब्स वापस के मुंह से 1997, जब स्टीव सिर्फ एप्पल के प्रमुख के पद के लिए लौटा था में।
उस अवधि कंपनी मुश्किल से "सेब" के लिए था, और नौकरियां एक मुश्किल काम का सामना करना पड़ा - बहाल करने के लिए, को पुनर्जीवित एक बार वह कंपनी बनाई। दुनिया भर में डेवलपर्स सम्मेलन WWDC '97 में अपने भाषण में उन्होंने स्वीकार किया कि फर्म को बचाया जाना चाहिए। कमजोर प्रबंधन - प्रतिभाशाली इंजीनियरों के साथ और तथ्य यह है कि वे दिलचस्प विचार और प्रवृत्तियों का एक बहुत विकसित किया है के बावजूद सहयोग में, कंपनी फोकस, और संकट के लिए कारण नहीं था।
यह ध्यान में है, नौकरियाँ के अनुसार करने के लिए एक बड़ी हद तक किसी भी व्यवसाय की सफलता, एप्पल भी शामिल है। फोकस एप्पल पर तो कहा गया है सामान्य निर्देशक के रूप में एक ही है, कहने के लिए "नहीं" की क्षमता है। दिलचस्प विचार कई परियोजनाओं के बीच सबसे अच्छा लगता है की बड़े पैमाने पर के बीच सबसे वादा कर उन्हें सभी ध्यान को देखने के लिए, और सभी शक्ति देने के लिए,।, विशालता समझ सभी योजनाओं सफल नहीं होगा लागू करने के लिए, और किसी भी मामले में कुछ से करने के लिए असंभव होगा। बस इस तरह के एक ध्यान और सफलता की ओर जाता।
वास्तव में, एप्पल के लिए नौकरी के विश्वास के लिए धन्यवाद, सबसे अच्छा विचारों और कंपनी के विशेष दर्शन पर ध्यान ध्यान दे और यह आज फल-फूल रहा है।