कार्यस्थल पर हेरफेर का विरोध कैसे करें? हम पॉडकास्ट "हू विल टॉक" पर इस पर चर्चा करते हैं

संवादी पॉडकास्ट "हू विल टॉक" के तीसरे सीज़न में, मेजबान मिखाइल वोल्निख और डारिया बाकिना, एक साथ मनोवैज्ञानिक ऐलेना कोटोवा लाइफहैकर के दोस्तों - प्रसिद्ध ऑडियो शो के लेखक, ब्लॉगर्स आदि के पत्रों का जवाब देती हैं मीडिया प्रबंधक.

इस बार हम पॉडकास्ट के मेजबानों के एक ऑडियो पत्र का विश्लेषण कर रहे हैं।यथाशीघ्र एक आयोजन करें!»तान्या बिचिना और साशा मकसकोवा। हमारे साथ मूलभूत प्रश्नों के उत्तर जानने के लिए एपिसोड चालू करें: कैसे समझें कि आपका बॉस आपको समझाने की कोशिश कर रहा है हेरफेर, क्या कामकाजी रिश्तों में हेरफेर स्वीकार्य है और यदि वे आपसे खुलेआम मांग करते हैं तो क्या करें असंभव।

07:30 - ऐसी स्थितियाँ कितनी सामान्य हैं जब कोई बॉस नाजुक अनुरोधों से हटकर कर्मचारियों पर नैतिक दबाव डालने लगता है।

15:37 - कैसे समझें कि आपके साथ छेड़छाड़ की जा रही है।

17:23 — यदि आपके अधिकारों का व्यवस्थित रूप से उल्लंघन किया जाता है तो शिकायत कहां करें।

29:25 — क्या प्रबंधन के साथ समझौते पर चर्चा करना उचित है या क्या हमेशा नायक बनना और काम पर खुद का बलिदान देना आवश्यक है?

30:14 — यदि आपको ऐसे कार्य दिए जाएं जो शुरू में आपकी जिम्मेदारियों का हिस्सा नहीं थे तो क्या करें।

32:15 — क्या यह सामान्य है यदि बॉस को कर्मचारियों की व्यक्तिगत समस्याओं और इच्छाओं की परवाह नहीं है।

37:50 - बातचीत का सारांश।

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