कार्य में दक्षता में सुधार पर पाठ्यक्रम - रूसी स्कूल ऑफ मैनेजमेंट से निःशुल्क पाठ्यक्रम, प्रशिक्षण, दिनांक: 5 दिसंबर, 2023।
अनेक वस्तुओं का संग्रह / / December 05, 2023
कार्य कुशलता में सुधार के पाठ्यक्रम में आप सीखेंगे कि श्रम बाजार में लंबे समय तक प्रतिस्पर्धी विशेषज्ञ कैसे बने रहें।
आपको सीखना होगा:
- जटिल बातचीत आयोजित करने की तकनीकें।
- तर्क-वितर्क के तरीके और सौदेबाजी के नियम।
- प्रतिरोध, दावों और आलोचना के साथ काम करने की मूल बातें।
— व्यक्तिगत संपर्क में और सार्वजनिक भाषण के दौरान प्रभाव के तरीके।
- दर्शकों पर अशाब्दिक प्रभाव के उपकरण।
- लक्ष्य निर्धारित करने और संसाधन जुटाने के तरीके।
- अपनी भावनाओं को प्रबंधित करने के सिद्धांत।
— व्यक्तिगत प्रभावशीलता बढ़ाने के तरीके.
प्रशिक्षण के भाग के रूप में, आपको स्व-अध्ययन और व्यक्तिगत विकास प्रक्षेप पथ के कार्यान्वयन के लिए सर्वोत्तम उपकरण और संसाधन प्राप्त होंगे।
व्यावसायिक दक्षताओं के विकास और मूल्यांकन की लेखक की पद्धति के आधार पर व्यावसायिक कोच, शीर्ष प्रबंधकों और प्रबंधन रिजर्व विशेषज्ञों के लिए प्रमाणन कार्यक्रमों के निदेशक
बिजनेस कोच, लेखक और व्यक्तिगत प्रभावशीलता पर प्रशिक्षण और सत्रों के प्रस्तुतकर्ता, शीर्ष प्रबंधकों और प्रबंधन रिजर्व विशेषज्ञों के लिए प्रमाणन कार्यक्रमों के प्रमुख व्यावसायिक दक्षताओं को बनाने और उनका आकलन करने की लेखक की पद्धति के आधार पर (डेनिस नेज़दानोव द्वारा Fi. S.E.Q. विधि), संरक्षण के तहत रूसी लेखक सोसायटी द्वारा जमा की गई रूसी संघ के राष्ट्रपति.
रशियन स्कूल ऑफ मैनेजमेंट में एमबीए शिक्षक। प्रबंधन कौशल और नेतृत्व, बातचीत प्रबंधन के विकास में विशेषज्ञ।
रूसी स्कूल ऑफ मैनेजमेंट में एमबीए प्रोग्राम के शिक्षक, बिजनेस कोच, नेतृत्व, कार्मिक प्रबंधन, बिक्री, वार्ता और व्यक्तिगत प्रभावशीलता के क्षेत्र में सलाहकार।
एक परामर्श कंपनी के महानिदेशक और अग्रणी प्रशिक्षक। रूस के विभिन्न शहरों में बिक्री प्रशिक्षण के दृष्टिकोण की बारीकियों को समझता है। मानव संसाधन निदेशक के रूप में अनुभव है।
नेतृत्व और बिक्री प्रशिक्षण कार्यक्रम संचालित करने के लिए ब्रायन ट्रेसी अकादमी और आधिकारिक प्रशिक्षण प्रदाता फ्रैंकलिनकोवे द्वारा प्रमाणित। सेंटर फॉर क्रिएटिव लीडरशिप में एसोसिएट ट्रेनर (फाइनेंशियल टाइम्स के अनुसार दुनिया में शीर्ष 5 में स्थान दिया गया)।
बिजनेस कोच के रूप में 15 वर्षों से अधिक का अनुभव।
प्रकाशनों
पश्चिमी प्रबंधन का अनुभव रूस में प्रासंगिक नहीं है (dp.ru)।
हम इंटरव्यू में बातूनी और अहंकारी क्यों होते हैं? (जीवन.आरयू)।
स्टार्टअप के लिए कर्मियों का चयन कैसे करें? (klerk.ru).
रोबोट प्रतिस्थापन का खतरा: इलेक्ट्रॉनिक कैशियर, अगला कौन? (जीवन.आरयू)।
जब वे आपको नौकरी से निकालना चाहते हैं तो कैसे रहें (life.ru)।
सहकर्मियों से किस बारे में बात नहीं करनी चाहिए. जीवन की कहानी (life.ru)।
दिल से टोडिंग. अपने बॉस को सही तरीके से उपहार कैसे दें (life.ru)।
बिजनेस कोच, बिक्री प्रबंधन और व्यक्तिगत प्रभावशीलता पर सलाहकार। प्रबंध भागीदार, परियोजना विभाग के प्रमुख
बातचीत प्रबंधन: नियम और तकनीकें
• एक सफल वार्ताकार की योग्यताएँ।
• बातचीत की तैयारी.
• बातचीत के प्रकार और वैधता.
• मामला "कीमत को लेकर विवाद।"
सार्वजनिक बोलने का कौशल
• पाठ्यक्रम का परिचय. सार्वजनिक रूप से बोलना क्यों सीखें?
• भाषण की तैयारी: श्रोताओं का विश्लेषण करना और सही लक्ष्य निर्धारित करना।
• सार्वजनिक भाषण की संरचना.
• वक्ता की तैयारी और सार्वजनिक भाषण का स्थान।
• दर्शकों के साथ संपर्क सुनिश्चित करने की तकनीकें।
• दर्शकों के साथ संपर्क विकसित करना और ध्यान बनाए रखना।
• भाषण विकल्प: अपना भाषण कैसे शुरू करें?
• सार्वजनिक बोलने में दर्शकों की समस्या और तर्क-वितर्क।
• जटिल और उत्तेजक प्रश्नों के उत्तर।
• कार्रवाई के लिए प्रेरणा और भाषण को पूरा करना।
लक्ष्य की स्थापना
• लक्ष्य निर्धारण में लोगों की तीन श्रेणियां।
• व्यक्तिगत प्रभावशीलता के संसाधन के रूप में लक्ष्य।
• व्यक्तिगत प्रभावशीलता के संसाधन के रूप में ज्ञान।
• लोग लक्ष्य निर्धारित क्यों नहीं करते?
• लक्ष्य प्राप्ति का प्रथम नियम.
• हमारे लक्ष्य कैसे काम करते हैं. डेनिस नेज़दानोव का सन्निहित अवस्थाओं का सिद्धांत।
• खुशी और लक्ष्य के बीच संबंध, लेखक की स्थिति और पीड़ित की स्थिति।
• लक्ष्य निर्धारित करते समय प्रश्नों का परीक्षण करें। उद्देश्य और इरादे के बीच. स्मार्ट लक्ष्य विश्लेषण.
• लक्ष्य प्राप्ति के विषय का निर्धारण।
• वांछित परिणाम (डीडीआर) की परिभाषा।
• लक्ष्य मापनीयता.
• लक्ष्य की महत्त्वाकांक्षा.
• लक्ष्य की प्राप्ति.
• लक्ष्य की तात्कालिकता का निर्धारण।
• लक्ष्य निर्धारण के नियमों को लागू करने का अभ्यास (व्यावसायिक उदाहरण)।
• लक्ष्य-निर्धारण अभ्यास (व्यक्तिगत उदाहरण)।
• इसका परिणाम क्या है? हम अपनी और अपने आस-पास की जाँच करते हैं। लक्ष्य निर्धारण का दूसरा नियम.
• लक्ष्य निर्धारण और लक्ष्य प्राप्ति की कॉर्पोरेट आज्ञाएँ।
• लक्ष्यों को संतुलित करना.
• लक्ष्य प्राप्ति में व्यक्तिगत "बर्नआउट" को रोकने के लिए गुप्त तकनीक।
• लक्ष्य प्राप्ति रणनीति के चार प्रमुख प्रश्न।
• लक्षित प्राथमिकताएँ निर्धारित करने के लिए अपने मिशन को कैसे परिभाषित करें।
• मूल्यों और लक्ष्यों का स्तर. व्यक्तित्व विकास की सर्पिल गतिशीलता का ग्रेव्स सिद्धांत।
• रणनीतिक लक्ष्य निर्धारण में डेनिस नेज़दानोव की FiSEQ पद्धति।
• लक्ष्य निर्धारण में मुख्य गलतियाँ (10 उदाहरणात्मक उदाहरण)।
नया समय प्रबंधन
• हम वह सब कुछ क्यों नहीं कर पाते जो हम चाहते हैं?
• सुविधाजनक योजना - यह क्या है और इसे कैसे तैयार किया जाए।
• यथार्थवादी योजना तकनीक.
• बड़े कार्यों और परियोजनाओं की योजना बनाना।
• प्राथमिकता.
• समान प्रगति और कार्य जिन तक नहीं पहुंचा जा सकता।
• अपनी योजना की सुरक्षा करना और आपातकालीन स्थितियों से निपटना।
• टीम समय प्रबंधन.
• टालमटोल करना और उन कार्यों पर काम करना जो आप नहीं करना चाहते।
• इलेक्ट्रॉनिक योजनाकारों के साथ एक समय प्रबंधन प्रणाली का निर्माण।
स्व प्रेरणा। संसाधनों का जुटाना. बिना विलंब के योजनाओं का कार्यान्वयन
• स्व प्रेरणा।
• लक्ष्य, सपने, जीवनशैली।
• संसाधनों पर ध्यान केंद्रित करना और जुटाना।
• हम अपनी योजनाओं को बिना किसी विलंब के पूरा करते हैं।
• मेरी स्थिति।
मजबूत विचारों की गहन पीढ़ी के लिए तरीके
• व्यवसाय को रचनात्मकता की आवश्यकता क्यों है?
• सोच की विशेषताएं.
• रचनात्मक प्रक्रिया के प्रमुख चरण।
• मेडिसी प्रभाव के साथ विचार-मंथन।
• अपने मस्तिष्क को "पंप अप" कैसे करें।
"यदि आप अपनी प्रतिष्ठा के बारे में नहीं सोचते हैं, तो दूसरे इसके बारे में सोचेंगे..." एक सक्षम कार्यालय प्रबंधक के काम के दो मुख्य क्षेत्र होते हैं: कार्यालय गतिविधियों का आयोजन करना और कंपनी की प्रतिष्ठा बनाए रखना। इस पद की विशिष्टताओं में कुछ प्रबंधन कार्यों को एक प्रतिनिधि कार्य के साथ जोड़ना शामिल है, जिसके लिए एक निश्चित स्तर के राजनयिक कौशल की आवश्यकता होती है। कार्यालय प्रबंधक की गतिविधियाँ एक साथ आंतरिक टीम के साथ बातचीत पर केंद्रित होती हैं (कर्मचारी) और ग्राहकों के साथ संपर्क स्थापित करना, और इसलिए संतुलन बनाना जितना लगता है उससे कहीं अधिक कठिन है पहली नज़र। पाठ्यक्रम कार्यालय विशेषज्ञों की दक्षताओं के विस्तृत विश्लेषण के लिए समर्पित है: यह आपको समाधान मॉडल विकसित करने की अनुमति देता है प्रशासनिक और आर्थिक मुद्दे और नियमों को लागू करने की आवश्यकता वाली विभिन्न प्रकार की स्थितियों पर विचार करें व्यावसायिक संपर्क। प्रतिभागी मनोविज्ञान और छवि प्रबंधन की मूल बातें, समय प्रबंधन और योजना अभ्यास, बैठकें आयोजित करने की बारीकियां और कॉर्पोरेट वातावरण का प्रबंधन सीखेंगे।
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