5 चालें कि सफल नेताओं को उत्पादकता बढ़ाने के लिए उपयोग करें

वास्तविक अपने कौशल और सही नियोजन का आकलन करने के लिए, आप लंबे समय तक और कम थक के साथ तालमेल रखने के लिए सक्षम हो जाएगा। स्थायी रोजगार और तनाव के दुष्चक्र से बाहर निकलने के।

1. अपने अवसरों को सीमित न करें

जब आपको लगता है कि कुछ नहीं किया जा सकता, जो व्यक्ति दो लाख कर्मचारियों को जो हर दिन करने के लिए अधीनस्थ था के बारे में सोचना यह दुनिया की समस्याओं और जो फिर भी समय मिला दो बेटियों का एक अच्छा पिता होने के लिए, और कभी कभी भी बास्केटबॉल या फुटबॉल के लिए चुना का समाधान होगा। यह एक पूर्व संयुक्त राज्य अमेरिका के राष्ट्रपति बराक ओबामा है।

या, उदाहरण के लिए, एलोन मस्क के बारे में। उन्होंने निर्देशन दो विशाल कंपनियों को लगातार विकसित कर रहे हैं, लेकिन अभी भी अन्य हितों के लिए समय मिल जाता है, लगातार कुछ नया कर रही। यह वही है अपने विकल्पों को लगभग असीम हैं का एक अच्छा अनुस्मारक है।

2. योजना आगे

और आप के लिए, और बराक ओबामा, और एलोन मस्क दिन में उतना ही समय के लिए। आप इसे कैसे खर्च में अंतर। विडंबना यह है कि अधिक के साथ तालमेल रखने के लिए कम करने के लिए, लेकिन अधिक से अधिक की योजना बनाई। योजना के लिए रविवार को कुछ घंटों खर्च अगले सप्ताहफिर सोमवार को आप तुरंत कार्य शुरू हो जाएगा।

3. वास्तविक उनकी क्षमता का आकलन

अक्सर ऐसा लगता है कि केवल कुछ कार्यों अंत में काम में महत्वपूर्ण प्रगति प्राप्त करने में सक्षम होने से हमें अलग है। लेकिन तब यह पता चला है कि हम अभी भी अनुसूची के पीछे चल रहे हैं।

इससे बचने के लिए, प्रत्येक मामले के लिए स्पष्ट समय सीमा है, और आप कैसे कई मामलों प्रदर्शन कर सकते हैं के एक यथार्थवादी आकलन निर्धारित किया है। दस कार्य करने के लिए वादा करने के लिए कुछ भी नहीं है अच्छा है, लेकिन केवल आधा या कुछ भी है लेकिन पसंदीदा गतिविधियों काम के बाहर फेंक है।

4. अक्सर कहते हैं "नहीं"

गतिविधियों है कि अपने जीवन में कुछ भी उपयोगी में नहीं लाते पहचानें और उन्हें निर्भीकता बता "नहीं». उदाहरण के लिए, टीवी शो देखने से मना कर दिया या पार्टियों के लिए जाना नहीं है। एक मांसपेशी कि जरूरतों को लगातार मजबूत किया है के रूप में मना करने की क्षमता उपचार करें। यह सुनिश्चित करें कि आपके समय वितरित किया जाता है बनाने के लिए एक ही रास्ता है के रूप में आप यह चाहते हैं, नहीं जिस तरह से दूसरों चाहते हैं।

5. प्रतिनिधि जिम्मेदारियों

आप कर्मचारियों किराया करते हैं, पूरी तरह से यह अपने काम के लिए जिम्मेदारी गुजरती हैं। आप अपने खुद के समय को छोड़ दें और लगातार निगरानी से विचलित हुए बिना अन्य परियोजनाओं ऐसा करने के लिए, सक्षम हो तो।

बेशक, यहां तक ​​कि अच्छा नियोजन हमेशा तनाव से हमें बचाओ नहीं है। अप्रत्याशित चीजें होती हैं, हम समस्याओं के साथ सब कुछ और सौदा ड्रॉप करने के लिए है। लेकिन इन अलग-अलग मामले हैं। सामान्य स्थितियों में, इसके बाद के संस्करण सुझावों में मदद मिलेगी के काम के साथ सामना और यहां तक ​​कि खाली करने के लिए समय के साथ छोड़।