नई किताब हाल ही में, पूरे इंटरनेट गर्मागर्म बहस का है, मैक लींडर Kani के पंथ के मुख्य संपादक जॉन Aive बारे मेंजिसमें लेखक दुनिया भर में सबसे अच्छा डिजाइन इकाइयों के काम की अद्भुत विवरण बताता है। यही कारण है कि इकाई डिजाइन आईमैक, आइपॉड, iPhone, iPad और कई अन्य चीजों के रूप में हमें ऐसे महान उत्पादों दे दी है। हाल ही में, लिंडर मुझे बताया गया है वायर्ड पत्रिका कैसे वह अभी भी के बारे में कर्मचारी के सबसे गोपनीय एक किताब लिखने में कामयाब एप्पल एक गुप्त विभाग और कठिनाइयों और दिलचस्प क्षणों वह दौरान सामना करना पड़ा किताब लिख।
के बारे में एप्पल एक किताब लिखने - एक असली नरक, कोई तुलना प्रौद्योगिकी के क्षेत्र में एक पत्रकार के जीवन के किसी भी अन्य बोझ नहीं जा रहा है। यह इस स्वपीड़न की एक मिसाल है। लोनली और अकृतज्ञ काम, यहां तक कि जब आप इसे अच्छी तरह से कर रहे हैं - तुम सब से नफरत है। मैं उदास हो गया और 30 किलो प्राप्त की, लेकिन, तुम्हें पता है, मुझे लगता है कि के लिए यह आदान-प्रदान नहीं किया गया है नहीं होगा।
एप्पल, एक असली शीर्ष गुप्त संगठन की तरह काम कर रहा है जैसे कि यह हास्यास्पद मुड़कर नहीं देखा। कोई भी बात कर रही है। सभी कागजात के ढेर पर हस्ताक्षर, रहस्य का खुलासा करने के लिए हिंसक प्रतिशोध की धमकी - सभी और किसी भी। स्टीव जॉब्स की धमकी दी है कि जो लोग सेम गिर - न केवल निकाल सकता है, लेकिन असीम मुकदमा चलाया जा होगा।
स्टाफ मित्र, पति-पत्नी और यहां तक कि सहयोगियों के साथ अपने काम के बारे में बात नहीं करते। यहां तक कि अगर एप्पल कर्मचारी कॉर्पोरेट भोजन कक्ष में मेज पर आप के बगल में बैठता है - यह पता है कि नहीं है आप केवल अगर यह एक ही परियोजना पर आप के साथ काम नहीं करता है, और आप से एक साथ कैंटीन के पास गया उनके विभाग।
निराशाजनक लगता है, यह नहीं है? मैं और सर योनातन Ive की जीवनी के लिए दो से अधिक सौ लोगों से संबंधित अनुसंधान के क्षेत्र में मेरी सहायकों। यह स्पष्ट है कि नौकरी की मृत्यु के बाद, यह कंपनी के "रचनात्मक नेता 'बन गया था। उसके बारे में जाना जाता है अविश्वसनीय रूप से छोटी थी, और अफवाहें के हजारों थे। इस मामूली और विचारशील आदमी, अचानक एप्पल ब्रह्मांड का केंद्र बन गया है?
पहले व्यक्ति जिनके साथ मैं बात करने का फैसला किया, वह जॉनी Ive था। बेशक, काम के कई वर्षों "चारों ओर और चारों ओर" के लिए एप्पल ने स्पष्ट किया कि जनसंपर्क विभाग पसंद नहीं करेंगे बना दिया।
कई बार मैं उत्पादों की Ayvom प्रस्तुतियों के साथ पथ को पार किया और यह हमेशा एक मेगा के अनुकूल किया गया है। उसने मुझे एक पुराने दोस्त की तरह स्वागत करती है, हालांकि, इसमें कोई शक नहीं है - वह हर इसलिए पूरा करती है। इस के बावजूद, मैं उस पर अपने दोस्तों में से एक के माध्यम से ऊपर चुपके का फैसला किया। मुझे उम्मीद थी कि वह सहयोग करने के लिए सहमत होंगे, लेकिन... उन्होंने इस्तीफा दे दिया, माफी मांग और सरकारी चैनलों के माध्यम से जॉनी को चालू करने के लिए सलाह दे।
यह अन्य स्रोतों को खोजने के लिए समय है। मेरे पीछे एक प्रमुख प्रकाशन घर खड़ा हुआ और मैं एप्पल के डिजाइन के बारे में एक बड़े और महत्वपूर्ण पुस्तक के लेखक के रूप में खुद को स्थिति का फैसला किया। मैं लिंक्डइन और फेसबुक के माध्यम से संभावित स्रोतों से संपर्क किया, उम्मीद है कि वे दोस्ताना हो जाएगा बाईपास एप्पल कॉर्पोरेट ई-मेल है, जो ध्यान से चेक किया गया है करने के लिए है। "इतिहास का पहला मसौदा का हिस्सा बनें" - मैं इसे लिखा था, यह सोच कर कि यह उन्हें हुक होगा।
नहीं। कोई बात नहीं। यह एक बड़ी बात के रूप में किताब स्थिति एक भूल थी। Apple कर्मचारियों शोर नहीं करना चाहते, वे "इतिहास में नीचे जाना" नहीं करना चाहते - वे अपने सिर रखना चाहते हैं।
केवल एक ही मैंने कहा, कुछ पूर्व अधिकारी थे। ताकि वे सही नाम से जाना जाने के लिए युद्ध की एक निरंतर राज्य में हैं वे मीडिया के साथ संवाद स्थापित समय की एक बहुत कुछ है "एप्पल की सफलता के रचनाकारों।" अपने अनुसंधान, कॉल करें "कौन आइपॉड का पिता था?" और आप एक बहुत अधिक नाम आपकी अपेक्षा से सुनेंगे। उनमें से कुछ साक्षात्कार पसंद है और मैं किताब में मिल गया, कुछ मैं भी याद करने के लिए नहीं करना चाहती।
मैं शिक्षकों Quince, पुराने दोस्तों और इंग्लैंड में पूर्व सहयोगियों के साथ संपर्क करने की कोशिश की। मैं विशेष रूप से Northumbria विश्वविद्यालय के प्रोफेसरों के साथ बात करना चाहते थे, लेकिन वे भी दिलचस्पी नहीं है। यह Ive लगता है एक दुर्लभ आगंतुक थी, और अधिकांश भाग के लिए स्थानीय कुलीन के लिए एक विपणन चाल है। मैं जल्द ही पता चला कि Ive अपने प्रशिक्षण (स्कूलों में भी) के बारे में सभी दस्तावेजों और डिजाइन प्रतियोगिताओं में भाग लेने के सभी रिकॉर्ड नष्ट कर दिया।
पूर्व सहयोगियों के साथ एक ही स्थिति है। "कोई दिलचस्पी नहीं" - वे जवाब देते हैं। जाहिर है Ive चुप रहने के लिए कहा।
तब मुझे एहसास हुआ कि - यह एक खतरनाक मोड़ बन गया है। मैं कुछ भी नहीं था, और समय सिकुड़ शुरू कर दिया। मैं जीवनी के विचार को त्याग और (सामान्य रूप में औद्योगिक डिजाइन के बारे में एक किताब लिखने के उस समय का फैसला किया, मैं बिताया प्रसिद्ध डिजाइनरों के साथ कई साक्षात्कार), यह Aive जोनी और स्टीव जॉब्स के बारे में उन कहानियों मसाला, मेरे पास है यह था।
लेकिन, अचानक, भाग्य मुझ पर मुस्कुराया। एप्पल पर Quince सहयोगियों में से कुछ बात करने का फैसला किया। उनमें से एक वास्तव में मुझे कई उपकरणों का इतिहास बताकर मदद की, बताया गया हो कि डिजाइन स्टूडियो और नौकरियां और Aive के बारे में अजीब कहानियों का एक बहुत कुछ बताया। यह देखने के लिए अजीब था कि कैसे इस आदमी मेरे साथ कुछ साझा, किसी के साथ साझा नहीं किया था क्या। इससे पहले, मुझे यह नहीं हो रहा है।
जब मैं पुस्तक (सभी संभव समय तय अवधि से ज्यादा) लिखना शुरू किया, कई लोगों छाया से उभरने लगे। इंजीनियरों और तकनीशियनों धीरे-धीरे "पिघलाव" शुरू कर दिया है - मैं उन्हें एक छोटा सा संदेश एक तथ्य है कि वे वंचित रखा जाता है या जिसके साथ यह इस बात की पुष्टि के लिए भेजा। सहमत, एक छोटे से व्यवसाय और पसंद नहीं है "सैन्य रहस्यों का खुलासा।" कई अंत में, और अधिक कहना चाहता अन्य तेजी से चुप हो गया, जानते हुए भी कि मैं एक किताब लिख रहा हूँ।
मैं Rashomon प्रभाव की स्पष्ट अभिव्यक्ति का सामना करना पड़ रहा था - लोगों को एक ही घटना काफी अलग ढंग से वर्णन करते हैं। नीचे देखा प्रमुखों, और इंजीनियरों - उनकी दुकानों से। अक्सर मैं लग रहा है कि इन लोगों को अलग अलग चीजों के बारे में बात कर रहे हैं के लिए किया था। काम के दौरान मैं कड़ी मेहनत से मार कहानियों कि स्टीव जॉब्स और एप्पल के काम के बारे में मिथकों को नष्ट कर दिया की एक बहुत कुछ सीखा है। मैं, चिंता करना शुरू कर दिया क्योंकि मिथकों मैं और अधिक पसंद आया।
मैं आशा व्यक्त की थी कि साथ नौकरियां एप्पल के प्रस्थान अधिक खुला होगा, लेकिन ऐसा नहीं हुआ। गोपनीयता एप्पल के कॉर्पोरेट संस्कृति के डीएनए में बनाया गया है। कर्मचारी नहीं है, न अपनी नौकरी खोने के लिए चाहते हो बात करना चाहते हैं, कंपनी को चोट नहीं करना चाहता है - एप्पल उन्हें जिसके लिए रहना चाहिए स्थिति देता है।
इसके अलावा, कोई भी पत्रकारों विश्वास रखता है। वे बहुत ज्यादा बात करते हैं। लेकिन, अंत में, वे उनकी कहानियों मिलता है।
अंत में, पुस्तक उत्कृष्ट था। यह "अंत करने के लिए शुरू से ही" एक कहानी नहीं है, लेकिन यह तथ्य है कि पहले से अज्ञात थे से भरा है। मैं इसे यह बिल्कुल स्पष्ट करता है लगता है कि कैसे एप्पल और उसके दिल के कामकाज - डिजाइन विभाग। मुझे पता चला है कि एप्पल पर डिजाइनरों अन्य कंपनियों के डिजाइन की तरह नहीं हैं। वे सिर्फ एक खोल बना सकता हूँ नहीं - वे अनुसंधान कार्य में लगे हुए हैं, आविष्कार और कैसे एक औद्योगिक पैमाने पर उपकरणों के उत्पादन का आयोजन करने का फैसला।
संक्षेप में, यह एक महान कहानी है, और Ive - अद्भुत व्यक्ति शीर्ष करने के लिए चढ़ाई और प्रतिभा के कई कार्यों के रूप में बनाने में सक्षम था, जो छाया में रहते हुए।
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ऑर्डर बुक जॉनी Ive: प्रतिभा के पीछे एप्पल की सबसे बड़ी उत्पाद कर सकते हैं यहां. हम में रूसी प्रकाशन के लिए तत्पर हैं।
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