काम और रुचियों को मिलाने के लिए टी-आकार का विशेषज्ञ कैसे बनें

जो टी आकार का विशेषज्ञ है

कंपनी के कर्मचारियों को तीन समूहों में विभाजित किया जा सकता है। एक व्यवसाय, परियोजना या विभाग में, सभी प्रकार के विशेषज्ञ हो सकते हैं, या केवल दो या एक भी हो सकते हैं। लेकिन पहले चीजें पहले।

• आई-आकार के विशेषज्ञ एक क्षेत्र में गहराई से निपुण हैं, लेकिन अन्य या संबंधित कार्यों को करने के लिए पर्याप्त ज्ञान का दावा नहीं कर सकते। उनके कौशल लंबवत रूप से व्यवस्थित होते हैं, अक्षर I की तरह। उदाहरण के लिए, एक कॉपीराइटर अच्छे पाठ लिखता है, लेकिन उन्हें अपने दम पर नहीं बना सकता है या कम से कम एक सरल चित्रण नहीं कर सकता है।
• जनरलिस्ट एक जनरलिस्ट होता है। उसकी क्षमताएँ क्षैतिज रूप से झूठ बोलती हैं: वह सतही रूप से विभिन्न क्षेत्रों को समझता है, लेकिन उनमें से किसी में भी नहीं जाता है। एक कॉपीराइटर-जनरलिस्ट एक मामूली पाठ लिखेगा, उसमें थोड़ा सा बदलाव करेगा तस्वीर संपादक उदाहरण स्टॉक से डाउनलोड किया गया है और निर्देशों के अनुसार सामग्री टाइप करें।
• टी-आकार का विशेषज्ञ एक क्षेत्र में अच्छी तरह से वाकिफ है और साथ ही दूसरों में सतही ज्ञान रखता है। उनकी योग्यताएँ लंबवत और क्षैतिज दोनों तरह से होती हैं - ऐसी योजना अक्षर T के समान होती है। एक टी-आकार का कॉपीराइटर वास्तव में एक पेशेवर पाठ लिखेगा, एक बहुत ही सभ्य चित्रण स्वयं करेगा, और विभिन्न इंटरनेट उपकरणों का उपयोग किए बिना बाहरी मदद के बिना लेआउट का सामना करेगा।
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  विपणन.

संक्षेप में, सामान्यवादी सब कुछ थोड़ा समझता है, आई-आकार का विशेषज्ञ एक चीज में महान है, और टी-आकार दोनों को जोड़ता है।

टी-आकार के विशेषज्ञों की आवश्यकता क्यों है

ऐसे कर्मचारी व्यापार को जबरदस्ती और अन्य अप्रत्याशित स्थितियों के लिए अधिक लचीला बनाने में मदद करते हैं।

कल्पना कीजिए: कंपनी विशेष रूप से आई-आकार के विशेषज्ञों - एक संकीर्ण जगह में विशेषज्ञों को एकजुट करती है। अगर उनमें से एक अचानक बीमार होना या अन्य कारणों से काम नहीं कर पाएंगे, एक जोखिम है कि ज्ञान और कौशल की कमी के कारण सहकर्मी अपने कार्यों का सामना करने में असमर्थ होंगे। या वे इसे करेंगे, लेकिन उम्मीद के मुताबिक नहीं। और अगर कई संकीर्ण विशेषज्ञ एक बार में विफल हो जाते हैं, तो पूरी परियोजना अनिश्चित काल के लिए विराम लेने का जोखिम उठाती है।

एक और बात है जब टीम में टी-आकार के कर्मचारी होते हैं। वे जो करते हैं उसमें अच्छे हैं और संबंधित क्षेत्रों में अपने ज्ञान और कौशल के लिए धन्यवाद, वे जल्दी से अन्य कार्यों को ले सकते हैं, उदाहरण के लिए, बीमार सहयोगियों को बदलना। और वे कंपनी को प्राथमिकताएँ निर्धारित करने में भी मदद करते हैं। इसलिए, यदि एक कर्मचारी के पास समय नहीं है या ग्राहक के तत्काल अनुरोध का सामना नहीं करता है, तो यह कार्य किसी ऐसे व्यक्ति द्वारा किया जा सकता है जिसके वर्तमान कार्य में समय सीमा नहीं है।

एक नियम के रूप में, उनके पेशेवर क्षितिज के कारण, टी-आकार के विशेषज्ञ वर्कफ़्लो की समग्र तस्वीर को बेहतर ढंग से देखते हैं और समझते हैं कि परियोजना या उत्पाद को समग्र रूप से कैसे व्यवस्थित किया जाता है। वे संकीर्ण विशेषज्ञों के काम के बारे में थोड़ा जानते हैं और इससे सुधार होता है संचार टीम के भीतर।

लेकिन एक टी-आकार का विशेषज्ञ न केवल समय पर "आग बुझा सकता है" और टीम में तनाव दूर कर सकता है। कभी-कभी वह एक सामान्य समस्या का गैर-मानक समाधान भी खोज सकता है।

आपको टी-आकार का विशेषज्ञ क्यों बनना चाहिए

व्यावसायिक विकास की प्रक्रिया से कई लाभ होंगे।

1. आप एक ही भाषा में विभिन्न क्षेत्रों के विशेषज्ञों के साथ संवाद करने में सक्षम होंगे। आपके लिए दूसरे लोगों के विचारों को समझना आसान हो जाएगा और अपने विचारों को व्यक्त करना भी आसान हो जाएगा।
2. पेशेवर से छुटकारा पाने के लिए आपको अपने जीवन को मौलिक रूप से बदलने की ज़रूरत नहीं है खराब हुए. टी-आकार के विशेषज्ञों के लिए काम शायद ही कभी नियमित हो जाता है, क्योंकि वे किसी भी समय मुख्य कार्यों से संबंधित लोगों पर स्विच कर सकते हैं।
3. आप सामान्य कार्यों के लिए असामान्य समाधान खोजने में सक्षम होंगे, क्योंकि नया ज्ञान और कौशल विभिन्न क्षेत्रों के जंक्शन पर संतुलन बनाने में मदद करते हैं।
4. विभिन्न क्षेत्रों में दक्षताओं का विकास करके, आप करियर के नए अवसरों की खोज करेंगे। नतीजतन, नई नौकरी ढूंढना आसान हो जाएगा, क्योंकि रिक्तियों की सूची का विस्तार होगा: मुख्य पेशे के साथ, आप नए कौशल के लिए आवेदन पा सकते हैं।
5. अपने क्षेत्र में अधिकतम विशेषज्ञता और संबंधित क्षेत्रों में एक व्यापक दृष्टिकोण के लिए धन्यवाद, आप अपनी प्रतिस्पर्धात्मकता बढ़ाएंगे और एक आकर्षक विशेषज्ञ बनेंगे नियोक्ताओं.

टी-आकार का विशेषज्ञ कैसे बनें

यदि आप अलग-अलग क्षेत्रों में थोड़े से शिक्षार्थी हैं, तो गहरे गोता लगाने के लिए किसी एक को चुनें और उसमें विकसित हों, जबकि बुनियादी स्तर पर बाकी में दिलचस्पी लेना जारी रखें। यदि आप संकीर्ण विशेषज्ञ हैं, तो सोचें कि कौन से अन्य क्षेत्र आपका ध्यान आकर्षित कर सकते हैं, और उन्हें जानना शुरू करें।

उत्सुक हो जाओ

इस बात में दिलचस्पी लें कि वर्कफ़्लो समग्र रूप से कैसे काम करता है, न कि केवल इसके उस हिस्से में जिसमें आप शामिल हैं। एक बार में सब कुछ हड़पना आवश्यक नहीं है - सबसे अधिक संभावना है, शुरुआत से बड़ी मात्रा में जानकारी का विश्लेषण करना बहुत मुश्किल होगा, और एक दिन नए में रुचि कम होने लगेगी।

इच्छित पथ से विचलित न होने के लिए, धीरे-धीरे आगे बढ़ें: सबसे पहले, उन क्षेत्रों को हाइलाइट करें जिन्हें आप अपने मुख्य कार्य में सबसे अधिक बार सामना करते हैं। उनमें से किसी एक का बुनियादी बातों से अध्ययन करना शुरू करें, देखें कि इस क्षेत्र में विकास करना आपके लिए कितना सुविधाजनक है, और धीरे-धीरे इसे अपग्रेड करें। उसके बाद ही नया लें।

सहकर्मियों के साथ अधिक बार संवाद करें

याद रखें कि सीखने की प्रक्रिया में नहीं है बेवकूफ सवाल. इसलिए, स्पष्टीकरण और स्पष्टीकरण के लिए रुचि रखने वाले क्षेत्र के विशेषज्ञों से संपर्क करने में संकोच न करें। इस तरह आप बेहतर समझ पाएंगे कि वे क्या कर रहे हैं। और शायद उनमें से एक सलाहकार है जो आपको नए कौशल सीखने और अपने अनुभव साझा करने में मदद करने में प्रसन्न होगा।

नए क्षेत्रों में गहराई से गोता लगाएँ

आपको केवल अपनी ताकत और सहकर्मियों के साथ संचार स्थापित करने की क्षमता पर भरोसा नहीं करना चाहिए। विभिन्न कोणों से अपनी रुचि के क्षेत्र में विकास करें: इंटरनेट पर प्रासंगिक सामग्री पढ़ें, प्रशिक्षण और सम्मेलनों में भाग लें, पॉडकास्ट सुनें और इस क्षेत्र के विशेषज्ञों के साथ साक्षात्कार देखें। शायद विषय इतना मोहित करेगा कि आप प्रशिक्षण पाठ्यक्रम लेना चाहते हैं। किसी भी तरह से, अधिक ज्ञान चोट नहीं पहुँचाएगा।

अपने हुनर ​​को निखारें

नए, क्षैतिज कौशल सीखने की प्रक्रिया में, मुख्य, ऊर्ध्वाधर, गतिविधि के क्षेत्र का ध्यान रखना महत्वपूर्ण है। अपने व्यवसाय में सर्वश्रेष्ठ रहने का प्रयास करें, सीखें, अपनी विशेषज्ञता बढ़ाने के लिए और भी अधिक अनुभव प्राप्त करें।