इजरायली सेना के एक पूर्व सैनिक से 5 महत्वपूर्ण सत्य
टिप्स / / December 19, 2019
इस लेख के मूल एक आदमी है जो इजरायली सेना के अभिजात वर्ग इकाइयों में से एक में 2.5 साल सेवा जीवन समर्पित द्वारा लिखा गया था। इस दौरान उन्होंने कुछ सत्य है, जो इस दिन मदद करने के लिए उसे नागरिक जीवन में और व्यापार में अपने लक्ष्य को हासिल करने में सीखा।
दान Shoenbaum, वर्तमान में Redbooth के सीईओ और सेना सार्जेंट इसराइल अतीत में।
मैं संयुक्त राज्य अमेरिका में पले-बढ़े हैं, लेकिन इसराइल का सबसे कठिन सैन्य इकाइयों में से एक में जीवन की 2.5 साल खर्च करने के लिए स्वेच्छा से।
मैं कैसे खुद को सैन्य शिल्प के साथ संबद्ध करने के बारे में कभी नहीं सोचा था, लेकिन कॉलेज में मैं किताब «हथियारों की एक पवित्रता: इजरायली सेना के एक अमरीकी» की समीक्षा बारे में जाना। यह काम एक प्रतिक्रिया मुझ में जगाया। अवसर सेना में शामिल होने और मोहित मुझे का एक छोटा सा विशिष्ट समूह का हिस्सा बनने के लिए प्रयास करने के लिए।
मैं पुस्तक में वर्णित प्रतीत होता है को रोके परीक्षण के बारे में ब्याज के साथ पढ़ा। यह एक स्नाइपर एयरबोर्न डिवीजन बनने के लिए मेरी यात्रा शुरू की।
मैं इसराइल में आ गया है - कोई मित्र नहीं, कोई परिवार, कोई समर्थन नहीं, हिब्रू में केवल में कुछ शब्द जानने। 6 महीने के बाद, मैं भाषा में महारत हासिल है, और अगले 2 साल भीषण शारीरिक प्रशिक्षण में और एक साथ काम सीखने का दबाव मेरे लिए पारित किया है। मैं एक अलग व्यक्ति वापस आया, अमूल्य ज्ञान और नेतृत्व कौशल का एक सेट है कि इस दिन के लिए मदद मुझे है।
ये जीवन सबक है कि मैं के दौरान इसराइल में अपने प्रवास के आकर्षित किया है, मेरी व्यक्तित्व के आकार का है और कैसे मैं टीमों कि आज प्रबंधित कर रहे हैं के साथ संवाद। यहाँ 5 सबक है कि मैं सीखा है कर रहे हैं:
आप इसे कमाने के लिए
एक सैनिक इजरायल सशस्त्र बलों के संचालन इकाई से जुड़ता है, वह कुछ भी नहीं है। उपकरणों के प्रत्येक आइटम कड़ी मेहनत और अविश्वसनीय प्रयासों अर्जित कर रहा है। इस की परिणति एक 128 किलोमीटर मार्च, सफल काबू पाने जिनमें से एक लड़ाकू एक हाथ ले जाता है के लिए हो जाता है। हर काम के लिए मुश्किल या भी असंभव है, लेकिन केवल पहली बार में लगता है।
वहाँ दिन होते थे जब मैंने सोचा कि मैं परीक्षण पूर्ण नहीं कर सका, लेकिन हर बार मैं समाप्त किया था, भले ही उससे अपने साथी मुझे पिछले मील की कल्पना करना खींचें करने के लिए किया था। यह मुझे सिखाया अपने आप को और अपनी टीम में विश्वास है के लिए।
सबक मैं इस से आकर्षित किया है कि आप हमेशा उनकी क्षमता की खोज कर सकते हैं, सबसे कठिन परीक्षण पर काबू पाने के लिए अनुमति देता है। इस तरह के एक सिद्धांत को लागू करने के लिए, आप सब कुछ है कि कल्पना की है प्राप्त करने के लिए अवसर की एक मजबूत भावना विकसित करना।
यूनाईटेड "कि पहाड़ी ले" के लिए
सेना में, हम सिर्फ बंदूक के साथ लोगों के एक समूह के हैं, लेकिन केवल ऐसे समय जब तक हम आदेश का स्पष्ट उद्देश्यों के साथ चुनौती प्राप्त नहीं हुआ है। कमांडरों हमें यह बताएं कि क्या हम पहाड़ी ले लेना चाहिए, लेकिन यह करने के लिए प्राप्त करने के लिए कभी नहीं कहा गया था - इस समस्या का समाधान हमेशा हमारे साथ किया गया है।
कमांडरों लगातार एक टीम में काम करने के लिए हमें कॉल करना, एक साथ काम करने लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए सर्वोत्तम संभव समाधान विकसित करने के। मैं कैसे के लिए एक वकील हो सकता है और उनकी टीम का समर्थन है, उन्हें कमरे बढ़ने और त्रुटि को देने के लिए सीखा है। साथ मिलकर हम अपनी गलतियों से सीखा है, और इस सामूहिक अनुभव हमें समस्या को हल करने और नहीं करने के अन्य तरीकों अतीत की गलतियों को दोहराने के लिए खोजने के लिए अनुमति देता है।
विशेष रूप से प्रबंधन द्वारा निभाई महत्व सरल आदेशों की सामरिक उद्देश्यों के आधार पर की हर किसी को अपनी क्षमताओं में विश्वास करते हैं और एक आला जिसमें वे प्राप्त कर सकते हैं महसूस करने के लिए अवसर सफलता।
नेता एक ऐसा generalist, नहीं एक विशेषज्ञ होना चाहिए
प्रभावी नेता - यह सामान्य है जो बकाया पेशेवरों किराया। यह सब कुछ में एक विशेषज्ञ होने के लिए असंभव है, लेकिन आप विभिन्न क्षेत्रों में काफी पता करने के लिए, एक टीम का प्रबंधन करने और हस्तक्षेप करने के लिए यदि आवश्यक हो तो जरूरत है।
खेल, जहां फुटबॉल कोच क्षेत्र के हर हिस्से में खेल की बारीकियों को समझना चाहिए के रूप में, एक प्रभावी नेता एक बहुमुखी प्रशिक्षण की जरूरत है। आप क्या एक बात है में एक विशेषज्ञ हो सकता है लेकिन समझ के आसपास चल रहा है (और कैसे यह करने के लिए), महत्वपूर्ण है।
व्यापार में, मैं करने के बजाय अपने कैरियर में विपणन विभाग में काम कर यह देखने के लिए, बिक्री विभाग, व्यवसाय विकास विभाग में काम करने के लिए कुछ समय लगेगा, और उसके बाद करने के लिए वापस समूह के विपणन। इस व्यवसाय के सभी पहलुओं पर एक बहुत व्यापक रूप देने के लिए, आप एक पूरे के रूप में स्थिति को बेहतर ढंग से दृश्य के साथ काम दृष्टिकोण करने के लिए अनुमति देगा।
अपने हाथ गंदे हो करने के लिए तैयार रहो
सैन्य सेवा के अनुभव इस छोटे से देश के हर व्यक्ति के जीवन को प्रभावित करता है। सभी लोगों ने 3 साल की एक न्यूनतम सेवा करनी पड़ेगी, और यहां तक कि महिलाओं को 2 साल की सेवा।
यह अनुभव किसी भी आइवी लीग विश्वविद्यालयों में नहीं मिलेगा। मैं पुरुषों और महिलाओं के साथ कंधे से कंधा मिलाकर काम किया, नेतृत्व और आत्मविश्वास की भावना radiating। कहीं और लगाने के लिए इस तरह के मुश्किल।
काम अयोग्य कोई अवधारणा नहीं थी। कमांडरों, अधिकारियों और sergeants कीचड़ में थे, टेंट में सो गया, जुलूस का नेतृत्व किया। अगर हम ठंड थे, त्वचा, या रहने जाग करने के लिए भिगो, तो वे एक ही स्थिति और हालत में थे। यह दृष्टिकोण सेवा और टीम में आपसी मजबूत बनाने के निर्माण में मदद की। आप कुछ है जो खुद को नहीं पड़ता के बारे में एक सहयोगी मत पूछो।
अक्सर एक साथ काम टीम काफी बेहतर परिणाम देता है और एक आम लक्ष्य की दिशा में टीम पकड़ में मदद करता है।
फेल पांच बार, छठे में उठना
मुख्य सबक है कि मुझे पता चला है कि आप कुछ भी हासिल कर सकते हैं, क्या के बारे में सोच सकते हैं। आप सामने वाले दरवाजे बंद हैं, तो इस दरवाजे के माध्यम से पारित करने के लिए समस्या को हल करने के लिए एक रास्ता मिल जाए,।
हमें पता था कि अंत में हम एक हरे रंग की टोपी प्राप्त करने के लिए 128 किलोमीटर की दूरी पर जाने के लिए होगा। सबसे पहले, टीम में कोई भी विश्वास नहीं था कि यह संभव है। हालांकि,, शिक्षकों पोषण आप विश्वास के प्रशिक्षण ईमानदारी से इजाजत देने की प्रक्रिया में मार्च के संभावना में विश्वास करते हैं। इस अनुभव को हम रहने के लिए सीखा है के माध्यम से ध्यान केंद्रित करने और लक्ष्य की ओर बढ़ रहा रहते हैं।
एक व्यापार की स्थापना में, हम अक्सर देखते हैं सहयोगियों अपने हाथ ऊपर फेंक और पर जाने के लिए मना कर दिया, लेकिन कुछ के लिए साहस और सही नेतृत्व नेता मदद कर सकते हैं उन्हें फिर से खड़े होने के लिए आत्मविश्वास हासिल करने और प्राप्त सफलता। मैं अपने टीमों का प्रबंधन इतना है कि वे गलतियाँ करने के लिए सही हो सकता है, लेकिन हमेशा इन गलतियों से सीख।
आप एक वाक्य को अपने सभी अनुभव लाने के लिए प्रयास करते हैं, मैं इसे टीम के भीतर आपसी समर्थन की भावना के तहत प्रस्तुत अवसरों का ज्ञान कहेंगे। कुछ भी नहीं - आप अपनी टीम के बिना।