आईटी में कहां से शुरुआत करें: हमने उन लोगों के लिए एक विस्तृत योजना तैयार की है जो अपना पेशा बदलना चाहते हैं

स्टेप 1। समझें कि आईटी में कौन से क्षेत्र हैं

प्रौद्योगिकी क्षेत्र में, प्रोग्रामिंग में विसर्जन के विभिन्न स्तरों के साथ तीन दर्जन से अधिक विशिष्टताएँ हैं। इन्हें कई बड़े समूहों में विभाजित किया जा सकता है:

• विकास एवं परीक्षण. फ्रंट-एंड, बैक-एंड और फुल-स्टैक डेवलपर्स, मोबाइल उत्पाद और गेम बनाने वाले विशेषज्ञ, परीक्षक या क्यूए इंजीनियर - ये कर्मचारी कोड के ज्ञान के बिना काम नहीं कर सकते।
• प्रबंधन। उन लोगों के लिए एक दिशा जो प्रक्रियाओं और टीमों का प्रबंधन करना चाहते हैं। किसी भी प्रोजेक्ट पर उत्पाद और परियोजना प्रबंधकों, आईटी भर्तीकर्ताओं, मानव संसाधन विशेषज्ञों की आवश्यकता होती है, लेकिन उन्हें विकास में गहन ज्ञान की आवश्यकता नहीं होती है।
• विश्लेषिकी। यहां आपको डेटा एकत्र करना, अध्ययन करना और व्याख्या करना होगा। आईटी कंपनियां डेटा विश्लेषकों, सिस्टम विश्लेषकों, डेटा वैज्ञानिकों और एमएल इंजीनियरों की मांग में हैं।
• विपणन। इस क्षेत्र के विशेषज्ञ एक डिजिटल उत्पाद - एक कार्यक्रम, एप्लिकेशन या सेवा को बढ़ावा देने के लिए जिम्मेदार हैं। ये इंटरनेट विपणक, यातायात प्रबंधक, सीआरएम विपणक, एसईओ विशेषज्ञ हैं।
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• डिज़ाइन। यदि प्रोग्रामर कोई उत्पाद बनाते हैं, तो डिजाइनरों का कार्य उन्हें दृश्य सामग्री प्रदान करना है: फ़ॉन्ट, मूड बोर्ड और लेआउट। आईटी ग्राफिक डिजाइनरों, इंटरफेस डिजाइनरों और अन्य वेब उत्पादों की तलाश में है।

प्रत्येक दिशा की न केवल बुनियादी, बल्कि सॉफ्ट कौशल के लिए भी अपनी विशेषताएं और आवश्यकताएं होती हैं। उदाहरण के लिए, डेवलपर या परीक्षक बनने के लिए, आपको प्रोग्रामिंग भाषाओं, लोकप्रिय फ्रेमवर्क और लाइब्रेरीज़ को जानना होगा। सॉफ्ट स्किल्स में दृढ़ता, आलोचनात्मक सोच और प्रभावी समाधान खोजने की क्षमता शामिल है।

चरण दो। बाजार और वेतन संकेतकों का विश्लेषण करें

यह क्षेत्र काफी तेजी से विकसित हो रहा है। इसलिए, कुछ साल पहले जो प्रासंगिक था वह आज अलग दिख सकता है। उदाहरण के लिए, आईटी में मैन्युअल परीक्षण को एक आदर्श शुरुआत माना जाता था: विशेषज्ञ कोड का अध्ययन नहीं करते थे, लेकिन उन्हें डेवलपर्स के बराबर भुगतान किया जाता था। आज रूस में इतनी सैलरी गिन सकता है अनुभवी QA इंजीनियर जो कम से कम एक प्रोग्रामिंग भाषा में आश्वस्त हों। इसका मतलब है कि आवेदकों के लिए आवश्यकताएं बढ़ गई हैं।

रणनीति भागीदार विश्लेषक आबंटित कई रुझान जो उन लोगों के लिए अपनाने लायक हैं जो वर्तमान में एक नया पेशा देख रहे हैं:

• अर्थव्यवस्था का डिजिटल परिवर्तन। शिक्षा और स्वास्थ्य सेवा से लेकर भारी उद्योग और ऊर्जा तक हर जगह विशेषज्ञों की आवश्यकता है। इसलिए, दूसरे क्षेत्र में संचित अनुभव नए पेशे में काम आ सकता है। मान लीजिए कि वित्त में काम करने वाला व्यक्ति बैंकों के लिए उत्पाद विकसित करने में अपने ज्ञान का उपयोग करने में सक्षम होगा।
• प्लेटफ़ॉर्म समाधानों में संक्रमण. यह रूसी एनालॉग्स बनाने की दिशा में एक प्रवृत्ति है जो आयातित सॉफ़्टवेयर की जगह ले सकती है। प्लेटफार्म उत्पन्न बड़ी मात्रा में डेटा, इसलिए प्रोग्रामर के साथ-साथ विश्लेषकों की भी मांग होगी।
• सूचना सुरक्षा पर ध्यान दें. हैकर हमलों की संख्या में वृद्धि डेवलपर्स को मजबूर करती है दोहराना उत्पाद सुरक्षा साधनों के दृष्टिकोण। और सभी स्तरों पर: डिज़ाइन से लेकर परीक्षण तक। इसलिए, साइबर सुरक्षा विशेषज्ञों की मांग बढ़ेगी।

कर्मियों की कमी उद्योग में कमाई पर दिखाई देती है। 2023 में, सॉफ्टवेयर विकास कंपनियों का संघ "रसॉफ्ट" दर्ज मध्यम और वरिष्ठ स्तर के विशेषज्ञों के वेतन में 13-15% की वृद्धि। वर्ष की पहली छमाही में सबसे अधिक लाभदायक दिशाओं की शीर्ष रैंकिंग में होने के लिए ठीक ठाक कपड़े पहना प्रबंधन, विकास, प्रशासन और विश्लेषण। और प्रोग्रामिंग भाषाओं में, ऑब्जेक्टिव‑सी, स्काला और स्विफ्ट अग्रणी थे - यहां औसत वेतन 270 से 337 हजार रूबल तक था।

चरण 3। ऐसी विशेषता चुनें जो आपके लिए सबसे उपयुक्त हो

सूचना के विशाल प्रवाह में, पहले तो यह पता लगाना और समझना कठिन होता है कि आप कहाँ अधिक प्रभावी ढंग से विकसित हो सकते हैं। आप प्रत्येक पेशे की आवश्यकताओं का अध्ययन करके अपनी आईटी विशेषज्ञता की खोज शुरू कर सकते हैं। उन रिक्तियों और कार्यों का विवरण पढ़ें जिनके साथ विभिन्न विशेषज्ञ काम करते हैं। उदाहरण के लिए, ऐसा लग सकता है कि यूएक्स डिज़ाइन एक सतत रचनात्मकता है। लेकिन वास्तव में यह एक गहन विश्लेषण, पूर्वानुमान और अंतहीन संपादन है। यदि कोई नौसिखिया इतने विस्तार में नहीं जाना चाहता है, तो पेशा निराशाजनक हो सकता है।

नियमों और अवधारणाओं को समझना आसान बनाने के लिए, आप लेख या विशेष साहित्य का अध्ययन कर सकते हैं, ऑनलाइन पाठ्यक्रमों के परिचयात्मक भागों को पूरा करें या उन लोगों के साथ संवाद करें जो आपकी पसंद की कंपनी में लंबे समय से काम कर रहे हैं गोला। आईटी स्कूलों के खुले दिनों या वेबिनार में जाना भी उपयोगी है।

नियुक्ति के मुख्य रुझानों पर भी ध्यान देना उचित है। इस वर्ष, शीर्ष सबसे लोकप्रिय आईटी विशिष्टताएँ जिनमें बिल्कुल शुरुआत से महारत हासिल की जा सकती है, उनमें शामिल हैं: प्रविष्टि की बैकएंड, फ्रंटएंड, मोबाइल डेवलपमेंट और सिस्टम एनालिटिक्स। और सबसे ज्यादा प्रतिस्पर्धा विकसित किया गेम डिज़ाइनरों, परीक्षकों और डेटा विश्लेषकों के बीच।

चरण 4। पढ़ाई शुरू करो

तो, आपने दिशा तय कर ली है। अब पेशे में महारत हासिल करने के लिए उपयुक्त तरीका चुनना महत्वपूर्ण है।

• स्वशिक्षा। उदाहरण के लिए, निःशुल्क वीडियो पाठ, पॉडकास्ट या विशेष साहित्य का उपयोग करना। यदि आपका अंग्रेजी स्तर अनुमति देता है, तो आपको विदेशी स्रोतों का उपयोग करना चाहिए। हालाँकि, यह याद रखना महत्वपूर्ण है कि यह विधि बहुत प्रेरित और अनुशासित लोगों के लिए उपयुक्त है, क्योंकि स्वयं अभ्यास का पता लगाना काफी कठिन हो सकता है।
• एक गुरु के साथ प्रशिक्षण. यह आईटी क्षेत्र का कोई अनुभवी मित्र या सहकर्मी हो सकता है। एक नौसिखिया को किसी ऐसे व्यक्ति की मदद से लाभ होगा जो पहले से ही इसी तरह के रास्ते पर चल चुका है और आपको बता सकता है कि आगे कहाँ जाना है। लेकिन इस विधि के लिए बड़ी मात्रा में स्वतंत्र अभ्यास की भी आवश्यकता होती है।
• प्रशिक्षण पाठ्यक्रम। तैयार कार्यक्रम समय बचाते हैं और आपको ऐसे कौशल हासिल करने में मदद करते हैं जिनकी आज मांग है। असाइनमेंट वास्तविक कार्य परियोजनाओं के आधार पर संरचित और विकसित किए जाते हैं, इसलिए वे एक विचार देते हैं कि किसी विशिष्ट विशेषता के लिए किस ज्ञान, उपकरण और दक्षताओं की आवश्यकता है। पाठ्यक्रमों पर अध्ययन का मुख्य मूल्य समुदाय है। आप सहपाठियों और आकाओं से परामर्श कर सकते हैं या किसी कठिन विषय पर चर्चा कर सकते हैं।

चरण 5. पहला अनुभव प्राप्त करें और "पैकेज" करें

इंटरव्यू में नियोक्ता इस बारे में जरूर पूछेगा। भले ही आप अभी भी छात्र हों, अपना बायोडाटा और पोर्टफोलियो पहले से तैयार करना एक स्मार्ट रणनीति है। आईटी परियोजनाओं की मेजबानी के लिए मंच पर एक खाता बनाएं और उसमें संग्रह करें:

• शैक्षिक परियोजनाएँ. यदि आप ऑनलाइन पाठ्यक्रम लेते हैं, तो सबसे अधिक संभावना है कि वे व्यावहारिक कक्षाओं के अंत तक आपके पास होंगे।
• पालतू परियोजनाएँ. ये आपके अपने विकास हैं जो आप पढ़ाई और काम से खाली समय में कर सकते हैं। वे आपकी रुचि वाले विषय पर आवश्यक टूल में महारत हासिल करने में आपकी मदद करते हैं। दिलचस्प विशेषताओं के साथ छोटी लेकिन प्रदर्शनात्मक परियोजनाएँ बनाना बेहतर है।
• परीक्षण कार्यों के परिणाम. रिक्तियों का अध्ययन करते समय, आप रास्ते में निःशुल्क परीक्षण कार्य पूरा कर सकते हैं। भले ही नियोक्ता आपको नहीं चुनता है, मामले बने रहेंगे और अन्य भर्तीकर्ताओं को दिखाए जा सकते हैं।

पहला अनुभव प्राप्त करने का दूसरा तरीका हैकथॉन और मीटअप में भाग लेना है। बड़ी कंपनियाँ अक्सर अपने कार्य कार्यों पर एक नया दृष्टिकोण प्राप्त करने और नए कर्मचारियों की भर्ती के लिए ऐसे आयोजन करती हैं। सोशल नेटवर्क पर प्रसिद्ध आईटी ब्रांडों की सदस्यता लें और समाचारों का अनुसरण करें। इस तरह आप न केवल अनुभव प्राप्त कर सकते हैं, बल्कि प्रतिभागियों और आयोजकों के साथ उपयोगी संपर्क भी प्राप्त कर सकते हैं।

चरण 6. नौकरी की तलाश शुरू करें और धीरे-धीरे उद्योग से जुड़ें

प्रशिक्षण के दौरान पहला साक्षात्कार लेना बेहतर है। इससे नियोक्ताओं से मानक प्रश्नों का एक समूह एकत्र करने और तनाव प्रतिरोध को प्रशिक्षित करने में मदद मिलेगी - पहले प्रस्ताव की खोज में छह महीने तक का समय लग सकता है, और आपको इसके लिए तैयार रहने की आवश्यकता है। आईटी में, अनुभव को सिद्धांत के गहन ज्ञान से अधिक महत्व दिया जाता है, इसलिए पहली प्राथमिकता अभ्यास जारी रखना है। यहां कुछ और युक्तियां दी गई हैं जो शुरुआत में उपयोगी होंगी।

जॉब एग्रीगेटर्स की नियमित रूप से निगरानी करें

हर दिन उन्हें देखना बेहतर है। HH, Habr Career, Superjob जैसी बड़ी साइटों पर जाएँ। साथ ही, लिंक्डइन जैसे विशेष सोशल नेटवर्क पर एक प्रोफ़ाइल बनाना और टेलीग्राम पर विषयगत चैनलों की सदस्यता लेना उचित है।

एक इंटर्नशिप खोजें

अक्सर बड़ी आईटी कंपनियां शुरुआती लोगों के लिए कोर्स लॉन्च करती हैं। इस तरह वे होनहार कर्मचारियों का एक समूह बनाते हैं। प्रशिक्षण आमतौर पर केवल कुछ महीनों तक चलता है, जिसके बाद स्नातकों को रोजगार की पेशकश की जाती है। इस मामले में, आपको भारी कमाई पर भरोसा नहीं करना चाहिए, लेकिन श्रम बाजार में फ्री फ्लोटिंग की तुलना में रिक्त पद पाने की अधिक गारंटी है।

भर्तीकर्ताओं से फीडबैक का विश्लेषण करें

प्रत्येक साक्षात्कार के बाद बेझिझक इसके बारे में पूछें। इससे उन कौशलों को निखारने में मदद मिलेगी जिन पर नियोक्ता को संदेह था, आपके बायोडाटा को मजबूत करेगा, या आपके कवर लेटर को महत्वपूर्ण जानकारी के साथ पूरक करेगा।

सक्रिय नेटवर्किंग बनाए रखें

आप न केवल आमने-सामने की घटनाओं में, बल्कि विशेष सामाजिक नेटवर्क और विशेष प्लेटफार्मों पर भी अपने परिचितों का दायरा बढ़ा सकते हैं: स्टैक ओवरफ्लो, हैबर, मीडियम, रेडिट, लिंक्डइन। समाचारों पर चर्चा करें, कठिन कार्यों में मदद माँगें, अपनी जागरूकता बढ़ाएँ और जो आपको चाहिए उसे कहने में संकोच न करें काम। कई कंपनियों के पास रोजगार के लिए रेफरल कार्यक्रम होता है, इसलिए समुदाय का कोई व्यक्ति संभवत: अपने भर्तीकर्ता को आपकी अनुशंसा करेगा।

सप्ताहांत या एक दिवसीय ऑफर में भाग लें

एक्सप्रेस हायरिंग का यह रूप हाल ही में आईटी कंपनियों में लोकप्रिय हो गया है। प्रक्रिया का सार यह है कि नियोक्ता चयन समय कम कर देता है, और कभी-कभी परीक्षण कार्य से इनकार भी कर देता है। किसी खुली रिक्ति के लिए तुरंत सही विशेषज्ञ ढूंढने के लिए, उम्मीदवार का एक दिन में (या सप्ताहांत में) सभी चरणों में साक्षात्कार लिया जाता है। और वन डे ऑफर के बाद, निर्णय की घोषणा तुरंत कर दी जाती है, इसलिए आपको अपने बायोडाटा पर प्रतिक्रिया के लिए हफ्तों इंतजार नहीं करना पड़ेगा।